开展优质服务做好"两高"军队老干部医疗保健

随着经济的发展和人民生活水平的提高,人均寿命延长,医疗保健的要求也越来越高,特别是军队干休所的老干部,随着年龄增加,疾病增多成为困扰他们的主要问题.如何做好这些高龄和高危人群即"两高"军队老干部的预防、医疗、保健工作是我们面临的一个新问题和新挑战."两高"老干部的预防、医疗、康复、保健工作是我们的工作重点,坚持"以人为本、以老干部为中心、开展优质的服务"树立全心全意的服务思想,努力提高自身的"预防、医疗、康复、保健"等服务水平,做到诊断治疗及时、准确、有效,以减少身心痛苦、降低疾病的发生率和病死率,从而改善预后,提高生活质量.     

牢记宗旨优质服务努力做好老干部医疗保健工作

做好老干部医疗保健工作是军队医院发展建设的一个重要课题[1]。以下就结合我院多年来工作实际,谈几点体会:1牢记宗旨、明确方向是根本院党委始终把做好老干部医疗保健作为全面落实我党、我军卫生工作的方针、政策的一项重要工作。专门成立了老干部医疗保健领导小组,由院长任组长,负责医疗保健组的领导工作;制定了《老干部医疗保健工作有关规定》等一系列具体规定和措施。为增强医务人员为老干部服务的意识,医院开展了“白求恩在我心中”、争创“十佳”等系列活动,把全心全意为老干部服务当作践行“三个代表”的具体表现[2]。院科两级一方面…     

做好新形势下军队老干部保健工作的几点体会

<正>军队老干部的保健工作是我国整个老年工作的重要组成部分,新形势下做好军队老干部医疗保健工作既是医疗服务,又是政治工作,是贯彻老有所养、老有所医的具体体现。随着生活条件的日益改善和医疗经费的大幅提高,军队老干部对医疗服务有了更高的要求。医疗保健服务已成为老干部日常生活中最重要、最依赖、最关注的内容。如何更好地发挥军区总医院医疗保健的职能作用、实现老干部健康长寿,使其度过幸福的晚年,是医院医疗保健工作面临的重要课题。     

军队老干部医疗保健网络服务平台应用体会

本文介绍了自主研发的军队老干部医疗保健网络服务平台的研制背景和基本特点,并通过实践运用得出了几点体会：一是平台实现了健康档案与临床信息一体化,二是提高了工作效率,三是提升了医疗保健服务质量,四是规范了干休所医疗卫生管理秩序,对于该平台下一步需完善的地方也提出了有关建议。     

老干部医疗保健工作中的心理护理

随着医疗卫生保健事业的发展，老年人的医疗保健工作越来越受到整个社会的关心和重视。大学校园也是老干部集中的一个地方，他们多数年老体弱，各组织脏器功能降低，心理机能也逐渐衰退，并患有多种疾病，特别是患病后常恐惧、焦虑、悲观，因此，对其进行心理护理尤为重要。     

军队老干部“生命卫士”信息服务系统功能与应用

综合运用信息化集成技术、生理传感技术、物联网技术,开展军队老干部"生命卫士"信息服务系统研发。该系统具有远程生命体征数据监测、急救处置、居家安防、视频学习教育手段等功能。系统的应用延伸了为老干部全程服务内涵,使医疗保健、安全保护进入老干部家庭,时刻伴随在老干部身边。     

新时期老干部医疗保健工作之浅说

近年来，我所始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻军委总部文件精神。根据全军干休所卫生工作规范化管理实施细则，从“情”字出发，从“细”字入手，从“真”字落实，取得了显著成效，深受老干部欢迎。2001年被总后卫生部评为全军先进干休所卫生达标单位，先后两次被总政治部评为先进干休所。我们的做法主要是：落实三项制度，打牢两个基础，拓新一个理念。     

军队离休老干部健康现状分析

笔者于2002对北京两个干休所178名离休干部健康现状和医疗保健措施进行分析,现报告如下。1 临床资料1.1 一般资料 本组178例,男162例(91.1%),女     

72495部队药物干休所老干部医疗保健工作体会

<正>随着我国经济的发展和人民生活水平的不断提高,国民人均寿命延长,人们对医疗保健的要求越来越高。当前,应以深入学习实践活动科学发展观活动为契机,牢固树立以人为     

新时期老干部医疗保健工作体会

本文根据新时期老干部在医疗保健方面所提出的新需求,坚持从小处着手,细化服务流程的工作思路,全面落实了挂钩帮带机制,细化了医疗服务举措,为老干部提供了全方位服务,实现了医疗保健资源的有效利用。     

军区老干部医疗保健工作面临的形势及对策建议

当前老干部进入“两高期”后医疗保健出现了许多新情况、新问题,需要我们更深入地研究谋划,解决他们的实际困难,促进他们健康长寿。1当前特点和形势1.1老干部普遍进入高龄期,医疗保健已成为第一需求目前,我区干休所离休干部平均年龄达80岁,80岁以上的占60%。其中长期卧床占8%,16%行动不便、生活不能自理的在不断增加。从近三年医院收治情况来看,门诊量年递增12%;住院人数也逐年递增,时间不断延长,2006年人均达28天,压床最长的达14年,住一年以上的占收治总数的17.9%。许多人只能靠药物维持生命,医疗保健已成为他们的首要需求。1.2患重病大病…     

我院老干部医疗保健工作的几点做法

随着军队医院精简调整 ,划区联勤保障的实施 ,我院克服工作人员少 ,保障任务重 ,经费标准低 ,保健需求高等困难 ,始终坚持以军委保健工作方针为指导 ,与时俱进 ,不断改进为老干部保健服务工作 ,加强医德医风和业务建设 ,开展优质服务 ,全面提高了老干部保健质量 ,受到广大老干部好评。主要做法介绍如下 :1　统一思想 ,强化为老干部服务观念做好老干部医疗保健工作是贯彻落实军委总部、军区和联勤部党委指示精神的要求 ,是一项政治任务。院党委从讲政治的高度 ,把为老干部提供优质服务作为“为兵服务”工作中的重中之重 ,结合医院实际 ,教育…     

加强干休所老干部医疗保健工作的几点做法及体会

近几年来在各级首长关心和支持下,我所克服"等、靠、要"的思想,在确保做好老干部医疗保健工作的同时,积极地开展便民服务,取得了明显的社会效益和经济效益.     

移动门诊在干休所老干部医疗保健工作中的应用探讨

随着我国经济发展和人民生活水平不断提高,国人人均寿命延长,人们对医疗保健的要求也越来越高,特别是离退休干部。他们都是革命的功臣,是国家的宝贵财富,但随着年龄的增加,逐渐呈现出身体差、重病多、自理弱、依赖强的趋势,表现出高年龄、高发病、高需求的“三高”特点。由于对健康的要求,医疗保健就成为他们生活的首要需求。新时期,党和政府都非常关心老干部,如何做好“三高”军队老干部的预防、医疗、保健工作,是我们所面临的一个新问题和新挑战,也是一个值得探讨的课题。     

军区老干部医疗保健工作形势分析与任务对策

老干部进入＂两高期＂后,患大病、重病、急病日渐增多,军区机关注重调查研究,分析形势任务,提出对策措施,急老干部所急,帮老干部所需,解老干部所难,努力为老干部提供全维优质服务。     

移动门诊在干休所老干部医疗保健工作中的应用探讨

随着我国经济发展和人民生活水平不断提高,国人人均寿命延长,人们对医疗保健的要求也越来越高,特别是离退休干部[1,2],他们都是革命的功臣,是国家的宝贵财富,但随着年龄的增加,逐渐呈现出身体差、重病多、自理弱、依赖强的趋势,表现出高年龄、高发病、高需求的"三高"特点.由于对健康的要求,医疗保健就成为他们生活的首要需求[2].新时期,党和政府都非常关心老干部,如何做好"三高"军队老干部的预防、医疗、保健工作,是我们所面临的一个新问题和新挑战,也是一个值得探讨的课题.     

军队干休所老干部医疗保健中使用中医药情况分析

目的：探讨中医药在老干部保健中的使用情况及效果。方法对老干部就医现状及对中医药认知和选用情况进行调查分析。结果近几年老干部日常就医选用中西医结合、中医和西医的比例分别为67．8％、22．6％和9．6％,使用中医治疗的病种有11种,中成药选用种类达81种。结论中医药在老干部保健中具有独特的优势。中医药在医学模式、理论特点和诊疗方法上,对老年病的防治都具有明显的优势,充分发挥中医药在医疗保健中的作用,对降低老年病的发病率,积极应对老龄社会具有重要意义。     

军队离退休干部医疗保健工作的特点及思考

<正>近年来,随着国家医药卫生体制改革步伐的加快,军队医疗保健制度改革也不断深化。离退休干部医疗保健工作作为一项重要的政治任务和保障任务,政策制度不断完善,医疗经费逐步增加,保障条件明显改善。但同时随着我国进入人口老龄化快速发展期,人口快速老龄化与高龄化,军队离     

改进老干部医疗保健服务的几点思考

近年来,军区各级医疗保健机构和广大医疗保健人员,认真贯彻军委、总部和军区党委首长指示要求,积极适应两高期老干部医疗保健工作形势,加强建设,竭诚服务,不断提高工作质量和     

军队老干部心理健康问题及护理

目的探讨军队离退休老干部的心理健康情况,给予针对性的护理干预。方法回顾性分析79例军队离退休老干部的心理状态及可能原因,并给予个体化的护理干预。结果 79例住院老干部中自我意识、虚荣心强者25例(31.6%);孤独失落、内心脆弱24例(25.3%);生性多疑、固执保守者18例(22.8%);糊涂健忘、老年痴呆12例(15.2%)。给予患者个体化干预后心理健康明显好转,治疗依从性显著提高。结论军队离退休老干部普遍存在心理健康问题,需个体化干预。