卫生部万名护理人才培训项目——第七期县级综合医院护士长管理培训班在四川大学华西医院举行

2012年6月6日-8日,由卫生部医政司委托卫生部医院管理研究所主办,四川大学华西医院承办的万名护理人才培训项目——第七期县级综合医院护士长管理培训班在临床教学楼多功能圆满举行,来自全国11个省、市、自治区的47家医院的258名护理管理人员参加了培训。     

PDCA循环在护士长管理知识培训中的应用

新形势下，经验管理已不能适应现代护理管理的理念，护理管理者需要不断更新知识和理念。护士长是医院护理管理人才，直接关系到医院护理总体目标与任务的实现，关系到护理专业的发展，而知识更新是培养护理人才的基本方法。为了加强护士长管理知识培训，提高护士长的综合素质，更好地适应新时期医院护理管理发展需要，我院护理部2004年3月把PDCA循环运用到护士长的管理知识培训中，收到了一定的效果。现报告如下。     

上海市护理学会举办第3期心理护理师培训班

[本刊讯]自2014年起,上海市护理学会联合上海知音心理咨询中心举办了2期心理护理师培训班,共招生110名,学员均已顺利结业。培训班特邀资深心理咨询师全程授课,培训内容包括发展心理学、危机干预和临终关怀、心理疲劳的自我调节、分类人群心理护理技能及操作、心理护理理论和实务、有效沟通的技巧、团体治疗、心理护理个案技能训练等。为满足更多临床护理人员的需求,第3期心理护理师培训班已于2015年1月29日开班,共招收35名学员,包括临床一线护士及护士长,医院护理部主任等。作为国家职业培训项目,完成全部课程     

手术室专科护士临床实践培训方法探讨

我院为贵州省手术室专科护士培训及实践基地,于2010年7～10月举办了贵州省首届手术室专科护士培训班,接收了全省39家医院的34名学员,其中有23名学员在我院护理专业手术室参加临床实践培训,现将临床实践培训经验介绍如下。     

北京糖尿病专科护理培训班简讯

受卫生部医政司委托,中华医学会糖尿病分会教育学组于2005年8月19~21日在北京成功举办“糖尿病专科护理培训班”。本次培训邀请了国际糖尿病中心的外国专家和国内部分学者为学员授课,共有31名来自全国各大医院的内分泌科护士长和专科护士参加了本次培训。开幕式上,卫生部医政司护理处郭燕红处长、中华护理学会黄人健理事长、中华护理学会教育部刘苏君主任到会并发言。中日友好医院杨文英教授、中国协和医科大学向红丁教授也代表国内专家热烈祝贺本次培训班开幕。中华医学会糖尿病分会糖尿病教育学组组长、北京大学第一临床学院内科总护士长…     

护理管理科研及论文写作研讨会在北京举办

5月29-31日，由《中国护理管理》杂志社、卫生部医院管理研究所护理中心举办的护理管理科研及论文写作研讨会在北京举办，来自全国各地的近100名学员参加了会议。此次研讨会是在去年成功举办的首届护理科研论文写作培训班的基础上，应广大学员的要求而举办的。此次授课内容得到了与会人员的肯定，大家感到收获很大。本年度第二期护理管理科研及论文写作研讨会将于8月在沈阳举办。     

一次难得的学习机会——参加第一期护理管理干部岗位培训班有感

为适应新老干部交替、逐步建立健全护理管理干部岗前培训制度以及医院分级管理的需要,1992年9月份,中华护理学会在北京举办了第一期全国护士长以上管理干部培训班。我有幸参加这个班的学习,获益匪浅。     

PDCA循环在护士长管理知识培训中的应用

新形势下,经验管理已不能适应现代护理管理的理念,护理管理者需要不断更新知识和理念[1].护士长是医院护理管理人才,直接关系到医院护理总体目标与任务的实现,关系到护理专业的发展,而知识更新是培养护理人才的基本方法[2].为了加强护士长管理知识培训,提高护士长的综合素质,更好地适应新时期医院护理管理发展需要,我院护理部2004年3月把PDCA循环运用到护士长的管理知识培训中,收到了一定的效果.现报告如下.     

护士长培训与绩效考核效果分析

目的通过培训与绩效考核提高护士长的管理素质及护理服务质量。方法制订培训计划并组织实施,举办院内护士长及骨干培训班,对护士长进行综合绩效考核。结果通过3期培训班学习,增强了护士长的管理意识,了解掌握了一定的管理方法和技巧,提高了护士长的工作积极性。培训后护士长的综合考评成绩提高了10.8%;患者的满意度的由92.7%提高到98.3%。结论基层医院对新护士长进行培训与绩效考核,是提高护理管理水平和患者满意度的有效措施,是对进修学习的有益补充,是提高护理管理者素质和能力的重要途径。     

湖南省人民医院为对口支援医院举办护理管理培训班

2009年12月18日至20日,湖南省人民医院为对口支援医院炎陵县人民医院举办了为期三天的护理管理培训班,来自炎陵县人民医院的护理部主任万雪梅和10位护士长与该院各临床科室护士长、护理骨干及年轻护士优秀代表共一百余人,参加了此次培训班。培训班由该院护理部主任刘小明主持,护理主管副院长向华做了2009年护理工作总结汇报和2010年工作设想,院长方     

上海市护理学会加强特定岗位持证上岗的培训

为培养专业化、职业化的护理队伍和全面提高护理人员综合素质，上海市护理学会继续加强对特定岗位持证上岗的培训，仅在2006年11月就开设了2期“护士长适任培训班”和1期“急诊护士适任培训班”。护士长适任培训，重在提高护士长的政策水平和管理能力，掌握护理安全防范与相关法律，护理经济与护理人力资源管理等方面的内容。急诊护士适任培训，则要求护理人员掌握快速高效的预检分诊，危重症、中毒和溺水等急症的抢救流程，国际心肺复苏与心血管急救指南等；除理论课外，还安排学员到上海医疗救护中心随车急救、CPR复苏考核及参加Ⅱ级甲等医院的实训。适任岗位的培训，注重理论与实践相结合，真正达到全面提升护理人员综合素质的目的。     

我院对护士长人才的选拔和培养

护士长是医院基层管理的组织者和实施者.护士长管理能力的高低,直接影响医院护理质量.近年来.大批中青年护士担任了护士长工作。由于诸多因素,他们的管理能力与实际工作的需要还有距离.所以,护士长人才的选拔和培养是摆在医院护理部面前的一项重要任务. 我院是一所医学院附属综合性医院.现有编制床位700张,护理人员325名.其中.科护士长3名,护士     

应用目标管理理论培训护士长的实践与体会

目的运用目标管理理论对护士长培训进行系统管理,培养能适应当前护理发展需要的高水平临床护理管理人才。方法以医院综合ICU、绿色急救科为培训基地;连续性通科培训为培训形式;10个月为1个周期对护士长进行培训。结果培训结束后,护士长的管理思路、科教能力、应变能力等均明显提高。结论应用目标管理理论对护士长进行培训是一种经济、有效的培训模式。     

安徽省护理学会组织新技术培训

安徽省护理学会和安徽省抗癌协会护理专业委员会举办的第二届肿瘤护理学术交流会暨新技术培训于2004年7月9～11日在合肥市举行。来自全省从事肿瘤治疗的护理人员近50人参加了会议。省卫生厅、省护理学会的领导出席了培训班的开幕式。复旦大学儿科医院沈国妹护士长应邀介绍了五常法管理经验,安徽省立医院、安徽医科大学附属医院、安徽新华肿瘤医院的4位护士长进行了外周中心静脉导管(PICC)临床应用和并发症的知识讲座,7位代表的论文在大会上进行了交流,参会的学员还进行了PICC置管的操作培训。安徽省护理学会组织新技术培训!本刊通讯员@…     

2000年中华护理学会教育部继续教育项目及学术会议安排

国家级项目名称学员对象讲课内容举办时间　地点 学员卡截止日期1、人力资源开发与管理培训班全国各级医院护士长、科护士长、护理部正副主任 ,护理院长等整体护理质量评价 ,运用病人分类法合理计算护理工作量 ,以病人为中心的护理 ,人力资源及创造力开发等4月 10～ 15日6月上旬7月上旬9月中旬11月上旬温　州西　安黑龙江北　京广　西2月底4月底5月底7月底9月底2、护理健康教育国际研讨会暨专题讲座研讨班全国各医院各专科护师以上护理人员、护士长以上管理人员、健康教育护师以上人员美国护理健康教育现状与展望 ,青少年心理卫生及健康教育…     

以岗位胜任力为核心的护理管理后备人才库建设实践

目的探讨以岗位胜任力为核心的护理管后备人才库建设和和实践效果。方法护理部根据医院发展总体规划的需求设置护理管理后备人才岗位,通过公开竞聘的原则择优入库,构建以岗位胜任力为核心多模式培训机制,评价护士长岗位输送人才情况及效果、入库培训前后岗位胜任力评价指标得分对比。结果近5年提拔的15位护士长均来自人才库,晋升聘任率为100%,任后的病员满意度及护理人员对科室管理的满意度均达到95%以上。护理管理后备人才综合能力明显提高,培训前后护士长岗位胜任力指标评价差异有统计学意义(P 0. 05)。结论以岗位胜任力为核心的护理管理后备人才库建设,为医院管理队伍的发展提供了进步的阶梯,提升了医院护理管理队伍的整体素质和护理质量。     

举办“准护士岗前培训班”储备护理技术人员

目的储备护理技术人员,补充护理人员资源,提高护理人员素质。方法对我院第一批“准护士岗前培训班”68名学员进行为期半年的临床培训,通过理论考试、操作考核、科室测评等方式,按照成绩排名,择优录取42人。结果该学员班学员进入临床工作后,适应能力明显高于未经培训人员。结论举办该培训班避免准护士在向执业护士过渡期间的学业荒废,也为医院择优使用护士奠定基础,达到学员、医院双赢的目的。     

江西省护理管理培训班在南昌举办

12月22～25日,江西省卫生厅医政处组织的全省护理管理培训班在南昌举办。这次办班主要是为更好地贯彻全省护理工作会议精神,加强护理管理信息沟通,提高护理管理质量和水平。培训主要内容有:护士与护理专业发展,护理质量持续改进与护理质量提升策略,礼仪与团队精神塑造,聘用合同制护士的使用与管理。培训班上还传达了全国护理管理研讨会暨医院督导专题论坛会议精神,对省内医院管理年督导中暴露的护理问题进行分析,并提出对策等。培训班邀请了北京、上海及江西师大的专家教授作专题讲座。二级以上医院护理管理人员共311人参加培训,培训达到了…     

全军整体护理培训班在沈阳军区总医院举办

1999年6月ZI日至1999年6月27日，全军继续医学教育一类项目——全军整体护理培训班在沈阳军区总院举办，来自全军30所总医院、中心医院及驻军医院的63名护理人员参加了培训班的学习。共完成40学时教学任务，经考核成绩合格，学员获全军继续教育学分13分。全军整体护理培训班在沈阳军区总医院举办@翟晓红$沈阳军区总医院     

儿童医院举办国际护理管理培训班

<正>由北京儿童医院主办、北京新世纪儿童医院协办的国际护理管理培训班2010年3月11～14日在北京举办,来自全国各大医院的100多位护理管理及临床护理骨干参加了培训。培训班得到了北京市护理学会、香港护理学会及以色列施奈德儿童医院的大力支持。