美国高校教师职称评审及启示

职称是一个人知识阅历和社会地位的象征,在美国职称很受重视.笔者简要介绍了美国的职称评审情况,指出了我国的职称评审过程中存在着的诸多问题,通过对中美高校教师职称评审的比较得到一些启示,提出了一些建议以供有关人士参考借鉴.     

浅谈高校职称评审工作的体会

浅谈高校职称评审工作的体会人事处靳建明王玉静职称评审工作是高校知识分子工作中的一项重要内容，也是人事管理中的一个重要环节。职称评审工作政策性强，是高校教师及其他专业技术人员关注的热点。在实施申报评聘工作中经常遇到复杂的矛盾，敏感的连锁反应，在操作中往...     

申报评审职称应当注意的问题

针对《专业技术人员申报评审职称情况一览表》中出现的填写问题,进行归纳、分析与研究,愿笔者的分析能对申报职称的同志有所帮助。     

完善职称评审机制 加强人才梯队建设

职称评审工作是医院人事管理和人才选拔工作中的重要组成部分,也是医院人才队伍建设的一项重要内容。建立完善的职称评审机制,严谨、科学地做好职称评审工作是医院人才梯队建设与医院可持续发展的关键。     

医院职称评审管理系统的设计与实现

目的：改变传统方式,方便专业技术人员进行任职资格申报及职称办公室工作人员进行评审等工作。方法：根据襄阳市中心医院职称评审工作的实际情况,应用C#.NET、ASP.NET和SQL Server 2005等技术设计开发。结果：简化了工作流程,提高了工作效率。结论：医院职称评审管理系统的应用,保证了评审工作公开、公平、公正,提升了医院管理水平。     

职称评审中加强临床技能考核对临床队伍建设的意义

在现行的临床医生晋职晋级的考评中存在临床技能考核弱化、软化的问题。如何在职称评审中,加强临床技能考核的要求,制订出一套切实可行的考核标准和考核办法,对保证临床工作的中心地位,推动临床学术梯队建设,促进临床队伍水平的不断提高,充分调动临床医生的工作积极性具有非常重要的意义。     

将"临床技能考核"纳入医师职称晋升评审的做法

介绍了解放军总医院第二附属医院将"临床技能考核"纳入职称晋升评审的做法,主要就考核原则结果评估三个方面进行了详细阐述,并就考核中暴露出的基本功不够扎实、知识面较窄等问题进行了分析,提出了强化基础医学教育、开展技能练兵、组织学术交流等解决措施.     

职称评审中实行量化标准的思考——河南中医学院人事制度改革探索与实践之二

运用数学统计方法，对教师职称评审实行量化积分考核，使教学和科研工作的考核标准更加规范、科学、合理，有效地调动了广大教师主动钻研业务、奋发进取的积极性，增强教师的责任感，是新时期高等院校人事制度管理新机制的一种尝试。     

职称评聘工作的思考

在高校教师专业技术职务评聘工作转入经常化以来，许多高校本着量材录用，人尽其才，职责相符，职务限额的原则，对职称评聘工作进行了积极而又大胆的探索，引进了竞争机制，调动了教师的积极性，为中青年教师脱颖而出创造了良好的氧围。     

利用职称杠杆以促进临床教学工作

职称是国家、单位对个人工作能力、水平的认定。职称评聘工作承载着选才用人和改革薪酬分配制度的职能,是调动专业技术人员工作积极性的重要杠杆。在此,对在当前教学任务日益繁重的情况下,重庆医科大学临床学院如何利用职称杠杆,促进临床教学工作做了简单的介绍。     

高级职称评审过程中应重视的几个问题

医学职称评审是对医学人才的专业技能、工作业绩、科研能力和学术水平的综合评价,同时也是对专业技术人才队伍进行管理的一项基本制度。通过对职称晋升过程中参评者论文的质量和真实性、基层锻炼价值、专业技术能力、引进人才职称复议等方面存在的问题进行分析、探讨并提出合理化建议,对于进一步完善卫生专业技术人才的技能评价指标体系、深化医疗卫生系统的职称改革具有重要的现实意义。     

卫生高级职称量化评审方法的研究与应用

为了建立品德、能力、业绩全面考察的专业化、量化、两级职称评审方法,经过广泛调研、反复讨论和测试、细化量化指标和权重,建立了公示评审标准、严格评审程序、建立监督机制、公示评审结果等符合医院发展需求的高级职称量化评审方法。本方法应用4年来,避免了以往高级职称评审中遇到的诸多积弊,较真实地考察了专业技术人员的技术能力与业绩,弱化了医院等级、地域分布不同等带来的职称评审的难点问题。量化评审方法体现了公平、公正、公开,为专业技术人员的职业生涯发展指明了努力的方向,得到了相关部门和专业技术人员的广泛认同。     

职称晋升对医学论文“论著”认定的基本标准简介

参照四川省卫生厅2010年2月23日颁发的“四川省卫生厅关于2010年全省卫生专业高级职称评审论文及科研要求的通知”精神及国家标准对科技学术论文的规范要求,对医学论文“论著”认定的基本标准归纳如下：     

职称晋升对医学论文“论著”认定的基本标准介绍

参照四川省卫生厅2010年2月23日颁发的“四川省卫生厅关于2010年全省卫生专业高级职称评审论文及科研要求的通知”精神及国家标准对科技学术论文的规范要求,现就医学论文“论著”认定的基本标准介绍如下：     

职称晋升对医学论文“论著”认定的基本标准简介

参照四川省卫生厅川卫办发[2009]70号文件“关于卫生专业高级职称评审论文及科研要求的通知”精神及国家标准对科技学术论文的规范要求，医学论文“论著”认定的基本标准可归纳如下：     

职称晋升对医学论文“论著”认定的基本标准介绍

参照四川省卫生厅2010年2月23日颁发的“四川省卫生厅关于2010年全省卫生专业高级职称评审论文及科研要求的通知”精神及国家标准对科技学术论文的规范要求,对医学论文“论著”认定的基本标准归纳如下：     

职称晋升对医学论文“论著”认定的基本标准简介

参照四川省卫生厅川卫办发[2009]70号文件“关于卫生专业高级职称评审论文及科研要求的通知”精神及国家标准对科技学术论文的规范要求，医学论文“论著”认定的基本标准可归纳如下：     

职称晋升对医学论文“论著”认定的基本标准介绍

参照四川省卫生厅2010年2月23日颁发的“四川省卫生厅关于2010年全省卫生专业高级职称评审论文及科研要求的通知”精神及国家标准对科技学术论文的规范要求,对医学论文“论著”认定的基本标准介绍如下：     

职称晋升对医学论文“论著”认定的基本标准简介

参照四川省卫生厅川卫办发[2009]70号文件“关于卫生专业高级职称评审论文及科研要求的通知”精神及国家标准对科技学术论文的规范要求，医学论文“论著”认定的基本标准可归纳如下：     

职称晋升对医学论文“论著”认定的基本标准简介

参照四川省卫生厅川卫办发[2009]70号文件“关于卫生专业高级职称评审论文及科研要求的通知”精神及国家标准对科技学术论文的规范要求,医学论文“论著”认定的基本标准可归纳如下：