《上海预防医学》苏南编辑分部召开年度工作例会

2008年11月9—10日，《上海预防医学》杂志苏南编辑分部、《中国工业医学》杂志苏南特约编辑部、《职业与健康》杂志华东编辑部联合召开年度工作例会。会议在江苏省南通市新落成启用的市疾控中心大楼举行，到会的有苏州、无锡、常州、南通市及其下辖市（县）、区疾控中心主任和分部执行编辑等50余人，市级疾控中心党委书记和《上海预防医学》杂志编辑部姚正呜副主任等应邀参加会议。     

《上海预防医学》苏南编辑分部召开年度工作例会

2008年11月9—10日，《上海预防医学》杂志苏南编辑分部、《中国工业医学》杂志苏南特约编辑部、《职业与健康》杂志华东编辑部联合召开年度工作例会。会议在江苏省南通市新落成启用的市疾控中心大楼举行，到会的有苏州、无锡、常州、南通市及其下辖市（县）、区疾控中心主任和分部执行编辑等50余人，市级疾控中心党委书记和《上海预防医学》杂志编辑部姚正呜副主任等应邀参加会议。     

《中国工业医学杂志》苏南特约编辑部等“三刊”分部举行年度工作例会

2007年11月29—30日,《中国工业医学杂志》苏南特约编辑部、《职业与健康杂志》华东编辑部、《上海预防医学杂志》苏南编辑分部联合召开年度工作例会。会议在江苏省常州市举行,到会的有苏州、无锡、南通、常州市及其下辖市（县）、区疾控中心主任和分部执行编辑等50余人。     

《上海预防医学》苏南编辑分部成立10周年暨分部第四届编委会议在苏州召开

庆祝《上海预防医学》苏南编辑分部成立10周年暨分部第四届编委会议于2006年6月9，10日在苏州华侨饭店召开。来自上海市、上海浦东新区、无锡市、常州市、南通市和苏州市等地各分部编委单位的有关领导及分部编委计60余人出席会议。常州市疾控中心郝超主任主持会议，无锡市疾控中心张敬平主任致开幕词，苏州市卫生局马耀庭书记到会祝贺，《上海预防医学》副主编、上海市疾控中心张胜年主任作了热情洋溢的讲话。     

“三刊”编辑分部职业健康促进与发展学术研讨会在苏州举行

为了加强学术交流,《上海预防医学》苏南编辑分部、《中国工业医学》苏南特约编辑部和《职业与键康》华东编辑部于11月5—6日在苏州市乐乡饭店举行了《“三刊”编辑分部全体编委会议暨职业健康促进与发展学术研讨会》。会议由苏州市疾病预防控制中心承办,无锡、常州和南通市疾病预防控制中心协办。来自北京、上海、天津、沈阳、浙江和江苏各市及县（市）、区的80多位有关职业病防治等专业领域的领导、专家、教授、编委和作者参加了大会。     

新冠肺炎疫情背景下疾控文化建设探讨

目的:加强疾控文化建设,助推疾控事业高质量发展.方法:分析新冠肺炎疫情暴露出疾控文化建设的问题,根据常州市疾控中心的具体实践,提出后疫情时代的解决对策.结果:当前疾控文化建设存在重视不够、与业务结合不紧、内涵挖掘不深、个性特色不强等问题,常州疾控中心在后疫情时代对打造疾控人物推介文化、疾控风采实录文化、疾控科普宣教文化进行了尝试.结论:应将疾控文化建设与业务工作紧密结合,努力营造良好文化氛围,推动疾控事业科学发展.     

射阳县实施疾病预防控制工作绩效考核的措施、问题及对策初探

实施疾控工作绩效考核是规范和强化疾控体系能力建设、提高疾控工作效率的重要举措。射阳县疾控中心自被江苏省卫生厅确定为首批考核单位后,始终坚持以国家卫生部《疾病预防控制工作绩效考核标准》为行动指南,严格按照国家及江苏省的《疾病     

疾控机构对医院疾病预防工作指导情况调查

医院由医疗型向临床-预防-康复型的转变,以及医防整合,是医学发展的必然,也是医疗机构可持续发展的必由之路。因此,医疗机构必须加强、落实各项疾病预防控制（疾控）工作。浙江省卫生厅已于2007年下发《浙江省县级以上医疗机构公共卫生工作计划任务书（试行）》,     

广水市疾控中心岗位绩效考核初探

2008年12月卫生部印发了《各级疾病预防控制机构基本职责》[1]和《疾病预防控制工作绩效评估标准》[2].广水市疾控中心作为湖北省疾病预防控制工作规范化建设试点,先后于2008年和2009年上半年组织了两次自评.广水市疾控中心于2010年6月,建立了以岗位绩效考核为核心的机构、科室、岗位三位一体的绩效考核模式,效果明显.本文通过对广水市疾控中心一年来岗位绩效考核实践的介绍、总结与分析,为探讨疾控机构实现绩效管理的途径和方法提供参考.     

平顶山市疾控系统信息化建设成就与现状分析

目的了解平顶山市疾控系统信息化建设现状和需求情况,为后续的信息化发展和投入提供参考。方法利用现场调查方法 ,核对"基本信息系统"中2013年全市各疾控机构信息设备填报资料,了解设备在实际工作中的使用情况,通过座谈广泛了解不同层面对信息化建设的实际需求,提出比较符合疾控系统实际的信息化发展思路。结果《中国疾病预防控制信息系统》已覆盖疾控机构的各个主要业务系统;市、县两级疾控机构基本都建立了局域网系统,接入带宽基本都在10 M以上,市疾控中心和3家县级疾控中心建立了门户网站;疾控系统在用微型计算机人均0.49台,主要业务岗位基本达到人均1台。但是除《中国疾病预防控制信息系统》覆盖的业务外,其它专项业务系统和协同办公系统建设进展缓慢,信息安全问题日渐凸显。结论建议后续建设应继续面向需求,尽量从省级层面统一规划,稳步推进,避免各自为政,盲目投入。     

疾控机构建设的规划与布局探讨

2003年以来,国家启动了疾病预防控制体系建设,中央和地方共安排投资105亿元,重点支持中西部地区疾病预防控制机构建设.在东部地区,各地政府也高度重视,投入大量经费,使疾控机构建设工作取得了显著进展.卫生部也正在进行调研,拟启动第二轮疾控中心建设投资计划.为了能够让疾控机构提前做好项目建议书、可行性研究报告以及规划设计方案等先期准备工作,收集有关资料和在建设工作中获得的些许感悟供同仁共享,便于在建设工作需要时参考.     

上海重庆两市区县疾控中心第一轮体系建设分析

2007年5月中旬，通过参加在东部发达地区一上海召开的第十六届京津沪渝区县疾控中心主任年会及实地参观了上海市青浦区、金山区、泸湾区等疾控中心的体系建设情况，根据上海市区县疾控中心的分析总结，我们认为上海市的疾控体系建设已基本完备，他们在体系建设中对人财物等软硬件方面的配备投入值得借鉴和学习，下面对上海、重庆两市区县疾控中心第一轮体系建设情况作如下分析。     

成都市县级疾控中心人力资源现况及工作效果相关性分析

目的了解成都市县级疾控中心的人力资源现况,并验证其与疾控工作效果的相关性。方法收集成都市19家县级疾控中心人员数量、职称、学历构成等基本情况。利用卫生部《疾病预防控制工作绩效评估标准》对疾控工作效果进行评分。结果成都市每万人口疾病控制人员为1.08人/万人,其中本科以上学历占28.73%,中级职称以上占29.38%,人力资源综合指数平均为5.53,人力资源综合水平是影响疾控机构工作效果的重要因素。结论建议各级部门将疾控人力资源建设列为目标任务,完善人力资源引进优惠政策,制订合理的人才培养计划。     

辽源市卫生防病能力现况分析

新医改措施出台后,对疾病预防控制体系建设的重点与原则、疾病预防控制（疾控）机构的设置、职责与人员管理,及加强疾控工作的保障措施等都作出了明确的规定。为全面掌握辽源市疾控机构现有能力,调整今后工作重点,以尽快适应改革后的疾病预防控制工作,笔者于2008年9月对辽源市及东丰县、东辽县疾控中心防病队伍能力现状进行了调查分析。     

三明市疾控中心绩效考核工作情况分析

目的探讨三明市疾控中心绩效考核工作情况及评估分析,为绩效考核工作的实施提供有益资源。方法依据卫生部印发《各级疾病预防控制机构基本职责》和《疾病预防控制工作绩效考核标准》,采取回顾性调查和实证分析方法,分析评价2009年三明市疾控中心绩效考核工作情况。结果 2009年三明市疾控中心绩效考核工作,领导重视、精心准备、科学安排、集中力量,取得了较好的工作成效,但仍存在少数数据填报不完整、部分材料有出入等有待进一步完善的问题。结论三明市疾控中心绩效考核工作,通过建立和完善绩效考核工作机制,不断提高履行基本公共职能和效能,绩效考评各项工作进程推动了中心发展,促进了疾控体系的可持续发展。     

项目化管理与质量考核在疾病预防控制工作中的实践与探索

近几年,政府对疾病预防控制（以下简称“疾控”）机构的投入逐年的增长,越来越多的疾控机构对政府每年的投入和下达的任务采取项目化的方式开展疾控工作。现代化疾控中心的建设,已经不仅是局限于硬件设施、设备的现代化,更是科技、人才、管理等软环境的现代化。项目化管理与质量考核工作已经成为疾控机构实施现代化建设与管理的研究热点。天津市疾控中心围绕项目管理的三要素即时间、成本、质量为突破口,     

加强公共卫生队伍建设促进疾控工作规范化管理

疾病预防控制规范化建设是促进疾控工作的有效手段,是实现基本公共卫生服务逐步均等化的重要基础[1,2].公共卫生队伍建设是规范化试点建设的主要任务之一,也是规范疾控工作的前提条件之一.为探索建立规范化的疾病预防控制工作,在湖北省内某市疾控中心(CDC)开展了3年的规范化建设试点,通过建立人才培训进修机制,落实人事制度改革等措施,提高疾控工作人员流行病学调查、现场处置和实验室检测检验能力[3-5].     

《英汉疾控医学词典》即将出版

一部由南京军区疾病预防控制中心科研人员历时5年编篡而成的《英汉疾控医学词典》,将于今上半年在苏州大学出版社出版。词典收集了疾控医学专业相关词与词组4万余条,参考了目前国     

疾控机构卫生检测技术服务的发展瓶颈与出路

实验室检测分析与评价是卫生部《关于疾病预防控制体系建设的若干规定》中疾控中心七大职能之一，是疾控中心职能不可缺少的组成部分。疾病控制是政府公共卫生职能的支撑与核心，实验室检测技术与评价是疾控机构能力的支撑与核心，其定位与出路实际是疾控行业宏观定位与发展的枝节问题。无论今后卫生事业如何改革，疾控未来要持续发展，实验室检测能力就必须长期存在并持续加强、与时俱进。     

山东省疾病预防控制中心成立十周年纪念大会暨公共卫生学术论坛在济南隆重召开

2013年1月8日,山东省疾病预防控制中心全体职工齐聚一堂,以举办公共卫生学术论坛的形式喜迎中心成立十周年。山东省卫生厅党组副书记、副厅长袭燕出席大会并讲话。会议由省卫生厅党组成员、副厅长左毅主持。会上,袭燕副厅长对省疾控中心及全省疾控系统十年来的工作给予了充分肯定和高度评价,并对省疾控中心今后的工作提出了殷切期望和明确要求。她指出,十年来,山东省疾控中心作为全省疾病预防控制工作的龙头单位和全省疾病预防控制工作的技术指导中心,带领全省疾控系统,攻坚克难,奋勇拼搏,在疾病预防控制、突发公共卫生应急事件处置、重大活动疾控保障及公共卫生技术管理和服务等工作中,经受了重大考验,取得了突出成就。袭燕副厅长强调,省疾控中心要进一步认清形势,提高认识,准确把握疾病预防控制事业面临的良好发展机遇和严峻挑战,在十年辉煌成就的基础上,再接再厉,继续组织带领全省疾控系统,深入学习贯彻党的十八大精神,在疾控体系建设、重点疾病防控和公共卫生服务、提升疾控系统综合能力和营造支持性发展环境上再下功夫,为保障人民群众身体健康、建设美丽山东做出新的更大的贡献．