绩效考核:从“指挥棒”到“助推器”

<正>今年年初,国务院印发《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》,标志着政府对三级医院绩效考核发力,在管理模式上由粗放的行政化管理转向全方位的绩效管理,促进公立医院综合改革政策落地见效。近日,由《中国卫生》杂志社、健康报社主办的2019年度全国深化医改经验推广会暨中国卫生发展高峰会议在陕西省西安市召开,邀请卫生健康相关部门负责人、公立医院管理者以及相关学     

绩效考核如何成为“指挥棒”与“助推器”

今年以来,江苏省盐城市卫生部门围绕“出亮点、出成效、出经验”总体要求,进一步完善绩效考核体系,突出重点工作,科学谋划考核指标,加大考核奖励力度,除设立县（市、区）卫生工作和市直卫生工作综合奖外,还增设了突出贡献奖、特色创新奖、人才科技工作奖、信访稳定奖和招商引资奖等五个单项奖;鼓励创先争优,年内如有突出贡献、创新特色工作获得省级以上表彰或上级要求推广其经验做法的地区、单位,年度考核给予适当加分。     

医联体:是技术合作,更是文化融合

正分级诊疗是目前我国解决看病难的重要途径,随着分级诊疗、医联体搭建等系列文件的出台,相关改革正在逐步进入深水区。中国传统文化讲究顺势而为,从这个角度来讲,医联体不仅仅是单纯的医疗技术合作,而是文化的融合,有其独特的内在规律,如果只从医疗技术角度出发,很难收到实效,这也是很多单纯技术帮扶最终难见实效的根本原因。     

用好绩效考核“指挥棒”

执行人:泰达国际心血管病医院(简称泰心医院)护理团队实施背景泰心医院2003年9月成立,是一所集医、教、研于一体的三级甲等专科医院,也是一家按照现代企业制度运营的     

用好公立医院绩效考核“指挥棒”

<正>让考核的“尺子”更精准浙江大学医学院附属邵逸夫医院院长蔡秀军公立医院绩效考核应进一步优化考核体系和考核方法,让考核这把“尺子”更精准。指标的统计口径要统一。比如,医院在填报数据时,微创手术往往很难统计。哪些手术属于微创手术,需要国家统一标准。对于“日间手术占择期手术比例”这一指标,有的门诊手术也被列入统计范畴,因此,对于什么是日间手术也需要进一步规范和统一。此外,“国考”明确要求考核年度医院儿科、重症、病理等医师数量分别占全院同期医师总数的比例,这对于紧缺专业医师数量的提升有重要意义,但一些没有儿科的综合医院应如何考核,     

充分发挥公立医院绩效考核"指挥棒"作用

《国家卫生健康委办公厅关于2019年度全国二级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报》(以下简称《通报》)于近日发布.《通报》从医疗质量、运营效率、持续发展和满意度评价4个维度,对2019年度全国二级公立医院开展监测分析,形成二级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况的报告.国家卫生健康委表示将持续优化公立医院绩效考...     

“爸爸去哪儿”,是追问更是呼唤

父教缺失在中国由来已久 湖南卫视的电视节目“爸爸去哪儿”,出乎意料地走红了。节目中,明星爸爸们面对孩子哭闹不停时的不知所措,面对一堆食材时的一筹莫展,面对孩子遭遇挫折、情绪失落时的无所适从……让人捧腹之余又不乏深思：本是孩子成长过程中扮演重要角色的爸爸们,     

爱情是浪漫的,但更是现实的

人们常以为爱情都是很浪漫的,其实这是一种错觉。诚然,爱情确有她浪漫的一面,但那只是最初的好奇与激情使然。 浪漫之外,爱情其实是更为现实的。 首先,爱情的前提是现实的。爱情的对象是现实中的人。无论是爱者与被爱者,都必须具     

广告是投资 更是发展

从“利君沙”到“严迪”,前者是60-70年代的老药,后者属80年代中的次新药,两个不同的企业靠着广告的威力垄断了同类产品50％以上的市场甚至更多,同时企业的知名度也如日中天。当今,药品广告在我国主要广告媒体(如电视、报纸、路牌)中,占有相当比重,这说明广告宣传对药品推广具有十分重要意义。在医药市场上甚至有广告取胜之说。     

信息化是建设更是管理

医院信息化建设发展迅速，成为我国IT事业的一大热点，医院管理部门、医疗机构、HIS厂商非常关注医院信息化建设过程中的IT技术。本文总结了信息化建设过程困扰信息化部门的问题，提出在关注技术的同时，更要主要信息化建设工作的管理，并提出了几项切实可行的管理措施，包括引进项目管理思想，重视HIS厂商的维护作用，重视HIS的应用实效，重视沟通和培训，重视信息化人才的培养等。     

绩效评信是“指挥棒”

近30年来，全世界几乎所有的行政学家都把目光或多或少地投向了绩效评估，看好其实践意义和理论价值。更有许多国家，把绩效评估作为政府改革的“突破口”和“利器”。有的学者认为，现在很多国家已经成为“评估国”，“绩效”成为行政管理核心范畴之一。     

阳痿 是心病更是身病

今年25岁的小安是一家上市公司的白领,有一份收入不错的工作,今年刚和恋爱3年的女友结婚。由于小安在工作当中勤恳认真,主管领导有意将他提拔为部门经理。得知这一消息,小安心中别提有多开心了。但是,他工作还是像以往一样认真。一天晚上,小安将这个好消息告诉了妻子,妻子也替他高兴,随即他们就开始了每月的"功课时间"。不成想,小安却意外地阳痿了,"小弟弟"怎么也不听话。在妻子     

是美食家，更是烹调高手

厦门老年大家烹调班以教授学员闽南菜肴而声名远扬。老师洪炳坤是省特级厨师，他对闽南菜系颇具理论功底和实战经验。烹调班的学员不但每节课能学会一道独特的菜式，而且能亲口品尝刚出锅的美味，视觉、味觉都有收获。     

绩效考核——考疾控，更是考政府——疾控绩效考核：强化公卫服务的突破口

疾病预防控制机构是履行政府公共管理职责的重要部门,其绩效状况深为政府与社会所关注。在深化医改、促进基本公共卫生服务均等化的背景下,卫生部适时提出在全国疾控系统推行绩效考核．并将此顶工作列为今年疾病预防控制工作中的重点。疾病预防控制工作绩效考核,     

绩效考核:不是凭空而来,也不会一蹴而就

2019年,我国启动了全国三级公立医院绩效考核工作,并从2020年开始通报国家监测分析有关情况,这是绩效管理在医疗领域应用的重要方面,是政府对医疗机构行使管理职能的重要手段,也是医疗机构内部绩效管理的重要指引。用好绩效考核国家监测分析结果,需要了解绩效考核的历史沿革和真正涵义。     

是经济问题 更是“善治”问题

正如果把中国医疗保障存在的主要问题定性为经济问题,容易偏离中国医疗保障制度乃至医改的发展方向。日前,国家医疗保障局正式挂牌,首届领导班子集体亮相。其中,首任局长胡静林最为引人注目,即将54岁的胡静林毕业于中国人民大学工业经济系,有着20年的财政部工作经历,自2014年7月起任财政部副部长、党组成员。尽管财政部参与过众多医改政策的制定,但与此直接相关的司局是社会保障司,而非胡静林曾工作过的财产评估司、经济建设司。基于此,有业内专家     

医生的冷漠是黑诊所的助推器

五年前，我被查出了乙肝大三阳。拿到检查结果时，整个人剩下要崩溃了。那时候，我刚刚走出大学校门，孤身一人在广州工作，无依无靠。     

文化建设是门诊管理的助推器

文化建设在门诊管理中具有导向、内化、约束、激励和凝聚等作用。门诊管理中的文化建设包括科学管理,建立医院精神,完善制度,贯彻”以人为本”理念等内容。文化建设对提高医务人员素质,构建和谐门诊以及提高医院综合实力和市场竞争力具有重要意义。