高校教师刻板印象问卷的编制及其应用

目的探讨高校教师刻板印象的结构及其基本特征。方法通过开放式问卷调查,搜集得到有关高校教师的特征词汇156个,结合文献和有关研究,初步拟制了包括65个特征形容词的《高校教师印象词语调查表》,经过预试和初测的信、效度分析,形成具有较好心理测量特性的《高校教师刻板印象问卷》,用于正式研究,再次对520名大学生进行测试。结果探索性因素分析得出高校教师刻板印象的3个维度：工作态度、学识素养和交际风格;结构方程模型分析,三因子模型χ2／df=1．99,近似误差均分根（RMSEA）=0．05,非范拟分指数（NNFI）=0．99,比较拟合指数（CFI）=0．99,拟合优度指数（GFI）=0．95,标准化残差均方根（SRMR）=0．03;重测信度值三因素值为0．94,0．95,0．97;不同性别、家庭住地的大学生在高校教师刻板印象各个维度上的差异均无统计学意义（P〉0．05）,但不同年级大学生在工作态度（χ2=26．39,P〈0．01）、交际风格（χ2=14．56,P〈O．01）和总分（χ2=20．43,P〈0．01）上差异具有统计学意义。结论高校教师刻板印象问卷是测评大学生对高校教师刻板印象的有效工具,年级变量是影响高校教师刻板印象的重要因素。     

患者对医师角色行为认知测量工具的研制

目的 构建患者对医师角色行为认知的测量工具,为了解我国患者对医师角色行为认知现状提供有效工具.方法 将患者对医师角色行为认知体验的半结构式访谈结果,结合国内外文献分析,构建患者对医师角色行为认知的初始问卷.方便抽样对上海市9家综合性医院住院患者512人开展大样本调查.通过项目分析、探索性因子分析等对问卷修订,并进行信效度检验.结果 探索性因子分析抽出3个因子共可解释总变异的61.731％,由此形成患者对医师角色行为认知测量工具的3个维度,该工具共24项条目,Cronbach's α系数为0.957,折半信度0.912.结论 患者对医师角色行为认知测量工具具有较好的信效度,可作为测量患者对医师角色行为认知的有效工具.     

大学生对自闭症群体的态度:具体内容与结构验证

目的 在参考现有文献和开放式访谈的基础上,确定自闭症态度测量工具的内容和结构,编制大学生对自闭症群体的态度测量工具。方法 以350名大学生为对象进行预测,对数据进行探索性因素分析,重新确定测量条目形成正式测量工具后又选择350名大学生进行测试,进行验证性因素分析。结果 自闭症态度的测量工具分为认知评价、负性情感与行为距离三个分问卷。认知评价问卷中表现性认知、可控性认知与治愈性认知三个因子的方差累计贡献率为59.21%,项目因素负荷均在0.53~0.81之间;内部一致性系数分别为0.75、0.83、0.82;三因子模型具有良好的拟合指数(χ2/df=2.21, CFI=0.933, TLI=0.910, RMSEA=0.061, SRMR=0.054)。负性情感问卷因子方差累计贡献率为68.4%,内部一致性系数为0.86。行为距离问卷中的个体行为距离与社会行为距离两个因子的方差累计贡献率为64.75%,项目因素负荷均在0.50~0.86之间,内部一致性系数分别为0.87、0.80,两个因子模型的拟合结果良好(χ2/df=2.71, CFI=0.947, TLI=0.927, RMSEA=0.072, SRMR=0.047)。结论 自闭症态度测量工具具有良好的测量学特征,可以作为测量社会对自闭症态度的有效工具。     

大学生安全意识问卷编制北大核心

目的编制大学生安全意识问卷,并检验其信效度。方法采用问卷调查的方法,共施测1800名大学生,通过探索性因素分析和验证性因素分析对问卷的结构进行探索,对信效度进行检验。结果大学生安全意识问卷由3个因子构成,分别为安全认知监测、安全认知体验和安全认知知识,可解释总变异的58.06%。验证性因素分析结果显示,内部一致性系数在0.81~0.93之间,重测信度在0.74~0.81之间,问卷模型各项拟合指数良好(χ2/df=4.27,NNFI=0.91,NFI=0.91,GFI=0.92,CFI=0.92,RMSEA=0.074),各因子之间相关系数在0.65~0.94之间。结论大学生安全意识问卷具有良好的信效度,可以作为考察大学生安全意识的测量工具。     

大学生安全意识问卷编制

目的编制大学生安全意识问卷,并检验其信效度。方法采用问卷调查的方法,共施测1800名大学生,通过探索性因素分析和验证性因素分析对问卷的结构进行探索,对信效度进行检验。结果大学生安全意识问卷由3个因子构成,分别为安全认知监测、安全认知体验和安全认知知识,可解释总变异的58.06%。验证性因素分析结果显示,内部一致性系数在0.81~0.93之间,重测信度在0.74~0.81之间,问卷模型各项拟合指数良好(χ2/df=4.27,NNFI=0.91,NFI=0.91,GFI=0.92,CFI=0.92,RMSEA=0.074),各因子之间相关系数在0.65~0.94之间。结论大学生安全意识问卷具有良好的信效度,可以作为考察大学生安全意识的测量工具。     

监狱内罪犯自杀意念他评问卷的初步编制

目的 编制一个适用于监狱内罪犯自杀意念测量的他评问卷,为防范罪犯自杀和维护监狱稳定提供参考工具。 方法 通过文献分析、专家评定等方式,编制出包含21个题目的初始问卷,利用项目分析、探索性因素分析、验证性因素分析和信效度检验等方法来考察问卷的心理测量学特征。 结果 形成了包含4个维度17个题目的罪犯自杀意念他评问卷。4个维度可以解释总方差的60.312%,项目载荷在0.50～0.83之间;问卷总体的内部一致性系数为0.864,各维度得分与问卷总分相关密切（r = 0.626～0.902）,均表明问卷的信效度较好。 结论 罪犯自杀意念他评问卷的各项指标符合心理测量学要求,可以作为测量罪犯自杀意念的他评工具。     

失地农民社会心理调查问卷编制及信、效度评价

目的 编制失地农民社会心理调查问卷,评价其信度和效度.方法 在查阅相关文献、开放式问卷调查及对专家访谈的基础上初步形成失地农民社会心理调查问卷的理论结构,运用项目分析、探索性因素分析、主成分分析和信效度检验方法对重庆市656名失地农民的社会心理行为特点进行了分析,验证该问卷理论结构的合理性.结果 通过项目分析、探索性因素分析和主成分分析确定失地农民社会心理调查问卷由社会认知分问卷和社会应对分问卷组成,其中社会认知分问卷由安全感、满意度和现状认同3个因子组成,共18个条目,累积贡献率为49.247％,社会应对分问卷由积极应对、价值取向和消极逃避3个因子组成,共15个条目,累积贡献率为47.494％;社会认知分问卷的Cronbach's α系数为0.612～0.829,分半信度为0.624～ 0.830;社会应对分问卷Cronbach's α系数为0.688 ～0.762,分半信度为0.654 ～0.727;总问卷内部Cronbach' sα系数为0.855,分半信度为0.769,该问卷具有较好的信度;验证性因素分析表明,社会认知分问卷的x2/df为1.84,RMSEA为0.058,社会应对分问卷的x2/df为1.93,RMSEA为0.061;各因子与总问卷的相关系数为0.386～0.775,各因子间的相关系数为0.129 ～0.575,该问卷的结构效度较好.结论 初步编制的失地农民社会心理问卷包括社会认知和社会应对2个分问卷,每个分问卷各包括3个因子,问卷具有较好的信度和效度.     

基于文献计量学视角下的中国医生职业认同感研究现状

医生的职业认同感指对当前职业的社会价值、责任等的看法及认知,是做好本职工作的心理基础。研究医生的职业认同感,梳理医生职业认同感的总体水平、影响因素以及提升策略等,对降低医生的离职倾向,提高医生的工作绩效,提升基层卫生服务质量具有重要意义。文章对我国医生职业认同感的相关文献进行分析与整理,总结了医生职业认同感研究现状,分析了影响职业认同感的因素和提升职业认同感的策略,同时讨论了现有研究缺乏专业的测量工具,对研究工具的开发应给予更多的关注;医生职业认同的影响因素深入研究尚且不足,需要关注不同层级之间因素的交互作用。     

中学生心理健康态度量表编制

目的编制适合于中学生的心理健康态度量表,为有关心理测量提供工具。方法在理论分析、开放式调查以及理论建构的基础上,编制中学生心理健康态度量表初始问卷,然后在因素分析基础上构建量表的基本维度,并进行信效度检验。结果探索性因素分析表明,中学生心理健康态度量表由认知偏差、情感支持、知识需求、寻求帮助4个维度构成,具有良好的信度和效度。结论中学生心理健康态度量表可作为测评中学生心理健康态度的有效工具。     

武警官兵《心理辅导需要问卷》的编制与信效度检验

目的编制适用于武警官兵的心理辅导需要问卷。方法通过开放式问卷和访谈收集初始问卷题目,采用探索性和验证性因素分析对问卷进行检验。结果武警官兵心理辅导需要包含4个维度共25个条目,维度的单因素模型拟合指数良好,内部一致性系数为0．92,4个因子的内部一致性系数在0．71～0．92。结论问卷具有良好的信度和效度,可以作为武警官兵心理辅导需要分析的工具。     

Development and Psychometric Evaluation of a Professional Communication Questionnaire for the Operating Room

ABSTRACT

Effective communications play a significant role in environments where health care is provided. A review of the available literature did not yield a valid scale for evaluation of operating room nurse–doctor communication. Accordingly, the present study is an attempt at development and psychometric evaluation of a professional communication questionnaire for the operating room. The present study is a methodological work conducted in two steps. In the first stage of the study, 56 items on a 5-point Likert scale were developed according to the results of a review of relevant literature and several meetings with experts. Next, following a qualitative and quantitative evaluation of the face and content validity of the questionnaire, 41 items remained. An assessment of the construct validity of the questionnaire using factor analysis yielded six factors. In this stage, 410 operating room nurses and doctors who were randomly selected from six hospitals affiliated with the university participated. Cronbach’s alpha for the internal homogeneity of the instrument was found to be .88; the results of the test–retest showed its consistency to be .91. The findings show that the developed instrument has enough validity and reliability to be used to evaluate professional communication in operating rooms.     

护士对安宁疗护认知现况及知识需求问卷的编制及信效度研究

目的 编制适用于国内护士安宁疗护认知现况及知识需求的问卷，为量性评估其从事安宁疗护的服务能力、理论知识及实践能力需求提供可靠工具。方法 全面回顾国内外文献，应用专家咨询、预调查及大样本调查，完成问卷编制及信效度分析。结果 应用t检验、相关分析、因子分析及Cronhbach’s α系数法进行联合条目筛选，认知状况及知识需求问卷最终各保留34、75个条目。探索性因子分析显示，两部分问卷各由3个、8个维度构成；累计方差贡献率为43.185%、65.273%；问卷总体Cronhbach’s α系数为0.901、0.989；Spearman-Brown系数为0.632、0.912。结论 本研究所编制的护士对安宁疗护认知现况及知识需求问卷具有较好的信效度。     

NHP量表在中牟县外来务工人员生活质量测量中的信度和效度分析

目的探讨诺丁汉健康量表(Nottingham Health Profile,NHP)用于城市外来务工人员生活质量测定的信度和效度。方法采用分层整群抽样的方法,于2008年3-4月间,在郑州市中牟县随机抽取723名外来务工人员进行生活质量测量。用Spearman-Brown公式计算量表的折半信度,Cronbach’sα系数衡量其内部一致性信度,因子分析方差最大旋转法分析其结构效度,Spearman秩相关来考察其内容效度。结果 NHP量表折半信度系数是0.71;总的Cronbach’sα系数为0.75,各维度Cronbach’sα系数均小于0.70,其中最小值0.26(精力水平维度),最大值0.63(情绪反应维度);所有维度的集合效度定标试验成功率为50.00%,区分效度定标试验成功率除去躯体活动维度为95.80%外,其余各维度均为100.00%;因子分析产生的两个公因子,分别代表生理健康和心理健康,累积方差贡献率为60.00%。结论中文版健康测量量表NHP具有良好的信度、效度和可接受性,可以应用于城市外来务工人员生活质量测定,但需在实际应用中进一步完善。     

护理单元工作质量绩效考核的探索性因子研究

目的 建立医院护理单元工作质量绩效考核的评价项目,为实际的考核提供评价量表。 方法 根据护理单元绩效考核指标体系构建工作质量绩效评估量表的各项目并编制护士工作情况的自评问卷,通过对10所医院6个专业共602名护士进行调查,对调查结果进行探索性因子分析,提取构成因子并进行信效度检验。 结果 医院护理单元工作质量绩效评估量表由5个因子41个子项目构成,各因子的Cronbach’s α分别为0.936、0.885、0.855、0.769和0.787,量表总体的Cronbach’s α为0.974,量表总体效度为0.974,专家内容效度为0.818。结论 护理单元工作质量绩效评估量表各因子的构成科学、合理,对有效地评价护理单元的绩效有实际的意义。     

农村留守妇女心理健康服务需求量表的编制

目的 编制农村留守妇女心理健康服务需求问卷并评估其信效度。方法 通过项目分析法、探索性因素分析、验证性因素分析以及信效度检验法,对447名农村留守妇女心理健康服务需求现状进行分析,编制并验证问卷结构的合情性。结果 农村留守妇女心理健康服务需求可以分为心理健康服务要求、心理健康服务内容、心理健康服务需求程度、心理健康服务队伍、心理健康服务方式、心理健康服务途径等6个维度,其中心理健康服务要求包含8个条目,心理健康服务内容包含9个条目,心理健康服务需求程度包含5个条目,心理健康服务队伍包含6个条目,心理健康服务需求形式与心理健康服务知识渠道各含3个条目,总问卷Cronbach′s α系数为0.87,各分量表Cronbach′s α系数0.77~0.94,各分量表分半信度为0.76~0.92。结论 农村留守妇女心理健康服务需求问卷的信、效度符合心理测量学要求,可进行实际应用。     

上海市黄浦区成人基本医疗健康素养监测问卷编制及信效度分析

目的 通过自编问卷检验问卷测量性能,为了解黄浦区居民基本医疗健康素养水平提供测量工具。 方法 根据构建的黄浦区基本医疗健康素养评估指标体系设计初始评估问卷(57题),采用方便抽样方法抽取社区居民200人开展预测试;通过项目分析筛除冗余题项,形成基本医疗素养评估问卷(38题)。应用问卷对上述200位社区居民施测,并抽取50名两周后复测,分析问卷的信效度;方便抽取黄浦区某二级医院医护人员100人、社区慢性病患者50人施测,分析区分效度。应用SPSS 17.0进行项目难度、区分度分析及信效度分析。Cronbach’s α系数、Guttman分半系数和组内相关系数ICC值用以测量信度;利用内容效度、结构效度和区分效度分析检验效度。 结果 通过项目分析,共剔除22个条目,结合专家意见和专业知识,增加3条,最终38个条目进入指标体系终稿,形成“黄浦区成人基本医疗健康素养监测项目评估问卷”。全问卷的Cronbach’s α系数为0.709,重测信度为0.994;一级指标得分与总分的相关系数为0.728和0.643,2个一级指标间得分相关系数为0.213。 结论 本研究问卷针对城市居民基本医疗素养的测量而设计,是评估居民基本医疗素养的有效工具,丰富了国内基本医疗素养调查的内容,具有较好的信度、效度,对开展居民基本医疗素养的评估及干预措施有理论和实践上的指导意义。     

Assessment of a matched-pair instrument to examine doctor-patient communication skills in practising doctors

OBJECTIVES: To develop and psychometrically assess the feasibility, reliability and validity of an assessment tool in which both doctor and patient perceptions of the communication that occurred in a single office visit are captured. METHODS: Two 19-item (5-point scale) questionnaires, with parallel content, were developed for doctor and patient completion following a visit. Both process and content were queried. Family doctors and specialists across Canada were recruited to provide data from 25 visits. We assessed feasibility by examining recruitment and percentages of people 'unable to assess' each item. Evidence for validity was examined through exploratory factor analysis, the correlations between doctor and patient data and linear regression. Reliability was assessed through internal consistency reliability and generalisability coefficient analyses. RESULTS: Data from 1845 doctor-patient dyads (91 doctors) showed similarly high ratings (> 4/5) for both doctors and patients, with few unable-to-assess items. There were low correlations between items and questionnaires. The principle components analysis indicated 2 factors, process and content, accounting for 52% and 7% of the doctor variance and 60% and 6% of the patient variance, respectively. The linear regression showed that only gender accounted for any of the variance in ratings. Cronbach's alphas for both doctor and patient questionnaires were > or = 0.96. The G analysis provided a G = 0.98 and 0.40 (standard errors of 0.003 and 0.02) for doctors and patients, respectively. CONCLUSIONS: The data suggest this is a feasible tool with which to assess communication skills and that there is evidence for its validity and reliability.     

社区高血压患者社会资本与心理健康的关系

目的评价社会资本量表的信度和效度,分析社区高血压患者社会资本与心理健康的关系。方法采用多阶段整群随机抽样的方法,对上海市某区高血压患者经知情同意进行问卷调查。其中社会资本量表是在相关理论和研究基础上,通过多次专家咨询,对量表的条目进行设计和修改而成,应用Cronbach’s α系数、评分者信度及探索性因子分析对其信度和效度进行评价;世界卫生组织5项心理健康量表用于测评患者心理健康状况。采用多因素非条件logistic回归分析高血压患者社会资本与心理健康状况的关系。结果社会资本量表的Cronbach’s α系数为0．628,量表各维度Cronbach’s α系数为0．507～0．793。评分者信度P值为0．001-0．715。各维度得分与量表总得分相关系数为0．500～0．928。因子分析的KMO值为0．706,提取了3个公因子,共解释了60．99％的方差变异。在控制其他可能的影响因素后,社区高血压患者信任参与程度和心理健康状况呈正相关（OR=1．740,P〈O．01）。结论社会资本量表有较好的信度、效度,社会资本是社区高血压患者心理健康的重要影响因素,尤其是提高患者社区活动参与意识和社区信任感对改善高血压患者心理健康有着积极的促进作用。     

上海市民营医院护士工作满意度指标体系构建

目的 验证自行设计的民营医院护士工作满意度调查问卷的可靠性和可行性。方法 通过文献回顾、专家咨询等方法,形成由6个维度、39个子项目组成的初始调查问卷,随机抽取上海市2家综合性民营医院的50名护士进行预调查。通过项目分析和探索性因素分析的方法确定由6个维度、36个子项目组成的上海市民营医院护士工作满意度调查指标体系。结果 形成上海市民营医院护士工作满意度调查问卷,问卷由报酬及福利、工作负荷、工作条件、个人成长及发展、工作被认可、管理共6个维度、36个子项目组成,经检验具有良好的信、效度。     

高职院校护生职业心理素质量表的初步编制

目的 初步编制高职院校护生职业心理素质量表,并检测其信效度。 方法 通过文献研究、专家访谈和半结构化问卷调查确定护生职业心理素质成分并编制题项,形成初始量表。选取83名初测样本进行项目分析,选取441名正式施测样本进行信效度分析,其中76名间隔4周后重测。 结果 经因子分析提取出6个因子,共26个条目,累计方差贡献率为47.8％,量表的Cronbach’s α系数为0.79,分半信度为0.82,重测信度为0.77,校标效度为0.74。 结论 量表具有良好的信效度,可以用于高职院校护生职业心理素质水平的评估。