关于加强高校党校建设工作的新思路

高校党校培训在高校党的建设和党的事业中具有重要地位和作用,是高校党建工作的重要载体和主要阵地。在新的历史条件下,充分利用高校党校这一阵地,按照改革创新的精神不断加强和改进高校党建工作,吸收更多优秀学生入党,建立新机制、探索新方法、开辟新途径,不断增强党建工作的活力,不仅是高校党的建设实现自身可持续发展的内在需求，而且对于增强党的凝聚力和战斗力、始终保持党的先进性，对于和谐社会的构建，社会主义事业的长远发展和中华民族的伟大复兴都有重大而深远的意义。     

从严治党背景下的高校研究生党建工作创新研究

党的十八大报告提出以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,并就党的建设目标、总体布局和工作思路做出部署。在这一背景下,高校研究生党建工作应认清新形势新任务,加强研究生党建的有效领导;整合各类资源,强化研究生党建队伍建设;严格坚持标准,提高研究生党员发展质量;突破现实壁垒,实践研究生党员教育管理有效路径。     

认真抓好党建工作目标管理,进一步加强党的建设

党的十三届四中全会以后,以江泽民同志为核心的党中央全面贯彻党的基本路线,大力加强党的建设,逐步形成了全党上下聚精会神抓党建的大气候。我们认真学习贯彻《中共中央关于加强党的建设的通知》,紧密联系学院基层党组织和党员的状况,从1990年3月起,在党总支实行了党建工作目标管理,在党支部开展了先进党支部达标     

以党建带团建促进医学院校学生党建工作

高校党建带团建不仅是促进学校共青团工作发展的重要思路,而且对基层党建也是一个有力促进。针对医学院校学生党员教育和考察机制不完善、党政理论缺乏和校外实习时间长不便于实习和毕业生党员的教育和管理的现实问题,借助党建带团建,党团共建,吸收优秀学生党员参与学生党建工作,试行党员联系团支部、党员联系团员和交任务、压担子的激励机制,为党员发展、教育和考核提供了实践平台,完善和丰富了学生党支部的建设,形成了创先争优在高校党团组织中的互动效应。     

基于目标管理理论的基层医院党建工作建设实践与思考

目的:以南京医科大学附属克州人民医院党建工作实践为例,运用目标管理理论梳理、探索基层党建工作思路和方式,推动医院高质量发展。方法:通过专家访谈、实地调研,对近3年党建工作进行分析。结果:南京医科大学附属克州人民医院地处祖国边境,以党建工作推动各民族团结发展、推动医院高质量发展是其工作的着力点。医院在构筑生命堡垒的同时,还承担起民族团结、守边护边、扶贫助难等工作,从管理、制度、文化、宣教、惠民项目建设等多方面加强党的建设,促进民族共同体意识有效落地。结论:基层医院在党建工作中以实战累积经验,取得了一定成效,但是在借助互联网技术、内容创新方面还需不断提升党建内涵。     

某大型公立医院党建实施路径探索

公立医院是医疗服务体系的主体,是党领导人民、服务群众的重要窗口。广东省人民医院全面加强新时代公立医院党的建设工作,把新时代党的建设总要求与卫生健康工作统筹推进,以“四有”工程创建为切入点,通过高质量党建引领医院高质量发展,努力建设患者放心、人民满意的公立医院,取得一定成效。本文介绍了该院高质量党建实施路径的实践探索和成效,为公立医院党建引领医院高质量发展提供参考。     

以“三个代表”重要思想统领高校基层党组织的建设

以“三个代表”重要思想统领基层党组织的建设工作。是推进党的建设新的伟大工程的迫切需要，对当前和今后基层党组织的建设具有现实和深远意义。学校党委召开党建和思想政治工作会，对学校的基层党组织的建设提出了措施。为深入学习实践“三个代表”重要思想和贯彻落实学校党建和思政工作会精神，针对高校基层党组织党建工作现状及笔担任党总支书记一年多来的实际工作体会。     

对高校党委核心领导地位与作用的思考

全国、全省高等学校党建工作会议及中共中央(1990)12号文件,依据中国高等学校的具体实际,明确回答了高校党建工作中的一系列重大理论和实践问题,从体制上确立了高校党委的核心领导地位,对于进一步加强高校党的建设,保证社会主义办学方向,培养合格的社会主义事业的建设者和接班人,都具有非常重要的现实意义和深远的历史意义。这也是党中央依据中国的具体国情作出的英明决断,是对前几年淡化党的领导的有力批判和彻底否     

高校考核工作的几点体会

考核工作是深化学院内部机制改革完成学校总体目标，是上档次求发展的需要，并且，把考核融于学院的各项工作之中，对教职工实行全员岗位目标管理，对于深化教师队伍管理，提高教师整体素质，提高育人质量，有效调动工作的积极性，推动学院各项工作的开展均有重要意义，现根据考核工作的实践，谈几点工作的体会和做法如下。     

加强高校学生党建工作，谱写新时期高校党建新篇章

新时期高校党建工作取得了显著成绩，同时也面临许多新情况和新问题。要积极适应新形势，清醒地认识到当前工作中存在的新情况、新问题，不断总结经验，努力探索新思路、新策略、新举措，为高校学生党建工作注入新的活力和无穷生机。本文对新形势下高校学生党建中存在的突出问题进行了分析梳理，从而进一步提出了怎样加强高校学生党建工作，促进整个高校党建的新发展。     

从和谐思维视野谈高校学生党建工作存在的问题及对策

近年来，各高校党委十分重视并采取切实有力的措施在大学生中加强党的建设工作，学生党建工作呈现出良好的发展态势，然而，学生党建工作的实际效果与人们的愿望相去甚远。本文以和谐思维视野对学生党建工作进行必要的疏理，并提出相应的对策性思路。     

PDCA循环在医院党建工作中的应用研究

在党的十九大大提出的新时代党的建设总要求的背景下,探索党建工作科学化管理,是推动党建工作创新的重要举措,具有重大意义。构建基于PDCA理论模式下的党建工作模型,对推动党建工作规范化、制度化、科学化,进一步落实全面从严治党,有着重要的积极意义。     

基于SWOT分析法的国家区域医疗中心党建共建路径探析

为加强国家区域医疗中心党的建设，激发区域医疗中心基层党组织活力，培育高质量党建品牌，在SWOT分析法的基础上，中国医学科学院肿瘤医院通过组织共建、资源共享、活动共办、品牌共创、文化共育、管理共促等，积极探索国家区域医疗中心党建共建融合发展的现实路径。通过开展路径研究充分挖掘党建共建融合发展的潜在价值和深远意义，构建区域医疗中心党建共建新格局，更好地贯彻落实健康中国战略部署要求，为区域医疗中心党建工作提供借鉴和参考。     

把思想建设放在高校党建的首位

党的十五大提出，高举邓小平理论伟大旗帜，实现大会确定的任务，把我们的事业全面推向二十一世纪，关键在于坚持、加强和改善党的领导，进一步把党建设好。这就要求从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设。在高等学校，贯彻十五大精神，落实十五大提出的任务，深化改革，加快发展，培养出更多更好的跨世纪的合格的社会主义现代化建设人才，关键也在于坚持、加强和改善党对高校的领导，进一步做好高校的党建工作。l应把思想建设放在高校党建工作的首位把思想建设放在党的建设的首位，强调从思想上建党，是毛泽东、邓小平马克思主义建党…     

新形势下加强公立医院党建和业务深度融合对策研究

党的建设工作在医院发展过程中起着至关重要的作用.进入新时代,党建工作原有的模式已经不能适应现代医院管理和公立医院改革的需求.近年来,运城市中心医院加大党建工作力度,院党委以融合工程为抓手,树立"围绕业务抓党建,抓好党建促业务"的党建融合工作思路,创新思维,不断探索党建和业务深度融合的策略,推动医院高质量发展.     

基于战略导向的科主任动态化目标考核体系构建与评价

科主任是提高医疗质量和教学水平的核心力量，是科室运营工作统筹安排的领导者。科主任目标考核是医院实现精细化管理的重要内容，也是促进医院整体高质量发展的重要措施。以温州医科大学附属第一医院基于战略导向的科主任动态化目标考核体系为例，通过医院战略目标分析、科主任目标考核体系构建及实践效果分析，总结科学的科主任目标考核体系，为公立医院内部精细化运营管理提供经验借鉴。     

加大党建工作力度 促进优抚医院更好发展

基层党建工作是党的建设的基础.抓好医院党建工作,目的就是要提高党组织的凝聚力和战斗力.我们结合优抚医院工作的特点,从实际出发,不断探索医院党建工作的新思路,新方法,形成了"围绕中心抓党建,抓好党建促发展"的具有优抚医院特点的党建工作基本思路.     

积极稳妥地发展知识分子入党

围绕“中心”抓党建,抓好党建保“中心”。它体现了高校党的建设是为保证以教学为中心任务的落实,体现了党的建设是为保证高校办学指导思想和办学方向的落实,只有使党的建设和“中心”任务有机结合才能使党的建设充满生机。为党的建设注入实际内容。 高校党的建设工作中,党的思想建设,组织建设,作风建设,三者相互联系,相互促进。而党的组织建设是高校党的建设的基础。只有抓好党的组织建设,才能确保党在高校基层组     

健全医学实验室基层党建工作责任制评价机制的研究

党的十七大报告[1]提出“要落实党建工作责任制”，建立健全党建工作考核机制的要求，确保党建各项部署落到实处。十八大报告[2]指出：新形势下，基层党建工作面临的任务更加紧迫、责任更加重大、意义更加深远，必须进一步加强党建工作力度[3]。全面落实党建工作责任制，是保证基层各项目标任务落实的重要手段，是确保基层党建常抓不懈的有效保障[4]。新形势下，基层党组织如何更好地评价党建工作责任制的落实，切实提高和创新基层工作水平，为医学实验室“工作扩大新成就、发展再上新台阶”提供坚强有力的管理保证，是需要研究和迫切解决的一个重要课题。对此，我支部领导结合工作实际，在院党委、院行政等职能部门的直接领导和支持下，以通过《医学实验室质量和能力的专用要求》（ISO15189）医学实验室认可作为主题方向和评价机制，践行基层党组织履行党建工作责任制的评价目标和考核方法，突出重点、强化措施，促进了科室整体工作水平的提升，并最终成为了辽南首家并且唯一一次性通过ISO15189标准的医学实验室，标志着我科的技术质量和管理水平向国际先进水平迈出了关键性的一大步。     

高职学生党员发展、培养“3-3-2”管理模式的实践创新

做好学生党员的培养教育工作是学校党建工作的一项重要内容,在坚持标准、保证质量的前提下,努力探索、大胆实践,创造性地做好高职学生党员的发展、培养工作。创新开展的"三个阶段、三张卡片、两项活动"即"3-3-2"管理工作模式,对推动高校党建工作的发展具有一定启示意义。