昆山市职业健康检查工作现状及分析

职业健康检查是以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,通过定期或不定期的医学健康检查和收集健康相关资料,保护劳动者健康。实际工作中,存在着体检项目随意性大、体检周期不科学、体检报告不严谨以及操作不规范等问题,本文分析了昆山市当前职业健康检查工作现状,为科学规范得管理职业健康检查提出建议和办法。     

职业健康检查工作体会

职业健康检查与普通的健康体检同时进行,可使体检工作更合理化。为保证职业健康检查工作的顺利进行及建立职业健康档案的完整性、科学性,用人单位应按职业健康检查程序开展工作。护士在职业健康检查中的作用应多元化。     

规范职业健康检查个体体检结论的探讨

<正>依据GBZ 188-2007《职业健康监护技术规范》[1](以下简称《GBZ 188规范》)规定,对劳动者职业健康检查的个体健康状况结论分为目前未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其他疾病或异常5种。虽然《GBZ 188规范》实施已3年多,但在实际工作中发现许多职业健康检查机构及其工作者对5种个体     

石家庄市非疾控体系职业健康检查机构工作现状及管理对策

调查本市8家非疾控体系的医疗卫生机构职业健康检查工作现状,发现由于专业技术人员的业务素质不高,职业健康检查存在超范围体检、职业危害种类界定不清、检查结论不规范等问题。提示加强职业健康检查机构的培训、考核和监督是十分迫切的任务。     

眼底检查在职业健康检查中的作用评价

眼底检查在职业健康检查项目中虽不能作为一种常规检查项目,但对于从事接触某些化学危害因素的作业人群而言,其确是一项必备的检查手段或是一项重要的辅助检查。作者参与职业健康检查工作多年,为总结这方面的经验,更完善地搞好职业健康检查,特别是眼底检查,该文从职业健康检查中眼底检查的意义、眼底检查与职业危害因素的关系、眼底检查在上岗前体检中的作用、眼底检查与其他一些慢性病的关系以及眼底检查与其他眼部疾病的关系等五个方面,对眼底检查在职业健康检查中的不同作用予以分析、评价。     

广西职业健康检查现状调查与分析

目的了解广西职业健康检查现状,分析存在问题并提出相应的建议,为管理部门提供决策参考。方法采用调查表进行现场调查,对广西产生职业病危害因素且具有独立法人代表资格的15个不同行业6 576家用人单位的职业健康检查情况进行调查。结果2003~2007年职业健康检查率低于40%,岗中检查率岗前检查率离岗检查率。岗前、岗中和离岗职业健康检查率分别以石油加工业(94.7%)、医药制造业、(66.7%)、采矿业及机械制造业(47%左右)最高,多个行业未开展离岗职业健康检查。结论应加强对职业健康监护的监督力度,不断提高职业健康检查覆盖面,确保劳动者的职业健康安全。     

职业健康检查工作中的问题与对策研究

加大职业健康检查的实施和管理，预防和控制职业伤害，是当前十分艰巨的的卫生监督任务，也是当前十分艰巨的疾病控制工作任务。1存在问题1．1未根据从事的工种和接害因素确定查体项目。长期以来，职业健康检查沿用医疗卫生机构的普通体格检查模式，不管所从事的工种和接害因素的具体差别，统统按照一套程序工作，查体项目无针对性。     

浅谈职业健康检查

职业健康检查是为了及时发现劳动者的职业禁忌和职业性健康损害,根据劳动者的职业接触史,对劳动者进行的有针对性的定期或不定期的健康检查.通过有效的职业健康检查,能为用人单位提供本单位职业危害程度及对有职业禁忌的劳动者进行岗前筛查,对在岗人员进行调整并妥善安置,保护劳动者的身心健康.加强职业健康检查,有利于更好地保障员工的身体健康,提高其工作积极性,从而更好地保障用人单位的利益.职业健康检查是不容忽视的大问题,对个人、对社会、对国家都都有着非常重要的作用与影响.基于此,文中笔者针对职业健康检查展开论述,以期为相关工作提供借鉴.     

浅析职业健康检查存在的问题及对策

当前职业健康监护网络不完善,体检不规范,不能满足职业病防治工作的需要,急需各级特别是省级以上卫生行政部门对体检单位进行合理规划,加强引导、干预,简化程序,加快审批进程,尽快完善职业健康监护网络。     

职业健康检查引起的职业病诊断

2010年5月15日下午2时30分武汉市江夏区卫生监督所收到市卫生监督所武卫监督所办字[2010]007号督办通知单,内容为武汉某电子股份有限公司一职工求助获得职业史证明、职业健康监护档案,工作场所历年职业危害因素检测、评价     

广州市劳动卫生监督统计报告工作的经验

阐述了广州市劳动卫生监督统计报告工作的经验和一些新的做法及其价值,并对如何做好该项工作提出了一些积极而具体的建议。     

职业健康检查中血常规抗凝管应用分析

目的 探讨在职业健康检查过程中,采用血常规抗凝管代替生化促凝管检测血清丙氨酸转氨酶(ALT)的影响及价值.方法 分别用普通乙二胺四乙酸二钾(EDTA-K2)血常规抗凝管和生化促凝管采集138名职业健康检查者空腹静脉血样,然后对2种不同成分的真空管中的血进行离心,得到的血清分别进行ALT检测,对结果进行统计学分析.结果 2种管结果完全相同的有97组(70.3%);用抗凝管检测所得的结果略高于用促凝管所测结果的有9组(6.5%,在正常参考值允许浮动范围内);用抗凝管检测的结果略低于用促凝管所测结果的有32组(23.2%,在正常参考值允许浮动范围内);用2种不同成分的真空管采集的血液标本的ALT结果差异无统计学意义(P＞0.05).结论 可以用EDTA-K2血常规抗凝管代替生化促凝管检测ALT,且省时和节约成本,提高工作效率.     

Obligatory occupational health check increases vaccination rates among medical students

In October 2002 an obligatory occupational health check for all preclinical students at the University of Erlangen-Nuremberg was introduced. Over the period 2005 to 2007, medical students started their clinical year either with or without a health check during their preclinical years. The aim of the study was to evaluate the efficacy of health checks for preclinical students with respect to vaccination rates. At the beginning of the clinical year we examined 242 consecutive students, 121 with and 121 without a preceding preclinical occupational health check. The immunisation rate against hepatitis B increased during medical education from 50% to 96% in women and from 58% to 96% in men. In medical students without an initial occupational health check, vaccination rates were significantly lower (85% in women and 81% in men). A significant benefit from the preclinical check was seen in men regarding immunisation status for hepatitis B, tetanus, diphtheria, polio, rubella and mumps and in women for hepatitis B and rubella. This study demonstrates that it is possible to significantly increase vaccination rates, particularly for men. Even in medical students starting their clinical training, an individual occupational health check is necessary to optimise immunisation against infectious diseases. Routine occupational health checks could make an important contribution to closing gaps in vaccination coverage.     

上海市中小微型企业职业健康帮扶工作初步探索

目的 探索和评估上海市中小微型企业职业健康帮扶工作并总结经验及成效,建立中小微型企业职业健康帮扶模式。方法 上海市首次职业健康帮扶时间为2022年1月—2023年1月,共纳入10个区的100家企业,涉及18个行业。对每家企业进行现场摸底,确定风险评估报告和“一企一策”帮扶实施方案,重点解决企业目前存在的职业健康问题。根据对企业实施帮扶前后《上海市中小微型企业职业健康帮扶评估表》(试行)得分评估企业职业健康改善程度,分析中小微型企业职业健康帮扶工作的成效和困难。结果 上海市10个区100家企业被帮扶前得分总体平均值(44.49±16.22)分,被帮扶后得分总体平均值(87.41±5.42)分对企业被帮扶前后得分进行配对t检验结果显示,被帮扶后企业得分显著上升,帮扶前后得分差异具有统计学意义(t=33.65,P<0.001)。不同辖区和企业规模经帮扶后提升的分数间差异均有统计学意义(P<0.05)。实施帮扶后,职业病防治管理措施企业合格率提升83.06%,职业卫生宣传教育培训提升78.57%。结论 本研究旨在逐步建立政府购买服务帮扶模式, 通过准备、摸底和制定方案、帮扶、验收汇总4个阶段,了解上海市中小微型企业职业健康薄弱环节,结合企业自身情况针对性解决实际问题,切实提高中小微型企业职业健康水平。     

Relative chronic effects of different occupational dusts on respiratory indices and health of workers in three Ethiopian factories

The respiratory effects of dusts in different sections of yarn, cement, and cigarette factories were studied in 211 nonsmoking male and female workers aged 21–57 years. The controls used were 211 healthy nonsmoking and nonexposed male and female subjects aged 20–57 years from the general population. Forced vital capacity (FVC), forced expiratory volume in 1 sec (FEV₁), FEV₁/FVC ratio, forced expiratory flow (FEF_{200–1,200 ml}), forced mid-expiratory flow (FMF_25–75%) and peak expiratory flow rate (PEFR) were recorded in all subjects with and without respiratory symptoms. Taking exposures to all dusts of different concentrations together, it was found that the frequency of respiratory illness was greater among exposed workers (40.5% in males, 36% in females) than it was among controls (21.6% in males,18% in females). In exposed subjects, the symptom prevalence was only 4.5% higher in males than in females.The mean lung function indices, including FEV₁, FEV_1%, FEF_{200–1,200 ml}, FMF_25–75%, and PEFR, in subjects exposed to all dusts in general decreased markedly, with dust concentration being more important than duration of exposure, and FMF being affected slightly more consistently. About 38.4% of the dust-exposed subjects developed corresponding respiratory illnesses including chronic cough (24.7%), chronic bronchitis (21.8%) and bronchial asthma (24.2%). The respective control values were 9.0%, 9.5%, and 8.5%. Exposure to different occupational dusts resulted in the development of respiratory illness with different rates of prevalence. The effects of exposure to cotton and cement dusts on respiratory health of exposed subjects were relatively more significant (p < 0.001) than that of exposure to tobacco dust (p < 0.05). Am. J. Ind. Med. 34:373–380, 1998. © 1998 Wiley-Liss, Inc.     

International comparison of occupational health related laws and occupational health systems on ethics]

We compared occupational health related laws and occupational health systems on ethics in Germany, France, USA, UK, and Japan, and reviewed them. The duties of appointment of occupational physicians, competence of occupational physicians, responsibility for maintaining the confidentiality of the medical records, professional independence of occupational physicians, employment and dismissal of occupational physicians, etc. were discussed. Concerning maintaining the medical privacy of workers, the Japanese law and system are thought to be different from those of other countries. Concerning the professional independence of occupational physicians, the Japanese law does not have this point of view. We hope that Japanese occupational physicians express their opinions on these issues.     

职业病危害预评价中的经验与改进建议

介绍了在职业病危害预评价中的一些经验如卫生标准的应用、评价方法的选择等,同时对开展防护措施、设备的评价及制订应激预案等提出了建议。     

2006年东莞市6605名职业卫生体检人员乙型肝炎标志物HBsAg、HBeAg检测结果分析

目的:分析东莞市2006年职业卫生体检人员乙型肝炎标志物HBsAg、HBeAg的感染情况,为今年及以后我市职业工作者的乙肝防治工作提供科学依据。方法:用酶联免疫吸附法(ELISA)对2006年到东莞市疾病预防控制中心门诊部进行职业卫生体检的6605名各行业在职人员血液中HBsAg、HBeAg进行检测,并分析检测结果。结果:共抽检各种职业人员6605人,HBsAg阳性率为2.97%,双阳率(HBsAg、HBeAg均为阳性)为0.68%,双阳患者占HBsAg阳性患者22.96%。其中电子类(929人)、精密机械类(285人)、塑胶类(753人)、制糖类(399人)、食品类(688人)、饮食服务类(2414人)行业及其他(137人)行业的HBsAg阳性率、双阳率分别为3.63%、0.62%;0.00%、0.00%;5.58%、3.32%;3.01%、0.50%;0.00%、0.29%;0.79%、0.12%;5.84%、0.73%。结论:塑胶行业HBsAg阳性率、双阳率较高(5.58%、3.32%),而食品及饮食服务行业HBsAg阳性率、双阳率则相对较低,提示塑胶业等对肝脏损害较大的行业应当加大对工人身体的防护力度,建议加强乙肝疫苗的预防接种,同时不可忽视健康教育的主动预防作用。     

职业卫生示范企业创建实践中职业卫生投入分析

目的探讨用人单位职业卫生投入与职业卫生工作水平的关系。方法根据用人单位职业病防治指南及评估工具,通过制度创建职业卫生示范企业的方案和程序文件,企业开展基线评估、针对评估发现的问题采取改进措施、再经专家审议、现场评审与验收等程序,组织企业创建职业卫生示范企业。本研究建立了企业基本情况数据库、示范企业评分结果数据库,并应用SPSS15．0、EpiData3．1软件,使用相关分析方法、一般线性模型等方法进行资料统计与分析。结果参加现场评审的64家企业①人均职业卫生经费排在前三位的行业是核工业、电力和建材,人均费用分别是15953元,8645元,6020元;②职业接触者人均职业卫生费用排在前三位的行业是建材、核工业和电力,人均费用分别是28117元,26469元,25139元;③职业卫生投入占总产值百分比排在前三位的行业是有色、建材和石油,分别是1．45％、1．37％、1．05％;④职业卫生投入占总利税前三位的是化工、有色和航空,分别是38．00％、28．91％、28．76％;⑤职业接触者人均职业卫生费用也与综合得分有线性关系,费用投入高者得分亦高。结论①职业卫生工作水平和职业卫生投入有关,职业接触者人均职业卫生费用是敏感指标,投入越高职业卫生工作水平越高;②开展职业卫生投入、疾病负担的研究,筛查敏感指标,对企业有效分配职业卫生资源具有重要指导意义;③通过研究分析职业卫生政策、措施的成本和效果、筛选优先重点控制领域,对指导国家职业卫生资源的有效合理分配具有重要意义。