玉溪市中心城区医疗机构污水处理情况调查

目的了解玉溪市中心城区医疗机构污水处理现状、排放卫生质量和存在问题。方法对26家医疗机构的污水处理情况进行调查,抽查14家医疗机构污水排放卫生质量。结果该市的21家医疗机构建有医院污水处理设备,占80．77％;5家无污水处理设备,占19．23％。其中污水处理设备正常运转的13家,设备正常运转率为61．90％。对13家医疗机构污水排放卫生质量抽查,总合格率为71．43％。结论玉溪市医疗机构污水处理仍存在一些问题,应加强监督监测,确保污水质量达标排放。     

杭州市医疗机构污水处置现状

目的：了解杭州市各级医疗单位医院污水处置现状、排放卫生质量和存在问题。方法：通过对424家省、市、县、区级及以下医疗单位的污水处理进行调查，并抽查了部分医院的污水排放卫生质量。结果：省、市级医疗单位污水处置率为100％，消毒监测合格率为79．2％；县、区级医疗单位的处置率为66．2％，消毒监测合格率为33．3％；乡镇、街道卫生院、民营医院的处嚣率仅为9．2％。自我消毒质量检测率几乎为0。结论：杭州市医疗卫生机构污水处置情况不容乐观。     

上海市金山区医疗机构污水处理情况调查

[目的 ]了解上海市金山区各医疗机构污水处理现状、排放卫生质量与存在的问题。 [方法 ] 2 0 0 3年对金山区辖区内 2 2家医疗机构的污水处理情况及排放卫生质量进行调查。 [结果 ] 2 2家医疗机构污水处理全部采用加氯消毒 ,其中9家的污水处理设施正常运转 ,仅有 5家医院进行污水排放卫生质量的自检。 2 0 0 3年 10月检测 7家医院的排放污水 ,6家合格。 [结论 ]金山区医疗机构的污水处理效果较好 ,但存在一定问题     

上海市金山区医疗机构污水处理情况调查

[目的]了解上海市金山区各医疗机构污水处理现状、排放卫生质量与存在的问题。[方法]2003年对金山区辖区内22家医疗机构的污水处理情况及排放卫生质量进行调查。[结果]22家医疗机构污水处理全部采用加氯消毒，其中9家的污水处理设施正常运转，仅有5家医院进行污水排放卫生质量的自检。2003年10月检测7家医院的排放污水，6家合格。[结论]金山区医疗机构的污水处理效果较好，但存在一定问题。     

昆山市医院污水处理调查

为加强对昆山市医院污水处理情况的监测管理 ,督促医院污水排放卫生质量达到国家标准 ,于 2 0 0 4- 0 7对全市各级医疗机构排放的污水处理现状、排放卫生质量进行调查 ,现将结果报告如下。1　对象与方法1 1　对象　昆山市医院及各级门诊共 2 7家 (市级医院 6家、乡镇卫生院 16家、民营医院或门诊 5家 )。1 2　医院污水处理现状调查　按“昆山市医院污水基本情况调查表”对全市医疗机构污水的处理、排放情况进行调查 ,包括医院基本情况、病床数、污水排放量、设备运转情况、处理方式、自检情况等。1 3　医院污水排放卫生质量调查　全市医疗机…     

浙西地区基层护理人员AIDS相关法律认知状况分析

目的：了解浙西地区（衢州、金华和丽水）基层护理人员艾滋病相关法律知识掌握现况,指导政府部门培训教育。方法：对分县区随机抽样的44所乡镇卫生院的护士160名及23所县区医院随机抽出的120名护士,用问卷调查法了解其对艾滋病相关法律认知情况。结果：乡镇卫生院护理人员AIDS相关法律认知正确率平均为51．5％,低于县级医院65．3％（P〈0．05）。护士对于H1V检测、报告、告之等7项相关法律问题,乡镇卫生院平均50．7％,低于县级医院65．4％（P〈0．05）。护士在皮肤、粘膜防护及暴露后的局部处理、预防用药上,乡镇卫生院平均50．0％,县级医院66．9％,乡镇卫生院明显低于县级医院（P〈0．01）。结论：浙西地区县区医院基层护理人员艾滋病相关法律认知水平仍较低,乡镇卫生院更为明显,需要进一步加强培训。     

福建省疾病预防控制机构职业健康检查资质认证情况

目的阐述2008-2011年福建省职业卫生工作考核给全省县区级疾病预防控制机构职业健康检查资质认证工作带来的成效。方法对2008-2011年开展职业卫生工作年终考核期间,该省取得职业健康检查资质的县区级疾控机构家数变化情况进行统计、调查与分析。结果2008年12月,该省84家县区级疾病预防控制机构中,有38家取得职业健康检查资质,认证率为45．2％;2009年43家,认证率为51．2％;2010年53家,认证率为63．1％;2011年67家,认证率为79．7％;结论职业卫生工作考核对该省县区级疾控机构职业健康检查资质认证工作有一定促进作用。     

桐乡市医院污水处理效果的调查

为加强我市医疗机构医院污水处理情况的监测管理,保障人民身体健康,我所于2009年7月对全市各医疗机构的污水处理情况、排放卫生质量进行调查,现报告如下。1对象与方法1.1对象我市各级医疗机构27家。其中市级医     

广西卫生防疫人力资源现状调查

目的：对广西103家县级以上卫生防疫机构人力资源现状进行分析和评估，为改善卫生防疫人力资源结构提供依据。方法：设计统一调查表格，组织专业人员深入各机构进行调查，建立人力资源数据库，用SPSS统计分析。结果：每千人拥有卫生防疫人员0．142人；研究生以上学历占0．7％，本科11．4％，大专23．8％，中专48．2％；高级、中级、初级、无职称者分别占4．2％、42．3％、36．4％和17．5％；专业学历结构：卫生32．7％、医护22．1％、无学历16．0％、检验12．5％、其它16．7％；岗位结构：流行病学22．4％、卫生监督监测28．5％、检验13．8％、后勤财务15．8％、临床诊疗11．3％。88家县(区)级卫生防疫机构有4665人，大学本科仅占6．04％，中专和无学历分别占55．0％和16．5％，还有20个县(区)无一名公共卫生毕业本科，学历结构明显低于市级以上卫生防疫机构。结论：广西县级以上卫生防疫机构人力资源专业学历结构基本合理，省、市、县级机构学历、职称结构有明显的能级差别；县、市流行病岗位人数比例偏低；高学历和高级人才匮乏；卫生监督和疾病控制体制改革的人力资源分配要对现有公共卫生资源有效整合，不能仅在原卫生防疫机构内进行分配。     

防城港市医院消毒灭菌效果监测

目的了解医院消毒灭菌工作状况,以便加强医院消毒灭菌工作的监督与管理。方法参照1999年卫生部卫生法制与监督司《消毒技术规范》和国家技术监督局《医院消毒卫生标准》GBl5982—1995进行。结果总合格率86．6％,个体诊所合格率78．4％,乡(镇)卫生院88．4％,县级以上医院93．0％。结论卫生监督机构要加大监督执法力度,医疗卫生机构必须加强对医院消毒工作人员的知识技能培训,提高医院消毒工作质量。     

江西省县级卫生监督机构卫生人力资源现状分析

目的：了解江西省县级卫生监督机构的卫生人力资源现状,为今后合理的配置县级卫生监督人员提供依据。方法：采用普查方法对2007年江西省11个地级市的95所县级卫生监督机构进行调查。结果：县级卫生监督机构卫生人员数量不足;整体素质尚可;继续教育比例仅占调查总数的65．61％,但整体培训质量尚可。结论：增加县级卫生监督所的人员配置,科学配置人才队伍。     

濮阳市医院Ⅱ类环境空气消毒现状与管理

目的了解濮阳市医院Ⅱ类环境空气消毒效果,以减少与控制空气污染造成的医院感染。方法2006--2008年,对濮阳市15家市级医院、16家县区级医院、21家乡级卫生院的Ⅱ类环境空气进行采样监测。结果2006--2008年医院空气消毒合格率,市级为34．21％、59．09％、85．71％,有逐年上升趋势;县区级为32．43％、50．00、48．72％;乡级为31．42％、45．16％和39．39％。结论市级医院空气消毒效果明显好于县区级和乡级医院,洁净层流技术的应用使空气消毒合格率大大提高,应进一步加强空气动态消毒器使用与管理。     

苏州市吴中区农村医疗机构污水处理情况

目的了解吴中区农村医疗机构污水处理现状、排放卫生质量和存在的问题。方法采集2006—2009年吴中区16家乡镇卫生院、1家区级医院排放的污水进行检测。结果共采集吴中区17家医疗机构污水144份,检测总合格率为82.6%。区级医院余氯为(3.485±1.324)mg/L,乡镇卫生院为(2.575±1.053)mg/L,差异有统计学意义(t=3.163,P0.05)。结论吴中区医疗机构排放污水总合格率不高;区级医院污水消毒处理效果明显好于乡镇卫生院。农村医疗机构污水处理仍存在一些问题,应加强监督。     

2003年广西各级医疗机构消毒质量调查分析

目的了解2003年广西各级医疗机构消毒工作质量。方法按照《消毒技术规范》要求,对全区各级医疗机构消毒对象的细菌污染状况、紫外线灯辐照度值和压力蒸汽灭菌效果等进行了监测。结果自治区级、市级、县级医院、乡(镇)卫生院、个体诊所的各检测对象合格率分别为：室内空气：90．4％、70．4％、76．5％、49．2％、15．8％;物体表面：96．6％、94％、92．3％、82．1％、62．9％;医护人员手：76．4％、90．6％、89．7％、78．5％、61．4％;使用中消毒液：97．9％、99．4％、98．4％、93．8％、91．5％;灭菌物品：98．9％、96．1％、98．5％、94．1％、84％;压力蒸汽灭菌器灭菌效果：100％、99．6％、96．7％、85％、82．8％;紫外线灯辐照度值：94．9％、83％、89．6％、70．1％、66．7％;污水处理只监测了少部分市级、县级医院,合格率分别为39．8％、45％。结论各检测对象中室内空气和医院污水处理合格率较低;各项检测合格率随医院级别降低而降低;乡(镇)卫生院和个体诊所环境与物品细菌污染较严重,应加强对乡(镇)级及以下医疗机构消毒工作的管理和监督监测指导。     

滨州市县级医院卫生人力资源现状分析

目的了解滨州市县级医院人力资源现状,为卫生行政部门合理配置县级医院卫生人员提供依据。方法采用普查的方法对2014年滨州市27家县级医院卫生人员的基本情况进行问卷调查,对县级医院的卫生人力的总量、年龄、学历、职称及专业构成情况进行分析。结果滨州市县级医院在职人员总数为7 708人,卫生技术人员与床位之比为0.89∶1,平均医护比为1∶0.91,床护比为1∶0.37;卫生人员主要以45岁以下的中青年人为主;卫生人员的学历以本科和专科及以下学历为主,硕士及以上学历仅占2.04%;卫生人员的职称以中级和初级为主,副高级及以上职称仅占7.31%。结论滨州市县级医院卫生人员学历层次偏低,高级职称人才短缺,医护比例偏低。     

我国西部县级医院卫生人力资源投入与产出分析

目的通过对我国西部地区县级医院卫生人力资源投入与产出进行分析,探讨卫生人力资源效率和质量低下的原因,为提高卫生人力资源效率和质量提供依据。方法采用秩和比法(RSR)对我国西部11个省的33家县级医院的人力资源投入与产出情况进行分析和分类。结果各省之间的卫生人力资源投入与产出综合分析中,一档(高):四川和广西;二档(中):甘肃、贵州、云南、陕西、宁夏、内蒙古、西藏、新疆;三档(低):青海。结论在全国范围内来看,西部各省卫生人力资源投入与产出的效率和质量较低,需要采取措施提高卫生人力资源效率。     

广西卫生防疫体系卫生检验人力资源现况调查分析

目的 对广西县级以上卫生防疫机构卫生检验人力资源进行调查分析，为改善和加强卫生检验人才队伍提供依据。方法 设计统一调查表格，组织专业调查人员深入各机构进行调查，建立人力资源数据库并进行统计分析。结果 2002年广西103家县级以上卫生防疫人员有6709人，卫生检验人员923名占13．76％，其中县级检验人员占同级卫生防疫人员的12．86％，地市级占15、73％，省级占16．06％；全省(区)卫生检验人员中本科及以上学历占6．93％，大专占33．59％，中专占53．09％，无学历占5．63％；而县级本科学历仅占2．0％，还有76个县(区)(占86．36％)无一名检验专业本科人员；职称构成：主任技师1名占0．11％，副主任技师30名占3．25％，主管占44．86％，技师占33．5％，技士占13．11％；县级高级职称仅1．00％，82个县(区)无一名高级职称检验人员；专业构成：检验专业占71．83％、医疗卫生占13．87％，化学占2．49％，其他占6．18％；卫生检验人员平均年龄36．6岁；平均工龄16．1年。结论 广西卫生检验人才队伍有一定规模，大中专学历和中、初级职称检验人员构成了全省卫生检验队伍主体，尤其是县级卫生防疫机构高学历、高职称卫生检验人才十分匮乏，表明加强卫生检验人才队伍培养和引进高素质多领域检验人才已刻不容缓。     

宿迁市区医院污水处理状况调查

目的掌握宿迁市区医院污水处理状况,为改善医院污水处理质量提供依据。方法对宿迁市区范围内53家医疗机构开展医院污水处理状况现场调查,并采集消毒接触池出口处污水水样进行卫生质量检验。结果宿迁市区有16家医疗机构无污水处理设施,占30.77%;仅设有障板迷宫式接触消毒的消毒池有25家,占69.44%。抽样检验18家医院污水,合格率仅为16.67%;悬浮物、总余氯合格率明显低于其他指标。结论该市医疗机构污水处理设施建设不规范,管理措施不到位,处理后污水质量不达标。应加强污水处理设施建设管理,组织人员培训,开展污水自检。     

湖北省医务人员健康教育培训状况与培训需求分析

目的 了解湖北省医务人员健康教育培训状况与培训需求。方法 选择省、地市、县级综合性医院５家，采取随机抽样的方法，对医务人员的健康教育培训状况与培训需求进行调查。结果 湖北省医务人员近３年健康教育培训率为７９．８％，省级（１００％）高于县级（８３．３％）和地市级（７１．７％）；接受专业培训率（２０．２％）低，且以医院自身培训（５８．１％）为主。２０％以上医务人员未接受培训的原因主要是未获得培训机会（     

四省基层医疗卫生机构传染病监测人力资源现状调查

目的了解基层医疗卫生机构传染病监测岗位人力资源现状,为相关部门制定卫生规划提供依据。方法对4个省基层医疗卫生机构采用分层抽样的方法抽取调查单位,对抽取的单位所有传染病监测人员全部自填问卷进行调查。结果4个省基层医疗卫生机构传染病预防控制和防保人员746人,传染病诊疗医生285人,检验人员166人。县级疾控机构、县级医院和乡镇卫生院／社区卫生服务机构的传染病监测人员中有专业学历者分别占94．6％、97．8％、89．5％;县级疾控机构传染病预防控制人员中,公共卫生专业的人员占42．7％,县级医院和乡镇卫生院／卒土区卫生服务机构传染病诊疗医生中,临床医学或中医学／中西医结合专业的人员分别占88．8％和79．3％,检验人员中医学检验（或临床检验）和卫生检验专业分别占30．7％和30．1％,无专业学历人员占13．3％（22／166）;职称以初级为主,占48．5％;其次为中级职称占39．9％;各类传染病监测人员具备执业证书者占81．2％,13．3％的人员无任何执业证书。结论4省基层医疗卫生机构传染病监测人员中,学历、职称、专业构成不合理,部分人员没有学历、不具备执业医师（助理医师）或执业护士资格。