日本护理管理思想对我们的启示

通过对日本护理管理情况的考察，即注重标准化、规范化、科学化管理，从提高护理质量的角度强调管理的重要性。提出我国的护理管理应加强护理部在组织管理护理工作中的职能作用，更新观念，转变护理模式，实施整体护理，提高护理队伍的整体素质及加强护理的硬件、软件建设。     

护理管理者在急诊输液中的作用

输液管理是医院护理管理中的一个重要环节，提高护理管理者的素质能极大加强护理人员的主观能动性，提高护理质量，优化护理管理，保障护理安全，提升患者满意度。     

手术室护理危机管理的实践探讨

总结了危机管理在手术室护理中的应用。包括通过制定规章制度、加强护理风险教育、实行专科手术轮转、开展质量控制、提高护士沟通能力及合理配置资源等加强宏观管理和团队建设，并细化术前、术后护理全过程，加强规范化微观管理。认为应用危机管理理论，针对手术室现存或潜在的护理危机，提出减少护理危机隐患的管理对策，可以提高手术室抗风险能力，有效降低护理差错和纠纷，保证手术室护理安全，提高护理质量。     

运用临床路径加强护理管理提高护理质量

目的探讨运用临床路径加强护理管理提高护理质量。方法加强护理人员对临床路径的学习和认识，严格按临床路径进行临床护理工作。加强对实行临床路径过程中的监督和管理，依据临床路径进行护理过程中的质量检查和评价。结果通过临床路径的实施，使护理管理系统化，提高了护理质量。结论运用临床路径进行护理工作，减少了护理差错，保障了病人的安全，有利于提高护理质量。     

高龄危重患者在救治与护理中的管理

目的探讨新形势下高龄、危重患者在救治与护理中的病区护理管理模式，提高重症患者的护理质量，同时提高护理人员的综合素质和应对能力。方法回顾总结在高龄、危重患者的救治与护理过程中的护理经验及管理措施，分析危重患者在救治与护理中的可控因素和环节。结果患者病情稳定时间长；生存质量相对提高；家属满意、配合好，无医疗纠纷；护理人员应对能力增强。结论护理人员应重视有效的管理，以人为本加强沟通，以制度为本加强检查，保证护理质量，以减少医患纠纷，提高服务满意率，维护病人的生命与健康。     

护理质量综合目标管理在质量控制中的作用

目的：探讨护理质量综合目标管理在提高护理质量管理水平和有效实施护理质量控制中的作用。方法：设定护理质量综合目标管理指标，建立相应的质量控制体系和考核标准，在实施过程中定期检查评估，不断改进，臻于完善。结果：加强了质量控制的内涵建设，强化了全员参与质量管理的意识，促进了护理队伍整体素质的提高，护理满意度达98％～100％。结论：护理质量综合目标管理是提高工作效率和护理服务水平，提高医疗护理质量，树立良好的医院形象及提高医院竞争力的一种管理方法。     

全面加强我院护理质量管理

护理质量直接关系到病人的生命与健康，关系到医院在社会公众中的形象。质量管理是护理管理的核心，加强护理质量管理，不断提高护理服务质量，使病人满意是护理管理的中心任务，是医院工作的主要目标，今年是全国性的以“病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的质量管理年。在质量管理年的检查与评审过程中，我院护理部结合本院实际情况拟定了由护理部总护士长、护理质量督导组、病区护士长、病区质控员、护士组成的护理质量控制路径，使护理质量在科学管理体制上有了新的突破，从而保证了护理安全，护理质量有了明显提高。     

提高护士长素质，加强护理管理

目的：提高护士长自身素质，加强护理管理，提高护理管理质量。方法：根据五年来护士长的工作经验及规范的护理管理和科学的学习方法，总结临床经验进行有效的护理管理。结果：学习了新的规范管理知识，提高了自身素质和临床科室管理能力。结论：通过全面学习和自身素质的提高，有效的提高护士长管理能力和护理管理质量。     

如何应对护理质量评分检查

护理质量可以衡量一所医院管理水平的高低，更是病人享受优质服务的直接体现。为探讨如何提高护理质量。加强基础护理、病区管理、护理文书的管理、消毒灭菌、急救用物的管理以及重症护理。通过加强各方面的护理，不仅很好的应对了检查，更使护理质量得到了有效的提高。     

提高护士长管理效果因素的探讨

为更好地发挥权力性因素在管理中的影响力，提高护理管理质量。护士长在管理工作中应注意提高护士长综合创新能力，加强自身修养和护士素质培养，狠抓护理质量管理等问题。结果护士长在管理工作中得到护理人员的积极响应．使病人满意度有明显提高，护理工作有长足的进步。     

科护士长护理质量管理艺术

为了适应现代护理管理的需要，提高护理质量管理艺术，科护士长必须加强自身修养，树立良好的自我形象，关心、尊重、理解护士长的工作，充分发挥她们的管理才能，形成向心力和凝聚力。对护理人员要知人善任、人尽其才，加强业务学习，不断更新新知识，使她们能适应现代化科学技术日新月异的发展需要，完善护理质量检查标准，严格考核制度，鼓励先进，激励后进，不断提高护理质量。     

护理安全隐患分析与管理对策的探讨

目的：分析护理工作安全的诸多隐患因素及管理对策。方法：加强管理、履行管理职能，对护理人员进行经常性的法律知识教育、安全教育和职业道德教育等，健全和完善各项护理安全质量监控管理，规范工作流程，加强规范化培训。结果：抓好护理人员的安全教育，排除隐患，提高护理质量是医院工作质量水平提高的前提。结论：护理不安全因素管理措施的有效落实，最大限度地消除了护理不安全性，保证全程、全员、全面质量管理方案的良好实施，使护理安全管理制度化、标准化、规范化，切实为病人提供安全、方便、放心、满意的优质服务。     

护理督导制在护理管理中的作用

目的：深化护理管理，提高护理质量，加强环节质量管理。探讨护理督导制在护理管理中的作用。方法：把医院13名护士长分为5组．在每小组组长的带领下每周两次不定时、不定期（即无规律）的督导。现场发现问题，及时指导解决。结果：护理部增强了对临床一线护理质量直接监管力度，也使护士长直接参与护理质量效果评价，激励了护士长工作的主动性、创造性。结论：实施护理督导制，加大了护理管理力度，提高了护理管理水平，收到了良好的社会效应。     

护理质量持续改进在医院管理年活动中的实践与效果

目的 探讨护理质量持续改进在医院管理年活动中的运用效果。方法 在医院管理年活动期间，我院通过健全护理管理体系；完善护理管理制度和护理质量监控体系；加强护士在职培训，努力发展专科护士；加强队伍建设，充分利用人力资源；改变护士服务理念，塑造医院护理文化等方面进行改进。结果 护理质量持续改进前后护理质量和病人满意度均提高。结论 护理质量持续改进有利于促进护理质量的提高。     

做好科内自查 提高护理质量

护理质量直接关系到病人的生命、健康及医院的形象。加强护理质量管理，不断提高护理质量，使病人满意是护理管理的中心任务。护理质量管理是一个动态优化的过程，做好自查在护理质量管理中起重要作用。     

提高护理质量做法的探讨

质量是医院的生命，护理质量是医院质量的“软件系统”，在医院的质量管理中起着至关重要的作用。如何适应医疗卫生改革的发展，确保医院的信誉，是护理质量管理需要研究的重大课题。我院自96年以来，结合医院的实际，围绕提高护理质量这一核心问题，加强护理队伍内涵建设，提高全员护士的整体素质；实行目标管理，加强达标监控；深化护理改革，开展以病人为中心的整体护理；加强护理科研管理，优质高效规范服务。通过采取以上措施强化管理，既提高护理质量总体水平，又取得较好的社会效益和经济效益。     

加强护理过程管理持续改进护理质量

目的探讨护理管理的方法，提高护理质量。方法编制护理过程服务控制程序，组织护士学习，使她们掌握各项控制程序的目的、适用范围、服务过程的要求，使之成为护士的工作习惯，加强自查、抽查，护士长比较、分析检查结果。结果护理部对我科护理质量检查、病人满意度调查均有明显提高。结论加强护理过程质量管理，能提高护理质量，提高病人满意度。     

神经外科住院患者安全问题分析及对策

为提高神经外科护理人员对神经外科住院患者护理安全的认识，加强对住院患者的安全管理。针对神经外科住院患者在住院期间可能出现的不安全因素进行分析，提出安全管理对策，认为护理人员除了提高护理服务水平外，还要加强对法律知识的学习和培训，规范医疗护理行为，为患者提供安全、优质的护理服务。     

医院护理管理学

医院护理管理学中华护理学会林菊英第六章各项护理规章制度的管理第一节护理规章制度的重要性护理管理是医院管理的重要组成部分，它直接关系到医院的管理水平。护理规章制度是护理管理中的一项重要内容。加强医院管理，建立正常的工作秩序，改善服务态度，提高医疗护理质...     

我院实施护理总值班制度的做法与效果

目的 探讨护理总值班在夜间及节假日护理管理中的作用。方法 选拔30名大专及以上学历、护师职称、业务能力强、护理技术操作熟练、有一定管理能力、工作责任心强的护士担任护理总值班，在正常值班情况下，参与夜间及节假日护理工作的检查、指导。结果 加强了夜间及节假日护理质量控制和督导，有效解决丁临床护理疑难问题；提高了病人对护理工作的满意度。结论 护理总值班在护理管理中发挥了积极的作用。