影响医生诊疗决策的四类关系

分析了影响医生诊治活动决策的四种关系:医生与医院、医生与病人、医生与保险公司、医生与供货商及药商的关系,目的是寻求对医生执业行为、职业伦理道德行为进行培养教育的合理方式以及有效的管理途径,以适应我国医疗卫生事业发展的要求,构建和谐的医患关系。     

社会角色理论视野下构建和谐医患关系的探讨与分析

医患关系紧张是我国当今社会的一个不争的事实,构建和谐医患关系是构建和谐医院和社会主义和谐社会的必然要求.本文运用社会学中的社会角色理论,就医患关系中的几个主要角色及其角色扮演对医患关系的影响进行了分析,并从社会角色扮演的视野提出了构建和谐医患关系的对策.     

当前青年医生医学伦理教育缺失对构建和谐医患关系的影响

当前青年医生中普遍存在医学伦理教育缺失的问题是造成医患关系不和谐的重要原因之一。通过对医患关系中存在的不和谐现象和道德矛盾冲突等问题的分析，揭露和剖析了青年医生医学伦理教育缺失的主要原因，并由此对如何加强青年医生的医学伦理教育提出了一些基本思路和对策。     

“五个第一位”——谈医生自身形象建设

为了适应国家医疗卫生体制改革的需要,缓解日益紧张的医患矛盾,现就如何加强医生自身形象建设——构建和谐医患关系问题,从五个方面进行综述,让临床医生全面提高自身综合素质,加强自身形象建设,以适应新时期新的医疗环境,提高服务质量,推进构建和谐医患关系的进程。     

患者视阈下医生角色期望及形象构建

基于当前医患矛盾不断加剧,患者对医生的期望愈来愈高;如何扮演好患者期望的角色,为患者提供更好的服务,本文从不同角度了解到患者就医时希望医生有整洁的仪表姿态、大方得体的举止、温和耐心的言谈、高尚的职业道德及精湛的医疗技术,提出医生应从职业形象、职业道德和专业技能三个方面构建自己的良好形象,建立和谐医患关系。了解患者的期望,有助于医生在不断完善医疗知识的基础上,注重职业形象、优化职业素养,从而更好胜任时代赋予医生的新使命。     

一位临床医生的反思

医疗纠纷的不断升级,伤的绝不只是医生的心。河北临床医生刘鹿宁从自己经历的一件难以释怀的小事说起,对眼下纠结的医患关系进行了冷静、客观、深入的分析。可贵的是,这位医生遇到问题没有回避或简单地指责、抱怨,而是从自我反思开始,总结了经验和教训,并指出了改善的方向。这种积极的、建设性的态度应该是构建和谐医患关系的必由之径。     

医患会话语用分析与构建和谐医患的伦理合作原则

建立新型的医患平等合作关系是现代医学服务的宗旨,而不对称的医患角色关系表现为不对称的医学信息、不对称的人际关系、机构权力唯医生所独有。医患会话所产生的角色差异是导致言语角色关系不对称的原因之一。需构建和谐医患会话的伦理合作态度、礼貌准则,尊重患者知情权和自主权,减少医学术语、加强医患沟通。     

影响医患关系的不和谐因素分析与对策

目的：通过问卷调查丁解医患关系现状,分析影响医患关系的不和谐因素,并提小构建和谐医患关系的对策。方法：2011年1月～3月期间在北京两所三级医院及一所二级医院发放问卷1200份,其中患者问卷700份,医生问卷500份。利用SPSS16．0x。检验对所得数据进行分析,进而找出医患双方的异同意见及影响医患和谐的因素。结果：患者和医务人员对医患关系的总体评价及各方影响因素的认识不同。大多数医患认为医患关系比较和谐或关系一般,医务人员对于医患关系的现状更加不乐观;患者认为医务人员的沟通欠佳、患者的医学知识缺乏及缺乏理性思考、政府的缺乏监管是影响医患关系和谐的最主要凶素;医务人员认为医务人员的沟通欠佳、患者对医生的不信任及有偏见、政府对医务人员待遇低及对卫生投入少是影响医患关系和谐的最主要因素。结论：医患之间存在着一些不和谐因素,但医患双方对各方影响因素的认识是不同的。构建和谐医患关系是一个系统工程,需要各方的努力,作为服务提供者的医方更应从自身出发采取措施为构建和谐医患关系做出贡献。     

非政府组织：构建和谐医患关系的积极推动力

医患关系紧张已经不仅影响到人民身心健康、医院的发辰，而且影响到社会的安定团结，社会良好道德风尚的形成，和谐人际关系的建立。构建和谐医患关系已经成为构建和谐社会的重要组成部分。非政府组织是介于医院、医生和患者之间的社会自冶组织。非政府组织主要关注的是医院、医生和患者以及社会团体之间的利益关系。因此，非政府组织对推动医患爰系和谐发展的作用是其他组织无法替代的，是推动医患关系和谐的积极推动力。     

综合医院医患关系影响因素的调查与研究

目的研究综合医院医患关系的影响因素,构建和谐的医患关系。方法对患者和医生进行了一系列的问卷调查并进行分析。结果影响医患关系的因素中医疗质量、医患沟通程度和工作态度所占比例最高,其次是费用,门诊、住院的便利和医院对患者的人文关怀。结论有效构建和谐医患关系应注重医疗质量,加强医德医风教育和加强医患沟通。     

医方视角下医患关系的影响因素分析及政策选择

从医方视角对医患关系的影响因素进行探讨,发现医患关系总体上是紧张的,医生收入满意度、医患信任度、医德医风状况、医疗纠纷的发生等对医患关系有显著影响,在此基础上,提出了构建和谐医患关系的政策选择。     

浅议医生的人文素养

一、我国医生人文素养状况不容乐观 2006年，中国社会科学院进行的全国抽样调查显示，在影响我国社会和谐稳定的17大问题中，医患关系紧张名列榜首。因此，重建医患生态、修复医患关系已成为我国建设和谐社会的迫切需要。     

医患关系下的医生职业道德分析

文章指出了医患关系下医生职业道德的重要性,探讨了医生有责任从自身做起,提高医德修养;建立医生职业道德准则,吸收传统医术精华,借鉴西方医生职业道德理论,加强制度建设,从而促进医生自律与他律的高度统一,为实现医患关系的和谐发展保驾护航。     

构建和谐的医患关系,规避医疗纠纷

首先,要经常开展政治思想与提高业务能力相结合的教育。尊重患者权利,强化职业道德,树立良好的医德医风,弘扬救死扶伤的人道主义精神,拒绝红包、回扣、吃请现象,为构建和谐医患关系打下良好的基础。第二,内部和谐是外部和谐的基础,构建和谐的医患关系,医生之间首先必须和谐。我     

关于高校医院和谐医患关系的构建

医疗卫生行业是社会和谐的窗口,高校直属医院扮演着服务广大师生的角色,高校医院医患关系的和谐与否,直接关系着高校和谐校园的构建。本文分析高校医院服务现状和服务的特点,分析影响高校医患关系的三方因素,并针对特点和因素,提出构建高校医院和谐医患关系的几点对策。     

不同医学模式下医生角色之比较

不同医学模式下的医生角色有很大的不同，并导致医患关系的相应改变，对医疗效果也有显著的影响。本文比较了不同医学模式下的医生角色及其变化，指出了这一转变过程中的人本主义内涵。     

论医生信托责任培育机制的构建

信托作为现代社会一种重要的资产运营和财产管理方式，日益凸现其重要的价值。信托责任其实质是基于信任关系上受托人为委托人所应尽的责任。本文作者把信托责任引入到医患关系中，通过构建一种医生信托责任的培育机制来提高医生的信托意识和行为，从而为破解当前医患之间的一些不和谐之音提供一个视角。[编者按]     

浅论医生的亲和力

在医患矛盾日益突出的今天，建立和谐的医患关系至关重要。而医患关系的建立医生具有主动性，起决定作用。从某种程度上讲，患者的健康甚至生与死都掌握在医生的手中，如果医生与患者不能及时有效的进行沟通、相互信任、积极配合，查找病因、制定医疗方案、实施有效治疗，就有可能产生不必要的误会甚至纠纷，延长或者加重病情，甚至误诊或造成更大的损失，那么后果是很严重的、多方面的。患者损失的是健康或者生命，医生损失的是名誉，     

从构建和谐医患关系谈医生的责任与义务

医患关系是医疗实践中最重要的、最基本的人际关系。和谐的医患关系是维系良好的医疗秩序和环境的基本保证，是减少医疗纠纷，提高医疗质量的重要环节。加强医患沟通，努力提高医疗服务质量，是构建和谐医患关系的关键所在；加强正面宣传，正确引导舆论，是构建和谐医患关系的根本措施；正确认识和谐医患关系、医生的责任与义务是构建和谐医患关系的重要手段。     

正确确立医患关系是解决看病难、看病贵的基础

疾病诊疗过程是一个模糊系统,在医与患这对关系中医生占主导地位,一切诊疗措施最终由医生决定和实施.建立在利益驱动基础上的商品交换的医患关系,可以促进医疗事业的发展,但永远不会降低医疗费用,只有医生和人民军队的战士一样,充当人民生命与健康的捍卫者角色,把病人看成是被捍卫者,构建和谐的医患伙伴关系,才能从根本上解决看病难、看病贵.