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目的:实施星级宾馆式的服务,提高患者住院期间的生活质量。方法:变传统护理模式为“新三级护理管理”模式,通过培训制定标准实施。结果:实施星级服务式护理前病人满意率为76.3%,实施星级服务式护理后病人满意率为93.5%。结论:星级服务式护理有有利于提高病人满意率,最大限度地满足病人心理需求,有利于提高护理人员整体素质。 相似文献
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黄宝荣 《右江民族医学院学报》2006,28(4):698-699
开展星级护理服务是体现以人为本,服务第一,确保护理安全,提高病人对护理工作满意度的有效途径。从2001年~2005年10月,我院儿科按照护理部试行星级服务的部署,对病人实施星级服务,经过临床实践,收到较好的效果,具体做法介绍如下。 相似文献
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姚碧芳 《中华医学研究杂志》2004,4(11):1046-1047
随着人们物质、文化、精神生活水平的提高,社会对护理工作提出了更高的要求。如何为病人提供优质、高效、满意的护理服务,是当前护理管理研究的重要课题之一。为适应医疗市场的变化和满足人民群众的需求,2001年3月,我院以开展整体护理为基础,在自身优势和市场需求的结合上打出了护理”星级服务”的品牌,经过近三年的实践,取得了显著的成效,现介绍如下。 相似文献
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星级护理在优质护理服务示范工程中的实践与体会 总被引:3,自引:0,他引:3
2010年卫生部提出了"优质护理服务示范工程"工作,我院积极响应,开展了以"夯实护理基础,提供满意服务"为主题的"优质护理服务示范工程"活动及星级护理服务."优质护理服务示范工程"的指导思想是坚持以病人为中心,加强基础护理,改善护理服务,提高护理质量,保障医疗、护理安全,努力为人民群众提供安全、优质、满意的服务. 相似文献
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目的探讨门诊护理管理的有效方法。方法在门诊护士岗位考核、竞争上岗的基础上,开展星级评比活动。其实施步骤包括制订护士星级服务标准,建立护士星级服务评价摸式,制定和实施护士星级晋、降级评定方案;实行月月考核、季季评比,星级考核分与护士奖金分配、职称晋升和评聘挂钩。结果增强了门诊护士竞争意识,加强了工作责任心,护理质量大大提高,门诊病人护理工作满意度比实施前提高了12.3%。结论护理管理中推行星级服务,提高了护理质量和门诊工作的整体水平。 相似文献
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我市自2001年始在护士中开展“星级护士”评选活动,这项活动是在卫生局的领导下进行的,以文件形式下发了通知,通知中明确了工作宗旨、目的和要求,并制定了实施方案。三年来我们通过“星级护士”评选工作的不断深入,使护理服务质量得到明显提高,病人满意率由以前的83%上升为96.8%,收到良好的社会效益。健康报曾以《这里星光灿烂》报道了我市星级护理工作成绩。 相似文献
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为满足广大病人对医疗护理服务日益提高的需求,适应医疗市场竞争。同时也为了更好地服务于病人,营造充满人性和人情味的修养氛围,真正体现以病人为中心的护理服务。间接提高医疗及其他部位工作质量,打造优质服务品牌,提升医院知名度。在激烈的医疗市场竞争中赢得成功和发展,我院在9月初开展了星级护理服务,仅半年的时间就取得了显著成效。现报告如下. 相似文献
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目的探讨星级护士的评选方法,提高护士工作热情,促进护理质量的提高。方法对护士进行理论、操作考试和工作能级、学历、职称、工龄等方面的考核,以百分制计算,按分数的高低将护士分为4级,即4个星级,分数越高星级越高。结果我院自2007年1月开展星级护士评选以来,护理人员的工作热情大为提高,特别是在服务过程中服务态度明显提高,差错发生率明显降低,技术水平和业务能力得到了进一步的提高,使医院的社会效益和经济效益同步增长。结论行之有效的护士星级管理能够提升护理队伍的整体素质,提高护理质量和工作效率。 相似文献
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质量就是效益,质量就是生命。护理服务质量的好坏直接关系到一个医院的生存与发展。为把提高护理服务质量落到实处,真正实现“以病人为中心,满足病人需要为目标”的护理服务宗旨,我科自2003年2月起,开展星级服务活动,以增强护士服务意识.优化服务环境,有力的提高了护理服务质量,取得了良好的社会效益,让病人在科室感到温馨如家。 相似文献
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目的:通过自助服务系统,提高医院服务质量及效率。方法:应用现代信息技术手段,实现自助服务系统与医院信息系统交叉融合,提供自助服务。结果:提升了自助服务质量,优化了就医流程,节约了就医时间。结论:自助服务系统是医院提升医疗服务品质的有效途径。 相似文献
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本研究系统地界定了医院志愿者的概念,分析其在和谐医患关系、优化就医环境等方面的巨大作用。从管理组织架构、招募、培训、激励机制等方面全面介绍湖北省某肿瘤医院志愿者服务的工作实践,并以此为基础认为,完善的管理制度和清晰的服务流程是健全志愿者组织的基础,科学的绩效评估和有效的激励机制是避免志愿者流失的保障。 相似文献