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1.
产科护士长时间连续工作在密闭环境中 ,由于工作的需要 ,每日精神高度紧张 ,经常性扭腰、蹬脚、右手腕推顶动作 ;频繁的直接接触血液、分泌物、排泄物等各种体液的因素 ,使得从事本专业的护士成为高危群体。因此 ,如何做好护士日常工作中的职业防护十分重要。结合实际情况 ,现就产科护士的职业危险因素的防护对策讨论如下。1 产科常见的职业危险因素1.1 意外损伤 接产过程中常使用的剪刀、针 ,极易损伤自己。Jphanet[1] 调查指出 :约有 11.7%的工作人员存在着意外的与血液直接接触。操作过程中意外针刺伤 ,污染的血、羊水溅到皮肤…  相似文献   

2.
婴儿意外伤害相关因素的调查分析   总被引:3,自引:0,他引:3  
在优生优育备受重视的21世纪,促进儿童健康成长、预防儿童疾病是儿科及保健工作者不可推卸的责任。但实际在临床及社区保健工作中健康教育尚未真正落到实处,某些家长不但缺乏育儿常识,而且时常陷入误区,缺乏安全防范知识,导致婴儿的意外伤害事件频频发生。现对12例婴儿意外伤害事件发生的原因进行分析,并对60例新生儿母亲就相关的安全防范知识进行凋查,结果如下:  相似文献   

3.
产科护士职业倦怠状况的调查与分析   总被引:3,自引:0,他引:3  
邵芳  徐鑫芬  余晓燕 《护理与康复》2009,8(9):741-742,745
目的了解产科护士职业倦怠的状况。方法采用Maslach职业倦怠量表对149名产科护士进行调查,并与杭州市常模进行比较。结果108名产科护士职业倦怠检出率为72.5%;情感耗竭、去人格化维度明显高于杭州市常模。结论产科护士职业倦怠发生率较高,应引起护理管理者重视。  相似文献   

4.
产科护士在日常工作中经常会遇到以下情况:皮肤、粘膜被羊水、血液泼溅;被注射针头及缝合针头等锐器刺伤;接触有害化学因素;精神性职业紧张等。本文初步分析产科护士的职业防护问题,探讨职业安全防护对策。  相似文献   

5.
随着医疗体制改革的深入和人们法律意识的不断增强,广大患者对护理质量和护理服务提出了更高的要求,临床护士是接触患者最早、最频繁的群体,特殊的工作性质使护士面临的职业风险日益增大,所造成的心理压力愈来愈强,从而影响了护理质量的提高。为探讨临床护士职业风险相关因素,采用自制问卷调查的方法,对本院182名护理人员进行问卷调查,结果显示:临床护士职业风险意识不强,对医疗护理法规掌握占92.30%,对职业暴露报告预防及处置知晓率仅占40.65%。因此,分析和探讨临床护士职业风险相关因素,了解新形势下护理管理者面临的挑战,加强护理风险管理,能有效防范医疗事故和医疗风险发生,从根本上杜绝医疗事故发生的渠道,对提高医疗护理质量,保护患者和护理人员的合法权益有着很现实的意义。  相似文献   

6.
史佃云 《临床医学》1996,16(2):33-34
新生儿重度窒息是导致围产儿死亡或神经智力发育障碍的重要原因。本文收集1990~1994年间我院记录完整的新生儿重度窒息病例进行分析。 1 一般资料与诊断标准 一般资料:本组共71例,其中男40例,女31例。产妇年龄21~35岁,平均25.4~35岁;孕周34~(+1)~43~(+1),平均39~(+5)±1~(+5);初产妇58例,经产妇13例。经阴道分娩58例,(44例以胎吸或产钳助产),剖宫产13例。  相似文献   

7.
目的探讨产科护士同理心状况及相关因素。方法采用修订的中文版Jefferson同理心量表对本院80名产科护士进行现状调查,了解产科护士同理心状况及相关因素。结果产科护士同理心得分65~137分,平均(108.87±10.62)分,得分为中上水平;护士同理心水平影响因素包括:护士是否学习过同理心的相关知识,对职业及科室工作环境的满意度(均P<0.01)。结论产科护士同理心处于中上水平,学习过同理心相关知识及对职业、科室工作环境满意的护士其同理心水平较高,护理管理者应加强护士同理心相关知识培训,提高护士职业及科室工作环境满意度。  相似文献   

8.
临床医务人员血源性职业伤害的原因分析与对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的:通过有效监测与干预,预防血源性职业伤害的发生和最大限度地减少对医务人员的危害。方法:制定医务人员职业伤害(利器伤)登记制度,制定紧急处理和预防用药方案。结果:锐器伤的职业伤害比其他职业伤害多,医师和护士发生职业伤害比其他人员多;锐器的种类主要是穿刺针头,其次是缝针和钢丝;职业伤害发生的环节以操作后或整理用物为最多等。结论:认真做好岗前培训及职业安全教育,严格实施标准预防,提高主动安全防护意识,合理处理利器等可有效降低血源性职业伤害的发生率。  相似文献   

9.
手术室护士职业伤害因素防护   总被引:15,自引:1,他引:15  
职业性损伤(OccupationalInjuries,OI)是指工作中某些职业性危害因素导致工作人员的身心健康受到伤害,包括职业性危害因素导致的损伤和与工作有关的疾病[1]。手术室是医院重要部门之一,是外科系统手术患者聚集的场所,也是各种病原体最集中的场所。工作紧张繁忙,存在许多不利于手术室护士身心健康的生理、心理、生物、理化及社会因素,护士防护不当容易造成职业损伤[2,3]。为了减少手术室护士的职业伤害,有效进行防护,引起对护士职业损伤的足够重视,本文对近年来相关问题进行了综述。1职业伤害因素1.1物理损伤因素1.1.1紫外线的影响:紫外线…  相似文献   

10.
精神科护士职业价值观调查和相关影响因素研究   总被引:2,自引:1,他引:1  
目的了解精神科护士职业价值观现状,探讨影响精神科护士职业价值观的相关因素,为护理人力资源管理提供参考依据。方法采取便利取样方法抽取某三级甲等精神病专科医院204名护理人员,采用职业价值观量表进行调查。结果精神科护士职业价值观为中等水平;对精神科护士职业价值观总分有影响的因素是学历、岗位和科室。结论护理管理者可根据精神科护士对护士职业价值观不同的认识特点,进行科学的护理人力资源管理。  相似文献   

11.
作就本院近5至6年间33例产科子宫切除的临床资料进行回顾性分析,现报道如下。 1 资料与方法 1.1一般资料 2000年1月至2005年6月间分娩21462例,产科子宫切除33例,子宫切除率1.54‰。年龄20~36岁。孕周为29^+6~42^+1周。  相似文献   

12.
刘萍  郭鸣  赵戎蓉 《现代护理》2007,13(9):2403-2404
目的研究产房护士工作中存在压力源的现状及相关因素。方法采用分层随机抽样的方法选择北京市10家医院142名产房护士进行问卷调查。结果产房护士工作压力源依次为工作量及时间分配、护理专业及工作、病人护理、工作环境及资源、管理及人际关系。产房护士工作压力源由于年龄、产房工作年限、所在医院等级、学历方面不同而存在差异。结论产房护士承受着多种工作压力。管理者应采取针对性的措施消除或减少其压力源,以利护士身心健康,保证和提高产房工作质量。  相似文献   

13.
[目的]探索临床护士高发疾病的现状及其职业相关因素,为临床护士有的放矢地进行疾病的预防提供参考。[方法]利用临床护士高发疾病及职业相关因素调查表,采取整群方便抽样的方法,对广州市某三级甲等医院1 134名护士高发疾病及职业相关因素的现状进行调查。[结果]临床护士高发疾病检出率由高到低依次是神经精神系统、眼耳鼻咽喉及皮肤系统、骨骼软组织及血管系统、消化系统、呼吸系统、泌尿及生殖系统、心血管系统、内分泌系统疾病。临床护士高发疾病职业相关因素总体得分为2.83分±0.59分,处于中等水平。心理社会性因素是临床护士高发疾病的首要因素。[结论]临床护士高发疾病检出率高,预防临床护士高发疾病的产生是关键。护理管理者应加强对临床护士高发疾病的管理、进行职业防护意识的培养及职业防护教育的培训。  相似文献   

14.
目的:探讨产科急诊子宫切除的相关因素。方法:回顾性分析1990年6月~2005年12月本院行急诊产科子宫切除的临床资料。结果:行产科单因素分析证实分娩次数、分娩方式、流产史、产前检查、宫缩剂使用与产科急诊子宫切除相关,多因素分析剖宫产、流产史、产前检查,宫缩剂使用和产科急症子宫切除相关。结论:剖宫产、流产史、产前检查和宫缩剂使用是影响急诊产科子宫切除的重要因素。积极开展产前预防保健、严格掌握剖宫产指征、减少人工流产、合理应用宫缩剂是减少产科急诊子宫切除的重要措施。  相似文献   

15.
精神科护士职业伤害的调查及对策   总被引:3,自引:1,他引:2  
目的了解精神科护士的职业伤害情况,为采取相应措施提供依据。方法取2002年1月至2005年8月各科上报的护士职业伤害资料,进行精神科和综合科护士的职业伤害调查;2005年9月对全院护士进行工作倦怠问卷(maslach barnont inventory,MBI)调查。结果全院护士职业伤害率达66.91%,受伤方式有被注射器、安瓿刺割伤;遭辱骂、吐口水和威胁伤害;遭踢、打、扭、撕、抓和咬伤等。精神科护士的职业伤害类型、程度及MBI耗竭分数均显著高于综合科护士。结论应采取相应的措施,努力避免或减少精神科护士的职业伤害,以稳定精神科护理队伍。  相似文献   

16.
产房护士工作压力源及相关因素分析   总被引:2,自引:1,他引:2  
目的 研究产房护士工作中存在压力源的现状及相关因素.方法 采用分层随机抽样的方法选择北京市10家医院142名产房护士进行问卷调查.结果 产房护士工作压力源依次为工作量及时间分配、护理专业及工作、病人护理、工作环境及资源、管理及人际关系.产房护士工作压力源由于年龄、产房工作年限、所在医院等级、学历方面不同而存在差异.结论 产房护士承受着多种工作压力.管理者应采取针对性的措施消除或减少其压力源,以利护士身心健康,保证和提高产房工作质量.  相似文献   

17.
职业性损伤(Occupational Injuries.OI)是指工作中某些职业性危害因素导致工作人员的身心健康受到伤害,包括职业性危害因素导致的损伤和与工作有关的疾病[1].……  相似文献   

18.
陈月琴 《现代护理》2006,12(20):1882-1883
职业性损伤(Occupational lnjuries.OI)是指工作中某些职业性危害因素导致工作人员的身心健康受到伤害,包括职业性危害因素导致的损伤和与工作有关的疾病[1]。供应室是医院消毒灭菌系统中具备清洗、消毒、灭菌功能的核心部门,是无菌物品供应周转的物流中心,是临床医疗服务的重要保障科室,也是各种病原体最集中的场所。医院消毒供应室护士是医源性感染的高危人群[2]。供应室存在许多不利于供应室护士身心健康的生理、心理、生物、理化及社会因素,护士防护不当容易造成职业损伤。为减少供应室护士的职业伤害,有效地进行防护,引起对护士职业…  相似文献   

19.
20.
手术室护士职业性危害相关因素的调查与分析   总被引:9,自引:0,他引:9  
目的 通过对手术室护士职业性危害相关因素的调查和分析,提出相应的防护管理措施,增强护士的自我防范意识,减少手术室护士的职业性损伤。方法对60名手术室执业护士,进行职业性危害相关因素的调查和分析。结果无论在手术室工作时间长短,都不同程度的存在着对职业性危害相关因素的认识不足及恐惧。结论加强对职业性危害相关因素的防护管理,对预防手术室护士职业性危害,有一定的预防作用。  相似文献   

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