部队基层卫生工作存在的问题及对策分析

基层部队卫生建设是我军现代化建设中不可少的一个重要环节，其工作状况直接影响部队战斗力。基层部队卫生机构直接服务于基层官兵，集预防、医疗、保健和康复等多种工作于一体，其建设水平的高低直接关系到平时“保健康”和战时“打得赢”的问题。     

部队基层卫生工作存在的问题及对策探讨

基层部队的卫生队是军队医疗系统中最基础的医疗机构。卫生队门诊医师的工作直接关系到官兵的心身健康和部队非战斗力减员的保障情况。由于基层卫生队客观上存在医疗条件的限制和医生专业技术的缺陷。在部队官兵中往往流传着“看病难，吃药难；大病看不了，小病看不好”等现象。因此，如何加强基层卫生队的医疗条件，提高基层医生的诊治水平，改变在官兵心目中的现象，切实发挥基层卫生队和医生的作用等问题亟待解决。这是适应当前新军事变革深入发展的需要，也是贯彻落实基层卫生规范化管理的需要。     

部队基层卫生工作存在的问题与对策探讨

卫生工作是维护官兵身心健康、巩固和提高部队战斗力的基础工程,是为能打仗、打胜仗提供重要人才支撑的服务工程,是部队现代后勤建设的重要内容。为了解掌握当前部队基层卫生工作现状,笔者结合工作实际,对某部基层卫生工作情况进行了专题调研。从调研情况看,近年来,该部基层卫生工作在各级党委首长的关心领导下,在全体卫生人员的共同努力下,基层卫生建设不断加强,卫勤保障水平稳步提升,但也存在一些不容忽视的现实问题,需要深入细致研究,认真加以解决。     

加强武警部队卫生工作规范化管理的几点建议

加强武警部队卫生工作规范化管理,是新形势下加快卫生工作建设与发展的客观要求,是提高卫勤保障能力的主要途径．更是以执勤处突为中心的各项任务圆满完成的有力保证。因此,笔者认为在实践中不断提高卫生工作的规范化管理能力,应重点抓好以下四个方面的工作。     

提高基层卫生行业规范化管理水平的几点做法

近年来 ,我们认真落实总部指示精神 ,积极探索新形势下规范化管理的途径方法 ,把提高规范化管理水平与解决长期影响部队的重点、难点问题相结合 ,取得了实质性管理效益。1　不断摸索规范化管理的基本途径我们在抓规范化管理过程中 ,着重抓了以下重点。一是规范管理内容。我们整理大量的文件资料、规章制度、工作标准等 ,归纳分类汇编成册 ;制定《卫生工作规范化管理实施细则》 ,明确每项管理的具体过程、方法及标准 ,为管理者实施依法管理提供基本依据。二是明确责任分工。我们将管理内容梳理成卫生防病、医疗保障、药材管理、卫生战备、行…     

军区部队卫生装备管理存在的问题及对策

部队卫生装备是后勤装备的重要组成部分,是部队实施平战时卫勤保障的物质基础,管好、用好卫生装备是增强卫勤保障能力,提高部队战斗力的重要因素.随着全军后勤装备整体建设进程加快,师以下部队特别是重点部队卫生装备发展迅速,为了贯彻落实好<后勤装备条例>和<部队卫生装备管理规定>(下称<规定>),加强部队卫生装备管理,进一步深化"两成一力"建设成果,充分发挥卫生装备的整体保障效能,近年来,我们在组织对全区部队卫生装备实力进行核查的同时,对卫生装备管理状况进行了调研,并针对当前卫生装备管理的存在的问题提出了对策.     

驻京某部食堂卫生存在的主要问题及对策

自《军队食堂卫生管理办法》实施以来，按照《军队卫生监督规定》和《军队卫生监督实施办法》的要求，加强了对部队，尤其是驻京某部食堂卫生监督检查和管理，确保驻京海军部队的饮食卫生安全。但部队食堂卫生存在的问题不容忽视，应引起高度重视。     

武警基层卫生事业费管理的使用现状及对策

卫生事业费是基层平时卫生管理的重要内容,由于标准经费低,又不同程度地存在经费紧与管理松、标准低与浪费大的现象,影响了卫勤保障的质量。如何立足现有标准,强化管理,使有限的卫生事业费发挥最大的效益,是卫生管理者研究和探讨的重要课题。我们对总队所有单位的卫生事业费管理现状进行了调研,并做了深入的分析,根据实际情况,积极采取对策,使全总队卫生事业费得到了合理的应用。     

基层部队卫生事业费管理的现状与对策

近年来,基层部队卫生事业费标准的提高,对保障官兵就医用药、卫生机构建设,以及部队演习、训练的任务完成发挥了重要作用[1]。但随着生活水平的提高、医学科技的发展和部队官兵医疗保健需求的增加,如何进一步提高卫生事业费管理绩效,切实管好、用好     

基层卫生士官队伍现状及对策

作为部队基层卫生工作的主要力量,卫生士官队伍素质的高低、作用的发挥与否将直接影响到部队基层卫生工作的质量。本文通过对某部卫生士官数质量状况统计分析后,针对困扰当前卫生士官队伍建设中的突出问题,提出了如何提升基层卫生士官队伍能力素质的对策。     

浅析基层部队卫生装备管理使用存在的问题及建议

近几年,随着军事斗争准备步伐的日益加快,新型卫生装备陆续配发和列装部队,大大促进了基层部队卫生装备整体水平的提升,基本能够满足部队遂行多样化军事任务卫勤保障的需要。但是,大量卫生装备的配发使用,给部队卫生装备管理使用工作带来了诸多现实问题。如何优化卫生装备管理系统和机构,妥善解决管理使用过程中存在的各种问题,对于提高卫生装备管理效益和保障效能非常必要。本文就基层部队卫生装备管理使用过程中存在的问题和对策建议做一浅显探讨。     

浅谈武警总队卫生工作存在的问题及对策

1　存在的问题1 1　点多、线长 ,分级后送难度大　点多、线长、面广是武警部队的特点 ,也是制约卫生工作发展的的客观因素。较边远的基层单位一旦患者需要后送 ,势必使急诊病人失去抢救的时机 ,给患者所在单位增加了经费超支的负担 ,难以达到卫勤保障的真正目的。1 2　经费紧张 ,医疗需求难满足　随着物价的自然上涨 ,部队的卫生经费标准与官兵日益增长的医疗需求之间的矛盾愈来愈突出。其主要原因 :一是误认为广告宣传多的药就是好药 ;二是以价格定药效 ,误认为价格越高 ,治疗效果越好 ,如乙酰螺旋霉素和复方新诺明相比 ,每片价格相差 7倍 …     

基层部队卫生干部的现状分析及对策

基层部队卫生干部的能力素质直接关系部队官兵的医疗、预防和保健等工作的开展。现就基层部队卫生干部队伍现状分析及对策报告如下。     

基层卫生士官选拔培养面临的问题及对策

在部队代职期间,我们对基层部队卫生士官选拔培养情况进行了调查。现将调查情况报告如下。1问题1.1人员素质起点不高通过对30个基层单位的110名卫生士官问卷调查,结果显示,入伍前未接触过与医疗有关工作的达72名,占65.5%;入伍前有1年左右卫生工作经历的24名,占     

加强基层部队卫生装备管理的做法

近年来,总部为部队配备了一些科技含量高的第2代野战卫生装备,使基层部队卫生装备建设有了较快的发展和进步,对提高卫勤保障能力起到了重要作用,同时也对基层部队管理卫生装备的能力提出了新的要求。为此,我们把提高卫生装备管理能力作为落实上级有关规定的重中之重,下大力气解决职责不明确、制度不完善、设施不配套等问题,探索出了一条科学管理的路子。现将我们的做法报告如下。     

基层部队药品供应管理中的问题及对策

最近,我们对部队基层单位药品供应管理情况进行了一次调查。总的情况是:各级管理部门对基层的药品保障工作很重视,营、连用药基本达到了总部规定的标准。现对调查中发现的带普遍性的问题及其原因和对策谈点看法。1　问　题1.1　一些药品批号陈旧　不少单位都有一些批号陈旧的药品,有的药品已出厂五六年乃至10年以上。一些不常用的品种存量偏多,有的多达10年用不完,而一些需求量大的药品却普遍不足。1.2　特殊管理的药品概念不清　《药品管理法》规定特殊管理的药品为“麻醉药品、精神药品、医用毒性药品和放射性药品”四类。但很多单位和人…     

基层卫生机构药品监督管理存在的问题及对策

药品监督管理作为部队卫勤保障工作的重要组成部分,在维护官兵健康、巩固和提高战斗力方面发挥了积极作用.随着新时期武警部队担负多样化任务卫勤保障的日益加重和安全管理要求的不断提高,基层卫生机构的药品监管工作遇到了许多新情况、新问题,需要我们认真加以研究解决.笔者结合工作实践进行了积极调研探索,现谈几点初浅认识体会.     

当前卫生干部培训中的问题及对策

为适应全区卫生建设和发展需要，进一步加强卫生干部培训工作，促进医药卫生技术进步，最近，我们对全区卫生干部队伍现状进行了一次调查分析。总的来看，与“八五”初期相比，全区卫生干部队      

加强基层部队卫生装备管理的建议

湖北黄陂95942部队医院林水位来稿：加强基层部队卫生装备管理的建议。文章说,近年来,上级给基层部队配备了许多卫生装备,基本满足了部队的需要。但在卫生装备管理上还存在一些问题,主要表现在：一是少数基层卫生单位领导装备管理意识淡薄;二是管理使用不规范;三是对管理使用人员培训不够。为此,他提出以下建议：（1）落实《装备管理条例》。基层卫生单位的领导,应认真学习贯彻《装备管理条例》,     

基层部队卫生装备管理的做法

卫生装备是完成平战时医疗保障任务的物质基础。近年来，我们以卫生装备管理规定为依据，科学组织卫生装备训练，努力提高卫生装备保障效能，狠抓各项工作落实，使卫生装备管理工作取得了明显成效。