让快乐成为一种步活习惯

快乐,是一种能力有这样一个故事:一家跨国公司招聘策划总监,应聘者云集。经过层层筛选,最后只剩下三名佼佼者。最后一次考核前,三名应聘者被分别关在一间被监控的房间内。房间内生活用品、家用电器一应俱全,但没有电话,不能上网,三个人的手机也都被收走。考核方没有告知三个人具体要做什么,只是让耐心等待考题的送达。     

一场较真的考核——北部战区陆军某边防旅机关连贯考核剪影

正贯考核紧张展开,30余名机关干部逐人逐项较高低。练兵先练将,只有从难从严狠抓机关,才能真正为基层做好表率。旅机关确定了"制订规则不出题、出题人员不监考、监考人员不阅卷"的考核硬规则,严格规范每一个程序和环节,组织者同时也是被考者,做到一人不漏。这次考核课目设置紧贴作战特点规律,着眼胜任本级指挥要求,既有理论知识,又有指挥     

智能化创伤模拟人在直升机搜救卫生人员培训中的应用效果评价

目的 探讨基于智能化战创伤模拟人在直升机搜救人员现场急救培训中的效果,为建立规范化模拟训练流程提供理论依据.方法 将参加培训的直升机空运后送卫生人员28名随机分为试验组和对照组,每组基层男医师7名,基层男护士5名,基层女护士2名,分别使用创伤模拟人和常规急救训练的方法进行培训,最后通过综合考核评估训练效果.结果 试验组...     

习惯能主宰人生

一家公司要招聘一名内勤，由于薪金高、工作条件优越，竞争者甚众。通过笔试和面试，有三位青年从数百人中脱颖而出。且难分上下。公司人事部经理感到很为难，便让三人填好表，待公司高层集体研究后定夺。三位青年坐下来填表后离去，人事部经理却叫住了其中一名青年，告诉他：“你被录用了。”人事部经理这么快又突然作出决定，令三位青年都感到意外。     

内科床旁实践技能考核探讨

我们对我校９５级医疗大专班９６名实习学员进行了床旁实践技能考核,对于内容设立、实施方法、成绩评定等每一步骤,做了较细致地探讨。１　设立适宜的考核内容１－１　考核医疗素质及敬业精神的养成,素质考核占总分１０％,通过“问、听、看、评”的方法对每个学生做出基本评价,即问所在科室的带教老师及病人,听他们的反映,看出科评定及学生在病人面前的言谈举止,最后在学生中间展开自评互评。１－２　考核体格检查的规范和熟练程度,我们共设立了６个项目的考核内容：①一般检查;②头颈部检查;③肺部检查;④心脏及血管检查;⑤腹…     

护理人员继续教育量化考核情况分析

为提高护理人员的医学理论、医学基础、专业技能的素质,加强护理队伍建设,在护理继续教育学分制实施多年的基础上,我们每年对全院护理人员进行考核,内容包括１０项指标,并规定考核结果与个人奖励挂钩,几年来取得了良好的效果。笔者对其中与临床技能相关的教学能力、专业技术、技术操作、理论考核及考核总分情况进行分析与研究,并将近三年考核验收情况作如下分析。１　资料与方法１．１　参加考核对象为全院临床科的护理人员,１９９５年３２４人,１９９６年３２２人,１９９７年２９５人,三年共计９４１人次,其中护士２７９人,护…     

六年心愿终实现英雄脸上绽笑容——武警医学院附属医院医护人员精心为“十大忠诚卫士”吴玉娟治病受好评

本刊讯 2 0 0 0年 1 2月 1 6日 ,曾获武警部队第二届“十大忠诚卫士”称号的河南总队于部吴玉娟 ,经过武警医学院附属医院烧伤中心医护人员 3个多小时的整形手术 ,使其左小有一处被歹徒烫伤后留下的患处 ,得到了有效治疗 ,使她六年来的心愿终于得以实现。1 994年 7月 ,入伍三个多月的吴玉娟 ,在一次外出途中 ,发现三名小偷正在向一老者行窃 ,她毫不犹豫上前制止 ,为了制服那三名歹徒 ,搏斗中 ,一名歹徒抓起店铺边烧着的一壶开水 ,直冲她脸部浇来 ,被眼捷手快的她用左臂挡了出去 ,但其左臂却被严重烫伤 ,并导致部分肌肉组织坏死。 6年来 ,由…     

心境

世界上总有一些这样的人,本来没有什么大不了的事情,他却将其看得非常重要,大动肝火,怒不可遏,甚至暴跳如雷,以至于最后因为一些无关紧要的小事情而得罪于人,甚至身染大病.这往往是因为他没有一种淡然平和的心境. 古印度的《百喻经》中有一个故事:街上有一些人在议论另外一个人,说他道德品行都不错,就是有两个小毛病:一个是太容易发脾气;再就是做事太冒失,凡事欠考虑.正在这个时候,那个被议论的人恰好经过这里.听到了大家对他的议论,非常生气,立刻走过来,大发雷霆,破口大骂,甚至动手打正议论他的人.     

115名儿童心理卫生现状的调查分析

自 1997年 5月～ 1997年 6月对哈尔滨第一机器制造厂幼儿园一个大班 ,两个中班的学龄前儿童进行一次赏试性的调查 ,目的是对儿童心理现状、家庭教育方法与分类分析 ,展望儿童发展教育的进一步探讨。现将其结果分析报告如下。1　调查对象与方法1.1　对象　三个班共 115名儿童 ,独生子女有 97名占被调儿童 84 3 4 % ,非独生子女 18名占被调儿童 15 6% ,115名被调儿童男女之比为 68:4 7,男 >女。被调儿童父母平均年龄 3 6 5岁。 115名儿童除因父母离婚与祖父母同居者4名外 ,余 111名儿童和父母同居 ,所有儿童受物质上的优惠待遇 ,男女孩待遇…     

健康心态是最好的保健药

越来越多的事实证明,一个人如果能葆有健康的心态,就会比吃任何保健药都更有利于身心健康. 我们平时说某某的病是气出来的,其实就是说这个人因为不能保持良好的心态而使本来健康的身体发生了问题.<三国演义>中诸葛亮三气周瑜,使身体健康的周瑜活活被气死,这只能怪周瑜自己气量小、心态没有摆正.假如周瑜心态好,诸葛亮再怎么施计气周瑜,也不可能出现那样的结果.     

~(241)镅意外吸入后在体内的长期存留

本文介绍了对两名意外吸入~(241)Am氧化物人员进行了近四年的~(241)Am在体内分布及长期存留情况的研究结果。由于事故发生后近三个月才被发现,对这两名人员的首次测量,一名是在吸入后第153天,另一名是在吸入后第238天。研究     

马拉松运动员尿路结石的发生率高

<正> 国际《运动医学杂志》1981年第二期刊登了Milvy等对1977年纽约马拉松赛的一份调查报告。报告指出,在1893名被调查的参加者中,19人患有结石(均有医生的诊断)。与相近似项目的运动员比较,45岁以下的马拉松运动员结石的发生率多五倍,46—64岁多三倍。结石者尿呈血性、混浊和黄色的占37%,而没有结石的只占8%。     

兵哥哥，此生只做你的新娘

他，是一名在执行任务时被严重烧伤的军人；她，是一名从医学高等专科学校；毕业的女大学生。他们深深地爱恋着对方。然而却没想到他会遭遇不幸。面对这份被残酷现实考验的纯真感情，她没有退却。毅然坚守着自己的选择——     

军事飞行员职业自我效能感量表的探索性分析

目的编制军事飞行员职业自我效能感量表。方法首先对30名飞行专家进行访谈，形成20个条目的自我效能感量表初稿，以及11个条目的工作绩效考核提纲。然后对507名现役军事飞行员的职业自我效能感进行了测量，同时由109名飞行领导对这些飞行员进行了考核。通过探索性因子分析对项目进行优化和因子提取。最后进行信度和效度检验。结果初步形成了一个有15个项目组成的军事飞行员职业自我效能感量表，包括4个因子：适应效能感、飞行效能感、成就效能感和体能效能感。该量表具有较好的信度和效度。结论在招飞及改装体检时使用本量表可以提高选对率。     

某军队总医院战伤救治技术与"三基"培训考核结果分析

目的 对参加培训的184名人员的考核成绩进行分析,观察不同类别人员、不同训练项目考核成绩差异,为下一步的人员培训和选拔提出建议.方法 对"三基"项目(心电图读图、影像阅片、院内创伤急救)和战伤救治5项技术4个模块进行培训和考核,考核结果 进行相关的统计学分析.结果 战伤救治成绩与"三基"成绩的比较差异无统计学意义;本院人员与研究生技能考试成绩比较差异有统计学意义(P＜0.05).结论 军医的战伤救治训练模式应进行实质性改革以适应时代需要.采取措施加强地方研究生的军事素质和能力训练,是使我军依托普通高等教育培养军队干部走上制度化和法制化轨道的一个思路.     

驻“川藏线”高原某部耳鼻咽喉科疾病调查报告

本文报告了常年驻扎在“川藏线”上某部27个建制单位的904名官兵耳鼻咽喉科疾病发病情况。发现904名官兵中有706人分别患有29种疾病。其中鼻科发病率最高,耳科、咽科次之,最后为喉科。另外,对其发病原因进行了探讨。     

无缝对接战场,架起生命通道——火箭军某医院走进大漠戈壁组织跨区域驻训演练

正"xx核工厂发生核泄漏,已有25名伤员,现命你部前往救援……"日前,火箭军某医院着眼履行使命,聚焦实战要求,在大漠戈壁上演了一次全流程、全要素的应急救援演练。此次演练共设置洗消、救治、收容三个专业考核项目,以及指挥部署、综合防护、侦检检测、医学救治、特情处置等20余个小项课目,既练尖子又抓整体,对演练官兵的综合素质和实战救援能力是一次全方位的立体检验。     

浅谈外籍飞行员的航空卫生管理

随着我国改革开放的日趋深入，世界经济一体化已成当今潮流。我们航卫工作者面临新的挑战，担负起了新的工作任务。在民航总局领导的关心和支持下，我公司近一年来为了解决飞行员短缺这个瓶颈问题，大力从国际市场招聘引进人才，到目前为止已从几十名应聘者     

这一位天使是男儿

提起护士，人们的脑海中总会浮现出一个个白衣飘飘、温婉可人的女性形象。然而，在解放军第三医院却有一名男护士。他31年如一日，担当着白衣天使的神圣职责。     

千里机动“亮剑”山城 火箭军总医院参加全军野战医疗所基地化训练与考核评估掠影

<正>2017年春节前夕,火箭军总医院160名官兵奔赴重庆,参加全军野战医所基地化训练与考核评估。这是该院建院以来时间跨度最长、参训人员最多、携带装备最全、路途机动最远的一次野战卫勤训练与考核评估。硝烟弥漫,敌情不断。此次考核突出问题倒逼,精心设置各种“敌情”。在演训考核的20多天里,全体队员携手并肩、克服困难,从快速集结、途中开进到现地展开、实施救护,一切紧贴实战需求,始终让训练内容与战场态势同频共振。8个小