医院儿科临床护理纠纷的预防

随着社会经济的不断发展与完善,人们法律意识日益增强,对医护人员的服务质量提出更高要求,再加上医患关系已成为当前敏感话题,医疗纠纷问题不容忽视。由于儿科临床护理面对的特殊性患者群体,有效预防护理纠纷更加重要。针对当前儿科临床护理产生纠纷的原因,有针对性地提出预防办法。     

儿科护理工作的风险意识和护理纠纷的预防

随着我国医疗制度改革的不断深化,人们自我保护意识和法律意识不断增强,越来越多的人开始意识到在就医过程中维护自身的权益,使整个医疗行业呈现高风险态势,而儿科护理的风险性尤其突出,因此儿科护士在工作中应建立起较强的风险意识和法律意识,提高预见问题的能力,避免护理纠纷的发生。     

儿科护理工作的风险意识和护理纠纷的预防

医疗制度改革的不断深化,使医疗行业成为高风险行业。儿科护理工作风险更大,儿科护士应在工作中提高各种风险意识和法律意识,加强自身素质,并预见问题,避免护理纠纷的发生。     

儿科护理纠纷及应对策略分析

我国社会经济的发展,促进了我国医疗卫生行业的发展。在儿科护理工作中,护理人员结合护理工作的实际情况,结合儿科患儿的实际情况,采取有效的护理措施,减少儿科护理纠纷,进一步提高护理的质量,有助于促进护理工作的顺利进行,促进医院的发展。     

儿科护理纠纷原因分析及防范措施

通过对医院科急诊儿科医疗活动中护理纠纷产生的原因分析,提出了防止纠纷发生的防范措施,从而有利于建立良好融洽的急诊儿科护患关系。     

儿科护理纠纷的原因分析与防范措施

护理纠纷是指在护理服务过程中发生的护患之间的各种矛盾、分歧,包括护理管理、护理技术和护士职业道德等方面的纠纷。由于儿科护理工作的特殊性,诸多原因致使儿科护理工作中极易产生护理纠纷。因此分析护理纠纷产生的原因,采取积极的防范措施有着重要的意义。1．1．1“以人为本,以患者为中心”的理念认识不足护士服务意识差,工作缺乏主动性,不能主动为患者提供帮助,沟通缺乏技巧,责任心不强。     

儿科护理工作中常见的护理纠纷及防范措施

在临床护理中,护理纠纷（包括护理差错事故、缺陷、投诉等）普遍存在,已成为医疗界、媒体和患者的热门话题,常使医疗管理陷入医疗纠纷的困扰中,特别是儿科疾病起病急、来势凶猛、病情变化快等特点,再加上现在大多数都是一个小孩,个个都是宝贝这样使儿科工作呈现高风险性和高压力。为适应新形势下的工作需要,要求儿科护士应建立起较强的风险意识和法律意识,提高预见问题的能力,避免护理纠纷的发生。     

儿科常见护理纠纷的原因及应对措施

护理纠纷是护患双方对医疗护理后果在认识上意见不同所产生的争议或争执。随着医疗体制改革的不断深化,医疗行业成为高风险行业,儿科风险更大了。因此,在儿科护理中应建立一支高素质稳定的护理队伍,增强服务意识,提高业务技术水平及法律意识,增进护患沟通,加强收费管理等一系列防范措施,使护理纠纷降低到最低程度,显得尤为重要。     

儿科护理纠纷的成因及防范措施探讨

儿科发生护理纠纷和护理的各项活动紧密相关.本文分析引起护理纠纷的原因,并提出加强医院护理管理、加强护理人员法律意识、增进护患之间的沟通、提高护理业务素质,加强收费管理的透明度等防范措施,以期减少护理纠纷的发生.     

儿科护患纠纷原因及对策探讨

探讨儿科护患纠纷原因及对策方法：对我院儿科护理纠纷进行总结分析。结果：护患纠纷的原因多样,主要包括法律意识淡薄、缺乏沟通以及业务能力不够硬等原因结论：通过提高专业技能,加强护患沟通,完善制度,提高护理服务质量,从而最大限度预防或避免护患纠纷。     

儿科护患纠纷原因分析及防范对策

目的:探讨儿科护理投诉原因及防范对策。方法:对4年来我院儿科护理投诉进行分析。结果:更新护理理念、增强护理意识、加强护患沟通、提高护理质量、强化低年资护士技术水平的训练等是防范儿科护理纠纷的主要对策。     

儿科护患纠纷原因及预防措施

本人从事儿科临床护理工作十多年,随着年数的增加,社会的进步,护理纠纷的数量也在逐年上升,观念的转变,维权意识的加强,使患儿家属对护理的要求也在不断增高。在工作中,护理人员服务意识、法律观念的淡漠,儿科护理的繁琐,护理人员年轻化,患儿家属对儿科工作的特殊性不够理解等从而导致了护理纠     

儿科低年资护士护患纠纷认知情况分析与管理对策

目的：探讨儿科低年资护士对护患纠纷的认知情况,并提出相关管理对策。方法：采用问卷形式,通过考核进行认知调查,根据结果提出相应解决对策,并对比实施对策前后的考核情况。结果：通过针对性的学习和改进,有效地规范了低年资护士的护理行为,使其树立了以患者为中心的护理理念,提高了患者满意度,避免了护患纠纷的发生。结论：护患纠纷发生的主要原因在于缺乏沟通,护理人员应树立以患者为中心的服务理念,建立良好的护患关系,更好地为患者服务。     

手术室护士如何预防护理纠纷

随着生活水平的提高及法律意识的加强 ,人们对医疗保健需求水准不断提高 ,医院包括护理相关的医疗纠纷逐渐上升。而手术是一种创伤 ,可引起各种并发症甚至生命危险 ,因此手术室护士必须严格执行各项规章制度及护理操作常规 ,加强法律意识 ,预防纠纷的发生。1　提高护士整体素质 ,加强法制教育1 1　加强护士医德医风的教育 :加强护士自身修养 ,廉洁自律 ,不以医谋私。组织全体职工进行医德医风的教育学习 ,拒绝收受患者礼品及“红包” ,建立了良好护患关系。术前“红包”很可能引发一场医疗纠纷 ,给医院及医务人员形象造成很坏的影响。因此 …     

儿科护患纠纷原因分析及对策

随着社会的进步与发展,患者的自我保护意识逐渐增强,对医疗护理需求的提高,护患纠纷的发生率也呈上升趋势。黄岛分院自2011年5月9日开诊以来发生22起护患纠纷,对此我们进行原因分析并提出针对性的对策。现报告如下:1资料与方法1.1临床资料:本组22起,涉及护理人员12名,投诉者均为患儿家属。患儿家属对护理相关服务、措施不满意或患儿在医疗护理过程中出现不良反应而投诉至护士长科主任处,甚至投诉至业务管理处,需要科室领导及医院给个说法。1.2方法:针对每一起纠纷制定患儿及家属、护理人员调查表,详细记录护理人员及家属的一般情况、事情发生经过、投诉的     

急诊科护理人员常见护理纠纷的预防

由于医护人员缺乏法律知识、缺乏自我保护意识,无形中造成医疗护理纠纷。尤其是急诊科的医护人员,在提高医护水平的同时,还要不断学习法律知识,提高法律意识,加强责任心,全面提高自我保护意识,使自己的安全不受侵犯,也使对病人的损害降低到最小程度[1]。1一般资料2000年1月~200     

儿科护理中潜在医疗纠纷的因素分析与管理对策

目的：探讨和研究儿科护理中潜在医疗纠纷的发生因素,并以此为依据为临床防护提供对策。方法：结合《医疗事故处理条例》中提出的相关要求,对近年来儿科护理中存在的问题进行分析。结果：就目前来看,可能导致医疗纠纷的因素主要包括护理人员的风险意识不足、护理文书处理不当、护理人员素质问题、护患之间缺乏沟通以及急救药品、仪器准备不足等。针对潜在因素制定相关对策,防止医疗纠纷的发生。结论：医疗卫生服务工作应当以患者为重心,护理人员应当了解儿科工作的特殊性,有高度的责任心,提高自我业务水平,改善工作中存在的不足,提高自身法律意识,避免医疗纠纷事件的发生。     

护理纠纷原因分析与对策

目的：提高护理质量,避免护理纠纷的发生。方法：回顾性分析和总结近三年来护理纠纷发生的原因,并提出相应的防范措施。结果：提高临床护士的防范意识,有效地控制护患纠纷的发生。结论：实施安全管理,提高护士的综合素质,对及时发现护理隐患、减少护理差错、避免护理纠纷的发生具有重要作用。     

减少儿科输液纠纷的护理体会

目的：最大限度的减少护理过程中的缺陷,方法,合理设置操作流程,加强护士技能培训,提高心理素质.结果：提高护理满意度,减少护理缺陷,可有效提高家属满意度.     

浅谈儿科病房的交叉感染与护理对策

住院患儿交叉感染发病原因较为复杂 ,近年来引起了医务界的关注和重视 ,笔者现就儿科病房的交叉感染与护理对策浅述如下。1　儿科感染因素儿科病房的环境污染比较严重 ,致病菌常来自患儿、陪住人的隐性感染者或带菌者。 1患儿周转快 ,床位又较拥挤 ,在 15 m2的房间里放 2～ 4张床 ,每个患儿加 1个陪住人 ,就得容纳 4～ 8人 ,在传染病流行季节 ,感染机会更多。儿科病房空间消毒前后细菌培养情况见表 1。 2小儿病种复杂 ,机体抵抗力较差 ,特别是危重婴儿中感染率较高。 3儿科陪住率高 ,多数人缺乏卫生知识 ,陪住人互相串病房 ,增加了感染机会…