建立云南省采供血集中检测体系的构想

借鉴发达国家开展血液集中检测的经验,结合云南省实际情况,按照国家新颁布的《血站管理办法》提出的集中检测要求,对即将开展的血液样品集中检测进行初步设计,分析全省采供血系统中现实状况,提出建立符合云南省实际的集中化检测体系的基本设想。     

采供血机构会计核算存在的问题与建议

一、采供血机构会计核算存在的几个问题1.血液的计价与献血还付基金的建立。随着《献血法》的贯彻执行 ,血站取得的血液大都是公民无偿捐献的 ,公民临床用血时 ,只交付用于血液的采集、储存、分离、检验等费用。无偿献血者及其直系亲属在临床用血时根据有关规定减、免一定数量的上述费用。取得的血液是无价的 ,如何进行血液采、贮、供的会计核算呢 ?大部分单位只好以《献血法》颁布前,付给供血员每毫升0.45元营养费的价格记入材料总账,将对方科目记入“其它应付款———献血还付基金” ,也有的记入“专用基金———献血还付基金”。事实上 ,…     

促进采供血机构持续发展的相关建议

对河南省采供血机构存在问题进行了分析。结合工作实践提出了5点建议：采取政府推进模式,促无偿献血持续发展;增加人员编制和投入,提高采血服务质量;合理规划集中检测实验室;积极采用先进检测手段,确保临床用血安全;完善质量管理体系等。     

采供血机构内部审核的探讨

做好内部审核工作是保证采供血机构质量管理体系有效运行的重要手段。通过对内审中常见问题的分析,提出应培养一支高素质的内部审核员队伍,从制定年度内审计划、科学确定内审时机与频次、编写内审实施计划、绘制内审检查表、实施现场审核并监控和持续改进等方面有效实施内审。     

采供血机构信息安全对策与研究

随着信息化建设的迅猛发展,我国采供血机构也加快了信息化建设的步伐。采供血机构信息系统封闭式局域网转变成开放式广域网,广域网系统形式在方便、快捷的同时也带来了隐患。由此,确保采供血系统安全、网络安全已成为系统管理中非常重要的工作,需要我们认真对待并加以研究。     

军队医院采供血机构的管理

为探讨军队医院采供血机构的管理，本阐述了军队医院采供血机构建设的特点和军队医院采供血机构建设的重点。在管理中，应严格依法管理，强化质量管理，实施科学管理。     

广东省采供血机构监督检查结果分析

对我省48家采供血机构进行现场监督检查,未发现有非法采供血现象。血液中心、绝大部分中心血站采供血机构执业规范良好;但基层血站或中心血库则存在问题较多,应重点加强对基层血站或中心血库的监督检查。     

广东省采供血机构监督检查结果分析

对我省采供血机构进行了现场监督检查。我省绝大部分中心血站执业规范良好,但仍存在一些不容忽视问题,冒名顶替和频采血液的现象在一些无偿献血上不去的地区仍未绝迹;基层血站或中心血库存在问题较多。     

规范采供血机构医疗废物管理

采供血机构每天都会产生一定数量的医疗废物,其分为感染性废物、损伤性废物,加强医疗废物的分类收集、运送、暂时储存及处置过程中各项工作的管理,完善对医疗废物的无害化处理,防止医疗废物流入社会,已成为采供血机构一项重要工作.     

采供血机构实验室检测结果的质量保证

实验室检测结果质量保证是指实验室出具的检验报告数据准确、检验方法现行有效,能满足检验申请方（包括献血者、受血者、临床医院和患者等）的检测需求,在实验室向检验申请方出具检验报告的法律和资质己确定的前提下,通过对影响检测结果质量的人员、仪器设备、原辅材料、检验方法、检测环境和信息化管理等因素进行有效控制,确保实验室检测结果质量,现就上述这几个方面如何进行控制,报告如下。     

军队采供血机构血液储备应关注的问题

战备血液储备与常规的血液储备,在储备的形式、管理的方式、动用的权限等方面存在一定的差异,军队采供血机构在战备血液储备工作中应当关注：物资准备、人员培训、信息管理、动用权限、保密等问题。     

某省17家采供血机构存在问题及其对策

文章通过对陕西省17家采供血机构的监督检查,分析、总结采供血机构存在的主要问题,并提出了改进措施,以期更好地保证血液及血液制品的质量,维护人民群众身体健康。     

2006—2011年安徽省采供血机构飞行检验结果分析

目的：考核血清检测,分析评价各采供血机构实验室检测能力和水平,并提出努力方向。方洗每年利用集中检查机会,由检查组将经血传播传染病4项指标的考核血清带到各单位实验室进行现场检测,结果带回统-评定。结果：2006—2011年6年间血站系统105户次,单采血浆站系统81户次参与飞行检验。血站系统和单采血浆站系统对HBsAg、抗-Hcv、抗-HIV、抗-TP总检出率分别为96．38％、99．81％、99．81％、99．43％和94．81％、99．51％、100％、91．60％。结论：安徽省采供血系统血液检测能力逐步提升,血站系统检测能力优于单采血浆站系统,HBsAg和抗-TP两项检测能力有待于进-步提升。     

如何做好采供血机构的院感管理

采供血机构院感管理是血液质量和安全的有力保障。指出由于采供血机构工作性质较单一,其院感管理存在管理滞后、监管缺失、设施设备陈旧以及培训不到位等问题。从建立健全院感管理文件,完善院感管理三级监控组织,落实分层次培训,实行有效监控等方面,总结了采供血机构院感管理的实践。     

关于采供血机构补偿机制的思考

<中华人民共和国献血法>的公布实施.标志着我国的血液工作已纳入了法制管理的轨道.世界卫生组织关于艾滋病的全球性计划以及我国遏制和防治艾病行动计划(2001～2005),又给采供血机构上了一道"紧箍咒".     

新疆采供血机构卫生人力资源现状分析

目的了解新疆采供血机构卫生人力资源现状和特点。方法对新疆15家采供血机构的卫生技术人员的基本状况、学历结构和职称结构等情况进行描述性分析。结果新疆采供血机构卫生技术人员以中青年为主,本科以上学历的人员较少,占24.26%,有2.24%的卫生技术人员无学历;高级技术人员缺乏,少数民族采供血卫生技术人员比例较低,占25.00%;采供血卫生技术人员中仅有47.76%接受过技术培训。结论加强新疆采供血机构卫生人力资源规划,建立在职培训体制,通过多种途径提高在职采供血卫生技术人员的学历层次,培养高级人才,加强少数民族采供血卫生技术人员的培养,以促进新疆采供血事业的发展。     

采供血机构质量文化及其培育探讨

近年来，采供血机构的质量管理能力明显增强，但是从员工质量理念和意识所反映出来的质量文化建设还有相当的差距。质量文化是组织成员在质量管理方面共有的价值和信念体系，在一定程度上决定了组织成员的行为方式。文章探讨了血站质量文化的内涵、特征以及如何培育质量文化和应注意的问题。     

新形势下基层采供血机构纪检工作探索与实践

目的:分析新形势下加强采供血机构基层纪检工作存在的问题,并提出应对策略。方法:以无锡市中心血站纪检工作为例,完善纪检制度、强化监督管理、转变认知开拓创新。结果:完善基层采供血机构纪检工作,为血站事业发展创造了良好环境,成为无偿献血事业的“安全阀”。结论:新形势下,采供血机构基层纪检工作应该以更高、更新、更严的要求,不断推进纪检工作,促进无偿献血事业持续健康发展。     

浙江省采供血机构现况调查与对策

临床用血安全关系到人们生命安全，也是当前社会重点关注的问题之一。为了进一步加强浙江省采供血机构的血源管理工作，为制定相应的管理制度和监督措施，建立长效安全用血的管理机制提供可靠的依据，省、市卫生监督所于2005年6～10月，对全省辖区内的采供血机构进行了一次全面的调查。     

采供血机构信息系统数据的备份方案

为保证采供血机构信息系统安全可靠的运行，本文结合采供血机构的行业特点，介绍了采供血机构信息系统的备份方案以及山东省淄博市中心血站的数据备份方案。