层次分析法与加权秩和比法综合评价传染病信息报告质量的探讨

目的探讨评价传染病信息报告工作质量的方法,为客观地评价医院传染病信息报告工作质量提供依据。方法采用层次分析法与加权秩和比法对2004年夏津县20处医院的传染病信息报告工作考核结果进行综合评价。结果医院传染病信息报告工作质量的WRSRi值在0.10~0.86之间,根据WRSRi值的大小将20处医院的传染病信息报告工作质量分为上、中、下3个档次,其WRSRi值分别为>0.78,0.27~0.78和<0.27。结论层次分析法与加权秩和比法综合应用,能对传染病的信息报告工作质量做出比较客观的全面评价。     

加权TOPSIS法和加权秩和比法对2021年云南省法定传染病报告质量的综合评价

目的 为了解云南省2021年法定传染病报告质量情况，使用加权TOPSIS法(technique for order preference by similarity to an ideal solution method, TOPSIS)和加权秩和比法进行综合评价，并探讨两种方法之间的结果适用性。方法对云南省16个地市80家不同级别的医疗机构进行法定传染病报告质量调查，对调查结果进行综合评价。结果 两种方法对16个地市法定传染病报告质量评价结果基本一致，而对不同级别医疗机构的评价结果有所差别，加权秩和比法更加适用于本调查的研究。综合评价结果显示，中部地区传染病报告质量优于边境地区，经济发达地区优于经济落后地区，东部地区优于西部地区，结果和现场调查实际情况相符。结论 加权秩和比法相对加权TOPSIS法更加适用于2021年云南省传染病报告质量的综合评价，特别是评价对象较多时，使用加权秩和比法的结果会更优；目前云南省传染病报告仍然存在不足，建议各级各类机构应从自身出发，提高和改善传染病报告管理工作，全面提高传染病的报告质量。     

层次分析法评价医疗单位疫情报告管理工作

为全面了解白银市部分医疗单位的传染病报告情况 ,科学评价疫情报告管理质量 ,试应用层次分析法对 1994～ 1998年白银市部分医疗单位的疫情报告管理工作进行综合评价 ,并与秩和比法作一比较。1　资料和方法1 1　资料来源 :根据卫生部《全国法定传染病漏报调查方案》 ,每年在全市 5县区中随机抽查县级医院 2所、厂矿医院3所、乡卫生院 2所 ,开展甲、乙类传染病疫情报告管理工作检查。1 2　评价指标 :为疫情管理和传染病报告 ,后者又包括传染病报告率、及时率和填卡完整率。为提高疫情报告质量 ,1994年白银市制定了“传染病报告率达 95 % ,及…     

应用模糊综合评判法分析评价传染病报告管理质量

医院传染病报告管理是及时发现和控制传染病流行的重要手段,传染病报告管理质量的好坏直接影响到人群的生命健康,而评价传染病报告管理质量是传染病管理工作的重要组成部分。传染病报告管理工作涉及多个方面,单一指标只能反映传染病报告管理工作的一个侧面,对多个指标进行综合考虑须借助综合评价方法。目前国内采用模糊综合评价法评价医疗质量、医院管理水平等〔1,2〕,取得了满意效果。本文试运用模糊综合评判法对各单位的传染病报告管理工作的各项指标进行综合评价,以全面、正确地反映各医院传染病报告管理质量,结果报告如下。1资料和方法1…     

基于RSR的医院绩效指标动态综合评价

目的:探讨用秩和比法动态综合评价医院绩效.方法:采用秩和比法对某三级甲等医院2003～2009年绩效指标进行综合评价.结果:该院综合绩效曾因医疗保障制度的实施一度下降,由于加强医院科学管理,近年来其综合绩效呈稳步上升的态势.结论:用秩和比法评价医院管理绩效,方法科学,表达直观,在医院管理中有实用价值.     

应用加权秩和比进行病历质量评价的实践与探讨

目的 应用加权秩和比法对某医院各临床科室病历质量进行综合分析和评价,提高病历管理质控水平,为绩效考评提供依据。方法 以某院2019年住院病历为研究对象,选择病历超时限、病历按时归档率、丙级病历数及终末病历抽查得分四个反映病历质量的指标,应用加权秩和比法(WRSR)对16个内科学科、22个外科学科进行评价。结果 根据回归方程计算WRSR估计值,将病历质量分为上中下3档。结论 基于多指标、多维度的秩和比法可以综合评价病历质量,指出科室病历质控的重点工作方向,为医院绩效考核提供科学依据。     

秩和比法在医院管理中的应用

目的:探讨上级卫生管理部门对下级医疗机构进行综合评价时能做到公平公正、易于操作、乐于接受、客观科学的一 种评价方法.方法:秩和比(RSR)法.结果:某企业集团对下属 7个综合医院 2003年都具有可比性的 9项同质指标, 用秩和比法综合分析,结果第二医院综合效益最好,秩和比为 0.7778,而第三医院综合效果最差,秩和比为 0.3333. 结论:上级卫生主管部门用秩和比法综合评价下属医疗机构是一种常用的公平、公正、简易、科学的管理方法.     

医院传染病监督管理质量的秩和比法综合评价

目的：探索医院传染病监督管理质量的评价指标体系和综合评价方法.方法：应用系统分析方法,根据传染病监督管理工作综合评价要求,筛选18项评价指标,建立评价指标体系;运用秩和比（RSR）方法对某地综合医院1991～2000年传染病管理质量进行评价.结果：10年间,工作质量综合评价值（RSRw）总体趋势在增大,反映传染病管理工作质量总体在提高,但年度间工作质量有波动,质量可分为3个等级.结论：用该方法综合评价,能全面、客观地反映传染病管理工作全貌与实际,评价结果不仅能排序,而且能进行优劣分级.     

应用秩和比法综合评价医院医疗质量中的问题分析

目的探讨应用秩和比法综合评价医院医疗质量中存在的问题。方法通过运用秩和比法对某医院2000--2006年医疗工作质量的实例分析,提出容易忽视的问题。结果应用秩和比法综合评价医院工作质量中往往忽视对实际资料的分析、权重的采用等问题。结论必须合理应用秩和比法评价医院医疗质量,以便得到更为客观的结论。     

基于TOPSIS法、密切值法和RSR法的北京某医院综合质量评价

目的 通过3种评价方法对北京某三甲医院进行综合评价,了解该医院近10年的综合质量,为加强某医院的管理提供政策性参考依据.方法 运用TOPSIS法、密切值法和秩和比法对北京某三甲医院2010-2019年的11个综合评价指标数据进行排序.结果 TOPSIS法和密切值法显示近十年医院综合质量逐年向好,其中2015年出现小幅波...