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目前,北京市共有204家机构通过审核允许开展健康体检。2013年,该市健康体检323.4万人次,比上一年增长8.8%,其中近60%健康体检者选择了营利性机构,在非营利性机构体检人次占体检总量的42.5%。北京市卫生计生委提醒市民,要到正规的健康体检机构进行体检,体检机构资质可在北京市体检网查询。市民在体检前应认真咨询体检套餐相关事宜,针对自身问题合理选择体检套餐,避免不适宜的检查和过度消费。 相似文献
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为给体检者提供一定的“健康无忧”保障,上海慈铭与新华人寿近日推出了“体检安心险”。即体检者在体检之前花10元购买“体检安心险”后,如体检结果未见异常,却在90天内确诊发病,将获得5000—10万元的赔偿。 相似文献
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随着人们健康意识的提高,体检机构越来越多、体检项目更是琳琅满目,进行定期体检的人也随之越来越多了。但是,大家对体检的认识还存在一些误区,需要及时更正。健康体检不等于疾病检查。健康体检和疾病检查是两回事,健康体检是一种筛检,主要目的是为了发现潜在的病变,如高血脂或糖尿病等,以便做到早期发现、早期治疗。 相似文献
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在常规的体检项目中,女性有专门的妇科检查项目,但男科体检项目却非常少,对仅有的B超、尿检等,大多数男性也是敷衍了事。 相似文献
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我院实施健康体检套餐的做法 总被引:7,自引:6,他引:1
随着人们生活水平的改善及生活质量的提高,对健康的需求也越来越强烈。2002年1月,我院根据不同层次需求,设计了不同档次的套餐体检卡,并制订出便利的体检流程,取得了良好的社会效益和经济效益,现报告如下。 相似文献
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中华医学会健康管理学分会《中华健康管理学杂志》编辑委员会郭清曾强 《中华健康管理学杂志》2023,(9):649-660
健康体检是实施疾病早期预防和开展健康管理的基本途径及有效手段之一,2014年发布的《健康体检基本项目专家共识》为我国健康管理(体检)机构开展体检服务提供了科学的参考和依据。随着近年来新的健康体检适宜技术及方案的不断出现,中华医学会健康管理学分会、《中华健康管理学杂志》编辑委员会组织全国健康体检专家充分讨论,制定了《健康体检基本项目专家共识(2022)》。本共识遵循国家相关政策和法规,以2014版共识为基础,以健康管理创新理论和专科领域最新技术为学术指导,进一步完善了健康体检服务方案,适用于全国各级各类从事健康体检的医疗机构和单位,旨在为我国健康管理(体检)机构开展健康体检服务提供基本参考依据,指导我国健康体检规范化管理和推动健康管理学科不断发展。 相似文献
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对于体检报告,有些人看一眼就扔一边,没当回事,更没有及时复检和就诊;再过一段时间,甚至忘记了体检查出自己有什么问题,这样就失去了体检的意义。每次体检之后,体检机构的。主检医师均会针对体检中各科和各项检查的结果进行汇总,分析后形成体检小结,包括体检者存在的具体问题、问题的大小,并根据不同的阳性结果给予相应的指导。 相似文献
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目前体检行业在国内迅速发展,体检项目也各不相同。了解体检人群、选择体检项目及检出疾病的分布,可以更加合理地选择体检项目,为预测未来人群疾病发展和提出预防措施提供证据。我们收集了本院体检中心2006年1月至2007年12月体检人群的数据进行分析,现报告如下。 相似文献
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目的:探讨健康体检项目漏检原因与对策.方法:选取我院体检中心接待的健康体检者186例,以随机数表抽取法将其分为对照组和观察组各93例,对照组给予常规管理,观察组给予人性化管理,对比两组体检结果项目漏检的比例.结果:观察组体检者由于意识淡薄、不重视手工检查、体检环境不满意和担心查出重大疾病等原因造成的项目漏检率明显高于对照组,P<0.05.结论:健康体检项目漏检的原因较多,主要包括环境因素、情绪因素和态度问题,在日常工作中应加强管理,避免项目漏检情况的发生. 相似文献
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AFP、CEA、PSA、CA125、Free β-hCG……目前,随着人们对癌症的重视,许多“豪华型”体检套餐都多出了肿瘤项目的检查,有的肿瘤标志物检测多达10余项,还有的甚至将CT、PET、电子胃镜、肠镜等列入常规体检项目。 相似文献
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自2020年新型冠状病毒(简称新冠病毒)感染全球大流行以来, 新冠病毒感染对居民的生活方式, 思想意识, 健康状态, 包括心理精神状态均产生了深远的影响。随着我国人群感染比例的增加, 在一定的时间内, 将面临数量庞大的感染后康复人群("阳康"人群)。针对这部分人群的需求, 许多体检机构已经推出了各式各样的"阳康"体检套餐。本共识基于健康体检1+X的基本模式, 结合循证医学证据, 对适合"阳康"人群的23类特殊项目的内容和意义进行了探讨, 以期给各体检机构提出科学、可行的实践指导, 也可供其他专业机构和人员借鉴。 相似文献
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目的:对招工体检中检查指标异常进行调查分析,为今后的体检工作提供可靠的参考依据。方法:抽取在2012—2013年间我院招工体检的人群中检查指标异常者862例,将其按照年龄分成≤30岁组和〉30岁组,同时按照体检项目进行分组,对其检查结果展开回顾性分析。结果:检查指标异常人数共862人,其中男735人,女137人;≤30岁271人,〉30岁591人。体检项目为内外科、五官科、肝功二项、胸片者共5857人,检查指标异常人数399人;体检项目为内外科、五官科、肝功二项、血尿常规、心电图、胸片者9512人,检查指标异常人数463人。不同年龄组、不同性别者体检结果存在一定的差异。结论:招工体检工作中,检查指标异常可能与体检者的年龄、性别等因素有关,应引起注意。 相似文献
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又是一年体检季,目前绝大多数的体检套餐都是千人一面,测的也都是最常规的项目。对于慢性病患者,特别是40岁以上人群,每年光靠单位体检是远远不够的,应该加做一些有针对性的检查,这对于疾病的早发现、早预防非常关键,也直接关系到今后的生活质量。 相似文献