社会视角:医患关系的伦理思考

医患关系越来越引起社会的关注——哈尔滨、深圳发生的天价医药费事件;病人或其家属和医生发生肢体冲突;乃至有的久治不愈的病人迁怒于医生,将医生杀死的事件都有发生,引起了社会的震动。而平时大量的医患矛盾也屡见不鲜。     

略论诚信原则与医疗服务合同

当今医疗行业医患矛盾突出，纠纷现象普遍，暴力索赔、仇医情绪的极端案例时有发生。医患关系不和谐对医疗行业的发展产生了消极影响，引起社会的强烈呼吁。     

剖析现今医患关系,建立良好的医患沟通

目的探讨医患之间和全社会共同建立良好的医患沟通体系和社会舆论环境。方法从三个角度剖析现今医患关系紧张的原因,医疗系统自身、患方、当今社会因素均是造成医患矛盾的主要原因。结果医疗系统自身、患方以及社会因素是造成当今医患矛盾的主要相关因素,应加强医患沟通,发挥正确的舆论导向作用,以缓和医患关系。结论加强医德医风建设,加强医患沟通技巧,提高医疗技术水平,营造良好社会舆论环境,对构建和谐医患关系有十分重要的意义。     

加强管理,共建和谐医患关系

近几年来,社会经济快速发展,人们的自我保护意识逐渐增强,对医院的医疗水平也提出了新的要求和标准,医疗纠纷的数量呈直线上升趋势,引起了医患关系的紧张,影响了医院正常的工作秩序和医院声誉,甚至影响到了社会的和谐稳定.为了构建和谐的医患关系,本文追本溯源到引起医疗纠纷的深层原因,探究解决方案,以成功化解医患矛盾.     

医患矛盾立法解决论反思

随着医学技术的发展,医疗技术不断推陈出新,看似应愈加和谐的医患关系却走得并不顺利,医患矛盾近年来日益凸显并日趋焦灼。据统计截止至2014年,我国医患矛盾数量已经达到115 000件,虽然数据较前几年有所下降,但是由医患矛盾引起的恶劣伤医事件仍然使社会大众感到恐慌。眼下医患矛盾已不仅是医方与患方两者之间的医疗关系,就其本质来说是对于人性道德的考验与冲击。对于医患矛盾的胶着状态,众多学者提出通过立法途径解决,但是其适用性如何？能否只用理性的法律工具来解决日常人们感性的行为,仍是值得探讨的问题。     

医患互信研究的国内外动态△

医患双方是医疗活动的主体,而医患之间互相信任是医疗活动的基础。目前,医患矛盾已成为医疗卫生领域突出的社会问题,频发的各类医患不和谐事件,激化社会矛盾的同时,一定程度上也反映出医患互信出现了问题。本文查阅了大量文献,结合医患互信的定义和理论研究,从医患信任衡量测量的方法、医患互信研究的主体切入点、医患互信问题的归因等多个角度,分析医患互信相关的国内外研究理论与现状,以期为进一步研究提供借鉴和参考。     

关于有诊疗责任和无诊疗责任医患矛盾的产生原因及解决办法

改革开放以来,随着医院进入市场经济,医患之间的矛盾有呈直线上升的趋势。关于医疗事故的处理、医患纠纷的调解,常常成为社会新闻媒体的话题,引起社会各界人士的普遍关注,也引起行业内医务人员的重视,为求得到社会和患者的理解,医护人员作了大量的努力。 笔者认为当前医患矛盾产生的原因,主要分为有形和无形两种情况。有形指的是能看得到的、医患之间有针对性的矛盾纠纷,即有诊疗责任的医患矛盾;无形指的是在无诊疗过失的     

认识矛盾“易感区”——医患信任缺失的社会学研究

当一桩桩吸引眼球、“动”人心魄的医患矛盾事件发生时，仔细分析原因会发现，矛盾的根源决不是当事医患双方谁该负什么责任那么简单，深究起来往往有着顽固的社会根源。各种事件显示，常常和医院发生矛盾的患者基本上都是身处社会底层的弱势群体。     

提高医患沟通教学效果的探讨

在当今医患关系紧张的状态下，暴力伤医事件的负面信息会造成医学生的负性情绪，笔者结合医学院校教育工作实践，指出教师在医患沟通课堂上应避免过度强调医患矛盾的负面信息，要加强正面引导，客观分析和认识医患矛盾，真诚面对患者，同时建议学生了解一些心理学知识，从而有利于与患者建立较为和谐的关系。     

医患沟通中应注意的几个问题

随着社会的不断发展,病人的维权意识正在不断增强。因为医患沟通不当,病人正当权益受到损害而产生的医疗纠纷也不断上升。如何适时进行医患沟通,改善医患关系,减少医患矛盾,是摆在我们面前一项重要课题。1对医患沟通重要性的认识是做好医患沟通的前提1.1加强医患沟通是缓解医患矛盾的迫切需要     

医疗事故鉴定典型案例点评

医疗纠纷已成为社会关注的焦点和难点问题,医患关系紧张已成为当今中国主要矛盾之一。虽然人们为缓解医患矛盾进行了各种努力,但医患关系并未按照人们的努力和期望方向发展。不仅在我国,即使在科学技术非常发达的国家,近些年来的医疗纠纷也是呈日益增长的势头。本期,江苏省医疗事故技术鉴定工作办公室主任蒋士浩通过典型案例的分析和点评,让医患双方从不同的角度认识医疗事故,从而最大限度地化解医患矛盾,共建和谐医患关系。     

关于医患沟通的调查及沟通艺术的探讨

本课题围绕医患之间沟通的方式方法，以及引起医患矛盾认知差异的因素进行调研。通过对问卷结果分析，揭示了沟通是引起医患矛盾的主要原因，而接待恰是沟通最关键的环节。讨论了接待作为一门艺术的重要性。     

从医病伦理角度谈改善医患关系

2012年以来一连串医务人员伤害事件让医患关系更加紧张,已经引起全社会的关注.医学自古便被称为“仁术”,医患矛盾何以发展到今天这个地步.本文回归医学伦理,探讨在促进医患关系良性发展的过程中,医生应该如何做.     

引入“民意监督” 维护医患双方权利

对于如何解决医患矛盾,除了从医疗体制和医院管理机制上考虑外,还应积极借助社会力量解决医患矛盾。笔者提出引人“社会民意监督机制”正是利用社会力量来解决社会问题,从而保障和谐医患关系的建立。     

社会治理视角下和谐医患关系构建

社会治理模式是由政府、社会组织、社区能人、企事业单位等参与主体共同管理解决社会事务的多元化治理模式,强调参与主体多元性、合作性、和谐性,是新形势下重新构建和谐医患关系的最佳选择。从社会治理视角看,医患矛盾原因主要来自三方面。一是社会因素,包括卫生投入不足、医疗服务公平性下降、医疗纠纷处理机制不完善、媒体报道失实;二是医方因素,包括现代医学技术的限制、医疗卫生系统公益性淡化、医院管理模式滞后、医患沟通渠道不畅;三是患者因素,包括患者对健康的过高期望与医学常识相对缺乏的矛盾,及患者的维权意识、参与意识增强与法治意识淡漠之间的矛盾。要构建基于和谐医患关系的多元化社会治理模式,需要医方、患方、政府及社会共同参与,加强和完善维护群众权益机制,改善医患关系;医院要加强内涵建设,切实提高医院管理和服务水平;媒体要加强舆论引导;要建立多元化的医疗行为监管机制、医疗纠纷调解机制及医患权益保障机制。     

正视医患矛盾构建和谐医院

近几年来,医患矛盾日趋突出．医疗纠纷日趋增多,医患关系日趋紧张,医患矛盾成了社会关注的焦点。     

浅析医患纠纷的应对方法与转向

当前,医患矛盾愈演愈烈,促使大量因协商赔偿不成的医疗纠纷涌入诉讼程序。"医患矛盾"是近年来受到极大关注的一话题,据中国医师协会最近一次《医患关系调研报告》显示,全国平均每家医院发生医疗纠纷68起,发生患者打砸医院事件5.42起,打伤医师5人;单起医疗纠纷最高赔付额达300万元,平均每赔付额10.81万。医患关系的紧张度正每年增加,医患矛盾有激化趋势。而在频发的医疗纠纷中,因技术原因引起的占不到20%,其它80%均缘于服务态度,语言沟通和医德医风问题。     

医患关系紧张的成因与思考

医患关系是一种特殊的人际关系,在构建社会主义和谐社会的今天更赋于了新的内含。本文从当今紧张的医患关系成因到如何缓解医患矛盾构建和谐的新型医患关系作一阐述。     

医患冲突现象相关研究综述

近年来医患关系已经成为了社会的热点话题,医患冲突—词也频频出现在各大媒体之上,由于医患关系紧张,医患矛盾不断加剧,医患冲突也随之增多。文章首先分析了当前我国医患关系的现状和趋势,然后着重对国内外医患冲突现象的研究进行了归纳,以期对今后的研究提供参考。     

基于医院文化建设视角下和谐医患关系研究

医患关系一直以来是社会的热点,尤其是近期频繁发生的医患矛盾甚至暴力冲突事件更是将医患关系推向了舆论的风口浪尖.如何改善日益恶化的医患关系值得每个人的思考.文章从和谐医患关系和医院文化建设内涵入手,详细阐述了如何通过医院表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化以及深层的精神文化建设,从而推动和谐医患关系的形成.