创等达标 促进妇幼保健机构全面发展

妇幼保健机构等级评审是保健院管理体制的一项重大改革,是落实《医疗机构管理条例》,加强行业管理,进行医院治理整顿的一个重要步骤,对加强保健院内涵建设起着重要的促进作用。广州市妇幼保健院通过创等达标建设,医院工作得到了全面发展,管理工作逐步走上规范化、科学化的轨道,达到了以评促建、以评促改、以评促管、以评促帮的目的。     

山东省妇幼保健机构现状与等级评审标准的对比分析

山东省妇幼保健机构现状与等级评审标准的对比分析孙晓筠刘玉芹山东省卫生厅妇幼处２５００１１为了解我省妇幼保健机构的现状，以利于实现《妇幼保健机构评审标准》的要求，我们于１９９５年末到１９９６年初对妇幼保健机构的基本情况进行了调查。１资料与方法采用统一的...     

妇幼保健机构护理工作现状与对策

笔者就妇幼保健机构护理评审中发现的问题进行分析，提出相应的建议及对策。１　妇幼保健机构护理工作中的主要问题１１　人员情况１１１　护士数量不足在评审中发现，虽然有的妇幼保健机构护理人员占卫技人员总数符合要求，但部分护理人员却从事医技、行政等非护理工作，占用护理编制，致使病房护理人员与病床比例严重失调，临床护士不足。１１２　护理管理者专业基础理论知识缺乏，技术操作不规范有的妇幼保健机构护理管理者仅接受过短期在职培训，有的以工代干，有的由于年龄大而被任命为护士长等。护理管理者本身素质欠佳，以…     

以等级评审促进妇幼保健机构建设

搞好妇幼保健机构的等级评审，对妇幼保健机构的建设有重要的作用。１创建情况１．１建立组织，制定标准我省于１９９６年８月份成立了“山西省妇幼保健机构专业评审委员会”，负责全省妇幼保健机构等级评审的领导和组织工作。同时成立了“山西省妇幼保健机构专家评审组”...     

吉林省14所妇幼保健机构等级评审情况分析

吉林省医疗卫生机构评审委员会在评审18所妇幼保健机构的基础上，认真总结经验，组织专家对评审标准进行了重新修订，完善了评审方法，并依据新标准对申报的14所妇幼保健机构进行了评审。     

创等达标是促进妇幼保健机构持续发展的契机

云南省根据卫生部颁发的《妇幼保健机构等级评审标准》，成立有关组织机构，制定一、二级妇幼保健院等级评审细则，在取得试点经验的基础上，开展全省妇幼保健机构创等达标工作。此项工作对加强妇幼保健院内涵建设，优质服务，促进医德医风建设及科学化、规范化、制度化管理具有积极的作用     

海南省妇幼保健机构人力资源现状分析

目的:了解海南省各级妇幼机构人力资源现状,为机构自身建设与各级卫生行政部门决策提供信息。方法:依托中国疾病预防控制中心妇幼保健中心妇幼保健机构监测信息网络直报系统,对海南省26所妇幼保健机构进行调查。结果:海南省各级妇幼保健机构存在人员总量不足、基层人员素质偏低、结构不合理、培养投入不足问题。结论:加强妇幼保健人员医学继续教育,提高妇幼保健技术队伍的整体水平。     

四川省县级妇幼保健机构运营现状及对策

[目的]了解四川省县级妇幼保健机构的发展现状,评价"妇幼保健年"活动对县级妇幼保健机构发展的影响,为妇幼保健机构建设与发展提供依据及建议。[方法]对2008年全省177所县级妇幼保健机构的资源与运营情况等内容进行调查。[结果]"妇幼保健年"活动成效显著,县级妇幼保健机构在政策扶持、财政支持下得到很大发展,但仍然存在人员编制不足且逐年加剧,人员结构不合理、队伍整体素质不高,妇幼保健机构基础建设缺乏规范,政府投入依然不足,机构之间发展不平衡等问题。[结论]应坚持政府主导,保证对妇幼卫生事业的投入;重新制定妇幼保健机构人员编制标准;出台妇幼保健机构建设标准。     

2009年山西省妇幼保健机构现状与发展对策分析

目的:了解山西省各级妇幼保健机构现状,为机构自身规范化管理及各级卫生行政部门的科学决策提供指导信息。方法:借助国家妇幼保健中心机构监测信息网络直报系统,对山西省131所妇幼保健机构2009年的人力资源、设备情况、收支情况等信息资料进行描述。结果:妇幼保健机构人员编制不足,卫生技术人员达标率低;妇幼卫生技术人员素质偏低、结构欠合理;妇幼保健机构特别是基层妇幼保健机构设备落后,后续发展资金剩余不足。结论:①各级妇幼保健机构应合理进行人员配置,合理引进人才;②努力加强妇幼保健队伍人员素质建设;③增加资金投入,改善设备条件。     

江西省妇幼卫生现状及对策

在１９９５年，江西省政协、省卫生厅联合组织开展了全省范围内妇幼卫生状况的调查，全面评价了妇幼健康水平，详细分析了妇幼卫生资源、执法能力、服务能力和保健需求，探讨了江西省妇幼卫生事业发展策略和措施，为了全面实施《中华人民共和国母婴保健法》，为制定江西省妇幼卫生事业“九五”规划和２０１０年目标纲要提供了科学依据     

创建二级甲等妇幼保健院的做法与体会

我院在创建二级甲等妇幼保健院的过程中（以下简称“二甲”），以创“二甲”为契机，巩固加强爱婴医院成果，狠抓医院管理，建章立制，强化内涵建设，注重医疗、保健服务质量的提高，充分发挥妇幼保健功能，完善科室建设和“硬件”设备，加强科研和“三基”培训。经过院领导班子和全院职工的共同努力，真抓实干、拼搏进取，使医院各项工作都迈上了新的台阶，妇幼保健工作有了长足的发展。     

福建省社区妇幼卫生服务现状调查

通过对１４个街道妇幼卫生机构、人员、服务项目的现状以及对２８００名不同层次居民群众获得妇幼保健服务情况的调查，显示妇幼卫生现状同其承担的艰巨任务不相适应，只有将此项工作转化为政府行为，全社会共同参与，才能激活社区健康服务生机与活力。     

创等达标 深化保健工作内涵

河北区妇幼保健院于１９９８年１月被评为全市首家二级甲等妇幼保健院。通过创等达标,理顺了妇幼保健组织机构,完善“硬件”和“软件”建设,加强“三基”训练,保健内涵得以深化。在巩固“二甲”成果中,继续加大保健投资力度,落实制度,寻求新的经济增长点,拓宽服务领域。创等达标,妇幼保健院突出了保健特色,找到了保健与临床的最佳结合点,提高了保健人员整体素质,提高了广大妇女和儿童的健康水平。     

创等级保健院 促进妇幼卫生改革和发展

大理州妇幼保健院是云南省妇幼保健系统最先创等达标的试点单位，根据卫生部颁发的《妇幼保健机构等级评审细则》，率先通过了二级乙等保健院评审。为了巩固“二乙”成果，再上新台阶，应认真总结经验，加强自身的业务建设，以保健为中心，更好地促进整个妇幼卫生事业的改革和发展。     

妇幼保健机构上等达标建设应注意的问题

上等达标工作是一项复杂的系统工程，韶关市卫生局根据综合医院第一评审周期的体会，提示妇幼保健机构在上等达标建设中要注意的问题：要实事求是，把握上等达标的目的和内涵；要依照《区域卫生发展规划》明确本机构的功能定位；筹集资金要拓宽渠道，考虑单位承受能力，使用资金要量入而出；在抓好硬件建设的同时，更要注意软件建设     

四川省妇幼卫生NPA监测指标现状与对策

分析四川省１９９５年妇幼卫生ＮＰＡ监测指标现状，提示我省妇幼卫生基本完成了“八五”计划目标，但存在着“三高三不足”（孕产妇死亡率高、５岁以下儿童死亡率高、新生儿破伤风发病率高，妇女儿童营养不足、妇幼卫生服务不足、妇幼卫生投入严重不足）的严峻形式。笔者建议：要实现２０００年ＮＰＡ目标，“九五”期间必须进一步强化政府行为，增加妇幼卫生投入；完善农村卫生服务体系，加强农村初级卫生保健工作，开展针对降低孕产妇和儿童两个死亡率的适宜技术培训等措施加强农村卫生工作；以创建爱婴医院和开展孕产妇及儿童两个系统管理为重点，开展社区妇幼卫生服务；大力加强健康教育，提高群众参与意识和及早就医的医疗保健意识。     

妇幼保健机构二级评审中实现护理指标的探讨

妇幼保健机构等级评审细则对护理管理有明确的管理目标和量化指标。广州市妇幼保健院在二级妇幼保健机构等级评审工作中,护理管理确立以质量管理为核心,使护理管理工作制度化、质量管理标准化、质量控制数据化、技术操作规范化、病区设置规格化和日常工作程序化。按评审细则要求评价护理部在实施目标管理中对护理管理、院内感染管理和爱婴医院工作的管理能力和业务水平,注重考察护理人员的整体素质和操作技能,使护理工作趋向标准化、规范化和科学化管理。     

应用秩和比法评价广东省1995年妇幼保健工作质量

应用秩和比法对广东省１９９５年年报表资料进行综合分析，得出各地妇幼保健工作质量的综合指标，根据秩和比的分布对全省２１个地级市进行排序和分档。     

适应新形势 加快我市妇幼保健院的改革与发展

对市妇幼保健院的现状及存在的问题进行了分析。提出了在社会主义市场经济体制下,妇幼保健院要以改革为动力,更新观念,建立适应妇幼保健事业发展的管理机制;加强成本管理,降低医疗成本;依靠科技进步,建设具有特色的妇幼保健院;改善服务,树立良好的妇幼群体形象;以队伍为保证,启动人才工程的妇幼保健院建设与发展的思路。