可自动循环接液体输液器介绍

<正>在每天的护理工作中,静脉输液是常见的护理操作之一,其中每天每例病人要输注多组液体,这样就需要护理人员经常关注液体的输注进度以便及时续接下一组液体,有时需在病人旁长时间等候液体输尽然后续接下一组液体。而护理人员日常工作繁忙,常无法及时续接液体,轻者会导致回血,严重的针管堵塞,这样不仅增加了护理人员的工作负担和病人的经济负担,而     

两路输液中巧用肝素帽和一次性头皮针

在临床输液中会遇到有的输液药品需控制输注速度,病人又不只输入这一种药物,这样就会影响其他液体的输入;或是病人又增加一组液体需要同时输入。若病人未应用静脉留置针,一般就建立2条静脉通路,既增加病人的疼痛和费用,又降低了护理工作效率。通过在临床输液过程中不断探索与实践,总结     

组织护士长检查工作的体会

我院外科三个病房的护士长组成了检查小组,由其中一人担任组长,每周检查护理工作一次,每次查一个病房。实行以来,检查了病房管理、重危病人的护理及护理技术操作等项目,做到发现问题后及时纠正,并互相交流经验,对提高临床护理质量和护理人员的业务水平起到了一定作用。每次检查前先由组长召集小组成员研究查房重点,由接受检查的病房护士长介绍本病房护理工作及护理人员业务情况。检查内容是根据医务处各个时期对护理工作的要     

整体护理妇科病房护理查房的方法初探

从1998年4月开始在实施整体护理模式的妇科病房开展每天2次的床边护理、每周1次的护理大查房以及每月1次护理课。通过护理查房使病人得到了及时有效的治疗和护理，掌握了相关的卫生知识，主动配合治疗和护理。确保护理诊断更准确，更全面调动了各级护理人员的工作、学习积极性，有利于整体护理程序的健康发展。     

改革重症监护病房护理质量管理模式的探索

目的 根据重症监护病房的特点，通过深化人事与分配制度改革方案，促进重症监护病房护理质量持续改进。方法 根据我院人事与分配制度改革精神，通过竞争上岗、双向选择、优化组合，在ICU建立4个护理组，实施在护士长领导下的护理三级质量控制网络进行护理质量管理，明确和理顺了各级护理人员的责、权、利及质量管理标准，护理部及护士长对护理质量进行指导和监控。结果 调动了各级护理人员的工作积极性及参与管理的意识，保证了护理安全。结论 在重症监护病房实施在护士长领导下的护理三级质量控制网络这一新型的护理管理模式，保证了危重病人的护理质量，调动了护理人员的工作积极性，加快了护理人才的培养，促进了护理质量的持续改进。     

SARS定点医院护理管理工作初探

作为收治SARS定点医院，针对SARS病房工作面临的护理人员来自不同的医院，对工作环境不熟悉，对护理呼吸系统传染病缺乏经验，近距离频繁接触病人，有被感染的危险等问题，提出了管理对策。及时制定适应SARS病房的规章制度和规范，加强岗前培训，合理调配护理人员，强化对护理质量的监控，狠抓消毒隔离工作的落实，做好个人防护，有效地预防院内感染的发生。从而使SARS病房护理工作顺利开展。     

整体护理模式病房病人满意度的调查分析

目的为了对整体护理模式病房和责任制护理病房病人满意度进行比较,笔者调查了178例住院病人.方法问卷调查,整体护理模式病房85例(实验组),责任制护理病房93例(对照组).结果整体护理模式病房病人对护理工作的满意度为94.6%,责任制病房病人满意度为77.6%,两组相比有显著差异(P＜0.001).结论实施较为科学的整体护理模式,能促进护理学科的发展,有助于护士在实践中不断学习和更新护理知识,提高护理人员的专业水平,最终满足病人身心及健康教育的需求.     

整体护理模式病房病人满意度的调查分析

目的为了对整体护理模式病房和责任制护理病房病人满意度进行比较,笔者调查了178例住院病人.方法问卷调查,整体护理模式病房85例(实验组),责任制护理病房93例(对照组).结果整体护理模式病房病人对护理工作的满意度为94.6%,责任制病房病人满意度为77.6%,两组相比有显著差异(P＜0.001).结论实施较为科学的整体护理模式,能促进护理学科的发展,有助于护士在实践中不断学习和更新护理知识,提高护理人员的专业水平,最终满足病人身心及健康教育的需求.     

影响病人满意度的因素分析

目的 了解影响病人满意度的因素,提出干预措施。方法对2001年11月～2002年10月“住院病人对护理工作满意度调查表”中对护理工作有意见的调查表178份进行分析。结果 病人对护理工作不满的原因主要集中在入院介绍、健康教育方面。同时,基础护理不到位、服务态度不佳及护士长不能及时深入病房也是影响病人满意度的因素之一。结论 提高病人满意度的方法主要有：一是护理人员要树立以病人为中心的护理观．重视入院介绍、健康教育;二是利用各种途径提高自己的知识储备,提高健康教育能力;三是护士长要经常深入病房,及时了解病人对护理工作的反馈意见。     

大型综合性医院临床护理人员工作量调查与编制测算

目的 :进行科学合理地护理编制测算 ,使护理编制适合医院护理工作的开展。方法 :采用自行设计的护理工作量统计表进行各项操作所需劳动时数等调查 ,对医院所有病房的护理工作量进行统计分析。结果 :不同科室单项护理项目的工时单位不同 ;不同科室病人的日均护理所需时数各异。结论 :根据护理发展情况及时测算护理编制 ,医院确定护理编制应根据本院护理工作实际需要 ,病房护理人员配备应依据病房人均病人护理需要量而定