体制编制调整后巩固特勤疗养保障模式的思考

特勤疗养保障模式直接关系战斗力的生成。为完善飞行人员航空医学鉴定训练体系,提高保障质量,确保飞行安全,2009年按照总部的决策部署,全军联勤体制下的部分疗养机构进行了新的体制编制调整。体制编制调整后,如何保证特勤疗养保障模式继续发挥其应有的功能、作用,值得深入思考。     

联勤体制下做好特勤疗案质量管理的分析

特勤疗案是疗养院对来院疗养的特勤人员进行问诊、检查、诊断、治疗、护理等一系列医疗活动中形成的文字、图表、影像等材料,并经综合、分析、整理后归案的记录[1].是由各科室医务人员共同协作完成的,是衡量一个疗养院医疗质量的重要组成部分,更为特勤人员确定健康等级、年度体检结论提供可靠依据,具有一定的法律效果.针对联勤体制下疗养主客体发生的变化等情况,笔者就做好特勤疗案质量管理工作做以下分析.     

联勤体制下特勤文化疗养建设的构建与实践

根据特勤人员对文化疗养的需求及疗养事业发展对文化建设的需要,建立适应联勤体制下特勤文化疗养建设,形成特勤疗养的文化理念,通过文化疗养手段为特勤人员提供服务保障。     

特勤疗养中的不足与改进

特勤疗养是在原飞行、潜艇和潜水人员疗养的基础上,通过联勤体制加执行特殊勤务或从事特殊职业等特定人员为主要对象,以维护良好的健康状况和作业能力为主要目的,以健康鉴定和生理功能性训练为重要环节,以集中安排、严密组织为实施特点的特殊类型的疗养。通过疗养可以消除疲劳、恢复战斗力和延长工作寿命,早期发现和矫治疾病,保证飞行和航海安全。同时特勤疗养也是军队卫勤工作的重要组成部分,直接关系到部队战斗力的生成,也是特勤疗养院生存的依据。联勤以来特勤疗养取得了长足的进步与发展,完成了上级赋予的特勤疗养任务,获得了许多经验和成绩,当然也存在一定的不足,试作如下分析。     

浅谈联勤体制下特勤疗养随访工作

<正>随着新时期军队编制、体制的调整,各军兵种疗养院实行联勤后,特勤疗养保障工作也不断地完善和调整,但我院仍维持军兵种疗养院联勤下接待多兵种疗养保障模式。疗养区不仅接收本军兵种疗养人员,还要接收其他兵     

影响特勤人员健康鉴定结果的疾病分布调查

特勤人员健康鉴定在及时发现影响飞行安全的各种隐患、防止空中失能的发生方面起重要作用.为更好地提高特勤健康鉴定水平,本人对2011-05-2012-09在我院疗养的1 388名特勤人员健康鉴定情况进行了分析,现报告如下. 1 一般资料 调查2011-05-2012-09在我院疗养的1 388名特勤疗养员,其中空勤人员1 138名,海勤人员250名,均为男性,年龄19 ～ 55岁.按照特勤疗养工作有关规定及标准组织大体检,根据检查情况进行健康鉴定,1 388名特勤人员中,结论等级为甲类者1 183名,占85.23％;乙类者164名,占11.82％;丙类者41名,占2.95％.其中丙类者患有影响健康鉴定结论疾病,需要到上级医院进一步转诊并治疗.     

加强军队特勤人员口腔体检的医院感染管理

我院是一所军队特勤疗养院,担负着军队特勤人员疗养、体检、健康鉴定任务,门诊各科室同时担负着干部疗养人员和当地社区百姓的疾病诊治工作。特勤人员口腔体检、口腔疾病诊治是疗养过程中的重要内容之一。而口腔科门诊是血液性疾病传播的高危科室[1],有效地预防与控制医院感染,提高医疗质量,保证医疗安全,加强口腔科门诊医院感染管理,预防交叉感染,是确保特勤人员     

如何构建健康和谐的工休关系

联勤后,特勤疗养院如何更有效地拓展为部队服务的功能,更好地完成特勤人员疗养任务,提高特勤人员健康水平,巩固和提高部队战斗力.对我们的工作提出了新的要求.如何构建健康和谐的工休关系,是我们应该思考的问题.     

研究建立特勤疗养健康教育技术标准的路径与方法

健康教育是维护健康的首选策略,通过提高特勤疗养健康教育水平促进特勤人员健康,是特勤疗养机构的主责主业,也是服务部队战斗力的现实需要。本文分析了特勤疗养健康教育技术标准的研究现状,指出建立相应标准的必要性和具体内容,并提出可行的路径与方法。旨在通过完善特勤疗养健康教育理论体系,打实健康教育基础性工作,打通健康教育全链条,提高特勤疗养健康教育的质效,更好地发挥健康教育在维护特勤人员身心健康方面的首要作用,更加有效维护和提高部队战斗力。     

阶梯式健康教育在特勤疗养中的应用探索

随着我军战斗力生成模式的加快转变,特别是部队遂行多样化军事任务不断增多,特勤官兵健康需求和标准越来越高,为满足特勤官兵不同层次、不同类别的保健知识需求,我院在特勤疗养工作中探索实施了阶梯式健康教育模式,使特勤人员在疗养期阶梯式掌握全面综合的医学保健知识,全面快速提升特勤人员的健康素养和水平.     

联勤体制下特勤疗养护理的质量管理

联勤体制的建立,疗养任务的拓宽,对特勤疗养护理质量提出了更高的要求。为进一步体现以疗养工作为中心,以特勤疗养为重点,走质量建设、内涵发展之路,强化服务意识,拓展服务功能,更好地为提高部队战斗力服务,我院积极开展护理优质服务,加强质量管理,全面提高了特勤疗养护理质量。     

新时期加强特勤疗养工作的几点思考

我们正处于一个巨大变革的时代,并且变革的速度越来越快,来势迅猛."十一五"期间,我军恰逢这一重要的战略机遇期,军事斗争准备也进入了关键阶段.飞行、潜艇和潜水等特勤人员是军队战斗力的重要组成部分.如何提高军队特勤疗养保障能力,对总部、各军区军兵种和疗养院提出了更高的要求,疗养院机遇与挑战并存,适应联勤体制加快特勤疗养事业发展势在必行.     

特勤疗养的饮食质量管理

特勤疗养对促进特勤人员的身心健康和提高军事作业能力,巩固和提升部队战斗力都具有非常重要的作用[1]。科学营养的疗养膳食是维持特勤人员健康的物质基础,是全面提高疗养效果的重要因素。随着特勤疗养事业的蓬勃发展,人们对疗养膳食的要求不断提高,因此为了满足特勤疗养人员日益增长的餐饮需求,必须进一步完善、提高疗养院的饮食质量管理水平。     

不同职业特勤人员疗养需求差异分析

目的分析不同特勤人员疗养需求差异,提高疗养服务的针对性。方法采用自行编制的特勤人员疗养需求调查问卷,对来自17个疗养部队的676名特勤人员进行调查。结果不同职业特勤人员之间疗养需求具有明显差异,飞行员强调体检鉴定,潜艇员更注重体育训练和心理疏导;在文化娱乐和饮食营养方面,不同特勤职业之间没有显著性差异。结论不同职业特勤人员疗养需求不同,应针对不同需求采取相应的服务内容不断提高疗养质量。     

特勤人员疗养需求调查问卷的初步编制

目的编制特勤人员疗养需求调查问卷,提高疗养服务的针对性。方法在文献回顾和专家访谈的基础上编制特勤人员疗养需求调查问卷,对来自17个疗养部队的676名特勤人员进行调查,对特勤人员疗养需求结构维度和问卷的信效度进行了分析。结果探索性因素分析表明,特勤人员疗养需求由体检鉴定、体能训练、文化娱乐、饮食营养和心理及景观治疗5个维度构成,具有较好的内部一致性信度和结构效度。结论该问卷具有较好的信度和效度,可用于对特勤部队疗养需求的调查。     

联勤体制下疗养院心理训练模式的构建与探讨

联勤体制下疗养院的基本任务具有保障范围扩大，保障内容增多，保障需求多样，保障任务艰巨等特点。要求疗养院把握高技术局部战争与心理战的特点，建立适应特勤疗养人员的心理训练模式，为提升战斗力服务。     

循证护理在疗养员特勤护理中的应用探讨

特勤疗养院是为特勤人员提供保健、医疗的专业机构，其护理质量影响特勤人员的疗养效果。本文详细的分析了循证护理在特勤护理过程中实施的意义，阐述了应用循证护理的方法，以便为保证特勤人员的疗养效果做出探索：     

疗养与医疗结合提高飞行人员体格检查质量

目的探讨联勤(联合后勤保障)后疗养医疗结合对飞行员体格检查质量的影响。方法从人才培养、规范程序、设备利用等方面探讨疗养和医疗结合的做法。结果由于有大量的临床工作为基础,有先进的医疗设备为依托,体检工作人员的视野开阔了,发现疾病的能力提高了,飞行卫生保障的能力增强了。结论疗养与医疗结合可以留住人才、提高飞行员疾病检出率、降低飞行员转院检查率、提高飞行员健康出勤率。     

绩效管理在军队特勤疗养中的探索与应用

随着军事变革的不断深化,特勤部队武器装备更换的步伐加快,新的战法训法改革,使训练的难度、强度明显增大,对特勤人员的生理、心理健康和作业能力提出了更高的要求,给特勤疗养工作提出许多新的研究课题和发展动力.特勤疗养在未来军队卫勤中的地位与作用将由其对军队战斗力的贡献度决定.因此,特勤疗养自主创新是适应新形势的必然[1].我院担负着空勤人员的年度体检、健康鉴定、疾病矫治等任务,为了科学评价疗养工作质量和科室服务保障水平,促进疗养服务与战斗力生成的有效结合,我院运用绩效管理理念[2],对特勤疗养员实行了疗养绩效管理,并研制了绩效管理软件,科学评定疗养员身心健康维护水平,准确反映科室绩效和管理水平,检查疗养效果,促进卫勤保障能力和为部队服务水平的全面提升.     

特勤疗养健康教育现状分析与对策研究

特勤人员是我军战斗力组成的中坚力量,其健康状况直接影响战斗力水平.军队疗养机构是特勤人员健康维护和促进的实施主体,以往在特勤疗养健康教育方面进行了诸多成功实践,对维护部队战斗力水平起到了积极作用;但是多项研究表明,目前特勤人员健康素养水平和自我保健能力仍然明显偏低,如何更加有效地开展特勤疗养健康教育仍是未来特勤人员健康...