卫生连口腔专业卫生士官卫勤保障存在的问题与对策

卫生连作为基层部队基本医疗机构,口腔专业卫生士官作为基层口腔医疗主要力量,其口腔卫勤保障能力现状关系到部队官兵口腔健康水平.随着基层官兵口腔医疗需求的不断升高,口腔专业卫生士官加强口腔健康教育、提高龋齿修补术、洁治术、颌面部战现场急救技术等能力,成为实战化卫勤保障的迫切需求.该文分析了卫生连口腔专业卫生士官卫勤保障现状...     

预选卫生士官的基本素质及任职能力分析

预选卫生士官主要从事基层部队卫生工作,是基层部队预防保健、治疗护理、健康教育、战(现)场救护等一系列卫生工作的承担者,直接参与部队平战时的卫勤保障,是军队卫勤保障力量的重要组成部分,在基层部队卫生工作中发挥着重要的作用。全面了解和掌握预选卫生士官的基本素质及任职能力是做好预选卫生士官培训工作的基础。本文全面分析和总结了预选卫生士官的任职特点、基本素质和任职能力。为军队医学院校和卫生训练机构做好预选卫生士官培训提供参考。     

某基层部队官兵健康状况与医疗卫生服务调查

为了解我军基层部队官兵健康情况、卫生服务需求和卫生服务利用,为制订基层部队卫勤保障策略提供依据,进一步提高军队医疗卫生机构卫勤保障针对性和技术水平,开展本次研究。     

对部队卫生士官的现状分析及对策思考

卫生士官是部队基层卫生工作的一支重要力量，无论是在平时卫生防病还是战时火线抢救中都发挥着重要的作用。研究分析卫生士官队伍建设中存在的问题并制定相应的对策，有利于优化卫生士官队伍结构和提高部队的卫勤保障能力。     

加强卫生士官医疗服务保障工作的做法

近年来,我门诊部作为学院医疗、预防、保健、健康教育以及卫勤保障的医疗机构,紧紧贴近卫生士官教学改革的实际,加强卫生士官医疗服务保障工作,取得了较好效果。现报告如下。     

面向基层部队搞好护理士官卫勤教育训练

针对基层部队平战时卫勤保障的实际需求，结合目前我军护理士官培训现状，提出改进院校现行卫勤教育训练的模式、内容、目标和方法等建议。     

军队基层卫生人才建设路线图设计

基层卫生人才建设是我军卫生建设的重要组成部分,基层卫生人才建设的水平优劣,直接影响着我军卫生工作的质量高低。军队基层卫生人才包括卫生管理干部、卫生技术干部和卫生士兵3大类,他们主要在师以下医疗卫生机构任职,处在军队卫生建设、卫勤保障的最前沿和第一线。所谓军队基层卫生人才建设路线图设计,就是依据国家和军队相关政策,立足军队基层卫生人才建设现状,着眼军队基     

提升卫生士官一体化卫勤保障能力培训的体会与建议

针对现代战争一体化卫勤保障的实际需求以及目前我军卫生士官培训现状，提出院校应及时转变教学理念，优化教学体系和建设卫勤训练基地等建议。     

抓好基层卫生工作几点做法

新《兵役法》颁布施行后,武警部队士兵服役年限由3ａ改为2ａ,有了一支相当数量的士官队伍(占官兵数量的30%)。由于兵员结构的调整,基层卫生工作也相应的有了一些变化,现就如何搞好卫生工作浅谈几点看法。1　认真贯彻执行《武警部队支队(团)卫生队建设标准》,加强卫生队全面建设　　卫生队处在医疗卫生工作第一线,是卫勤保障的主要力量。卫生队建设水平的高低在一定程度上直接影响了基层卫生工作,影响了武警部队担负的内卫执勤和“处突”等各项任务的完成。由于武警部队高度分散、点多、面广、线长、交通不便,以及环境和条件的制约。决定了各…     

基层部队卫生装备管理存在的问题与对策

卫生装备是部队实施平、战时卫勤保障的物质基础,也是后勤装备的重要组成部分[1]。近几年来,许多新卫生装备陆续配发到基层部队,有力改善了基层卫生机构的卫勤保障条件,提高了卫勤保障水平和能力。但当前基层部队在卫生装备的管理与使用中还存在诸多实际问题,亟待解决。现分析报告如下。1存在问题1.1装备使用不力新配发的卫生装备,部分操作界     

卫生士官卫勤理论模块教学初探

针对目前卫生士官理论教学存在的问题，提出了卫勤理论模块教学新模式，并对教学模块的设计、实施和评价进行了初步探索，以期为推进卫生士官卫勤教育训练打好理论基础。     

加强卫生士官培训落实基层帮带目标

为落实《军队医疗卫生机构业务挂钩帮带管理暂行规定》和《关于开展医疗卫生机构业务挂钩帮带的通知》精神,2000年我院对驻地集团军的七个卫生单位实施了业务挂钩帮带工作。三年来,帮带工作成效显著。实践证明,作为基层卫生队主要编制之一的卫生士官队伍,是基层卫生队的重要组成部分,是技术组成中较为稳定的成分,是帮带工作的重要对象,其技能和水平提高的程度、作用发挥的好坏,直接影响基层卫生队的救治能力。因此,加强对卫生士官的培训力度,建设一支高素质的卫生士官队伍是帮带工作的重要任务之一。本文总结了我院落实帮带目标的体会,供同行参考。     

对基层部队卫生干部实行集中训管的探讨

为加强基层部队医疗机构建设,特别是正规基层卫生专业技术干部的训练管理,提高卫勤保障能力,我们对卫生专业技术干部实行集中训管、伴随保障。通过两年的实践,卫生干部综合素质全面提升,基层卫勤保障能力明显加强。现将我们的做法与体会报告如下。     

空降兵某部卫勤保障模式机制改革探索

当前,受各种因素制约,基层卫生资源效能发挥不好、卫生机构功能弱化、技术水平偏低,难以满足基层官兵医疗保健需求和实战卫勤保障要求.这一现象带有一定的普遍性.为此,我们探索开展卫勤力量"统筹建设、集中训管、伴随保障"卫勤保障模式机制改革,卫生人员集中统一使用,提高了卫勤保障效能.1现状和问题1.1硬件设施差营卫生所硬件设施差、基本无卫生装备,缺乏检查手段,由于保障范围的局限,接触病种少,主要为感冒发热、腹泻等常见病以及简单外伤处理,业务技能提高慢,造成营卫生所卫生干部业务水平和救治能力偏低.     

士官护士卫勤保障救援综合能力调查

目的 探讨士官护士卫勤保障救援能力的培养方法.方法 采用个人访谈、问卷调查、素质测试等方法对10省（市）武警部队医院的162名士官护士分类调查.结果 士官护士卫勤保障救援能力薄弱.表现在37.50％的士官护士对现阶段承担的卫勤保障救援任务不明确,不了解具体工作,对保障救援任务自我认知程度不够;应急处置方面表示“知识欠缺”的102名占62.96％;现场救援的动手能力方面表示“知识欠缺”的79名占48.77％;急救知识和急救技能测试合格率偏低,急救技术理论成绩优秀率最低,仅为7.27％;军事体能素质下滑.结论 士官护士急救技术不过硬,缺乏对突发事件的应对能力,有必要采取多样化继续培训等方式提升士官护士卫勤保障救援综合能力.     

基层部队卫生士官管理模式的探讨

基层部队卫生士官是基层卫生工作的重要力量,因此,建设一支技术过硬、安心基层的卫生士官队伍,对基层部队卫生事业的发展至关重要。现就基层部队卫生士官现状及管理模式探讨如下。     

深化改革强化管理努力做好2001年武警部队卫生工作

回顾 2 0 0 0年武警部队的卫生工作 ,我们认真贯彻总部党委扩大会议精神和后勤部工作要点 ,以加强基层卫生工作为主线 ,以执勤和处置突发事件卫勤保障、部队医疗保障制度改革和提高基层卫生机构建设水平为重点 ,通过深化改革 ,强化管理 ,部队基层卫生工作得到进一步加强 ;执勤和处置突发事件卫勤保障能力有明显提高 ;医院全面建设有新的进步 ;医学科研、教育及专业训练取得可喜的成绩 ;保健、计生工作也有新的提高 ,确保了执勤和“处突”卫勤保障任务的圆满完成。这些成绩的取得 ,得益于总部党委、后勤部首长的正确领导 ;得益于各级卫勤机构…     

总后卫生部张雁灵部长赴海南调研部队卫生工作

2009年3月7～13日,总后卫生部张雁灵部长率机关干部一行5人,以军事斗争卫勤准备和基层部队卫生建设为主题,对海南地区部队卫生工作进行了专题调研。通过调研,进一步了解、掌握了海南地区部队军事斗争卫勤准备、卫生联勤保障以及基层部队卫生工作情况,     

做好基层卫生工作的几点做法

几年来,我们着力加强营连卫生建设,充分发挥营连卫勤保障的主动权,提高了医疗服务保障质量,维护了部队战斗力,促进各项任务的完成。１ 健全基层卫勤组织．完善基础设施建设 我们大力加强了基层卫生建设。一是按编制配齐基层卫生人员,定岗、定位、定职责;二是强化组织职能。建立基层卫生工作领导小组,制定《基层卫生管理规定》、《卫生防疫规则》,充分发挥基层主观能动作用和“一线”主导作用。三是加大培养力度。我们依据基层卫生人员职能和任务,采取集中培训、函授辅导、岗位练兵等多种形式与方法来提高他们的工作技能。我部在处…     

基层卫生士官队伍现状及对策

作为部队基层卫生工作的主要力量,卫生士官队伍素质的高低、作用的发挥与否将直接影响到部队基层卫生工作的质量。本文通过对某部卫生士官数质量状况统计分析后,针对困扰当前卫生士官队伍建设中的突出问题,提出了如何提升基层卫生士官队伍能力素质的对策。