英国全科医师支付方式的改革与发展趋势

基于对英国全科医师发展过程及其付费系统改革的历史概述,系统介绍不同支付方式对全科医师行为的影响。主要的付费方式包括月薪、按总额付费、按服务量付费,达标支付或按绩效支付;其中,按绩效支付逐渐成为支付改革的"新宠",因为该方式直接将医师的报酬与其服务绩效紧密联系起来。结合理论分析和实证研究,着重比较了按绩效支付、达标支付和按服务量付费。这些研究对我国发展社区卫生服务,以及实施按绩效支付等措施具有借鉴作用。     

美国终末期肾病质量激励计划的实施经验与启示

美国终末期肾病质量激励计划(QIP)将医疗服务质量与医保支付相结合,是按绩效付费和价值购买体系中的代表性项目。文章通过阐述美国QIP的实施经验,包括理念发展、指标体系、评分方法、支付扣减等,总结实践经验,为我国医保支付方式改革乃至医疗卫生体制改革地深化提供借鉴和参考。     

医疗保障按绩效付费方式的文献综述

20世纪90年代英国工党在大选中获胜后率先在英国探索实施医疗保障按绩效付费方式。此后,按绩效付费作为一种新兴的医疗保障费用支付方式得到了越来越多国家的关注、认同和效仿,其影响范围也在不断扩大。国内外学术界从影响因素、多维比较、实施效果三个方面对医疗保障按绩效付费方式进行了大量研究。这些研究为进一步全面认识和探讨按绩效付费方式提供了理论基础、方法借鉴和国际经验。     

公共卫生服务的支付方式理论及国际经验研究

理论上,对公共卫生的支付方式有总额预付制、按服务项目付费、按人头支付、薪金制、按照绩效支付、按条目预算、预防服务账户和定期健康就诊费用方式。总结了各支付方式的内涵、国际上的应用及对卫生服务绩效的影响。     

整合型慢性病医疗卫生服务支付方式改革的国际经验及启示

构建整合型慢性非传染性疾病医疗卫生服务支付方式是促进慢性非传染性疾病医疗卫生服务整合、控制医疗费用、提高服务效率和质量的关键举措。文章系统梳理了美国、英国、德国、荷兰等国家整合型慢性非传染性疾病医疗卫生服务支付方式的最新进展,总结了按绩效支付、按协作支付、捆绑付费支付方式的设计思路和实践应用,为研制适应我国医疗卫生服务体系的整合型慢性非传染性疾病医疗卫生服务支付方式提供科学合理的建议。     

我国基层医疗机构卫生服务支付制度改革探讨

阐述了基本医疗卫生服务支付制度理论,梳理了我国基层医疗卫生机构卫生服务支付制度的现状,并对目前面临的主要问题加以分析.在此基础上,提出了相应的政策建议,一是遵循分类指导原则,调整政府对基层医疗卫生机构的财政支付方式;二是改革基本公共卫生服务经费支付方式,实行按项目付费的后付制;三是改革绩效工资制度,将对医务人员的支付与其服务数量和质量直接挂钩;四是设计以效果为导向的绩效考核指标,逐步提高按绩效支付比例;五是逐步整合医保门诊基金和基本公共卫生服务资金,实行按人头支付.     

“医院基于价值购买”对我国支付制度改革的借鉴与思考

医院基于价值购买作为按绩效付费的一种模式,在美国越来越受到重视,Medicare试图将其用于激励服务提供者提供更具价值和质量的医疗服务。文章对美国医院基于价值购买项目的实施背景、筹资和支付模式、绩效评价进行了详细介绍。我国支付方式改革中同样应该关注医疗服务质量,并从绩效评价体系、激励机制及多措施配合等方面借鉴有关经验,合理设计实施方案。     

医保支付激励整合医疗服务的逻辑与实现路径

近年来,欧洲国家广泛实施的按协调付费、按绩效付费和捆绑付费等支付机制,在促进供方合作、提供高质量和连续性服务等方面有积极作用.在我国,按项目付费为主的医保支付机制尚未完全改变,支持整合医疗服务的政策环境也不成熟,需要加快推进混合预付制改革,强化医保支付的经济激励功能,建立联通共享的患者信息数据库,完善整合医疗服务的政策...     

按绩效支付能否改善卫生服务质量——以英美“医院质量激励示范项目”为例

按绩效支付是依据卫生服务提供者的工作绩效对其进行支付的方式。这种支付方式强调卫生服务的质量和效率,因此在发达国家和地区得到越来越多的关注与实践。该文以在英国和美国开展的“医院质量激励示范项目”为例,介绍该项目的实施背景、绩效评价指标体系、激励机制以及绩效沟通与绩效改进措施,比较该项目在英美两国实施效果的异同,总结项目成功的经验和存在的问题,为按绩效支付在我国医疗机构绩效管理中的应用提供借鉴。     

完善新农合制度的一条路径——四川省支付方式改革实施情况调查报告

正2012年,四川省卫生厅、发改委、财政厅联合下发了新型农村合作医疗支付方式改革的文件。要求县(市、区)新型农村合作医疗办公室(以下简称"新合办")对定点医疗机构支付方式由过去单纯的按项目支付方式改为按病种付费、按床日付费、按人头付费、总额预付等相结合的综合支付方式改革;医疗机构对新农合病人仍按各县(市、区)确定的补偿比例对患者即时报账。这项工作是2012年医     

The Early Effects of Medicare's Mandatory Hospital Pay‐for‐Performance Program

Objective

To evaluate the impact of hospital value-based purchasing (HVBP) on clinical quality and patient experience during its initial implementation period (July 2011–March 2012).

Data Sources

Hospital-level clinical quality and patient experience data from Hospital Compare from up to 5 years before and three quarters after HVBP was initiated.

Study Design

Acute care hospitals were exposed to HVBP by mandate while critical access hospitals and hospitals located in Maryland were not exposed. We performed a difference-in-differences analysis, comparing performance on 12 incentivized clinical process and 8 incentivized patient experience measures between hospitals exposed to the program and a matched comparison group of nonexposed hospitals. We also evaluated whether hospitals that were ultimately exposed to HVBP may have anticipated the program by improving quality in advance of its introduction.

Principal Findings

Difference-in-differences estimates indicated that hospitals that were exposed to HVBP did not show greater improvement for either the clinical process or patient experience measures during the program''s first implementation period. Estimates from our preferred specification showed that HVBP was associated with a 0.51 percentage point reduction in composite quality for the clinical process measures (p > .10, 95 percent CI: −1.37, 0.34) and a 0.30 percentage point reduction in composite quality for the patient experience measures (p > .10, 95 percent CI: −0.79, 0.19). We found some evidence that hospitals improved performance on clinical process measures prior to the start of HVBP, but no evidence of this phenomenon for the patient experience measures.

Conclusions

The timing of the financial incentives in HVBP was not associated with improved quality of care. It is unclear whether improvement for the clinical process measures prior to the start of HVBP was driven by the expectation of the program or was the result of other factors.     

通过医保支付推进医疗质量管理的经验及启示

目的通过介绍典型国家及地区经验,阐述医保如何通过经济手段促进医疗服务质量提升,供我国大陆地区参考。方法采用文献分析法。采取主题词与分类号组合的检索方式,收集美国、英国及我国台湾地区有关医保与医疗服务质量的文献。结果美国实行基于价值支付的奖惩机制,包括医院服务价值购买计划、再入院扣费计划、医院获得性疾病扣费计划;英国实行提升基层医疗服务质量的激励机制;我国台湾地区实行结合医院评价体系的总额预付制。结论为促使我国大陆地区通过医保支付进一步推进医疗质量管理,建议建设卫生主管部门与医保部门有机融合的医疗质量考核系统,采用质量指标的多元计分方式,设计与质量联动的奖惩机制等。     

美国DRGs发展演变、支付特征及对我国的启示

按疾病诊断相关分组付费是国际上对住院患者的主流医保支付方式,该支付方式起源于美国,现已在全球多个国家发展和应用。从DRGs理论设计及演变、支付特征及实践应用等维度深入分析美国DRGs发展历程,总结美国DRGs设计的特点及存在问题,结合我国实际,提出美国DRGs发展对我国按疾病诊断相关分组预付费改革的启示和政策建议。     

美国卫生费用持续上涨的原因及控制措施

目前美国的卫生费用基数庞大,1998年占GDP的14%,造成卫生经费持续上涨的原因除通货膨胀外,还与以下因素有关;第三方付费的方式、不完善的市场、新技术的应用、人口老龄化,卫生保健模式、多方付费系统,庞大的管理费用、防卫性医疗、浪费等,在美国控制医疗费用的措施包括政府行为和市场竞争机制两方面,比如;资源配置许可制度、对外国医科毕业生的限制政策、采用DRG付费方式、管理型保健医疗等。     

The geography of Medicare's hospital value-based purchasing in relation to market demographics

Objective

To illustrate the association between the sociodemographic characteristics of hospital markets and the geographic patterns of Medicare hospital value-based purchasing (HVBP) scores.

Data Sources and Study Setting

This is a secondary analysis of United States hospitals with a HVBP Total Performance Score (TPS) for 2019 in the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) Hospital Compare database (4/2021 release) and American Community Survey (ACS) data for 2015–2019.

Study Design

This is a cross-sectional study using spatial multivariable autoregressive models with HVBP TPS and component domain scores as dependent variables and hospital market demographics as the independent variables.

Data Collection/Extraction Methods

We calculated hospital market demographics using ZIP code level data from the ACS, weighted the 2019 CMS inpatient Hospital Service Area file.

Principal Findings

Spatial autoregressive models using eight nearest neighbors with diversity index, race and ethnicity distribution, families in poverty, unemployment, and lack of health insurance among residents ages 19–64 years provided the best model fit. Diversity index had the highest statistically significant contribution to lower TPS (ß = −12.79, p < 0.0001), followed by the percent of the population coded to “non-Hispanic, some other race” (ß = −2.59, p < 0.0023), and the percent of families in poverty (ß = −0.26, p < 0.0001). Percent of the population was non-Hispanic American Indian/Alaskan Native (ß = 0.35, p < 0.0001) and percent non-Hispanic Asian (ß = 0.12, p < 0.02071) were associated with higher TPS. Lower predicted TPS was observed in large urban cities throughout the US as well as in states throughout the Southeastern US. Similar geographic patterns were observed for the predicted Patient Safety, Person and Community Engagement, and Efficiency and Cost Reduction domain scores but are not for predicted Clinical Outcomes scores.

Conclusions

The lower predicted scores seen in cities and in the Southeastern region potentially reflect an inherent—that is, structural—association between market sociodemographics and HVBP scores.     

美国腹膜透析激励政策的经验及对我国的启示

目的：梳理美国腹膜透析激励政策（peritoneal dialysis favored policy,PD-Favored）的实施背景和发展历程,为我国居家腹膜透析治疗模式的推广提供经验借鉴。方法：基于文献分析法,系统总结美国实施PD-Favored政策的主要措施和特点。结果：美国PD-Favored政策主要通过以下四类措施影响供需双方行为：建立前瞻性捆绑支付模式以引导医疗机构提供腹膜透析;通过按人头付费提高医生提供腹膜透析的积极性;通过设立等待期、限制频繁透析和实施治疗选择教育计划引导患者采用腹膜透析;实施质量激励计划以及推动腹膜透析治疗技术创新。结论：美国PD-Favored政策通过医保支付、政府调控等手段影响供需双方的行为,有效促进腹膜透析的普及。未来我国在推广居家腹膜透析模式的过程中应重在完善医保支付政策,采用多学科方法对患者进行透析前教育,并加强医护人员培训,在确定技术规范基础上确定中国腹膜透析质量管理目标。     

美国检验项目医保支付政策研究及启示

通过介绍美国检验项目开展现状,总结了美国公共医疗保险与商业医疗保险检验项目医保支付政策的支付原则、范围、依据、方式等特点,并指出了美国检验项目医保支付面临的问题,启示我国需注重合理需求、项目评估、费用控制及动态调控,以完善我国临床检验支付政策。     

美国医保支付制度改革对我国康复护理服务的启示

梳理了美国医保支付制度改革进程,总结了捆绑支付模式内涵及其对康复护理服务的影响。结合我国国情,借鉴美国医保支付制度改革经验,认为我国应建立基于价值评价的康复护理服务医保支付制度,充分发挥医保基金的引导和保障作用,健全多元化的复合型医保支付体系,创建“以人民的健康为中心”的连续型医疗服务保障体系。     

美国专业护理机构以患者为导向的病例分组支付方式研究——从RUG到PDPM

人口老龄化和疾病谱变化带来的长期护理问题已成为世界关注的焦点,我国也在积极探索长期护理的筹资制度。美国于2019年开始了新一轮长期护理保险支付方式改革。本文梳理和回顾了其支付方式发展历程,并对老年医疗保险对专业护理机构最新的支付方式改革进行详细介绍。该支付方式在价值驱动下,以真实成本为基础,根据患者特征和需求将患者划分为不同病例组,并以此分组为依据进行支付,消除"按数量"的付费特征、提高支付的精确性。上述改革可以为我国长期护理保险支付方式进一步精细和科学化提出有益借鉴。