会计集中核算存在的问题及建议

一、会计集中核算制度存在的不足 1．实行会计集中核算制度的法律基础欠缺，国家应当修改《会计法》或补充有关的条款。实行会计集中核算后，会计核算中心替代了各预算单位的会计机构、会计人员和会计岗位，使一大批从事会计工作多年、有丰富经验和高素质的会计人员离开会计岗位，转而从事其他工作，其业务专长得不到应有的发挥。而由于会计核算工作的局限性，会计核算中心的工作人员不可能熟悉每个单位的具体情况，有些会计人员的业务水平不高，出现一些不应出现的错误，以致在处理会计业务、编制报表中仍需各单位的会计进行核对和修正，使得一些必要数据无法及时、准确提供给会计主体单位。这就造成各单位处于会计机构撤了不行、不撤不合适的两难境地，不但增加了人员编制，也使各单位会计人员处于无事可做的境地。     

学习《内部会计控制规范--采购与付款(试行)》的思考

1．《内部会计控制规范——采购与付款(试行)》规定：业务不相容岗位包括请购与审批、询价与确定供应商、采购合同的订立与审计、采购与验收、采购验收与相关会计记录、付款审批与付款执行等。目前，除了规模极小的单位外，绝大部分单位都应该有这些岗位分工及人员配备，这是长期以来内部会计控制制度所要求的结果。但是否所有岗位都必须这样生搬硬套却值得商榷。因此，会计制度规定：在确保经济业务相互牵制的分工中，     

对医院工人技术等级岗位考核工作的思考

医院工人技术等级岗位考核工作,是医疗卫生事业单位工资制度改革的组成部分,也是医院人事管理的重要内容。工人技术等级岗位考核工作的开展无疑对提高工人素质、激励工人学习技术业务将起到重要的作用。1 工人技术等级岗位考核工作存在的主要问题 工人技术等级岗位考核工作,尽管取得了一定的成绩,但在操作过程中的确也存在一些应该引起关注的问题。这些问题主要表现在以下几个方面: 一是专业对口混乱。有的单位在组织工人技术等级岗位考核时,不能准确执行专业对口政策,造成专业对口混乱。笔者曾对某医院的工人技术等级岗位考核工作进行过     

提高会计电算化应用效益之我见

随着计算技术的飞速发展和全面普及,会计电算化已成为现代会计的发展方向。近年来,我省卫生行业单位会计电算化工作得到迅速发展,多数单位在帐务处理、工资核算等基本会计核算业务方面实现了会计电算化,大大提高了会计工作效率和会计工作质量,有力促进了单位财务管理工作的全面发展。但需要注意的是,单位在开展会计电算化工作过程中,不同程度存在着制度不健全,管理松懈,应有效益不高的问题,造成人力、物力、财力的浪费,使有限的卫生资源未能充分发挥其良好的应用效益。从现实看,要进一步提高单位会计电算化的应用效益,应重点抓好以下几点工…     

加强内部控制 提高会计信息质量

一、会计内部控制现状从近几年一些单位发生的涉及会计违法案件和各级有关部门对一些单位审计结果分析 ,单位会计内部控制存在以下问题。(一 )会计内部控制系统不够完善近年来 ,大多单位都建立了会计内部控制系统 ,但不够完善 ,没有较严密的内控系统 ,如没有建立或执行内部制约制度和稽核制度 ,授权不清 ,分工不明。发生擅自以单位存款作抵押等情况 ,都是授权批准控制制度没有建立的反映。(二 )会计内部控制系统形同虚设有些单位虽然建立了会计内部控制系统 ,但领导不重视内部控制 ,使得该系统形同虚设 ,缺乏必要的监督执行机制。以致使一些…     

公立医院岗位管理及相关问题探讨

落实岗位管理制度是公立医院改革人事管理制度的重要举措,是激活公立医院高质量发展的动力。文章结合某公立医院实施岗位管理的工作实践,本文结合某公立医院实施岗位管理的工作实践,对医院岗位管理中存在的岗位管理配套制度不完善、岗位结构比例不合理、岗位分析不深入、岗位晋升渠道窄、聘用难等问题进行探讨,为深化公立医院人事制度改革提出解决对策。     

规范医疗收费行为树立医院良好形象

笔者随机抽取某省级综合性医院１０份病历 ,并查阅了其近三年病人投诉医疗收费违规属实的退费登记 ,分析医院在执行医疗收费中存在的问题与对策。一、在执行医疗收费行为中存在的问题（一）收费不规范 ,病人投诉集中的问题１．由于记费没有按实际使用时间或次数输录 ,造成多收费。２．病人住院期间因治疗需要转科 ,重复收取转科当日床位费。３．检查科室的住院病人记费流程不规范 ,使得病人因某种原因取消检查的 ,而检查费却未及时冲销 ,造成未做检查仍收费的现象。４．已停止治疗但医嘱更改不及时，造成仍按医嘱收费情况的发生。５．随意增…     

医院办公室推行岗位AB角模式的实践与探索

文章阐述南京市妇幼保健院办公室在岗位中推行AB角模式,通过制定办公室AB角岗位工作制度、明确岗位分工及细划工作任务、运用SOP规范岗位工作流程等,工作取得显著成效.     

加强银行对账管理完善内部控制制度

一、存在的问题在日常财务管理中 ,由于内部控制制度的不完善 ,使银行对账的操作程序、操作方法上出现一些漏洞 ,主要表现在以下几方面。１．内部控制制度不完善。(１)未交叉设置岗位。如有的单位为了方便起见 ,银行对账工作由出纳兼任 ;(２)缺乏内部牵制制度。当月银行对账工作由出纳或其他人员核对后 ,缺少内部的复审程序 ,从而使不法分子有机可乘。２．财务管理制度不严。银行对账不规范 ,未编制银行存款余额调节表 ;银行未达账、应收账款、预付账款等有关账户余额未进行核对 ,为不法之徒擅自在外设置账户、调度和使用资金提供了便利。３…     

医疗卫生机构货币资金管理存在的问题及对策

一、医疗卫生机构货币资金管理中存在的问题 （一）收入的流失 这主要表现为由于收费票据管理失控,导致单位资金的损失.如：某单位因收费票据内部控制制度不严谨,核销收费票据的会计人员虽将票据领购单按程序销了号,但部分收入没有入账,伙同收费员贪污.又如：将收费票据交业务人员管理,在没有办任何手续的情况下,先出具发票而没有及时收回资金,导致收入流失.     

议财务一支笔审批制度

新《会计法》已于2000年7月1日起施行,这是我国经济工作中的一件大事,必将对整个经济生活带来重大影响。尽管新《会计法》赋予会计人员较大的执业权力,并且严格规定了单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性和应负的责任,但实际工作中的财务一支笔审批制度,却存在着许多单位负责人与会计人员之间的法律责任问题,笔者就此问题进行探讨。     

谈完善医保个人帐户

基本医疗保险运行当中,个人账户的管理存在着一些特殊情况,在实际工作中,我们做了相应的处理。与同仁探讨: 1.存在的问题 (1)由于参保人员发生工作变动及死亡时,参保单位不及时消户,造成个人账户基金损失。如参保职工死亡后未消户,个人账户余额仍然累加进入,并已支出,同时,死亡后个人账户及统筹账户基     

关于建立健全物资管理制度管见

医院物资管理是一项复杂而又至关重要的工作，基层医院在物资管理中存在着无计划采购、入库、出库及盘存制度不健全，人员分工不合理等问题，建立健全医院物资管理制度，控制物资流失，势在必行。     

尿毒症 毒从何来

许女士是一家外企的白领,别看她只有三十出头,但平素工作却十分卖力,被老板几次提升,她现在已坐到了副总经理的位置上。几年前,她得过一次肾炎,但由于当时工作繁忙,又要照顾刚刚出生几个月的孩子,因此在治疗上一直断断续续,没能及时、彻底地治愈。     

医院加强流动资金管理初探

一、当前流动资金管理存在的问题首先是物资储备过量,积压严重。一方面普遍存在着“高储备、保供应,有备无患,多多益善”的状况;另一方面由于越来越高级的包装物引诱和大量回扣,使医院大量购进低劣药品,造成积压。二是逐年积累病人欠费,催收又不得力,大量占用资金。三是由于不少医院对合同记帐单位先记帐,后结算,一部分流动资金被其无偿占用。四是清理往来款项不力,暂付应收帐款未及时收回,资金被大量挤占,有的造成呆帐无法收回。     

尿毒症毒从何来

许女士是一家外企的白领,别看她只有三十出头,但平素工作却十分卖力,被老板几次提升,她现在已坐到了副总经理的位置上.几年前,她得过一次肾炎,但由于当时工作繁忙,又要照顾刚刚出生几个月的孩子,因此在治疗上一直断断续续,没能及时、彻底地冶愈.     

会计定期轮岗制度好

随着社会和经济的发展,会计岗位越来越显示出其重要性。随之也带来了一个如何强化单位内部控制制度的问题。 单位的内部控制制度,是利用单位内部因分工而产生的相互制约、相互联系关系,形成一系列具有控制职能的方法、措施、程序,并予以规范化、系统化,使之形成一个严密的控制机制,目的是为了保护本单位财产的安全、完整。但是,如果有两个以上不忠实的工作人员相互勾结、共同舞弊,就可能使内部控制机制失效,发生本单位的资财被贪污、盗窃等问题。在反腐败斗争中揭露的一些贪污、挥霍案件,令人触目惊心！实行会计轮岗制度,将有助于强化控制机制,提高资财管理水平。     

兴化市城镇职工医疗保险工作实践与探讨

我市城镇职工医疗保险制度自2000年8月1日起正式实施,运行7年来,卫生部门密切配合,积极参与医疗保险工作,投入了大量的人力、物力和财力,较好地保障了广大医保职工的基本医疗。但由于现行结算办法不尽合理、资金拨付不及时等诸多因素,已对我市医疗保险工作和各医疗单位的正常运     

医院财务管理中存在的问题及对策(摘要)

一、存在的主要问题(一)财务管理责任不明。卫生主管部门及其所属的医疗单位作为国有资产的所有者和经营者 ,在财务管理上应扮演什么角色 ,承担什么责任 ,一直是不明确的。在实际工作中 ,既没有建立一套对经营者财务责任相关的考核办法 ,将奖励与惩罚、激励与约束有机结合起来 ,也没有建立有效的外部财务监督机制。(二 )成本费用授权范围不清。实行新会计制度后 ,医院财务处理准则向现代企业通行的准则靠拢 ,但医疗单位管理体制与现代企业制度却相差甚远 ,两者存在不适应的情况 ,导致成本费用在一定程度上失控。(三)内部管理风险突出。主要…     

优质护理在消毒供应中心的可行性

根据消毒供应中心专业的特殊性,建立健全了各项规章制度,如消毒供应中心工作制度、质量管理制度、质量控制及追溯制度、消毒隔离制度、职业防护制度、物品召回制度、查对制度、沟通协调制度、缺陷管理制度、下收下送制度等。完善了各岗位操作流程和质量标准（回收、清洗、检查、包装、灭菌、监测、储存、发放）,明确了各岗位人员工作职责。科主任从工作计划、组织、监督及控制等方面进行管理,通过细化工作职责,合理分工,对各岗位实行目标考核,对各环节实行质量控制,提高了消毒供应中心护理人员的积极性和工作效率。