安全文化管理在老年病房中的应用

目的提高安全文化管理理念有效防范老年病房护理风险,降低护理缺陷,确保老年患者护理安全。方法将安全文化视为一种管理思路运用到老年病房护理管理中,让老年科护理人员明确服务对象,感悟护理工作的责任,对护理工作中存在的不安全因素进行识别和评估,及时发现问题并及时整改,以达到回避护理风险、保证护理质量的目的。结果实行护理安全文化的管理提高了护理人员的安全意识,减少护理缺陷的发生,确保护理安全。结论将安全文化应用到老年住院患者病房护理管理中,有效提高了护理质量及患者满意度,提高了护理人员综合素质,降低护理缺陷发生率。     

安全文化在老年病房护理管理中的应用

安全护理理念是指从事护理活动中人们所持的安全文化.将安全文化视为管理思路运用到老年病房理管理中,从增强护士安全护理理念,明确护理目标,感悟工作责任,提高识别护理风险的能力.可减少护理风险的发生,降低老年病房护理缺陷,保证老年病区的护理质量.     

安全文化在手术室护理管理中的应用

目的:通过安全文化管理,提高护理人员安全意识,有效回避手术室护理风险,降低手术室护理缺陷,确保手术安全。方法:将安全文化视为一种管理思路运用到手术室护理管理中,对手术室护理工作中存在的不安全因素进行识别和评估,提出相应的护理措施进行风险控制。结果:通过营造护理安全文化使护理差错的发生率大大降低,2年来无严重差错及护理纠纷发生,一般差错由2005年的301起下降到2007年的148起。结论:将安全文化运用到手术室护理管理中,可降低护理缺陷的发生,保证护理质量。     

探讨安全文化在护理安全管理中的应用

目的探讨安全文化在护理安全管理中如何有效回避护理风险,降低护理缺陷,确保患者护理安全。方法在护理安全管理工作中把安全文化当做一种管理思路来运用,让护理人员明确自己的服务对象,恪守职责和义务,正确识别并规避护理风险,增强安全意识,提高护理质量。结果通过分析影响护理安全的因素并实施有效的护理安全管理措施,培养护士安全护理的态度和行为,减少护理风险和护理纠纷的发生。患者满意度由90.6%提高到98.3%,结论将安全文化视为一种管理思路运用到护理管理中,可减少护理风险的发生,提高护理质量,保证护理安全。     

安全教育在传染科护理管理中的应用

目的:探讨安全教育是否能有效地回避传染科护理风险,降低感染机会,确保护理人员及患者安全.方法:将安全教育及自我保护意识作为一种管理思路运用到传染科的日常护理管理中,让护理人员明确服务对象,明确责任,对传染科护理工作中存在的不安全因素进行识别和评估,提出相应的护理措施进行风险控制,并通过定期或不定期的监督、检查.及时发现问题并及时整改,以达到回避传染科工作的护理风险,保证护理质量及患者安全的目的.结果:通过安全教育.明确了传染科护理人员对待安全问题的态度,提高了安全意识及自我保护意识,减少或杜绝职业暴露的发生,减轻护理人员对传染科的恐惧感,使护理差错及职业暴露的发生率大大降低,2年来无护理纠纷、护理差错及职业暴露的发生,住院患者及家属住院满意率达95%以上.结论:将安全意识教育视为管理思路运用到传染科护理管理中,可以降低传染科护理缺陷,保证护理质量和护理安全,减少职业暴露的发生.     

老年患者住院期间的风险管理

目的避免老年患者住院期间存在的风险,降低护理缺陷,确保老年患者的安全。方法将风险管理的思路应用到护理管理中,让护理人员对工作中存在的不安全因素随时进行评估,并能及时发现解决,以保证护理安全。结果大大提高了护理人员发现问题、解决问题的能力,提高了患者及家属对护理工作的满意度。结论风险管理在老年患者住院期间的应用是保证护理质量,提高护理效果,防止护理差错事件发生的有效手段。     

营造急诊科护理安全文化的探讨

目的为有效规避急诊护理风险,降低护理缺陷,确保护理安全,提升护理质量。方法将安全文化视为一种安全管理思路运用到急诊护理质量管理中,首先让护士明确服务对象,感悟工作责任,然后对急诊护理工作中存在的不安全因素进行识别和评估,提出相应的护理措施进行风险控制,及时发现问题,及时整改落实。结果护理缺陷的发生率大大降低,2年来无严重差错发生,护理纠纷为零。一般差错由2007年的8起下降到2009年的2起,就诊患者及家属对护理满意度达96%以上。结论将安全文化视为管理思路运用到护理质量管理中,可以减低护理缺陷,提高急诊科护理质量,和谐护患关系。     

精神科护理安全文化的应用

目的：有效回避精神科护理风险,防范医疗纠纷,确保医疗安全。方法：将安全文化视为一种管理思路,提高精神科护士安全防范意识,对精神科护理工作中存在的不安全因素进行排查。结果：通过营造护理安全文化,护理差错发生率明显降低,住院患者及家属对住院满意率达97％。结论：精神科护理安全文化的应用可以降低护理缺陷、保证精神科护理质量。     

安全文化在手术室护理管理中的应用

目的 有效回避手术室护理风险,杜绝医疗差错事故和纠纷的发生,降低手术室护理缺陷,确保手术人员安全,提升护理质量.方法 将安全文化作为一种管理思路运用到手术室护理管理中,首先要改变护理安全的观念、让手术室护士明确服务对象、感悟工作责任.对手术室护理工作中存在的不安全因素进行识别和评估,提出相应的护理措施进行风险控制,并通过定期与不定期监察风险,及时发现问题并及时整改,制定简单的标准化工作流程,达到回避手术室护理风险目的.结果 通过营造护理安全文化,明确了手术室护士对待安全问题的态度,提高了安全意识,两年来无护理差错事故,对手术室护理满意率达98%以上.结论 将安全文化作为管理思路运用到手术室护理管理中,可以降低手术室护理缺陷,提高手术室护理质量.     

安全管理在手术室护理中的应用价值研究

目的:将手术室中的护理风险进行有效地回避,将医疗中的纠纷和差错事故杜绝,将手术室中的护理缺陷降低,让手术人员的安全得到确保,将护理的质量进一步提升。方法:把安全的文化作为管理思路,把其运用到手术室的护理管理中去,首先要把护理安全这种观念改变、要让手术室的护理人员感悟到工作的责任、明确服务的对象,并且要找出不安全的因素,并且提出相对应的护理措施,以此对风险进行控制,并且要通过不定期和定期的监察风险,要及时发现问题并且要及时进行调整,要制定比较简单标准化的工作流程,以此可以将手术室中的护理风险进行回避。结果:通过对护理安全文化氛围的营造,将手术室的医护人员对安全问题采取的态度明确,将安全意识进一步提高。结论:在手术室的护理管理中,将安全文化运用到其中,可以将手术室中的护理缺陷进行降低,将手术室的护理质量进一步提高。     

军队医院骨科病房老干部护理工作中的风险管理

本文通过对骨科病房老年干部护理工作中的风险因素和特点进行分析总结,探讨军队医院骨科病房老年干部护理工作中的风险及对策,保障患者和护理人员的安全,并提出避免护理风险因素的关键是加强护理管理,增强护理人员的法制观念,严格落实规章制度和提高护理人员的综合素质,从而降低护理风险,提高护理质量,保证患者和护理人员自身的安全。     

安全文化在临床护理管理中的应用

目的通过安全文化的建设,提高护理人员的安全意识,有效控制和最大化降低护理缺陷的发生.方法将安全文化作为一种护理管理思路运用到临床护理管理中,转变观念,进行安全培训,完善护理安全预防机制,运用PDCA循环,实施全员、全面的护理质量管理,及时发现问题并进行整改.结果提高护理人员的安全意识,降低了护理缺陷的发生,提高护理质量.结论护理安全文化的建设,有助于减少护理缺陷,提高护理质量.     

产科护士长夜间值班在产房护理管理中的应用

目的有效回避产房护理风险,降低产房护理缺陷,确保母婴安全。方法将产科护士长夜间轮流值班运用到护理管理中,改变夜间无管理者约束的松懈状态,让助产士明确服务对象,感悟工作责任,对产房护理工作中存在的不安全因素,进行识别和评估,提出相应的护理措施,进行风险控制,并通过现场指出风险隐患,及时发现问题并整改,达到回避产房护理风险,保证护理质量的目的。结果通过护士长夜间值班,明确了助产士对待安全问题的态度,提高了安全意识,使护理差错的发生率大大降低,住院产妇及家属对分娩满意率达96%以上。结论将产科护士长夜间值班运用到产房护理管理中,可以降低产房护理缺陷,保证产房护理质量。     

产科护理安全管理的方法和体会

目的：有效地回避产科护理风险,降低产科护理缺陷,确保母婴安全。方法：健全和落实产科护理安全管理的相关制度,围绕质量抓好落实,重视安全教育,防范于未然,强调和强化护理质量的＂零缺陷＂意识和院感意识,提高护理安全性。结果：增强了产科护理人员的护理安全和服务意识;提高了护理人员识别护理风险的能力和防范能力;提高了产科护理质量,减少了差错事故的发生率。结论：通过一系列护理管理措施,降低了产科护理缺陷,保证产科护理质量。     

加强安全文化建设提高手术室护理质量

本文通过详细制定安全管理措施及规章制度,将安全文化作为一种管理思路运用到手术室护理管理中,让手术室护士改变护理安全观念、感悟工作责任,对手术室护理工作中存在的不安全因素进行识别和评估,提出相应的护理措施进行风险控制,并通过定期与不定期监察风险,及时发现问题并及时整改,达到杜绝医疗差错事故和纠纷的发生,降低手术室护理缺陷,确保手术人员安全,提升护理质量的目的.     

护理风险管理在精神科病房的应用方法和意义的探讨

目的探讨护理风险管理在精神科病房的应用方法和意义.方法 运用风险因素管理办法,对精神科病房护理工作中存在的风险因素进行识别、评估,并制订相应的风险因素管理措施,以最大限度地消除或减少护理风险,减少医疗纠纷的发生,保障患者的医疗权益.结果 应用护理风险管理,提高了护理质量,减少了护理缺陷的发生,提高了患者和家属的满意度.结论 在精神科病房应用护理风险管理可以有效规避护理风险,提高护理质量,保证护理安全.     

薄弱环节管理在老年病房工作中的应用

目的探讨老年病房护理管理中的薄弱环节和应对措施,以降低护理风险的发生率,减少不良安全事件的发生,落实患者安全目标。方法通过分析老年病房护理工作中存在的薄弱环节,以及可能发生的护理风险,提出相应的应对措施,加大风险监控。结果护理风险显著减少,杜绝不良安全事件的发生,各种投诉明显降低,提高了护理质量。结论通过加强对老年病房护理工作中各个薄弱环节的管理,能有效预防和减少护理风险的发生,为患者提供安全优质的护理服务。     

妇科病房中的护理风险管理

目的探讨护理风险管理在妇科病房中的运用。方法对我科2009年4月～2011年5月妇科病房存在的护理风险进行分析,制定风险防范措施,指导护士避免护理风险,确保护理安全。结果风险管理前后综合满意度和护理质量评分明显提高,护理投诉纠纷和护理缺陷发生率下降明显。结论妇科病房实施护理风险管理能降低护理缺陷,投诉,提高护理管理质量,提高病房满意度,保障患者的医疗安全。     

五常法在输液治疗车物品管理中的应用

目的探讨运用“五常法”科学规范管理输液治疗车用物的方法。方法全面掌握老年输液患者所需用物,对照“五常法”标准,进行常组织、常整顿、常规范、常清洁、常自律。结果输液治疗车物品管理良好,使用安全、正常,提高了护理人员工作效率,减少工作耗时,增加了护理人员工作舒适度,保证工作质量,降低了护理风险,提升老年病科患者对护理工作的满意度。结论对输液治疗车用物实施“五常法”管理,能创造安全、舒适、整洁、高效的输液流程,提高老年病科的工作质量和效率。     

"少个人惩罚多系统改进"在护理安全管理中的应用

目的 有效回避临床护理风险,降低护理差错及事故发生率,确保患者的安全.方法 将"少个人惩罚多系统改进"的安全文化应用到病区安全管理中,营造人人重视安全、公开对待缺陷、分享缺陷的氛围,从而寻找到引起缺陷的根本原因,采取有效的防范措施.结果 从2006年起,一般护理差错、严重护理差错逐年减少.结论 "少个人惩罚多系统改进"的应用是安全管理中行之有效的措施.