苏州市吴江区松陵镇农村社区卫生服务站乡村医生人力资源分析

目的调查并分析苏州市吴江区松陵镇农村社区卫生服务人力资源配置的现状情况。方法设计调查表,对松陵镇社区卫生服务中心所属22个社区卫生服务站2015年人力资源配置现状情况进行调查。结果共有乡村医生57人,72%的乡村医生已经50岁以上,只有21.8%具有专业学历,13名乡村医生取得执业资格,50.9%的人员未参加全科医师培训。结论松陵镇农村社区卫生服务站乡村医生在专业、学历、岗位等方面与实际需求存在一定差距,要加大乡村社区卫生服务站乡村医生的培养。     

乡村医生现状分析与管理对策

乡村医生是农村卫生保健工作的主要承担着,在巩固和发展农村社区卫生和新型农村合作医疗中起着重要作用,其整体现状的好坏直接影响着农村卫生事业的发展,要发展农村社区卫生服务,就要分析当前乡村医生队伍同发展农村社区卫生服务的矛盾,从而着力解决这些矛盾,带着这一系列的问题,我们对丰县1636名乡村医生进行了调查,分析乡村医生的现状,找出问题所在,     

麻城市开展农村社区卫生服务改革研究

目的:通过近几年在农村推行社区卫生服务的探索,寻找社区卫生服务在农村的可行性和实用性。方法:借助乡村卫生服务一体化管理的基础,试行农村社区卫生服务。结果:19个乡镇卫生院设立社区卫生服务中心,465个村卫生室设立社区卫生服务站,取得了良好的效果。结论:农村社区卫生服务是提高农村卫生整体水平的有效途径,在农村推行社区卫生服务是可行的,是深受农民欢迎的卫生服务形式。     

乡村医生一体化管理的实践与思考

面对改建后的标准化社区卫生服务站（村卫生室）,宁波市鄞州区对纳入管理的乡村医生进行了调查,针对乡村医生队伍存在的问题,实施了乡村卫生服务一体化管理改革,将现有的乡村医生纳入到社区卫生服务中心统一管理,加大人财物投入,提高其收入和保障水平,改进了一体化管理的实践效果。     

上海市金山区乡村医生现状分析

目的：调查上海金山区乡村医生现状，分析当前乡村医生队伍同发展农村社区卫生服务的矛盾，为发展农村社区卫生服务提供人力支持。方法：采用问卷调查和访谈的方式，调查全区379名乡村医生。结果：目前上海金山区乡村医生年龄偏大、学历偏低、正规教育培训少；同时，管理体制不顺和待遇偏低，造成了乡村医生队伍的不稳定和后继乏人，这些因素严重制约着农村社区卫生服务的发展。结论：加强教育培训，提高现有乡村医生队伍素质，以理顺管理体制、提高待遇稳定乡村医生队伍，以政策倾斜吸引和培养农村卫生人才，缓解乡村医生后继乏人的窘况，注人竞争淘汰机制，增强乡村医生的危机感，促其卫生服务质量的提高。     

萧山区乡村医生社区卫生服务知识的调查与分析

目的 了解农村乡村医生对社区卫生服务的认识。方法 对乡村医生采取统一问卷调查。结果 乡村医生存在学历偏低、全科医学知识欠缺及社区卫生服务工作不能全面有效地开展等问题。结论 对乡村医生要加强管理、加大宣传培训力度．健全农村社区服务功能，满足农民的健康需求。     

对我国部分地区农村社区卫生服务发展的思考

通过对我国部分地区农村社区卫生服务发展现状与特点的分析，发现我国农村社区卫牛服务存在的问题主要包括政府投人不足，社区卫生人才不足，社区丑生服务功能未能得到有效发挥，局部地区民营化乡村卫生机构难以承担社区卫生服务的公共卫生职能等。据此，提出了完善我国农村社区卫生服务的几点建议。     

发挥中医药在农村社区卫生服务中的作用

目的探讨如何发挥中医药在农村社区卫生服务中的作用。方法对83个村卫生室、180名乡村医生，在开展农村社区卫生服务过程中，提供中医药服务的状况进行调查分析，对照要求。结果83所村卫生室均备有常用的中医、针灸诊疗器械；配有30种左右的中成药；乡村医生基本能运用中医药开展农村社区卫生服务，中医药治疗量占总治疗量的27％左右；对照开展社区卫生服务的要求，在应用中医药服务面、配备中成药品种数量、中医药治疗量等方面，均需提高、发展和规范。结论中医药“简、便、廉、验”、防治结合，适合农村开展医疗、预防、保健、康复综合服务。有关管理部门要制订切实可行发挥中医药优势特色的具体方案；制定既能适合乡村医生使用、又能满足社区卫生服务需求的《中成药目录》，充分发挥中医药在农村社区卫生服务中的作用。     

加强农村社区卫生服务站建设全面开展农村社区卫生工作

余姚市西北街道社区卫生服务中心(原老方桥镇社区卫生服务中心)自1996年开展农村社区卫生服务以来，特别是现阶段通过加强对原村卫生室转型后的社区卫生服务站的建设，使农村社区卫生工作取得了不少成效。2003年获得并通过了浙江省农村社区卫生服务示范点的验收。现街道共有服务人口4万余人，17个行政村。有街道卫生院即社区卫生服务中心1家，社区卫生服务站(村卫生室)13家，乡村医生34人。     

江苏省农村社区卫生服务站建设标准(试行)

为加强农村社区卫生服务机构建设,构建县乡两级、乡村一体、防治结合、多元投资、分工合理的新型农村卫生服务体系,根据《江苏省卫生厅关于发展农村社区卫生服务的指导意见》,制定农村社区卫生服务站建设标准。     

民族地区农村社区卫生服务模式研究

本文分析了民族地区卫生服务存在的主要问题,提出构建民族地区农村社区卫生服务的模式,并就民族地区推行农村社区卫生服务的思路提出建议。分析研究认为,当前民族地区卫生服务存在的主要问题是资源配置不合理,队伍不稳定、素质低下,服务效率低等;建立以农村三级卫生服务网为基础,合作医疗为纽带,全科型乡村医生为核心的农村社区卫生服务模式,将有利于优化卫生资源配置,巩固完善农村三级卫生服务网,扩大合作医疗覆盖面,稳定乡村医生队伍,提高乡村医生素质,促进民族地区卫生服务效率的提高,保障广大农民群众的基本医疗,最终实现“人人享有卫生保健”的世纪目标     

完善镇村卫生一体化管理 推进社区卫生服务发展

原南汇区在镇村卫生机构一体化管理方面已探索13年,在行政管理体制、乡村医生收入保障机制、乡村医生培养以及社区卫生服务模式等方面都进行了大胆尝试。文章对当地的做法及成效进行了介绍,指出新时期要合理利用医疗资源,充分发挥乡村医生在卫生保健网络中的基础作用,全面推广社区卫生服务,必须实行和完善镇村卫生机构一体化管理。并就乡村医生＂身份＂的解决问题、待遇保障问题及培养问题展开了思考。     

乡村痴呆患者家庭使用正规医疗服务的障碍

在加拿大 ,老年性痴呆患者的健康照顾是急需解决的卫生问题之一。但是很少有学者关注乡村地区老年痴呆患者的医疗服务利用情况。该研究选择加拿大的萨斯喀彻温省作为研究现场 ,通过对乡村社区卫生服务提供者和患者亲属进行专题组讨论和问卷调查 ,主要收集乡村痴呆患者家庭在使用正规医疗服务过程中遇到的障碍。调查结果显示 ,影响乡村痴呆患者家庭使用社区医疗服务的主要障碍有 :①歧视 :社区卫生服务提供者认为对痴呆患者的歧视是造成患者家庭拒绝接受正规医疗服务的最大障碍。由于周围居民的歧视 ,患者家属宁愿选择社区以外的医疗机构。②…     

基层医院集约办医推进社区卫生服务

目的 探索乡镇基层医院在集约办医基础上推进社区卫生服务模式.方法 通过由镇公立医院收编改造原乡村基层卫生网点,在集约办医基础上推进社区卫生服务.结果 伦教医院在收编改造原乡村卫生站进行集约办医的基础上,推进社区卫生服务站的建设,开展融医疗、预防、保健、康复、健康教育和计生服务指导六位一体的社区卫生服务.技术适当、价格适宜,费用合理,群众欢迎,绝大部分居民首诊均在当地社区卫生服务站就诊,医院的门诊量、住院病人、业务收入同步增长,医院实现了低费用高增长的可持续发展.促进新型农村合作医疗和谐发展.结论 伦教医院在集约办医基础上进行社区卫生服务网络建设与运作,优化了卫生资源配置,方便了群众就诊,增强了基层医院的生机和活力,社会、经济效益显著,是一个适合相同地区推广运作的模式.     

浙江省乡村医生参加临床进修的可行性调查

目的：了解浙江省乡村医生参加临床进修,接受临床指导的可行性。方法：采用自行设计的《乡村医生临床进修可行性调查表》,对全省84个县（市、区）卫生局发放问卷调查,对收集的数据进行分析。结果：26个县的乡村医生实行乡村一体化管理;22个县的乡镇卫生院（社区卫生服务中心）实行收支两条线;22个县的乡村医生临床进修费用和工资补助由本级财政和单位共同承担,4个县由所在单位承担;26个县的乡镇卫生院（社区卫生服务中心）在乡村医生临床进修期间,可以派医生到村卫生室顶岗;41个县认为乡村医生参加临床进修1~3个月,可以替代2年一次的注册培训。结论：乡镇卫生院（社区卫生服务中心）对乡村医生实行乡村一体化管理,并实行收支两条线的情况下,乡村医生参加临床进修和临床进修费用及工资补助是可以落实的;临床进修替代注册培训的时机尚不成熟。     

社区高血压病人免费给药管理模式初探

上海市嘉定区外冈镇社区卫生服务中心进行了10多年的高血压病人免费给药和干预工作,形成了一套具有统一组织管理、统一药物管理、统一人员配置、分级管理控制、集中评价考核、定期组织交流和信息网络共享特点的比较完善的高血压病人免费给药管理模式。采用焦点组访谈法,对外冈镇社区卫生服务中心的管理人员和18个社区卫生服务站、村卫生室的乡村医生进行访谈,认为该模式保障了政府的公益性投入,具有一定的推广可行性,但在业绩考评、乡村医生人才队伍激励等方面需进一步提高。     

发展社区卫生服务 提高健康保障水平

一、社区卫生服务工作的进展１．初步建立起社区卫生服务网络。按照南京市委、市政府《关于卫生改革与发展的实施意见》提出的城区７０００～１５０００人口设置一个社区卫生服务机构的要求 ,目前各区在区域卫生总体规划的原则指导下 ,制定了社区卫生服务规划及其机构设置规划。１９９７年１１月以来 ,批准了７４所企事业单位一级医院和门诊部对社会开放。雨花台区把社区卫生服务融入农村初级卫生保健工作之中 ,以合作医疗为载体 ,实行乡村一体化管理。全市现有６５家二级以下医疗机构开展社区卫生服务工作 ,共计设站１３８个。２．加大对社…     

南汇区社区卫生服务人力资源现状调查

目的：了解南汇区社区卫生服务人力资源配置现状。方法：采用调查表对南汇区14家社区卫生服务中心和2家二级医疗机构的人力资源进行调查。结果：人力资源建设方面存在的问题主要表现在：高素质的全科医师相当缺少；用于专门从事社区卫生服务的联村医生数量极其匮乏，且素质不高；防保人员普遍存在学历不高、职称偏低、专业知识缺乏，防保队伍年龄结构不合理；乡村医生队伍年龄偏大，学历偏低。结论：加强社区卫生服务的内涵建设，必须将人才建设摆在优先发展的地位。建立一支数量适宜、结构合理的社区卫生服务队伍是完善社区卫生服务功能的关键所在。     

草桥镇社区卫生服务的实践与思考

1社区卫生服务的实施情况1.1提高认识,转变观念,认清开展农村社区卫生服务的重要性 享受全科医生提供的良好社区卫生服务是市场经济条件下农村居民的强烈愿望,与现阶段农村政治经济体制相适应.单纯依靠乡村医生的"一村一室"服务形式,偏重于医疗服务的办院思路,医务人员坐等病人的服务观念等原有的医疗服务模式已远远不能适应卫生事业发展和群众卫生需求,如果不另辟蹊径,乡镇卫生院可能萎缩、消亡.     

临清市实施农村卫生四位一体规范化管理的实践

山东省临清市从适应卫生改革与发展的需要出发 ,自 1999年 10月份以来 ,结合本地实际 ,在 7个乡镇实施乡村医疗机构一体化管理、合作医疗保健制度、农村社区卫生服务和乡村医疗机构建设四位一体的农村卫生规范化管理新模式。山东省卫生厅、聊城市卫生局对该模式给予了很高评价和充分肯定。农村卫生四位一体规范化管理就是 :以乡村医疗机构一体化管理为核心 ,以推行合作医疗保健制度为保证 ,以农村社区卫生服务为方向 ,以乡村医疗机构建设为基础 ,四项工作相辅相成 ,互相促进 ,互为补充。乡村医疗机构一体化管理 ,通过两网合并 ,使卫生院与村…