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公务员工作压力与抑郁症状之间的关系 总被引:1,自引:0,他引:1
目的探讨公务员工作压力和抑郁症状之间的关系。方法工作压力采用中文版的付出一获得不平衡量表,抑郁评价采用中文版CES—D量表。采用问卷形式对474名浙江省公务员进行横断面调查,调查内容包括工作付出、获得、超负荷,抑郁症状和一般情况。采用方差分析、秩和检验或X^2检验进行单因素分析,采用logistic回归进行多因素分析。使用Epidata2003建立数据库。采用SPSS13.0进行统计分析。结果本次调查结果显示浙江省公务员抑郁症状阳性率为41.56%(95%CI:39.30%~43.82%)。采用多元logistic回归校正了其他因素后,工作中付出一获得不平衡的0R=1.772(95%CI:0.369~8.508)。公务员抑郁症状与超负荷(OR=3.468,95%CI=1.542~7.801)、单身(OR=2.661,95%CI=1.017~6.963)、社会支持(0R=2.088,95%CI:1.246~3.498)和亚健康状态(0R=2.475,95%CI:1.110~5.520)有关。结论公务员工作超负荷对其健康状况有负面影响。 相似文献
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目的 探讨高校教师工作压力与抑郁、躯体化的关系.方法 采用工作压力量表和症状自评量表(SCL-90)中的躯体化和抑郁两因子对河南省320名高校教师进行调查.结果 高校教师工作压力存在显著的性别、有无行政职务和职称差异(P<0.05),抑郁状况存在显著的有无行政职务差异(P<0.05);工作压力各因子与抑郁、躯体化相关显著(P<0.001);来自于工作负荷、工作保障、工作乐趣等方面的压力源是教师身心健康的主要预测因素(P<0.05).结论 工作压力对高校教师身心健康具有显著影响,提高身心健康水平应从管理压力开始. 相似文献
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马上到年底了,王君的工作压力突然增大,更烦人的是,她还患上了口腔溃疡,口腔黏膜及舌的边缘,常有白色溃疡,周围有红晕,十分疼痛,特别是遇酸、成、辣的食物时,疼痛更加厉害,以致美味佳肴都不能品尝。虽是口腔小疾,但反复犯病让王君痛苦不堪,用了消炎药也不见好。去医院,医生说是工作压力太大,导致其反复发作。 相似文献
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目的了解临床一线护士的心理健康状况,探讨综合医院护士的工作压力,职业倦怠与抑郁倾向的关系。方法从北京市一家三级甲等综合医院选取208名临床一线护士,试用自行设计的个人一般情况调查表、中国护士工作压力源量表、工作倦怠量表(MBI-GS)及流调用抑郁自评量表(CES-D)对其进行测量。结果 1工作年限在11~20 a的受访者情绪衰竭和消极怠慢评分明显高于6~10 a和≥21 a两个年龄组。2编制内护士的工作压力问卷及其子问卷的评分及情绪衰竭、消极怠慢评分都明显高于合同制护士,但是成就感低落分量表的评分却明显低于后者。3护师的工作压力问卷和消极怠慢、情绪衰竭评分明显高于护士、主管护师。4工作压力问卷及其各个子问卷与情绪衰竭和消极怠慢评分之间,以及情绪衰竭和消极怠慢分量与CES-D的评分之间均呈显著的正相关。结论临床一线护士在工作中感受到的工作压力越大,越容易产生情绪衰竭和消极怠慢情绪,同时也易于出现抑郁状态。目前,护士的心理健康现状不容乐观,呼吁护理管理者采取必要和有效的干预措施以提高护理人员的身心健康水平。 相似文献
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[目的]探讨小学教师工作压力现状及其与抑郁症状的关系。[方法]工作压力采用中文版的付出-获得不平衡量表,抑郁评价采用中文版流行病学研究中心的抑郁量表(Center for Epidemiological Survey,Depression Scale,CES-D)。采用问卷形式对287名杭州市小学教师进行横断面调查,调查内容包括工作付出、获得、内在投入,抑郁症状和一些基本特征。采用方差分析、秩和检验或χ2检验进行单因素分析,采用Logistic回归进行多因素分析。[结果]小学教师中抑郁症状的阳性率为42.38%(95%CI:36.47%~48.29%),与付出-获得不平衡有关(OR=5.901,95%CI:2.948~11.812)。[结论]小学教师工作付出-获得不平衡对其健康状况有负面影响。 相似文献
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近年来高校不断出现大学生由于沉湎网络无法正常学习,导致降级甚至退学事件。什么样的大学生容易出现网络成瘾?安徽省皖南医学院、安徽医大的一项研究表明,突出的抑郁情绪、敏感的人际关系是大学生上网成瘾的“元凶”。对673名在校大学生的调查显示,90.9%的大学生有上网爱好。学生上网成瘾率为12.22%,男性为15.82%,明显高于女性的5.08%,说明大学生是网络成瘾的“易感人 相似文献
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目的探讨外资企业新生代农民工抑郁症状,分析影响因素。方法采用整群抽样方式,选择某外资汽车制造企业的新生代农民工进行问卷调查,内容包括抑郁自评量表(CES-D)、付出—回报失衡量表(ERI)和生活压力问卷等。结果农民工抑郁症状平均得分(13.8±7.0),抑郁症状检出率35.6%。工作压力中,肯定抑郁症状组在外在付出和内在投入的评分均高于无抑郁症状组,而外在回报各因素的评分均低于无抑郁症状组。生活压力中,肯定抑郁症状组的生活压力得分高于无抑郁症状和可能抑郁症状组。结论工作压力和生活压力均有可能是新生代农民工抑郁症状的危险因素。 相似文献
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陈浩 《职业卫生与应急救援》2012,(1):1-F0002
<正>一项最新的研究表明,每天工作11个小时或更长时间的员工得重度抑郁症的可能性是每天工作7~8个小时员工的2.3~2.5倍。芬兰职业健康研究院和伦敦大学学院教授沃塔南(Marianna Virtanen)主持的研究小组 相似文献
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目的 研究冠心病病人抑郁症状和压力反射敏感性(BRS)的关系,从而探讨抑郁对自主神经系统调节心功能的影响。方法 对52例稳定期老年冠心病病人,采用汉密顿抑郁评分,根据评分分为低分(0~10)、中分(11—20)、高分(≥21)三组,测定其压力反射敏感性。对所有病人抑郁症状评分及BRS值进行相关分析,并比较低分组和高分组的BRS值。结果抑郁评分和压力反射敏感性存在显著相关性(r=0.41,P<0.01)。抑郁评分高分组病人,其BRS显著低于低分组(双侧t检验,P<0.01)。结论 冠心病病人合并明显抑郁症状者,其压力反射敏感性降低,从而可能更容易发生心律失常和心脏性猝死。 相似文献
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公司要裁员了。孩子要升学了,父母又住院了,工作要求又提高了,同事升迁了……在现实环境下,上班族们承受着各种各样的压力。焦虑和抑郁就像心头的阴云会时不时地笼罩着上班族的心。如果我们周围的环境乱了、脏了,我们会及时去清扫、整理。当我们情绪产生了垃圾,产生了对我们不利的情绪时,我们也要及时地把它清除掉! 相似文献
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越来越快的生活节奏.越来越大的工作压力,带给现代人的不仅仅是失眠、抑郁,最新研究结果显示.长期处于紧张状态的人,还容易出现听力损害.突发性耳聋——这种原来多见于中老年人的疾病。现在却频频在年轻人身上出现。今年40岁的张先生,3个月前因工作繁忙,身心疲劳过度.右耳突然发生持续的嗡嗡叫鸣声.随即听力迅速下降。到医院检查.确诊为突发感音神经性耳聋。服用多种中西药物治疗不见好转.严重影响其工作和生活。 相似文献
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目的研究冠心病病人抑郁症状和压力反射敏感性(BRS)的关系,从而探讨抑郁对自主神经系统调节心功能的影响.方法对52例稳定期老年冠心病病人,采用汉密顿抑郁评分,根据评分分为低分(0~10)、中分(11~20)、高分(≥21)三组,测定其压力反射敏感性.对所有病人抑郁症状评分及BRS值进行相关分析,并比较低分组和高分组的BRS值.结果抑郁评分和压力反射敏感性存在显著相关性(r=0.41,P<0.01).抑郁评分高分组病人,其BRS显著低于低分组(双侧t检验,P<0.01).结论冠心病病人合并明显抑郁症状者,其压力反射敏感性降低,从而可能更容易发生心律失常和心脏性猝死. 相似文献
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目的 分析综合医院护士不同工作环境、工作压力和工作强度与亚健康发生的关系.方法 用整群抽样法对某三级甲等医院1 024名护士进行问卷调查,包括亚健康、工作环境、工作压力和工作强度,并对不同工作环境、工作压力和工作强度状况下护士亚健康的现患率进行比较.结果 护士亚健康现患率为90.33%,亚健康症状出现频率较高的症状依次为疲劳、记忆力差、活力减退和失眠.不同科室护士亚健康现患率不一致(P<0.05),其中ICU病房护士的亚健康现患率最高(94.03%).护士接触噪声、消毒剂的频率不同,每周工作时间及加班情况不同,最近1年经历的挫折不同、工作中自己感觉工作压力不同和工作中感觉精神高度紧张不同,其亚健康现患率不一致(P<0.05).结论 三级甲等综合医院护士亚健康状态不容乐观,护士在不同工作环境、工作压力和工作强度下,其亚健康现患率不同,应积极采取各种针对性预防措施,改善护士身心健康状态. 相似文献