漳州市医疗机构输血科(血库)设置及安全用血检查情况

目的检查漳州市医疗机构输血科(血库)基本设置及安全用血情况,提高全市用血安全水平。方法对全市35家用血医疗机构在制度保障、基本硬件设施建设、输血前实验室检查、质量控制、日常工作记录执行情况、输血病历等方面进行现场检查。结果 35家医院在输血科(血库)基本设置及安全用血情况方面,三级医院较规范,二级医院次之,民营医院不容乐观。结论多数医院尤其是二级医院及民营医院应加大基础设施建设及人才的培养,保证临床用血科学、合理、安全、有效。     

16个省市患者参与患者安全实践及管理现状研究

目的 通过问卷调查的方法,分析全国16个省市102所医院患者参与患者安全实践及管理的现状和存在问题,为护理管理者制定管理举措提供决策依据。方法 选取全国16个省和直辖市的102所医院,在回顾大量国内外相关文献的基础上自制问卷进行网络调查。调查内容包含医疗机构的一般情况、患者参与患者安全的管理现状及护理实践情况。结果 我国各地区、各级各类医院在促进患者参与患者安全实施方面核心管理举措存在差异,西部地区在制度建设及教育培训方面与其他地区存在显著差异(P<0.01);在组织体系、制度建设、教育培训3个方面呈现的趋势为三级医院优于二级及以下医院,综合医院优于专科医院(P<0.05)。患者参与患者安全的护理实践主要集中在参与安全核查、手术安全、药物使用、安全事件预防及改进、照护决策及沟通等重点护理环节。结论 我国患者参与患者安全的相关工作虽然已广泛开展,各医院患者的参与程度不同,目前尚未形成相关的工作规范及标准化管理策略,需进行深入的研究及探索。     

维和医院护理质量及护理安全管理体系的构建

目的 建立满足“医务标准作业程序”要求的维和医院护理质量及护理安全管理体系.方法 (1)建立维和医院护理质量管理组织体系;(2)建立维和医院护理质量管理体系,包括维和二级医院护理管理制度、护理岗位工作流程及维和二级医院护理技术规范;(3)建立维和医院护理安全管理体系,包括护理应急预案及护理安全管理;(4)建立维和医院护...     

《医院临床护理质量安全评审指南》书讯

结合第 2周期医院评审及多年的护理管理经验 ,北京协和医院护理部编写了《医院临床护理质量安全评审指南》一书 ,全书包括 6个章节 ,分别从护理质量安全管理、护理缺陷管理及护理防护等多方面阐述了护理管理工作方法 ,完善了护理管理模式 ,体现了护理管理的科学化、制度化。同时在重点章节介绍了包括护理紧急风险预案、护理质量安全管理关键流程、病人护理安全保证等方面内容 ,在叙述的基础上增加了简单的图示 ,本书内容丰富、具体 ,具有较强的实用性和可操作性。可作为各医院护理部准备医院评审工作时的参考用书及学习资料 ,是各医院参加评…     

医院安全文化调查的研究现状与进展

通过医院安全文化调查的目的 、理论依据、测评工具、国内外医院安全文化调查现状、目前国内研究的不足及未来的研究方向,全面阐述医院安全文化的研究现状与进展.     

医院安全文化调查的研究现状与进展

通过医院安全文化调查的目的 、理论依据、测评工具、国内外医院安全文化调查现状、目前国内研究的不足及未来的研究方向,全面阐述医院安全文化的研究现状与进展.     

香港医院的职业安全及健康管理

2007年7月笔者在香港韦尔斯亲王医院、北区医院、雅丽氏何妙玲那打素医院及大埔医院进行为期10个月的学习培训和临床实践中，感受到香港医院在职业安全及健康方面具有高度重视、机构健全、管理规范，完善的以人为本的安全防范体系等特点，现报道如下。     

医院等级评审中护理资料规范化管理的探讨

目的 探讨医院等级评审中护理资料规范化管理的方法,促进医院等级评审准备过程中护理管理、护理质量与护理安全的快速达标,探讨评审后的持续改进策略.方法 回顾分析我院护理部在医院创建“三级甲等综合医院”过程中护理资料的收集、整理、分类、评价、利用与归档方法,总结医院等级评审中护理资料的规范化管理策略,评价效果.结果 我院护理工作获得专家的一致好评.结论 在医院等级评审准备过程中,系统收集、整理、分类护理资料,做好资料评价、利用与归档,有利于展示医院评审周期内护理管理、护理质量及安全的全貌,有利于理顺和规范护理管理,促进护理管理、护理质量及安全的达标及持续改进.     

急诊手术患者感染相关因素的分析及预防措施

目的 控制急诊手术患者医院感染的发生,提高急诊手术护理质量.方法 分析急诊手术患者医院感染的相关危险因素,采取有效的预防控制手段.结果 可确保急诊手术患者安全、有效,能够防范医院感染,保障病人安全及医护人员安全.结论 实施有效的医院感染管理措施,可预防和控制手术室医院感染的发生,保证病人安全.     

SWOT分析法在医院监护室护理安全文化构建中的应用

目的探索SWOT分析法在医院监护室护理安全文化构建中的应用,以进一步提高临床护理人员对安全文化的认知、态度及行为。方法 2015年4月至2016年3月,便利抽样法选取上海市某三级甲等综合性医院监护室222名护士为研究对象。采用"医院护理人员病人安全文化调查"问卷对其进行患者安全文化调查。针对调查现状,运用SWOT分析法进行分析并采取相应对策进行干预;干预后采用相同问卷再次进行调查,比较干预前后护理人员对护理安全文化的认知。结果与进行SWOT分析干预前相比,医院监护室不同年龄、学历、职称、护龄和不同监护室护理人员在团队氛围、对工作的满意、单位安全的氛围和对管理的感受这4个维度上较实施前均有所改善,差异均有统计学意义(均P0.05)。结论 SWOT分析法用于构建医院监护室护理安全文化,可提高护理人员对安全文化的认知、态度及行为。     

医院联动社区开展PICC患者管路安全维护的模式构建与应用

目的 二级医院联动社区卫生服务中心医院共同建立一套医院、社区、患者与家属联合一体的PICC管路安全维护模式,使居家PICC患者能得到安全、便捷、规范的管路安全维护.方法 二级医院联动社区卫生服务中心,通过PICC患者管路安全维护制度和流程的制定、医院专科护理专家组的设立,采用理论授课、模拟操练、实践练习、健康宣教等形式,为每个社区卫生服务中心培养2名PICC管路维护专科护士.以入选社区PICC管路安全维护患者60例为治疗组,以二级医院PICC管路安全维护患者58例为对照组,通过PICC管路维护过程中导管并发症的观察及时间、经济成本等分析,客观评价社区PICC患者管路维护的安全性及有效性.结果 社区PICC患者管路维护安全有效,在降低导管并发症,如局部皮肤感染率、静脉炎、导管堵塞、导管移位等与二级医院差异无显著意义(P＞0.05),但在路程时间、经济花费、患者的依从性方面与二级医院差异有显著意义(P＜0.05).结论 二级医院联动社区卫生服务中心医院共同建立一套医院、社区、患者与家属联合一体的PICC管路安全维护模式,可有效保障患者安全;节约医疗成本;为社区PICC专职护士的培训提供平台,值得进一步推广应用.     

医院联动社区开展PICC患者管路安全维护的模式构建与应用

目的 二级医院联动社区卫生服务中心医院共同建立一套医院、社区、患者、家属联合一体的PICC管路安全维护模式,提高社区护士PICC护理管理水平,使居家PICC患者能得到安全、便捷、规范的护理。 方法 二级医院联动社区卫生服务中心,通过PICC患者管路安全维护制度和流程的制定、医院专科护理专家组的设立、社区护士选拔、PICC患者沙龙建立,采用理论授课、短期进修、模拟操练、实践练习、健康宣教等形式,为每个社区卫生服务中心培养2名PICC管路维护专科护士;同时入选社区PICC管路安全维护患者60例,以二级医院PICC管路安全维护患者58例为对照,通过PICC管路维护过程中导管并发症的观察及时间、经济成本等分析,客观评价社区PICC患者管路维护的安全性及有效性。结果 构建了一套综合医院、社区、患者、家属为一体共同参与PICC患者管路安全维护的模式;社区PICC患者管路维护安全有效,在降低导管并发症,如局部皮肤感染率、静脉炎,导管堵塞,导管移位与二级医院无显著差异(P﹥0.05),但在路程时间、经济花费、患者的依从性方面与二级医院有显著差异(P﹤0.05)。结论 二级医院联动社区卫生服务中心医院共同建立一套医院、社区、患者、家属联合一体的PICC管路安全维护模式,可有效保障患者安全;节约医疗成本;为社区PICC专职护士的培训提供平台,值得进一步推广应用。     

新护士感知护士长诚信领导与医院安全氛围对其安全态度的影响

目的了解新护士感知护士长诚信领导、医院安全氛围对其安全态度的影响,为营造医院护理安全氛围提供理论依据。方法采用一般资料调查表、诚信领导量表、医院安全氛围测评量表、安全态度量表对396名新护士进行问卷调查。结果新护士感知护士长诚信领导评分为(42.87±8.02)分;医院安全氛围评分为(79.98±13.24)分;新护士安全态度评分为(118.04±19.21)分;护士长诚信领导总分及各维度评分均与新入职护士安全态度评分呈正相关(P0.01),医院安全氛围总分和各维度评分均与新入职护士安全态度评分呈负相关(P0.01);其中学历、诚信领导、医院安全氛围是新护士安全态度的主要影响因素。结论提高护士长的诚信领导、营造良好的医院安全氛围可提高新护士安全态度。     

新形势下医院安全保卫工作的强化管理探讨

随着我国改革开放的不断深入,医疗机构的运行管理机制也在发生深刻的变革。随着医疗体制改革深化、各种社会矛盾升级、患者流动量增大和贵重仪器设备、药品增加等问题的出现,给广大医院保卫工作者带来诸多挑战。1强化医学安全保卫工作的重要性目前,我国医疗体制改革正处于攻坚阶段,医院改革、发展、稳定的任务十分繁重。由于医院的对外公开性,看病治疗的患者、家属随身携带的财物,医院所使用的大量贵重仪器设备、药品及收取的大量现金,常常成为一些混迹医院的不法分子垂涎窥视的作案目标;储存并使用一定数量的易燃易爆、剧毒或放射性物质,也会威胁医院、患者及家属的生命财产安全;医改各阶段的利益调整,如医疗费用的增加、医疗程序的繁杂、服务质量的弱化等,常造成患者及家属的不满情绪,发生纠结成群谩骂、殴打医务人员或毁坏医院设施的恶劣事件,严重影响医院的正常医疗秩序。加上药品贩子、吸毒人员、地痞无赖的时常骚扰,“医闹”、“医托”一族的胡搅蛮缠,弃婴、弃尸、欠费等现象日趋严重,使强化医院安全保卫工作迫在眉睫。2医院安全保卫工作面临的新问题2.1医院领导对保卫工作重视程度不够一直以来,多数医院领导都把目光锁定在医疗问题的解决和经济效益的提高上,往往忽略安全...     

实验室信息系统的安全管理策略探讨

随着网络版实验室信息系统(LIS)在全国各级医院的逐步推广,医院检验部门及各临床科室对信息系统依赖性逐渐增强。LIS的安全问题可能会造成无可挽回的经济损失及巨大的负面影响,危及医院正常的诊疗工作。因此LIS的正常稳定运行及数据的安全性问题显得越来越突出,同时也是LIS建设的一个重要组成部分。总结我院运行LIS十余年的经验及实验室认可的相关要求,通过对服务器的管理、工作站的管理、杀毒软件防火墙的安装、人员培训、权限管理、数据备份及LIS安全管理办法的制定等方面,探讨LIS安全管理策略。     

重庆市新入职护士患者安全文化的调查研究

目的了解重庆市新入职护士的患者安全文化现状,为完善新入职护士的患者安全文化教育提供依据。方法采用一般资料调查表及医院患者安全文化评估问卷,对重庆市18所三级甲等综合医院的新入职护士进行问卷调查。结果共调查了825名新入职护士,医院患者安全文化的积极反应率为65.9%,其优势领域为组织学习与持续改进(82.8%)、科室内合作(82.0%)、管理者支持患者安全(80.2%)、管理者促进安全的期望与行动(77.4%);劣势领域为差错的非惩罚性原则(43.3%)及护理不良事件报告频率(42.3%)。18所医院的患者安全文化积极反应率为58.0%～81.8%。新入职护士的患者安全培训情况及加班情况对培训基地患者安全文化积极反应率有影响(P<0.05)。结论重庆市三级甲等综合医院新入职护士对所在医院的患者安全文化整体评价较好,但在非惩罚性原则及护理不良事件报告和人员配置方面需要改进,不同医院的患者安全文化存在差距,应加强新入职护士的患者安全文化培训。     

医院辐射安全与文化素养建设的调查研究

[目的]了解医院辐射安全文化素养建设情况,为卫生监管提供参考资料,并为制定与完善放射卫生法规积累基础资料。[方法]自行设计问卷,对相关放射辐射3个科室的108名医务人员进行整群调查,内容涉及24个条目,包括医院安全文化素养、科室辐射安全文化素养及个人辐射安全文化素养。[结果]医院、科室介入放射医务人员辐射安全文化素养情况总体情况尚可,但差评率仍达13.15%。其中科室奖惩制度差评率最高,达32.41%,其次是医院职能部门对安全风险评估及相关培训管理的差评率分别为21.30%、19.44%;个人辐射安全文化素养具体情况与学历、职业类别等相关。[结论]医院辐射安全文化素养情况不容乐观,上至安全方针政策、防护态度,中至责任制度、安全管理、人员培训交流,下至个人的防护重视程度及剂量仪佩戴情况均应进一步改善,重点可放在易被忽略的防护态度和人员培训方面。     

护理安全隐患原因分析与干预措施

护理安全是指在实施护理的全过程中,患者不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或残疾[1].护理安全管理是护理的重点,没有安全的护理管理,患者的生命会暴露在危险中,患者对医院会感到不信任,这对患者和医院均是不利因素,会降低医院在社会中的信任度,所以护理安全隐患的预防及管理是护理工作的首要任务.现将护理安全隐患的原因及干预措施报告如下.     

护理工作中不安全因素分析及防范对策

医疗护理安全直接关系医务人员及病人安全;直接影响医院的社会效益与经济效益;直接妨碍医院内部的保障系统正常运行。护理安全涉及到参与护理活动的每个人员及各个环节。《医疗事故处理条例》界定医疗安全是医疗机构在实施医疗活动过程中,病人不发生法律规定和规章制度范围以外     

美国医疗机构国际联合委员会国际医院认证的启示

为探索医院评审工作的新思路,作者介绍了美国医疗机构国际联合委员会医院标准体系认证的背景、认证标准内容及特色,分析该认证对于提高医疗服务质量、保障病人安全、降低医疗风险及提高医院效益等方面的帮助,并对其在中国医院实施的可行性以及对我国医院评审工作的启示进行了探讨.