产科医疗纠纷原因分析与防范对策

目的:探讨医疗纠纷的常见原因及预防和减少医疗纠纷的防范对策.方法:回顾性分析我科近几年发生的医疗纠纷.结果:有些纠纷给予了经济赔偿,有些纠纷经协商解决,少数纠纷对医院产生了负面影响.结论:切实落实各项规章制度、加强产程观察、不断提高助产和护理质量水平、改善服务态度是防范和减少医疗纠纷的根本所在.     

引发医疗纠纷的主要因素及防范

日前医疗纠纷数量日趋增多,而护理工作中的差错则是护患纠纷的主要原因,解决纠纷要牵涉到很多人力、物力,因此给医院和个人正常的工作都带来了负面的影响.所以做好护理防范工作是预防医疗纠纷的重要措施.     

护理领域医疗纠纷的引发因素及防范措施

医疗纠纷是指病人或家属认为医疗机构和医务人员实施了错误的诊断、治疗、操作、导致病人出现了不良后果而与医疗机构及医务人员发生争议[1].医疗纠纷可以分为医疗性纠纷和非医疗性纠纷两大类,但却涉及医学、社会学、经济学、法律学等众多方方面面的问题.临床上大量的医疗纠纷并非纯属医疗事故,真正的医疗事故仅占医疗纠纷的10.0%[2].面临日益复杂化的医疗纠纷,应以预防为主.以下谈谈在护理活动中常见引发医疗纠纷的因素及防范措施.     

加强护士长在防范护理纠纷中作用

随着医疗体制的改革和人们对法律意识、维权意识不断增强,医疗纠纷呈上升趋势.作为医疗过程中的一个重要组成部分,护理纠纷的防范就成为护理工作的重要内容,要充分发挥护士长的管理作用才对防范护理纠纷具有重要意义. 1护理纠纷发生的原因分析     

急诊工作中怎样减少护理纠纷

随着科学的发展、社会的进步,人们的自我保护意识和法律意识不段增强,在接受医疗服务过程中,对医疗护理质量的要求也越来越高,随之出现的护理纠纷也越来越多.随着医疗纠纷的不断增加,我们护理人员必须学习一些相关的防范医疗纠纷的知识,做好各项工作,以减少工作中的医疗纠纷护理.     

探索基层医院降低儿科护理纠纷的主要措施

随着近年来医疗纠纷的明显上升,尤其是儿科护患纠纷的发生,如何在管理的层面查找原因减少医疗纠纷的发生显得尤为重要,采取更新护理观念,改善服务态度,加强护患沟通,重视护理综合素质的提高,严把护理质量观,增强法律意识等是降低儿科护理纠纷的主要措施.     

加强急诊护理工作防范护患纠纷

医学知识的普及和公民维权意识的逐步增强,医疗纠纷的发生逐步上升.护患纠纷作为医疗纠纷的一部分,是指在临床诊疗过程中,主要由护士与病人及其家属发生的各类矛盾.急诊科是高风险、多纠纷的科室,如何减少护患纠纷的发生,需要引起护理管理者及每一位急诊科护士的重视.     

急诊科护患纠纷的弱点分析与对策

急诊科是医院工作的应急系统,急诊患者发病急,病情严重、复杂,未知因素多,患者及家属对急诊医疗要求高,因而医疗纠纷也不断增多.[1]医疗纠纷中多牵涉到护理问题,要预防护理纠纷的发生,就要分析易发生护理纠纷的弱点,最根本的对策是预防其发生.     

急诊科护理纠纷存在问题原因分析及防范对策

医疗纠纷是医疗服务中不可回避、具有普遍性的问题.医疗纠纷不断增多,与护理纠纷有关的问题也呈上升趋势,使护理人员有着沉重心理负担.     

急诊护理纠纷原因及防范

随着人们物质生活水平的不断提高,法律意识的增强,患者自我保护意识和对医疗保健需求水准的提高,医疗纠纷不断上升,而急诊科是医疗纠纷的高发地,为了有效地减少急诊医疗纠纷的发生,只有认真分析护理纠纷产生的原因,并采取相应的防范措施,才能提高护理工作质量,将护理纠纷消灭在     

基层医院护患纠纷原因分析及防范对策

医疗纠纷的发展升级即成为医疗事故,如何预防纠纷的发生,护理工作占其重要部分.提高护理工作质量,是有效防止护患纠纷的主要环节.     

儿科护患纠纷的原因分析及对策

近年来医疗纠纷逐年上升,通过对儿科护理工作中护患纠纷的原因进行分析,并提出改进措施,从而减少护患纠纷,提高儿科护理质量.     

急诊护理纠纷原因分析及防范对策

随着科技生产力的迅速发展,人们物质生活和精神生活的文明程度亦不断提高,加之新的医疗事故处理条例的实施,病人自我保护意识和医疗保健需求亦不断提高,医疗纠纷已成为社会关注的热点.急诊科作为医院的窗口,是医疗纠纷较突出的部门,护理人员稍有疏忽,即可导致护理纠纷的发生.因此,认真分析护理纠纷产生的原因,认真制定防范措施,对完善急诊护理服务,避免护患纠纷是十分有益的.本文分析了急诊医疗活动中发生护理投诉的原因,并提出相关防范对策.     

关于如何有效预防急诊科护理医疗纠纷发生的点滴谈

目的:社会的发展变化促进人们法律意识的不断增强,在日常生活中的自我保护意识不断增强.医院作为一个矛盾和纠纷的多发地被推向风口浪尖,急诊科室的工作量大、难度较高,更是出现护患纠纷的敏感地带.该文首先分析急诊护理纠纷中存在的隐患,结合社会发展的特点与急诊医疗护理的特性,探讨预防急诊科护理医疗纠纷的有效措施.     

心血管内科医疗纠纷防范对策探讨

目的 探讨心内科医疗纠纷的防范措施,减少和杜绝纠纷的发生.方法 对近2年来心内科所存在的和潜在的医疗纠纷进行分析、总结.结果 认为严格的管理、医务人员自身素质的提高、自我保护意识的增强及医疗护理水平的提高有助于减少医疗纠纷的发生.结论 在医疗护理活动中,应树立"以病人为中心"的服务理念,建立健全完善的工作制度,医务人员规范自己的执业行为,能有效防范医疗纠纷的发生.     

我院护理安全隐患的原因分析及对策

在当前医疗纠纷明显曾加,护理安全纠纷也不断增加的情况下,分析我院护理安全隐患的原因,总结其预防措施及对策,减少护患纠纷的发生,对实施有效的护理安全管理起到了极为重要的作用.     

护理管理与护理纠纷

随着社会的进步,医疗纠纷日益增多,在临床工作中,因护理工作引起的纠纷也在不断增加,在很大程度上影响了正常的护理工作程序。如何有效预防护理纠纷,提高护理质量和维护医院整体形象,一直是护理管理者探讨的问题。分析护理纠纷的原因,制定风险管理预案、控制和减少护理纠纷的发     

儿科护理纠纷与管理

医疗纠纷是一个敏感的话题,近年来,护理纠纷也时有发生,护理纠纷的发生不仅给患者带来无尽的痛苦和烦恼,也使护士身心疲惫与焦虑,深感压力很大.因此,认真分析护理纠纷的原因和探讨应采取哪些对策,已成为人们关心和思考的话题.本人就儿科做为纠纷高发科室谈谈个人的体会和看法.     

实行输液卡双签名对减少医疗纠纷的效果分析

随着社会经济的发展,人们价值观、健康意识、维权意识的增强,医疗纠纷逐年增多[1],护理纠纷也呈上升趋势.由此,医院护理管理工作者及全体护理人员转变观念,加强法律意识,防范护理纠纷是非常必要的.输液卡双签名的应用在我院取得较好的效果,现介绍如下.     

加强急诊护士法律意识 减少护理纠纷的发生

随着人们的法律观念、经济意识和自我保护意识的不断增强,以及社会媒体对医疗系统的相关导向,医疗纠纷逐渐成为社会的热点问题.医疗纠纷可发生在医疗过程中的任何场合、任何时间.在急诊室,急危重病人较多,病种繁杂,病情变化快,在家属毫无思想准备情况下,家属心理特别急切,对护士期望值特别高,希望医护人员能手到病除,在这种情况下非常容易产生冲突和分歧,导致护患纠纷的发生.为了预防和减少在急诊室发生护理纠纷,针对紧急情况下易出现的纠纷问题,分析产生纠纷的各种原因,加强职业素质培训,加强护患之间的沟通,建立融洽的护患关系,加强法制教育,完善护理管理,严格执行各项护理制度,才能使纠纷的发生率降到最低.