浙江省疾病预防控制机构2011年度人力资源现状分析

目的了解浙江省各级疾病预防控制机构人力资源情况,为制定人力资源发展规划与人才队伍建设提供依据。方法采用统一设计的调查表对浙江省各级共100家疾控机构的在职人员年龄、工作年限、学历、专业技术资格及执业范围进行普查,描述分析人力资源情况,并与2010年全国、东部地区平均水平进行对比。结果 2011年浙江省省、市、县三级疾控机构平均人数分别为322、101、41人,与全国平均水平有较大差距。具有本科、硕士以上学历及高级技术职称的人员比例高于全国及东部地区平均水平。在职人员以从事传染病控制、五大卫生和行政管理居多。结论浙江省疾控机构人力资源具有数量少、质量高的特点。但人员配置不足、分布不均可能会成为制约疾控机构发展的瓶颈,疾控人员的专业结构也有待进一步优化。     

浙江省疾病预防控制体系人力资源现状分析

<正>人力资源是事业单位管理工作的核心和动力,是事业单位在激烈竞争中立于不败之地的重要保证,在一定程度上甚至起着决定性的作用,尤其是在科技型事业单位中,人力资源更是发挥着举足轻重的重要作用[1]。适宜的人力资源配置是有效落     

珠海市公共卫生人力资源现状分析

目的 了解珠海市公共卫生人力资源配置现状,为珠海市公共卫生服务人才的合理配置和公共卫生服务人力资源的发展策略提供参考依据.方法 采用分层整群抽样方法,选取了珠海市3家市级、7家区级、11家镇级医疗机构,对其公共卫生专业技术人员开展问卷调查,分析各机构的公共卫生人才的配置情况和人员满意度.结果 全市公共卫生人员从数量上(...     

四川省疾病预防控制中心专业技术人力资源现状分析及开发的探讨

目的 通过对四川省疾病预防控制中心专业技术人员现状分析,探讨建立适合省级疾控中心特点和痰控事业发展的人力资源开发、利用的长效机制.方法对中心人力资源库的564名专业技术人员,从年龄、学历、职称等3个方面进行综合分析.结果专业技术人员总量不足,一些专业结构断层,高学历技术人才少,初、中级技术人员所占比例较大,政策不到位而存在人才严重流失的危机.结论加强人力资源开发、利用和政策支持,建立长效机制,加快人才培养步伐,是确保疾控事业可持续健康发展的重要保证.     

长葛市卫生防疫人力资源现状调查分析

我们于１９９８年１１月对长葛市（县级）市乡两级防疫人员的现状进行了调查分析,现将调查结果报告如下：１　方法１．１　调查对象：本市卫生防疫站、食品卫生监督检验所及各乡（镇）防保所全体在编在职人员。１．２　调查方法：采用调查表及询问相结合的方法。经核对无误后进行统计分析。２　结果２．１　概况全市市、乡医疗卫生单位共１９个（市直８个,乡镇卫生院１１个）,卫生工作人员２１９０人。两级共有防疫专业人员２３２人。其中市级１５１人（防疫站９１人,市食检所６０人）,乡（镇）防保所８１人。２．２　各类专业技术人员…     

四川省医疗机构卫生人力资源现状分析

[目的]了解和分析四川省医疗机构卫生人力资源现状,为制定符合四川省实际情况的卫生人力资源发展规划及相关卫生改革政策提供实证依据. [方法]采用分层随机抽样的方法,使用自制的调查问卷对四川省374所县级及以上医院、333所乡镇卫生院进行问卷调查. [结果]四川省各级卫生机构的卫生技术人员构成比例不合理,各级综合医院平均医护比均低于卫生部编制标准,部分专科医院及乡镇医院的医护比呈严重倒置状态;大型综合医院及专科医院、乡镇医院的床护比也低于卫生部编制标准,护理人员处于缺编状态;城乡之间护理人力资源分布不合理.[结论]四川省医护结构比例不合理现象较为普遍,城乡之间护理人员的分布还存在差距,卫生行政部门应加强对卫生人力资源的宏观调控和合理分配,促进卫生人力资源的合理配置和有效利用.     

吉林省卫生统计人力资源现状分析

本文对吉林省卫生统计人力资源进行了调查，对吉林省卫生统计人力的数量及结构进行了分析和描述，探讨了我省卫生统计人力资源现状、发展优势及存在问题，期望为合理开发我省卫生统计人力提供科学依据。     

宝鸡市四级公共卫生人力资源现状分析

目的了解宝鸡市公共卫生人力资源现状,为建立结构合理的公共卫生专业队伍提供依据。方法对宝鸡市市、县（区）、乡、村公共卫生人员进行统一问卷调查。结果宝鸡市公共卫生人员配置不足,学历、职称普遍较低,且分布不均衡,非专业人员比例偏大,总体专业素质偏低。结论建立在职人员培训机制,加强公共卫生专业人才的培养,合理调整公共卫生专业队伍结构,促进宝鸡市公共卫生事业整体发展。     

2010年泉州市疾控中心人力资源现状分析

[目的]分析泉州市疾控中心人力资源状况，为优化配置人力资源提供科学依据。[方法]采用调查表方式，对泉州市疾控中心2010年人力资源情况进行调查，并将数据录入数据库后进行统计分析。[结果]泉州市疾控中心2010年人员缺编19．29％，年龄构成以30-49岁为主（占62．83％），本科以上学历（占62．83％），高、中、初级职称三者比例为2：3．6：2．4。[结论]泉州市疾控专业技术人员数量不足，缺乏博士研究生等高学历人才，中、初级职称人员相对偏少，专业技术人员比例偏低。     

浙江省疾病预防控制中心人力资源现状调查

目的了解浙江省各级疾控中心人力资源配置状况,为今后制定人员培训计划提供科学依据。方法对2011年浙江省、市、县三级疾控机构人力资源状况,包括人员职称、职务、年龄、岗位性质、最高学历等方面进行调查。结果共调查2 014人,男女比例1:1;年龄构成30～40岁690人(34.35%);中级职称809人(40.47%);本科学历1 134人(56.75%),工龄以10年以下为主(37.53%);但现岗位工龄以5年以下为主(41.65%)。结论疾控人员整体学历水平有所提高,但仍需进一步加强疾控队伍的人力资源建设。     

吉林省村级医疗卫生人才培养现状调查与对策研究

文章通过对吉林省村级医疗卫生人才的现状调查,进一步了解和分析了乡村医生培训的现状、存在的主要问题,提出了乡村医生在岗培训制度的有关建议,为政府决策提供依据。     

浙江省基本药物制度实施后基层医疗机构补偿现状分析

目的:了解浙江省实施基本药物制度后,基层医疗机构的收入构成变化情况及政府补偿现状,分析补偿机制中存在的问题。方法:查阅基本药物实施相关补偿政策文件并对相关财政补偿情况月报表进行统计分析。结果:经济发达地区补偿水平远高于经济中等和经济欠发达地区,基层医疗机构累计总收入有一定的下降,财政补偿只占药品总收入累计减少额的75.91%。结论:浙江省财政补偿方法主要是收支差额核定,财政补偿水平存在明显地区差异且财政补偿难以足额到位,基层医疗机构发展受影响。     

浙江省学生现时营养状况分析

为了解浙江省学生的营养状况 ,探索影响因素 ,以采取相应的措施 ,改善学生的营养状况 ,提高学生的健康水平 ,笔者于1998年 9～ 10月对全省 6类学校 81717名学生的营养状况作了调查 ,现将结果报道如下。1　对象与方法1.1　对象 :根据卫生部《学校卫生情况年报表技术规范》要求 ,采用分层整群随机抽样的办法 ,在浙江省 11个市 (地 )抽取普通高等学校、中等专业学校、城市 (省辖市 )中小学校、农村 (包括县级市 )中小学 6类 ,共 6 5所学校 81717名学生 ,其中男生43 811名 ,女生 3 790 6名。1.2　方法 :根据学生身高、体重测量结果 ,采用《1985…     

浙江省农村预防保健服务现状研究

浙江省农村预防保健服务模式主要有医防合一模式；依院设所、相对独立模式；政府购买服务模式。普遍存在着经费投入不足，筹资机制不健全；重治轻防，防保职能难以落实；网络破损．工作难以开展；队伍素质不高；运行机制不畅等问题．需要通过改革服务模式逐步加以解决。     

浙江省发达地区乡镇卫生院建筑设备现状研究

目的:了解浙江省乡镇卫生院的基本设施建设现状,为课题组合理规划小康型乡镇卫生院建设提供依据.方法:采用问卷方式对浙江省发达地区乡镇卫生院基本设施建设现状进行调查.结果:浙江省发达地区有乡镇卫生院平均每院建筑用房面积6 546平方米,业务用房面积平均为5 321平方米,每万服务人口房屋建筑面积1 169平方米,每万服务人口业务用房面积946平方米;平均每千人口实际床位数0.61张;平均每院5万以上医疗设备装备为15.17台;彩色B超机、DR、心电图机、常规检验设备拥有率为100％,肠镜拥有率最低,为5.7％.结论:合理确定建设规模,合理规划床位数量,合理配置设备器械装备.     

我国乡镇卫生人员队伍建设现状分析

通过分析国家卫生统计年报资料和四次国家卫生服务调查资料,发现改革开放30年来,我国乡镇卫生人员总量及院均人员数有所增加,素质有所提高。但是,现有人员情况仍无法满足人民群众日益增长的医疗需求,乡镇卫生人员职称结构以初级及以下为主,学历水平以中专及以下为主,专业知识综合能力不高,乡镇卫生人员"下不去,留不住"。在新的医改方案实施中需要优先考虑加强乡镇卫生院人员队伍建设。     

辽宁省5城市医院管理干部素质结构现状调查分析

为了解目前医院管理干部的素质结构现状 ,我们对辽宁省 5个大中城市的 5 0所不同类型医院的管理于部素质结构、知识结构状况进行了调查。1　调查对象和方法本次调查依据地域位置和医院隶属关系 ,采取分层整群抽样方法 ,选取大连、辽阳、抚顺、锦州、盘锦 5个大中城市 5 0所医院 ,其中省属医院 5所、市属医院12所、区属医院 17所、企业医院 18所。调查对象为各医院的管理干部和一般职工 (非管理人员 )。调查方法采用现场访问问卷调查 ,获取有效问卷管理干部 15 5份、职工 176份。数据处理采用 FOXPRO建立数据库 ,用 EXCEL E进行统计处理…     

甘肃省贫困县3岁以下儿童贫血现状调查

为了了解甘肃省农村初级卫生保健项目贫困县 3岁以下儿童的身体素质状况 ,提高他们的抗病能力并改善其生存质量 ,现对项目地区 3岁以下儿童进行家庭问卷调查及贫血检测 ,以探索贫血防治的综合措施 ,降低该地区儿童贫血的患病率 ,为预防贫困地区儿童贫血提供科学依据。1　对象与方法1.1　对象　采用多阶段抽样 ,分别从甘肃省的清水、会宁、靖远、渭远 4个项目贫困县中随机抽取 5个乡 ,然后从每个抽中的乡中随机抽取 2个村 ,最后从抽中的村中分别抽取 16名 3岁以下儿童 ,被抽中的 16名儿童即为调查对象。对于一个样本村不满 16名时 ,将 3岁以…     

湖北省乡村医生人力资源现状分析

目的：了解湖北省乡村医生人力资源情况。方法：采取调查问卷和访谈的形式,对其基本情况、收入及培训教育等现况进行调查,数据收集后采用excel2003和SPSS12.0进行统计分析。结果：乡村医生人力资源面临人口老龄化、无养老保障、资质偏低、收入不稳定和缺乏相关培训等问题。结论：需要妥善解决乡村医生老有所养的问题,对乡村医生的资格考试作适当调整,并且完善对乡村医生的补助,加强相关培训。     

浙江省农村社区居民健康状况分析

目的通过体检了解居民的健康状况和疾病谱,为做好社区预防保健工作提供健康信息材料和干预的依据。方法2008年至2009年对第二轮新农合31724名居民进行内、外科、心电图、胸部X线透视、尿、大便常规、肝功能和乙肝表面抗原、彩色B超检查肝、胆、肾,40岁以上的居民增加空腹血糖和血脂检查。结果疾病谱依次为血脂异常（41．0％）、超重（23．7％）、血压异常（22．9％）、胆囊疾病（16．3％）、脂肪肝（13．3％）、乙肝病毒表面抗原阳性（10．7％）、肾脏疾病（9．6％）、血糖异常（6．4％）。血压异常、超重、血脂异常女性高于男性（P〈0．05）,乙肝表面抗原阳性率、肾脏疾病男性高于女性（P〈0．05）。慢性疾病发病以中、老年居多（P〈0．05）,但有向低龄化发展的趋势。结论血脂异常、超重、血压异常、脂肪肝、血糖异常已经成为农村居民主要的健康问题,应积极地制定干预措施,加强健康管理,控制慢性疾病的危险因素进一步发展。