无偿献血温馨提示卡在献血宣传中的作用

在无偿献血工作中,血站工作人员如何在履行献血告知义务的同时,进行无偿献血再招募宣传,对招募重复自愿献血者和机采献血者至为重要.本单位自2009年起,开始尝试使用无偿献血温馨提示卡进行无偿献血再招募宣传,经过不断地改进和完善,取得满意的效果,报道如下.     

奉献，以祖国的名义

无偿献血志愿者协会的慕海林，是一位铁路警察。在国庆长假期间。铁路运力任务繁重，慕师傅在做好本职工作之余，利用休息时间，连续八天在影都献血点志愿宣传招募，从他的脸上看不到因为工作繁重而面带倦色，佩戴“无偿献血志愿者”的绶带，挂着志愿者的标识牌，耐心细致地为每一位献血者讲解献血知识、消除献血者的顾虑，热心指导献血者正确填写无偿献血登记表、嘱咐献血者做好采血前的准备工作，这样的宣传招募工作慕师傅每天都要持续两三个小时。     

山西多项措施严管血液安全

为进一步推动吉、湘、赣、云、川、贵、藏七个省（自治区）的无偿献血工作，提高采供血机构人员在无偿献血招募方面的技能和知识，2005年5月30日-6月3日，卫生部医政司组织太原、武汉、北京、杭州、上海等地的无偿献血招募专家，在云南昆明血液中心举办了自愿无偿献血者招募师资培训班。     

奉献,以祖国的名义

无偿献血志愿者协会的慕海林,是一位铁路警察.在国庆长假期间,铁路运力任务繁重,慕师傅住做好本职工作之余,利用休息时间,连续八天在影都献血点志愿宣传招募,从他的脸上看不到因为工作繁重而面带倦色,佩戴"无偿献血志愿者"的绶带,挂着志愿者的标识牌,耐心细致地为每一位献血者讲解献血知识、消除献血者的顾虑,热心指导献血者正确填写无偿献血登记表、嘱咐献血者做好采血前的准备工作,这样的宣传招募工作慕师傅每天都要持续两三个小时.周围的群众以及被他招募的献血者,当越来越多的人知道他并不仅是一名志愿者,也是一位献血金奖获得者时,都被他如此热爱无偿献血事业的精神感动,好多献完血的忐愿者没有马上离去,和他一起宣传招募,做起了志愿者.     

宿州市无偿献血偿还情况分析和探讨

目的：分析宿州市无偿献血量与用血返还量之间的关系,并探讨解决对策。方法：对2008-2011年无偿献血量,用血返还量进行统计。结果：2008-2011年无偿献血量增长134%。用血返还量增长296%。返还金额增长243%。结论：无偿献血量与还血率的增长不同步使血站的长期经营存在风险。血站应做好无偿献血返还工作,结合各种宣传方法促进固定的自愿无偿献血者的招募,稳步提升无偿献血量。建议将无偿献血教育纳入中小学9年义务教育课本,通过公民教育的平台来发展无偿献血事业。     

奥运期间北京市街头自愿无偿献血情况调查

献血宣传招募是开展自愿无偿献血工作的首要环节.随着北京市自愿无偿献血工作的全面开展以及2008年第29届奥运会和第13届夏季残奥会的隆重召开,使北京市的自愿无偿献血工作面临着前所未有的机遇和挑战.如何更好地开展无偿献血宣传招募工作是每一位血液工作者关注的问题.为此,正值2008年北京奥运会期间,我们对北京市街头自愿无偿献血人群进行了调查,现报告如下.     

奥运期间北京市街头自愿无偿献血情况调查

献血宣传招募是开展自愿无偿献血工作的首要环节.随着北京市自愿无偿献血工作的全面开展以及2008年第29届奥运会和第13届夏季残奥会的隆重召开,使北京市的自愿无偿献血工作面临着前所未有的机遇和挑战.如何更好地开展无偿献血宣传招募工作是每一位血液工作者关注的问题.为此,正值2008年北京奥运会期间,我们对北京市街头自愿无偿献血人群进行了调查,现报告如下.     

不同人群无偿献血心态分析及干预对策

目的：调查分析不同人群献血心态，制定针对性的招募对策。方法：为1115名不同人群无偿献血者分发自制调查问卷，进行归纳、分析。结果：显示无偿献血心态共分8种，大多数献血者献血心态是积极的。不同人群献血心态是积极的，不同人群献血心态有差异。结论：对不同人群针对性地进行宣传咨询。制定招募对策，促使公民对无偿献血的理解、态度、行为有大的转变，使其成为无偿固定自愿献血员，确保无偿献血工作持续、和谐、健康发展。     

加强无偿献血人员招募与管理的实践与体会

针对无偿献血人员招募与管理工作中存在的问题,从以下方面进行了改进:深入企业和社区进行无偿献血宣传、加强无偿献血志愿服务队伍建设、强化机采血小板献血者的招募、落实RhD阴性血液献血者的招募等。上述措施的落实,成效显著,值得推广。     

献血者让渡价值的研究

目的适应医疗市场需求，招募足够的无偿献血者，以保证临床用血。方法在招募工作中主动采用市场营销战略，致力于让渡价值和客户满意度研究，实行服务营销、文化渗透、形象营销相结合的创新组合招募方法。结果实现临床用血100％来自公民自愿无偿献血。结论在献血者招募中进行客户让渡价值研究，将企业文化看作一种管理哲学，成为指导献血者招募的一种管理原则。有助于实现高效招募，确保临床血液需求。     

招募低危固定献血人群的反思

目的：通过我站自愿无偿献血现状,分析如何招募低危固定献血者,建立一支稳定的献血队伍,确保所采集的血液安全、充足。方法：通过我站献血人群结构,寻找一套适合铜仁市无偿献血招募的长效机制,使越来越多的初次低危献血者转变为固定献血者。结果：低危固定献血队伍不断发展壮大,基本能满足我市无偿用血（我市近几年用血量以10％以上速度递增）,使我市无偿献血工作得以全面、持续发展。     

卫生部办公厅 中国红十字会总会办公室文件

卫办医发[2005]61号关于开展2005年世界献血者日宣传活动的通知各省、自治区、直辖市卫生厅局、新疆生产建设兵团卫生局,红十字会:世界卫生组织、红十字会与红新月会国际联合会、国际献血组织联合会、国际输血协会将每年6月14日定为"世界献血者日",以感谢那些拯救他人生命的自愿无偿献血者,称颂他们无偿捐助血液的无私奉献之举,宣传和促进全球血液安全规划的实施。今年"世界献血者日"的主题为:"庆祝您血液的礼物。" 《献血法》实施六年来,经过各级政府的领导,多部门的协作,卫生部门的努力和社会各界的广泛参与,全国无偿献血工作健康发展,进步显著。无偿献血占采集临床用血比例已经从1998年的22%,上升到2004年底的91.3%,其中自愿无偿献血占采集临床用血比例从5%逐年上升到1.5%,基本实现了由有偿供血向无偿献血的平稳过渡。经血液途径传播疾病得到了有效控制,临床用血安全有了极大保障。这些成绩的取得有赖于自愿无偿捐血者的无私奉献。以"世界献血者日"为契机,加大无偿献血的宣传力度,通过多种形式宣传无偿献血者的高尚行为,使更多的人以他们为榜样,积极加入到无偿献血的队伍,推动我国血液事业的发展,尽早实现临床用血100%来自无偿献血的目标,彻底清除血液安全隐患。卫生部、中国红十字会总会倡导     

政府引导 社会参与 推动郴州血液管理工作跨入全国先进行列

《中华人民共和国献血法》颁布实施10周年以来，在市委、市政府的正确领导下，郴州市无偿献血工作坚持政府引导、部门配合、群众参与的工作原则，积极创新工作机制，不断拓宽献血渠道，发展和壮大固定自愿无偿献血者队伍；同时，强化宣传、优化服务，提高人民群众对无偿献血的认识，无偿献血工作实现了由带头人群献血向社会公民广泛参与献血的转变，由城市向农村延伸的目标，     

招募安全血源的综合促进模式及应用的研究

[目的]研究影响公民献血的因素,招募安全血液的综合促进模式并加以应用,保证充足和安全的血源。[方法]收集并分析2004年10月～2005年5月39570名献血者资料及血液HBsAg、抗-HCV、抗-HIV、梅毒抗体检测结果的关系;通过对2385名公民无偿献血KAP调查,了解影响献血的因素;经过详细的论证,构建由“招募组织机构建设,人员招募能力提高和招募策略”3个部分组成的综合促进模式;并在成都地区实施,在11个地、市、州推广应用。[结果]将影响献血的因素分为心理因素、环境因素和自身因素,由“招募组织机构建设,人员招募能力提高和招募策略”3个部分组成综合促进模式,提出了“宣传、教育、动员、服务、保留、帮助献血者自我排除、发动志愿者、与健康促进相结合”8个方面的招募策略。通过综合促进模式的实施,成都实现了100%的自愿无偿献血率,2次以上献血的人数上升,采集的血液中4项传染病指标下降。该模式在四川省内11个市州推广应用后,自愿无偿献血比例有所提高,其中有9个地州达到了100%自愿无偿献血。[结论]综合促进模式具有较强的操作性,收到了良好的效果,探索了该模式科学的无偿献血招募的长效机制,对从源头上阻断经输血传播艾滋病等疾病,保证血液安全,具有重要意义,而且具有推广应用价值。     

建立固定自愿无偿献血者队伍的探讨

建立固定自愿无偿献血者队伍是保证血液供应和血液质量的一个重要措施。文章从无偿献血宣传、献血者服务、献血者队伍管理等方面对建立管理固定自愿无偿献血者队伍提出建议。     

影响无偿献血模式的多因素研究

[目的]研究无偿献血模式的影响因素,促进无偿献血制度可持续发展。[方法]应用自编问卷对随机抽取自愿无偿献血者、计划组织无偿献血者、未献血者共5 012人进行调查。[结果]对献血知识的认知程度及不同的心态、年龄、文化程度、职业、收入、家庭因素均影响无偿献血行为。[结论]加强领导和政策支持,加大宣传力度,提高献血者的献血意识和热爱献血的态度,提高医护人员综合素质和强化血站服务意识,有助于建立自愿无偿献血模式。     

新乡市2005-2007年无偿献血被淘汰者的职业分析

在《中华人民共和国献血法》颁布实施以来，国家大力提倡无偿献血，各行各业的群众广泛参与无偿献血，我市从1998年至今，临床用血100％来自街头自愿无偿献血，满足了临床用血需求和安全，积极推动了无偿献血事业的发展。几年来，我们就不同职业的献血者的检测结果进行对比分析，发现不同职业的献血者对血液检验结果有不同的影响，应针对不同的献血人群，开展不同的健康卫生知识宣传，将无偿献血宣传与全民健康教育相结合，既达到巩固和扩大无偿献血队伍，又履行了公益事业的职责，为献血事业寻求更好服务方式，以促进献血事业的发展。     

2006-2008年11省市采供血现状分析

目的:了解2006-2008年11家血液中心及其87家中心血站的采供血情况,为进一步合作制定自愿无偿献血者招募及供血服务提供参考依据。方法:采用问卷调查形式收集血液采集,无偿献血和血液供应数据。比较分析逐年的采供血、无偿献血和成分用血情况。结果:血液中心和中心血站全血采集单位增长,无偿献血比例也逐年上升,固定无偿献血人次占总献血人次比例逐年增加,成分用血比例逐年增加。结论:研究结果对今后自愿无偿献血者的招募、采血计划的制定、血液使用具有重要的参考价值和指导意义。     

无偿献血者队伍建设与招募保留探讨

无偿献血者五支队伍建设与招募保留是无偿献血事业可持续发展的根本。结合工作实践,介绍了固定献血者队伍、应急献血者队伍、稀有血型献血者队伍、成分献血者队伍以及志愿者服务队伍的建立与招募保留的做法。     

湖南省农村自愿无偿献血者招募研讨会召开

2006年12月6日,“湖南省农村自愿无偿献血者招募研讨会”在湖南郴州召开,此次会议由湖南省无偿献血促进会主办、郴州市中心血站承办。湖南省卫生厅助理巡视员刘君武、湖南省血液管理办公室主任钟磊石、郴州市卫生局局长刘建设出席了此次会议并发表了重要讲话。出席此次会议的还有湖南省各市(州)无偿献血机构的领导及负责无偿献血招募工作的一百多位工作人员。刘君武同志对近年来湖南省无偿献血工作的飞速发展及郴州市农村无偿献血工作所取得的成绩给予了高度的肯定,对全省早日实现无偿献血占临床用血100%充满了殷切的期望。钟磊石主任介绍了…