40岁以上医务人员高尿酸血症相关因素分析及策略

目的探讨洛阳市某医院40岁以上医务人员高尿酸血症(HUA)的患病率及相关因素,为医务人员重视和控制高尿酸血症提供依据。方法对洛阳市某医院40岁以上医务人员的体检情况,采用整群随机抽样方法进行研究,对体检人群高尿酸血症及相关因素进行分析。结果 745例医务人员体检,检出高尿酸血症158例,占21.20%,男性检出率显著高于女性(P=0.0017);高尿酸血症见于各年龄组,患病率随年龄增长;高尿酸血症组中伴肥胖、高血压、高血脂、高血糖者的百分率高于血尿酸正常组(P均0.05)。结论洛阳某医院医务人员高尿酸血症患病率较高,在医务人员中应加强控制体质量,改变不良生活习惯,对高血压、高血脂、高血糖进行预防和干预,以降低高尿酸血症的发生率,从而降低痛风及其相关并发症,同时减少心血管危险因素。     

影响健康体检人员满意度相关因素及管理对策

通过对健康体检人员发放满意度调查表,总结出影响健康体检人员满意度的相关因素,主要包括体检专业人员的技术水平;医务人员主动服务意识;体检流程;健康教育;体检环境等.据此制定相应对策,提高健康体检人员的满意度.     

训练伤发生原因分析

为了探讨训练伤与新兵结构的关系,我们于 2000年 1～ 3月,对某部入伍新兵 886人在基础训练期间进行了 3个月的跟踪调查,力图从新兵的整体结构上揭示训练伤的发生规律,报告如下。 1资料与方法 某部 2000年入伍新兵 886人,在整个训练期间,共发生训练伤 123例,均符合《中国人民解放军军事训练伤诊断分类标准》。根据新兵入伍前所在地分为：城市 (含县城 )组和农村组;根据新兵入伍的文化程度分为：初中组和高中组 (含中专和高等职业中学 )组;根据吸烟与否分为：吸烟组和不吸烟组。 方法：调查方法为选配相关专业的中高级职称的医务人员…     

HIV抗体检测初筛体检中假阳性原因分析及处理

我部从 1998年起 ,每年重点对入伍新兵进行爱滋病 HIV抗体初筛检测 ,至今为止尚未发现 1例 HIV抗体阳性者 ,但在每一次体检中均出现假阳性情况。即要做到不漏检 1例 HIV抗体阳性感染者 ,同时也要对每一位受检者负责 ,我们在体检全过程中 ,认真按标准程序严格操作 ,以确保初筛工作的质量 ,具体做法如下。1　对象和方法1.1　对象　 1998年新兵 180 0例 ,1999年新兵 2 16 0例 ,2 0 0 0年新兵 2 2 0 0例 ,共计 6 16 0例 ,年龄 17～ 2 0岁 ,其中男 6 0 90例 ,女 70例。1.2　方法　酶联免疫吸附实验 (EL ISA法 )。1.3　仪器　 CF- 5 0 0 0…     

某体检中心医务人员手卫生及体检人群接触类传染病现状的调查

目的：调查某体检中心医务人员手卫生及体检人群中接触类传染性疾病的现状。方法使用现场观摩模式对体检中心143名医务人员的手卫生依从率、正确率、五个手卫生环节执行情况进行观察,对未规范手卫生的原因进行分析。总结2012年6-11月体检者中接触类传染性疾病的检出情况及其与住院患者该类疾病检出率的比较。结果医务人员手卫生平均依从率为34．6％,正确率为53．8％;其中护士手卫生依从率、正确率最高,分别是70．4％和69．0％,与其他医务人员相比有统计学意义（P＜0．05）;接触体液类人员手卫生依从率最低,为15．9％,临床医生手卫生正确率最低,为16．1％;五个手卫生环节中,各类人员在“离开病房环境后”环节执行率最高;未规范手卫生原因分析,主要集中在“体检者都很健康”和“太麻烦”两个方面。体检人群中接触类传染性疾病检出率为9．6％,与住院患者检出率接近。结论体检中心医务人员手卫生依从率较低,正确率不高,各类人员特别是非护理人员对手卫生的认识还存在一定的误区,相关部门应针对性的强化手卫生监督及巡查力度。体检人群中接触性传染性疾病检出率并不低于普通病区,从事体检工作的医务人员与其他医务人员一样存在潜在感染风险,应重视相应防护措施。     

体检中心分诊常见问题分析及对策

目的:分析体检中心分诊时常见的问题,提出相应的对策。方法:对体检中心10名医务人员和160名受检者进行分诊服务问卷调查,整理医务人员和受检者提出的问题,进行相应分析。结果:医务人员认为体检中心分诊主要存在的问题为分诊标准不统一、分诊人员不足、分诊系统信息录入不全、体检人员较多;受检者认为体检中心分诊存在的问题为就诊环节多、检查过程烦琐,等候时间较长,分诊人员不足专业知识,分诊人员不足。结论:医院相关部门应建立体检中心管理制度,树立人性化服务,提升体检服务质量,提升大众健康水平。     

入伍新兵吗啡、甲基安非他明、抗-HIV1+2复检分析

目的 对入伍的新兵进行吗啡、甲基安非他明、抗-人类免疫缺陷病毒(HIV)复检.方法 对342名新兵进行吗啡、甲基安非他明联合检测(胶体金法),抗-HIV1+2采用ELISA法检测.结果 342名新兵尿吗啡、甲基安非他明初检6例阳性,阳性率为1.75%,1周后复查均阴性.结论 加强对新兵毒品、HIV检测,把吗啡、甲基安非他明、抗-HIV1+2的检测列入到部队每年体检的常规检测项目中,有利于部队的建设和发展.     

冬季入伍新兵尿蛋白质阳性结果分析

目的探讨冬季入伍新兵尿蛋白质检测阳性的影响因素。方法采用韩国盈东Electronics尿液分析仪对2008～2010年397名新兵尿液进行过筛试验,对尿蛋白质阳性的尿样再制备成尿沉渣进行显微镜检查。结果新兵尿蛋白质阳性者占体检人数的5.80%,其中±者占2.77%,+者占2.02%,++者占1.01%。显微镜检查23例蛋白质阳性尿中有2例偶见透明管型。结论冬季入伍新兵干化学法尿蛋白质会出现阳性结果,主要原因是少部分新兵在部队特殊的生活环境和气候变化的影响下而形成生理性蛋白尿;其次是造成干化学法尿蛋白质假阳性因素和其他因素影响。     

人性化护理工作在健康体检中的应用

目的：应用以人的健康为中心的护理理念,坚持以＂体检客户为中心＂的服务宗旨,构建和谐的医患关系,塑造良好的体检形象,实现了吸引更多的体检客户,提高体检服务质量,促进了体检中心医务人员自我完善与自我提高,从而推动了体检中心继续向前发展。方法：提供人性化的体检环境,优化体检流程,搞好优质服务。结果：使医务人员改善了服务态度,增强了职业责任感和荣誉感。结论：人性化护理是提高社会效益和经济效益的有力措施。     

计算机辅助管理模式在健康体检服务中的应用

目的探讨计算机辅助管理模式在健康体检服务中的应用效果。方法 2013年1-6月采用传统管理模式对724名健康人进行体检,2013年6-12月采用计算机辅助管理模式对820名健康人进行体检,比较两个阶段体检者和医务人员的满意度、差错率和投诉率及体检花费时间。结果实施计算机辅助管理模式后,体检者和医务人员的满意度明显升高,服务差错率、投诉率及体检花费时间明显降低或缩短,与传统管理模式相比,差异均有统计学意义(P0.05)。结论在健康体检服务中应用计算机辅助管理模式能提升护理管理水平和服务质量。     

30岁以上医务人员代谢综合征患病情况及策略分析

目的了解洛阳市第一人民医院30岁以上医务人员代谢综合征(MS)发病情况,为指导医务人员积极采取保健措施提供依据。方法选取洛阳市第一人民医院30岁以上医务人员,对其体检情况采用整群随机抽样方法进行研究,对体检人群代谢综合征情况进行分析。结果 MS患病率为23.94%,超重和肥胖在所有异常指标中检出率最高,男性MS、超重或肥胖、高血压、高血糖、血脂异常的患病率均明显高于女性;不同年龄间MS、高血压、高血糖、血脂紊乱和超重指标随着年龄的增长均有明显增加。结论洛阳市第一人民医院30岁以上医务人员具有较高的MS患病率,各组患病率在不同性别、不同年龄段有所不同,超重和肥胖检出率最高,30岁以上医务人员应该高度警惕MS的发生,加强保健意识,定期体检。     

新兵的自我效能感与亚健康的相关分析

目的探讨新兵的自我效能感与亚健康的关系。方法应用焦虑自评量表、抑郁自评量表和一般自我效能感量表对300名入伍新兵进行测试,采用相关分析和t检验的统计方法进行分析。结果新兵在自我效能感各分量表上的成绩与焦虑、抑郁量表的得分成负相关;高自我效能感的新兵与低自我效能感的新兵相比较,其在焦虑与抑郁量表上的得分明显较低。结论自我效能感的高低影响着新兵的健康水平,高自我效能感的新兵健康水平维持在较高的状态,低自我效能感的新兵较多地处于亚健康状态。     

某高炮旅新兵饮酒率调查

目的:调查来自不同地区新兵的饮酒率及其相关情况,为配合部队搞好新兵体能训练和心理健康教育提供有效方法。方法:调查于2004-12-25/28在某高炮防空旅完成,选择2005年来自7个地区的新兵489人进行饮酒率及相关情况分析,均知情同意。填写问卷内容详实者共468人。采用问卷调查方式(饮酒的定义:近期偶尔或经常饮酒),不记名填写籍贯、出生地、户口所在地、农业(城镇)户口、是否独生子、文化程度、饮酒原因及父母有无饮酒史。由新兵营组织,发放调查问卷489份,共收回内容完整问卷468份,占调查人数的98%。结果:468份问卷内容详实,进入结果分析468人。①不同地区及户口所在地新兵饮酒率的比较:2005年高炮旅新兵总饮酒率为41.9%,其中海南新兵的饮酒率(55.6%)最高,显著高于湖北新兵30.6%(χ2=9.11,P<0.05)。城镇户口及农业户口新兵的饮酒率相近(43.0%,41.3%)。②不同文化程度、年龄段新兵饮酒率的比较:大专以上文化程度新兵的饮酒率高于初中、高中、中专文化程度的新兵(50.0%,42.7%,40.7%,40.7%)。21～22岁年龄段新兵饮酒率高于17～18及19～20岁新兵(62.5%,40.2%,42.2%),呈年龄增大饮酒率上升的特点。③独生子新兵与非独生子新兵饮酒率的比较:非独生子新兵的饮酒率略高于独生子,但差异无显著性意义(42.7%,37.8%,P>0.05)。结论:来自发达地区新兵的饮酒率较高,且呈现高学历、年龄大的新兵饮酒率高的特点。因此根据不同地区(含城乡)、文化程度、年龄段新兵饮酒率的调查结果对新兵进行远离不良嗜好的健康教育具有指导意义。     

体检医务人员手卫生的监测分析

目的了解体检医务人员手卫生状况,以提出相应的对策提高手卫生质量。方法按2002年版《消毒技术规范》评价标准要求对体检医务人员手进行采样及监测。结果监测医务人员共186人,洗手后手卫生合格率为89.2%;其中护士、医生和实习生合格率分别为94.7%、90.4%和83.3%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论应完善手卫生制度,加强手卫生监管,提高手卫生认知水平、依从性及执行率。     

以人为本在体检服务中的应用

目的应用以人为本的服务理念，坚持以“体检客户为中心”的服务宗旨，构建和谐的医患关系，塑造良好的疗养院形象，实现了吸引更多的体检客户，提高体检服务质量，促进了体检中心医务人员自我完善与自我提高．从而推动了体检中心继续向前发展。方法抓医德医风，优化体检流程，搞好优质服务。结果使医务人员改善了服务态度，增强了职业责任感和荣誉感。结论以人为本的服务理念是提高社会效益和经济效益的有力措施。     

医务人员健康体检情况追踪分析

目的了解医务人员高发疾病及其主要危险因素的特点,指导他们积极采取预防保健措施,以提高身体素质。方法收集医务人员不同年度健康体检资料,对健康体检结果进行对比分析。结果恶性肿瘤的检出情况逐年增多;血脂异常两年检出率均占首位,其中2003年为26.34%,2006年为46.53%;而血脂异常中两年胆固醇偏高的检出率均较高,其中2003年为9.88%,2006年为22.09%;腹部B超检查中,两年脂肪肝发病率均最高,其中2003年为10.81%,2006年为16.56%。结论医务人员的应提高防病意识,坚持定期体检。     

新兵吸烟情况调查及相关因素分析

目的:调查某高炮防空旅来自不同地区新兵的吸烟率及相关状况。方法:调查于2004-12-25/28在某高炮防空旅完成,选择2005年来自7个省市的新兵489人进行吸烟率及相关情况分析,均知情同意。填写问卷详实者共468人,年龄18～22岁。在高炮旅组织部队新兵入伍后身体复查时进行问卷调查(吸烟的定义:3个月内偶而或经常吸烟),不记名填写籍贯、出生地、户口所在地、农业户口(城镇户口)、独生子、非独生子、文化程度、吸烟史、吸烟量及父母吸烟饮酒情况。由新兵营组织,班长统一回收。结果:468份问卷内容详实,进入结果分析468人。①不同地区新兵的吸烟率:总吸烟率为57.9%。广东新兵的吸烟率显著高于湖北、山东新兵74.2%,48.9%,46.8%(t=0.027,0.025,P<0.05),海南新兵的吸烟率(68.0%)也显著高于湖北、山东新兵(t=0.042,0.046,P<0.05)。②不同户口所在地、年龄新兵的吸烟率:城镇户口新兵吸烟率略高于农业户口新兵64.9%,54.6%,(t=0.049,P<0.05);17～18岁组新兵的吸烟率高于19～20岁组及21～22岁组新兵(60.6%,55.8%及43.8%)。③新兵吸烟率与文化程度、是否为独生子的关系:初中文化新兵的吸烟率明显高于大专以上文化程度的新兵(61.3%,25.0%);非独生子新兵的吸烟率略高于独生子新兵59.1%,52.4%(P>0.05)。结论:虽然经济较发达的地区如广东、海南新兵吸烟率较高,且呈现城镇户口新兵吸烟率高、文化程度高吸烟率低及低龄新兵吸烟率高的特点。但对不同地区、文化程度、年龄段新兵进行远离烟草的健康教育同样重要,以遏制不良生活习惯,对其完成高难度的体能训练、加强士兵身心健康、提高部队人员整体素质及战斗力起重要作用。     

人格障碍新兵睡眠质量与攻击行为的相关性分析

目的了解人格障碍新兵的睡眠质量与攻击行为的关系,为人格障碍新兵攻击行为的预防提供参考依据。方法应用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)量表和修订版外显攻击行为量表(MOAS)对107例人格障碍新兵和107名健康新兵进行问卷调查。结果人格障碍新兵的睡眠异常检出率和攻击行为检出率分别为33.64%和28.97%,均高于正常新兵群体(12.15%和8.41%),其差异均具有统计学意义(P0.001);人格障碍新兵PSQI总分及各因子分(除USM因子分)和MOAS总分及项目分均高于健康新兵群体(P0.01或0.05);人格障碍新兵PSQI总分及各因子分与MOAS总分及各项目分呈整体正向相关(P0.05或0.01)。结论人格障碍新兵的睡眠质量较差,且其攻击行为发生率上升;改善人格障碍新兵的睡眠质量可能有助于降低攻击行为的发生率。     

健康体检人群脂肪肝相关知识的调查分析

目的了解健康体检人群对脂肪肝相关知识的掌握情况及需求，指导护理人员有目的地进行健康教育。方法采用问卷调查法对416名健康体检者进行脂肪肝的认知情况，知识获得途径，知识需求及需求方式等调查。结果416名中51．7％掌握脂肪肝患病知识及危险因素，63．9％认知脂肪肝的预防方法。其知识来源于多种途径，电视广播网络占54．2％，医务人员占28．7％；预防措施、并发症及治疗方法占需求的前三位。结论体检人群对脂肪肝相关知识掌握情况存在不足，护理人员应采取针对性的健康宣教，提高体检人群的防护意识，从而降低脂肪肝的发病率。     

门诊体检工作的科学管理

体检工作是一项突击性、集中性的工作，要求医务人员在很短的时间内正确无误地完成各项检查工作，使体检者感到快而准，且不被交叉感染，满意而归，这就必须加强体检工作的科学管理。１ 准备工作（１）作好组织分工：召开护士及卫生员会议，布置任务，包括体检对象、人数，根据体检对象提出不同的要求。做到分工明确、责任到人。（２）与相关科室做好协调：由于体检工作牵涉的面较广，要使工作顺利展开，除得到上级领导关心和支持外，取得相关科室的配合也很重要。因此，要求护士长接到体检任务后，提前与相关科室取得联系，以便兄弟科室在…