加强医院行业作风建设

行业作风建设是促进医院可持续发展的前提条件,关系到医院的兴衰与成败.行风建设也是搞好医疗服务,提高医疗质量的重要保证.因此,加强行风建设至关重要.我院大力加强行风建设,以求真务实的作风认真抓好这项工作,采取切实可行的措施,收到显著效果.     

医院注重行风建设的实效性

行风建设是人们颇为关注的一项基本建设，是社会主义精神文明建设的重要内容。行风建设的好坏，直接影响党和政府的形象，关系到医院生存与发展，关系到人民群众生命健康安全。近年来，我院不断加大行风建设力度，把行风建设纳入医院重点工作来抓，围绕“以病人为中心，优质服务，树医疗行业新风”的主题，突出整体性，重视实效性，着眼长远的工作思路，注重医院内涵建设，积极探索行风建设长效性，并取得初步效果。     

加强行风建设 构建和谐医院

行风建设的好坏,直接关系到和谐医院的创建。本文分析了当前医院行风中存在的主要问题,探讨了如何从加强医患沟通、改进服务流程、加强药品和高值耗材管理、畅通投诉渠道、加强制度建设、加大宣传力度等方面来改进医院行风建设的现状。     

探索有效途径 抓好行业作风

卫生行业是与群众生活密切相关的“窗口行业”,直接反映我国的社会主义精神文明程度。医德医风的好坏关系到人民群众的切身利益,关系到医院的声誉和发展,也关系到党和人民的血肉联系。近年来,我院党委高度重视医德医风建设,不断探索有效途径,采取得力措施,从严治标,努力治本,不断加大纠风力度,使行风建设取得显著成效,促进了医院各项工作的全面进步,社会效益和经济效益同步增长。在行风建设中我们的主要作法是：１　健全组织,落实责任行风建设的深度和广度如何,体现一个单位、一个行业的形象和精神风貌。要使行业建设取得成效…     

我院构建行风建设长效机制的做法

行风建设是人们颇为关注的一项基础性工程，是社会主义精神文明建设的重要内容，行风建设的好坏，直接影响到党和政府的形象．关系到医院的生存与发展、几年来，我院始终把行风建设纳入医院的整体工作之中，围绕“以病人为中心．优质服务．树医疗行业新风”的主题，以突出整体性、重视实效性、强调调控性、着眼前瞻性的工作思路，注重医院内涵建设．积极探索行风建设的长效机制，并取得初步的成果．     

纠建并举 全面加强医院行风建设

医院行风建设是医院管理工作的重点问题之一,也是社会各界普遍关注的热点问题,关系到医院能否适应市场竞争求生存求发展。本文着重从抓好"四个加强、四个落实"、实行"五个更加注重"、完善"五项工作机制"来阐述如何全面加强医院行风建设,促进医院和谐发展。     

以创诚信医院为契机,以文化建设促行业作风建设

探讨医院的行风建设.通过总结安徽省立儿童医院行业作风建设的经验,以创诚信医院为契机,以医院文化建设为载体,优质服务,切实减少病人负担,提出行风建设促进了医院健康发展.     

齐抓共管 树行业新风

医疗行业作风建设历来是医院管理的重点和难点,关系到广大人民群众的切身利益、卫生行业的整体形象和医院的生存发展。本文结合江苏省苏北人民医院工作实际,就如何加强医院行风建设、净化医疗环境、规范医疗秩序、提高服务质量、加快和谐发展提出了相关建议和对策。     

医院党风廉政建设和行风建设信息化管理

医院的党风廉政建设和行风建设关系医院发展全局,加强医院党风廉政建设和行风建设信息化管理,通过医院办公平台实现创新性管理、科学化管理、精细化管理,积极构建党风廉政建设和行风建设信息化平台是值得深入研究探索的重要课题。     

医院行风管理体系建设探讨

医院是提供医疗卫生服务的重要窗口,是社会关注的焦点。行风建设是现代医院管理制度体系的关键内容,是医院可持续发展的生命线。提升医疗机构行风建设能力,对提供优质医疗服务和推动医院高质量发展具有重要意义。本文分析了目前国内医院行风建设存在的主要问题,探讨建设责权清晰的医院行风管理责任体系,创新管理机制,将行风管理分为行风行为建设和纠风监督工作分类实施管理,并对其关键内容进行阐述。     

当前医院行风建设的几点思考

医院行风建设是医院自身发展的需求,近年来也成为社会关注的热点问题。如何进一步加强医院行风建设工作,规范医疗程序,净化医疗环境,提高医疗服务质量,已成为医院和社会共同关心的问题。1创新观念构建行风建设的新格局从2008年起,我院启动了行风建设工作,通过3年的实践,医院行风建设有了新的起色,工作效率     

关于建立公立医院行风建设三级联动管理体系的探索

公立医院要明确医院行风建设的重要性,不断优化医院内部管理结构,对医院行风建设进行管理创新的探索。从医院三级联动管理体系的建立、责任制的落实、联动管理队伍建设三方面探讨行风建设三级联动管理体系的构建,并从健全医院行风建设管理制度、完善三级联动监管机制、探索信息化监督新模式梳理了医院行风建设三级联动管理体系的应用思路,为公立医院建立科学合理高效的行风建设管理体系提供借鉴。     

国内外医院行风建设现状分析

研究我国医院行风建设的根源、现状及做法,对比美国、德国、日本、英国等国外医院管理的特点,综合分析了国内外医院行风建设的管理及实践.     

我国医院行风建设现状、问题与对策分析

医院行风建设是贯彻落实健康中国战略的重要支撑,在推动医院可持续发展过程中具有重要作用。通过对我国公立医院和民营医院行风建设的相关文献进行分析,并结合2018年网络曝光的医疗机构行风负面事件,分析我国公立医院和民营医院行风建设的现状,探讨引起负面事件的原因并提出对策,旨在为我国医院行风建设的推进提供参考。     

浅议公立医院行风廉政建设和教育

行风廉政教育和建设是反腐倡廉工作的重要组成部分,也是提高医务人员廉洁行医的他律准绳.只有将监督执纪的"第一种形态"广泛地运用于医院行风建设的每个环节,才能在真正意义上体现突出抓早抓小,用纪律管住大多数.该文通过总结分析某公立医院行风廉政建设的做法,提出:医院加强行风建设,要让全院职工牢记宗旨,守住底线,不越红线,坚持做人民满意的医务工作者.     

机制质量服务——医院行风建设的着力点

医院行风建设是项系统工程,我院以做实约束机制,提升质量内涵,打造服务品牌为着力点,促进行风建设,取得显著成效,使行风建设不断跃上新台阶.……     

以行业作风建设为抓手 构建和谐医患关系

行风建设是构建和谐医患关系的根本要求,是医院管理与医院发展的根本保障。以构建和谐医患关系为工作目标,积极探索创新行风建设新模式,以行风建设来保障和促进医院科学发展,努力建设成为让百姓放心满意的医院。     

新形势下加强行风建设仍然是医院思想政治工作的主旋律

加强行风建没，主要是纠正行业不正之风：这历来是我们党和各级政府非常重视的一项工作．这项工作．关系到人民群众的生命安危，关系到广大患者的身心健康，也是“三个代表”和“三贴近”再要思想的具体体现．同时，这也是广大群众十分关注的焦点问题：笔者认为，在新形势下加强行风建设．依然足医院思想政治工作的重要任务和主旋律     

行风暗访员——医院监督的第三只眼睛

“行风暗访员”是医院聘请的社会不同阶层人士,以患者的身份立场来体验医院的服务,加强医院监督,从中发现存在的问题,是促进医院行风建设,提升医院服务质量的一项新举措.南京市口腔医院是在聘请院外行风监督员的基础上又增加了一支“行风暗访员”的队伍,运行5年来取得了明显成效,对医院管理工作起到了积极的推动作用.     

行风社会监督员长效机制构建

为进一步加强医院行风建设,在医院健全系统自我约束机制的同时,建立医院行风建设监督员队伍,完善社会监督机制.S医院临港院区作为上海市公立医院改革试点单位之一,建院伊始即在医院管理模式、内部运行机制、评价监管机制等多个方面积极探索实施各项综合改革试点工作.自2014年起,聘请行风社会监督员,运行7年来取得明显成效,综合内部...