职业健康监护有关问题的探讨

随着《中华人民共和国职业病防治法》的颁布实施，《职业健康监护管理办法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等对有害作业工人的健康监护及职业病诊断作了明确规定，职业健康监护管理逐步规范，但在煤矿职业健康监护实际工作中发现仍存有一些问题，特提出与大家共同探讨。     

我国职业卫生技术服务工作现状

随着经济的发展,我国职业卫生工作从无到有,走过了五十多个春秋。改革开放以后,职业卫生工作取得了长足发展。2002年5月1日《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)正式实施,一些配套的法规、规章、标准也相继发布,我国职业病防治制度基本形成。《职业卫生技术服务机构管理办法》、《职业健康监护管理办法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等法规,对规范职业卫生技术服务行为,加强职业卫生技术服务机构的管理,规范职业健康监护和职业病诊断工作,保护劳动者健康方面发挥了重要作用。     

《职业健康检查管理办法》解读

一、《职业健康检查管理办法》修订背景情况根据2001年公布的《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),原卫生部于2002年制定发布了《职业健康监护管理办法》(原卫生部令第23号),其对加强职业健康监护、规范职业健康检查发挥了重要的作用。根据职业病防治工作需要,国家卫生计生委按照《职业病防治法》和承担的职责任务,将《职业健康监护     

英国职业健康监护和职业病诊断制度的探讨

为了探讨英、中两国职业健康监护与职业病诊断制度上的差异,借鉴英国职业健康监护与职业病诊断制度的长、短处,取其精华为我所用,有利于提出对我国《职业健康监护管理办法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》的修订意见和政策建议,现阐述如下.     

职业健康监护理论和模式的5W2H分析

职业健康监护(occupational health surveillance)是保护广大劳动者健康权益的主要措施,是职业病防治工作三级预防策略中的第二级预防。2002年,《中华人民共和国职业病防治法》(简称《职业病防治法》)颁布实施以来,卫生部发布了《职业病目录》、《职业健康监护管理办法》、GBZ188-2007《职业健     

狠抓源头防治 搞好职业卫生

《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日起正式施行。为了贯彻实施《职业病防治法》卫生部制订了配套的6部规章和3个规范文件，有《国家职业卫生标准管理办法》、《职业病危害项目申报管理办法》、《建设项目职业病危害分类管理办法》、《职业健康监护管理办法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业病危害事故调查处理办法》和《职业病分类目录》、《职业病危害因素分类目录》、《建设项目职业病危害评价规范》。这些法规体现了一个鲜明的特点，就是强调从源头上控制和防治职业危害。我们在贯彻执行《职业病防治法》中应特别注意。……     

贯彻《职业病防治法》,依法开展职业健康监护工作

对从事职业病危害作业的劳动者进行职业健康监护 ,是体现“预防为主”和加强职业病防治工作的重要措施。因此依法规范职业健康监护工作对于搞好职业病防治具有重要意义。现将我市贯彻《职业病防治法》 ,依法开展职业健康监护工作的经验总结如下。1　举办企业负责人学习《职业病防治法》培训班 ,提高对开展职业健康监护工作的认识《职业病防治法》的颁布实施 ,为依法开展职业健康监护工作提供了法律保障。为使广大企业领导尽快熟悉国家法规政策 ,我市对存在职业病危害因素的国有、集体、民营及外资企业负责人分期举办了学习《职业病防治法》…     

职业病诊断与鉴定管理办法

第一章总则第一条为了规范职业病诊断与鉴定工作,加强职业病诊断与鉴定管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定本办法。第二条职业病诊断与鉴定工作应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定及《职业病分类和目录》、国家职业病诊断标准进行,遵循科学、公正、及时、便捷的原则。第三条国家卫生健康委负责全国范围内职业病诊断与鉴定的监督管理工作,县级以上地方卫生健康主管部门依据职责负责本行政区域内职业病诊断与鉴定的监督管理工作。     

职业病诊断与鉴定工作中若干问题的探讨

2002年5月1日起《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)和《职业病诊断与鉴定管理办法》(以下简称《管理办法》)的颁布实施,标志着我国职业病防治工作走上了依法管理的轨道,3年来职业病诊断与鉴定工作中经常遇到一些难以处理的问题,本文对此进行探讨。1职业     

职业健康检查机构诊断报告疑似职业病病例责任探讨

目的探讨职业健康检查机构诊断报告疑似职业病例的责任。方法依据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》,分析疑似职业病病人的涵义、权益保障和医疗卫生机构对体检结果报告及告知的义务。结果无职业病诊断资质的职业健康检查机构发现确有健康损害的劳动者符合疑似职业病诊断标准的,有责任对其作出疑似职业病的检查诊断结论,并依法履行报告、通知的义务,以便卫生监督机构督促用人单位履行相应的法律义务。结论职业健康检查机构应正确理解和贯彻执行疑似职业病诊断管理的有关规定,切实保障劳动者的相关权益。     

基层职业健康监护工作中存在的问题与对策

[目的]提高职业健康监护工作的质量,保证《职业病防治法》及《职业健康监护管理办法》的顺利实施。[方法]结合基层实际工作问题,提出解决办法和对策。[结果]职业健康监护方法和做法适当改进后,可进一步提高健康监护质量。[结论]政府领导、职业健康监护机构工作人员、用人单位和作业人员应共同努力做好职业健康监护工作。     

某船厂船体车间电焊工尘肺发病情况调查

根据《职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》的规定,对我市某船厂船体车间的劳动卫生情况和从事电焊作业工人电焊工尘肺发病情况进行了调查,结果报告如下。     

申请职业病诊断中相关资料现状分析

2002年实施《中华人民共和国职业病防治法》（职业病防治法）和《职业病诊断与鉴定管理办法》（管理办法）后,我国的职业病诊断与鉴定工作程序发生了变化。总结5年来的实践工作,遇到的难点是劳动者在申请职业病诊断过程中提交的相关资料不规范,影响了职业病的处理结果。现就部分职业病申请者提交的诊断资料现状进行分析,报告如下。     

贯彻《职业病防治法》落实职业健康监护

《职业病防治法》的颁布实施 ,充分体现了党和政府对广大劳动者健康的关怀。《职业病防治法》第 32条和第 33条的落实是贯彻《职业病防治法》重要措施之一。现将基层落实职业健康监护的体会讨论如下。1　职业健康监护是保障劳动者健康重要手段职业健康监护的最终目的是保护劳动者的健康。通过定期对职工各种健康资料的分析 ,可以掌握以下情况。1 1　职业病的发病情况　通过职业健康监护检查可早期发现职工受有害因素危害的情况及程度 ,早期发现职业禁忌 ,早期发现职业病人 ,对处于可疑阶段的病人 ,通过改善作业环境和调离有职业危害因素的岗…     

无锡市职业病诊断与鉴定中的问题和对策

<正>职业病诊断鉴定工作政策性、技术性强,社会关注度高,事关劳动者、用人单位的切身利益和社会稳定大局。修订的《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》(卫生部令[2013]第91号)(以下分别简称《职业病防治法》和《办法》),强化了诊断中用人单位的举证责任,完善了职业病诊断鉴定的程序设计[1],解决了原先法律制度在职业病诊断与鉴定中存在的缺陷,维护了职业病患     

职业病诊断工作难点与对策

2002年实施《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称职业病防治法)和《职业病诊断与鉴定管理办法》(以下简称管理办法)后,我国的职业病诊断与鉴定工作模式与过去发生了变化[1,2].实施《职业病防治法》以来,在职业病诊断工作中常常遇到一些难以处理的问题.总结4年多的实践经验,结合工作中遇到的难点,提出问题与同仁研讨,企望寻找一个可操作性强的工作模式,保障劳动者健康权益.     

某大型矿业集团职业健康监护档案管理系统介绍

为规范职业健康监护工作,加强职业健康监护管理,保护劳动者健康,2002年淮北矿业集团公司根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》,结合本公司的实际,制定了《淮北矿业公司职业健康监护管理办法》;为提高管理效率,同时开发研制了职业健康监护档案管理系统     

一例职业病诊断鉴定的调查分析

目的调查分析一例职业病诊断鉴定的原因与结果,促进职业卫生工作。方法对该例职业病的诊断及诊断鉴定经过和结果进行调查分析。结果该例因患者苯职业接触史不能成立,职业病诊断鉴定不支持原诊断,不能诊断为职业性慢性重度苯中毒。结论目前因用人单位对职业卫生工作重视不够,未能按《中华人民共和国职业病防治法》规定对工作场所职业病危害因素进行检测及建立职业健康监护档案,给职业病诊断工作带来了相当的难度。用人单位应认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》,重视做好职业卫生工作,才能既保护劳动者身体健康及相关权益,也维护用人单位自身合法权益。     

职业病诊断与鉴定中常见的问题及其处理

《中华人民共和国职业病防治法》（以下简《职业病防治法》）颁布实施已三年余,我国有关职业病诊断与鉴定方面所依据的法律、法规除了《职业病防治法》外,还有相应的《职业病诊断与鉴定管理办法》（以下简称《诊断与鉴定管理办法》）;卫生部《关于进一步加强职业病诊断鉴定工作管理的通知》卫法监发（2003）350号（以下简称350号文）.由于对法律、法规及文件理解存在一定偏差,我们现拟就实际工作中常遇到一些问题及处理方法,作简要讨论.     

职业健康检查对保护劳动者和企业管理的重要意义

随着《中华人民共和国职业病防治法》的实施,国家相继出台了《职业健康监护管理办法》以及新的《职业健康监护技术规范》等相关法律法规,使职业健康监护工作进一步规范化,劳动者的职业健康检查得到了有力保障,同时为解决劳动者和用人单位之间由于职业病问题而引起的矛盾提供了依据。