北京市部分老年人咽部机会致病菌的携带状况及临床意义

目的研究老年人咽部机会致病菌的携带状况及咽部分泌物培养的临床价值。方法对592例老年人进行非感染状态下咽拭子的菌种鉴定。结果老年人咽部检出率较高的机会致病菌,依次为副流感嗜血菌、黏滑口腔球菌、肺炎链球菌、肺炎克雷伯菌;复合菌、肺炎链球菌、肺炎克雷伯菌检出率随年龄增长而升高;合并3种基础疾病受检者中,肺炎克雷伯菌检出率显著高于合并〈2种基础疾病的受检者。结论高龄、咽部携带肺炎链球菌、副流感嗜血菌、肺炎克雷伯菌与合并多种基础疾病,可能是老年呼吸道感染性疾病的危险因素。     

驻东北地区边防战士咽部定植细菌检测及耐药性分析

目的 了解东北地区部队边防战士咽部机会致病菌携带情况及耐药性,为减少恶劣环境训练执勤时非战斗减员提供参考.方法 采集158名健康战士的咽拭子标本并进行分离培养,采用全自动微生物鉴定系统对分离菌株进行鉴定及抗生素敏感性试验.结果 咽部共检出机会致病菌99株,依次为凝固酶阴性葡萄球菌21株(21.21％),克雷伯菌属18株(18.18％),金黄色葡萄球菌17株(17.17％),流感嗜血杆菌8株(8.08％).不动杆菌属和沙雷茵属各6株(6.06％),肺炎链球菌4株(4.04％),化脓链球菌3株(3.03％).耐药性检测结果显示,耐甲氧西林金黄色葡萄球菌(MRSA)1株,耐甲氧西林凝固酶阴性葡萄球菌(MRCNS)8株,耐青霉素肺炎链球菌(PRSP)1株.抗生素敏感试验结果显示,革兰阴性杆菌中,未检出产超光谱β-内酰胺酶(ESBLs)菌株.部分革兰阴性杆菌对抗生素的敏感率除克雷伯茵属对氨苄西林固有耐药外,对多种抗生素均有很高敏感性;铜绿假单胞茵和不动杆菌未检出耐药菌.凝固酶阴性葡萄球菌除对青霉素敏感性低外,对其他常用抗生素敏感性高;金黄色葡萄球菌敏感率较高,除青霉素外,均达70.51％ ～ 100％.结论 加强对边防战士上呼吸道机会致病菌的监测,增强战士免疫力,有效预防和减少战士在恶劣环境下训练执勤时非战斗减员,对提高部队战斗力具有重要意义.     

医务人员鼻前庭机会致病菌携带的调查

目的了解重症监护病房（ICU）医务人员鼻前庭带菌情况,以加强ICU医务人员医院感染的预防与控制。方法采用常规方法对ICU工作的93名医务人员和对照组的98名医务人员的鼻前庭拭子进行培养和菌种鉴定。结果从191名医务人员的鼻拭子中分离到214株机会致病菌,其中金黄色葡萄球菌8株,携带率4.19%,均为甲氧西林敏感金黄色葡萄球菌（MSSA）,凝固酶阴性葡萄球菌131株,携带率93.71%,主要是表皮葡萄球菌和溶血葡萄球菌,其中耐甲氧西林凝固酶阴性葡萄球菌（MRCNS）占50.3%,革兰阴性杆菌27株,携带率14.14%,主要是肺炎克雷伯菌和阴沟肠杆菌,未发现产超广谱β-内酰胺酶（ESBLs）细菌;ICU医务人员鼻前庭金黄色葡萄球菌携带率（6.5%）、MRCNS的携带率（60.2%）、革兰阴性杆菌的携带率（26.9%）均明显高于普通科室（P〈0.05）。结论医院内医务人员间鼻前庭机会致病菌携带率较高,不同科室医务人员之间的机会致病菌的携带存在明显差异,应加强医院医务人员自身感染的预防与控制,特别是长期在ICU工作的医务人员。     

职业性氟作业人员鼻,咽部疾病调查

职业性氟作业人员鼻、咽部疾病调查核工业兰州４０４厂职工医院（兰州市５０８信箱２分箱，７３２８５０）张世能，韩海燕，郭传运，王仲夏为了解氟对鼻、咽部的损害、致病情况，１９９４年我们对本厂氟作业人员进行了健康普查。现将普查结果报告如下。对象与方法一、对象...     

菏泽市医院污水致病菌含量调查分析

为了解本市几家重点医院的污水致病菌含量情况,监督指导医院搞好污水消毒,从1997年7月12日～14日连续三天对本市六家重点医院污水进行了监测,结果如下: 一、调查对象与方法 1.调查对象:本次调查对本市六家重点医院进行了监测,其中地区级医院二家,市级医院二家,另外二家是结核医院、中医院,基本代表了全市各级医院的污水排放     

七所医院污水的肠道致病菌调查

医院污水中含多种病原微生物及其毒物,若处理不当排入下水道,会污染环境,影响人民健康。为了解保定市医院污水污染情况,给治理工作提供依据,我们于1986年7月～1987年4月,对七所市级以上医院的污水进行了肠道致病菌调查.1 材料 对七所医院的排污水每季采样一次,留少量作对照标本。诊断血清均由卫生部兰州生物制品研究所提供。     

济南市医院污水肠道致病菌的监测

为了解医院污水中肠道致病菌存在情况,我们于1989年对济南市各医院进行了沙门氏菌、志贺氏菌、EIEC、EPEC、ETEC、小肠结肠炎耶尔森氏菌和孤菌的检测工作。 沙门氏菌采用PBP前增菌和SFM、R_(19)两种选择性增菌法;经沉淀集菌分离培养。 耶尔森氏菌的检测:取样品100ml置无菌瓶中放4℃冰箱,增菌三周后,加入10％无水Na_2CO_30.4ml及10％Fe_2(SO_4)_30.35ml,摇匀后静置1小时取沉淀10ml加入10％KOH0.5ml,混匀立即接种SS平皿25℃培养24小时,分纯接种尿素和进     

无锡市哨点医院腹泻病6种致病菌检测分析

为调查近2年来我市夏秋季节引起感染性腹泻的致病菌其中的6种致病菌，我们于2006年7—10月（市三院、四院、崇安区医院）和2007年7—10月（市三院、四院），对采集的腹泻病门诊患者粪便样本进行了检测分析。现将结果报告如下。     

咽峡炎链球菌群作为机会致病菌的研究进展

咽峡炎链球菌群过去被认为是口腔正常菌群。随着诊断技术的进步, 日益增多的病例报道证实咽峡炎链球菌群可作为机会致病菌引发一系列致死性感染疾病。因此, 本文对咽峡炎链球菌群作为机会致病菌引发的疾病及其相关致病机制做一综述。     

坑道内空气致病菌污染与作业人员患病情况调查

为探讨坑道空气致病菌与作业人员患病的相关性,我们调查了某军事坑道内空气致病菌污染情况,并对坑道内作业人员与坑道外执勤人员患病情况进行了比较。１　内容与方法　　１９９６～１９９８年每年１０月,对该坑道内（调查组）和坑道外办公楼（对照组）的通道、工作间、大厅等方位进行细菌总数、致病性链球菌数、致病性葡萄球菌数及真菌数培养。沉降法采样４５７份,计算空气中菌落数（个·ｍ－３）。调查三年中两组人员患细菌性及真菌性疾病情况,发病率χ２检验。２　结果　（１）空气致病菌检测：调查组与对照组的细菌总数分别平均为３…     

医院人员编制模式的模拟与比较

本文通过对一所700余张床位规模的医院人员编制的调查,模拟进行计划、评审两种模式的医院人员编制,并与调查的实际模式进行比较,发现公休日需要职工人数比例高达20％。认为医院在降低劳动成本、提高劳动效益方面做了积极努力,提请各方注意医院人力的投入,以保证医院服务质量的不断提高。     

浅谈医院行政管理人员绩效考核

行政管理人员绩效考核是医院人力资源管理的重要内容,也是医院建立现代管理制度的客观要求,在规范医院内部运行机制、创新医院用人制度、提高人力资源管理水平方面发挥着不容忽视的作用。该文从分析医院行政管理人员绩效考核存在的问题入手,提出完善绩效考核的对策建议,期望对提升行政管理人员工作效率,助力医院稳定持续发展有所帮助。     

江门市某医院2008年职工预防性体检结果分析

目的分析江门市某医院职工预防性体检结果,有针对性地对医院职工进行行为干预。方法对医院职工的体检项目分5个年龄段进行回顾性分析,制成表格。计算患病构成比。结果医院职工体检全部正常者155人,占23．23％。患病者539人,占77．67％。加岁以上男（女）,患病前5位疾病是高血脂症、脂肪肝、肾脏疾病（主动脉硬化）、血尿酸高（心电图异常）、前列腺增生（血尿蛋白尿）。结论应建立医院职工健康档案,倡导科学的生活方式,杜绝不良嗜好,有效地锻炼身体,调节生活和工作压力,保持积极乐观的心态。     

医院离退休职工思想政治教育研究

离退休职工是国民的重要组成部分,而医院离退休职工由于职业的特殊性,是离退休职工较为特殊的一个群体.解决好医院离退休职工的思想政治教育问题,是社会的一个重要课题,关系到和谐医院和和谐社会构建.该文从医院离退休职工的思想政治教育的意义及其现状作为切入点,分析其问题,探讨做好医院离退休职工的思想政治教育的对策.     

现代医院医医关系的探讨

为探讨现代医院医医关系，通过对其进行多角度的阐述，展示它在现代医院的重要性，分析各关系成员如何才能使医医关系保持在良好状态。     

危重患者肺部感染病原菌分布及耐药性分析

目的了解危重病患者肺部感染的病原菌分布及其耐药性。方法对103例危重病肺部感染患者,171次阳性痰培养结果及药物敏感试验进行分析。结果G 球菌29株,占17.0%,其中金黄色葡萄球菌15株、表皮葡萄球菌11株,肠球菌属3株;G-杆菌107株,占62.6%,主要为嗜麦芽寡养单胞菌、铜绿假单胞菌、鲍氏不动杆菌、洋葱伯克霍尔德菌及肺炎克雷伯菌等;真菌35株,占20.5%,主要为白色念珠菌及热带念珠菌;药物敏感试验显示不同病原菌对抗菌药物多重耐药率均较高,但不同抗菌药物耐药率差异较大。结论铜绿假单胞菌、肺炎克雷伯菌等其他G-杆菌均存在多重耐药;进行病原学监测,了解流行菌株分布和耐药趋势,减少抗菌药物滥用,对于降低医院肺部感染发生率以及降低致病菌的耐药率有着重要的意义。     

医护人员SARS感染率高原因与我国医院感染管理对策探讨

目的 分析医护人员SARS高感染率的原因，提出控制医院感染的对策和措施。方法 统计分析全国SARS重点流行区医护人员感染构成，并从医院布局、组织制度及隔离消毒措施落实等方面予以评价。结果 全国医护人员SARS感染构成为18．13％；其中，北京、广东、天津、山西、河北、内蒙古分别为15．85％、22．87％、38．29％、17．59％、10．36％、14．34％；医护人员高感染率是由于医护人员对新发传染病的认知程度不高和信息不通畅、医疗机构硬件设施不能满足疾病防治工作的需要、隔离消毒工作未完全落实、医护人员的自我防护意识不强所致。结论 合理调整医院内布局、加大隔离消毒设施的投入、健全医院感染管理组织和制度、严格医院消毒隔离工作、强化医护人员的自我防护，是控制医院感染的主要对策和措施。     

对医院员工培训问题的思考

随着医疗卫生体制改革的不断深入,医院对员工的培训越来越重视。文章从介绍医院员工培训的必要性入手,对医院员工培训的原则、内容、方法和评估进行阐述,为有效开展医院员工培训工作奠定了基础。