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特勤疗养保障模式直接关系战斗力的生成。为完善飞行人员航空医学鉴定训练体系,提高保障质量,确保飞行安全,2009年按照总部的决策部署,全军联勤体制下的部分疗养机构进行了新的体制编制调整。体制编制调整后,如何保证特勤疗养保障模式继续发挥其应有的功能、作用,值得深入思考。 相似文献
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联勤体制下特勤文化疗养建设的构建与实践 总被引:3,自引:0,他引:3
根据特勤人员对文化疗养的需求及疗养事业发展对文化建设的需要,建立适应联勤体制下特勤文化疗养建设,形成特勤疗养的文化理念,通过文化疗养手段为特勤人员提供服务保障。 相似文献
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特勤疗养是在原飞行、潜艇和潜水人员疗养的基础上,通过联勤体制加执行特殊勤务或从事特殊职业等特定人员为主要对象,以维护良好的健康状况和作业能力为主要目的,以健康鉴定和生理功能性训练为重要环节,以集中安排、严密组织为实施特点的特殊类型的疗养。通过疗养可以消除疲劳、恢复战斗力和延长工作寿命,早期发现和矫治疾病,保证飞行和航海安全。同时特勤疗养也是军队卫勤工作的重要组成部分,直接关系到部队战斗力的生成,也是特勤疗养院生存的依据。联勤以来特勤疗养取得了长足的进步与发展,完成了上级赋予的特勤疗养任务,获得了许多经验和成绩,当然也存在一定的不足,试作如下分析。 相似文献
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<正>随着新时期军队编制、体制的调整,各军兵种疗养院实行联勤后,特勤疗养保障工作也不断地完善和调整,但我院仍维持军兵种疗养院联勤下接待多兵种疗养保障模式。疗养区不仅接收本军兵种疗养人员,还要接收其他兵 相似文献
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特勤人员健康鉴定在及时发现影响飞行安全的各种隐患、防止空中失能的发生方面起重要作用.为更好地提高特勤健康鉴定水平,本人对2011-05-2012-09在我院疗养的1 388名特勤人员健康鉴定情况进行了分析,现报告如下.
1 一般资料
调查2011-05-2012-09在我院疗养的1 388名特勤疗养员,其中空勤人员1 138名,海勤人员250名,均为男性,年龄19 ~ 55岁.按照特勤疗养工作有关规定及标准组织大体检,根据检查情况进行健康鉴定,1 388名特勤人员中,结论等级为甲类者1 183名,占85.23%;乙类者164名,占11.82%;丙类者41名,占2.95%.其中丙类者患有影响健康鉴定结论疾病,需要到上级医院进一步转诊并治疗. 相似文献
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我院是一所军队特勤疗养院,担负着军队特勤人员疗养、体检、健康鉴定任务,门诊各科室同时担负着干部疗养人员和当地社区百姓的疾病诊治工作。特勤人员口腔体检、口腔疾病诊治是疗养过程中的重要内容之一。而口腔科门诊是血液性疾病传播的高危科室[1],有效地预防与控制医院感染,提高医疗质量,保证医疗安全,加强口腔科门诊医院感染管理,预防交叉感染,是确保特勤人员 相似文献
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联勤后,特勤疗养院如何更有效地拓展为部队服务的功能,更好地完成特勤人员疗养任务,提高特勤人员健康水平,巩固和提高部队战斗力.对我们的工作提出了新的要求.如何构建健康和谐的工休关系,是我们应该思考的问题. 相似文献
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目的探讨联勤(联合后勤保障)后疗养医疗结合对飞行员体格检查质量的影响。方法从人才培养、规范程序、设备利用等方面探讨疗养和医疗结合的做法。结果由于有大量的临床工作为基础,有先进的医疗设备为依托,体检工作人员的视野开阔了,发现疾病的能力提高了,飞行卫生保障的能力增强了。结论疗养与医疗结合可以留住人才、提高飞行员疾病检出率、降低飞行员转院检查率、提高飞行员健康出勤率。 相似文献
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随着军事变革的不断深化,特勤部队武器装备更换的步伐加快,新的战法训法改革,使训练的难度、强度明显增大,对特勤人员的生理、心理健康和作业能力提出了更高的要求,给特勤疗养工作提出许多新的研究课题和发展动力.特勤疗养在未来军队卫勤中的地位与作用将由其对军队战斗力的贡献度决定.因此,特勤疗养自主创新是适应新形势的必然[1].我院担负着空勤人员的年度体检、健康鉴定、疾病矫治等任务,为了科学评价疗养工作质量和科室服务保障水平,促进疗养服务与战斗力生成的有效结合,我院运用绩效管理理念[2],对特勤疗养员实行了疗养绩效管理,并研制了绩效管理软件,科学评定疗养员身心健康维护水平,准确反映科室绩效和管理水平,检查疗养效果,促进卫勤保障能力和为部队服务水平的全面提升. 相似文献