不同阶段护士职业发展需要的质性研究

目的了解护士职业发展需要现状,为护士职业发展管理提供参考依据。方法采用质性研究的现象学研究方法,对27名不同阶段的护士进行深入访谈。结果不同阶段的护士对其职业发展需要有不同的感受。结论护理管理者应深入了解护士对职业发展需要的真实内心感受,加强相应支持以稳定护理队伍,培养护理人才,提高护理质量。     

我国护士职业发展的现状与设想

探讨护士职业发展的影响因素与设想。影响护士职业发展的因素有重医轻护观念、人才使用不当、护理队伍综合素质低、医学的飞速发展与人们的健康需求增长等,应提高院校教育质量,建立激励机制,提高护士晋升高级职称的比例,构建职业阶梯,开展护士职业生涯规划,提高护士的综合素质与专业水平。     

国内外临床研究护士职业发展现状

临床研究护士是承担临床研究护理实践的注册护士,除了提供受试者护理实践外,在保护受试者权益、知情同意、研究方案正确实施、数据收集和记录、受试者随访工作中均承担责任。文章通过对国内外临床研究护士的定义、角色定位、岗位要求、实践范畴及专业培训方面进行综述,进一步分析临床研究护士与高级实践护士、专科护士、临床研究协调员之间的联系与区别,梳理国内外临床研究护士的职业发展思路,从而为今后临床研究护士的岗位构建提供参考依据。     

护士职业形象的研究现状

在市场经济和社会观念转变的冲击下,护士需要全面提高自身素质来应对当前严峻的挑战.护士职业形象的提升尤为重要,不仅有利于改善护患关系,更有益于社会主义精神文明的建设,为患者提供全程、全方位的优质服务,增加患者的舒适度.     

护士职业压力与职业倦怠的研究现状

从护士职业压力与职业倦怠的现状出发,综述了造成护士职业压力的原因,包括:①角色冲突和角色模糊.②工作负荷过重,频繁倒夜班.③护士接触具有传染性的血液、体液,易感染.④竞争和就业的压力.⑤人们对护理职业存在着一定的偏见.⑥人际关系复杂.⑦医患矛盾日益加剧.⑧心理暴力.防止职业倦怠的措施包括:①自我心理调适.②减少职业压力,改善工作环境.③构建护士长支持系统,缓解职业压力.④加强职业培训,增强护士综合素质.     

浅谈香港护士职业角色发展现状

为加强中港两地之间护理领域的交流与合作,学习和借鉴专科护理技术经验、理论知识及先进的护理服务理念、教育、管理模式,中山大学与香港玛丽医院、香港大学联合举办了第一届肿瘤及ICU专科护士培训班.笔者作为首批赴香港学习ICU专科的护士,2006年12月-2007年10月在香港玛丽医院学习临床护理工作,对香港医疗卫生系统的运行模式及护理特点有了一定的了解,现报道如下.     

护士职业获益感研究现状与思考

以积极心理学理念为切入点,转换视角聚焦护士职业体验,回顾国内外护士职业获益感的现状,深入挖掘护士职业获益感的内涵;基于其理论研究具有较好的信度、效度,查找适用于我国的护士职业获益感测评工具,分析护士职业获益感与职业倦怠、职业认同、组织承诺与其他影响因素间的关系;提出护士职业获益感的研究思考与展望,对改进护理人力资源管理策略有一定的现实意义。     

神经外科护士职业压力研究现状

在工业生产和社会生活不断发展下,压力日益成为备受关注的研究领域[1].国内外大量研究表明,护理工作是充满高压力的工作.护士所承受的压力已经成为一种职业性危险[2].随着国内神经外科领域的发展、人民健康意识的增强以及合同制护士的普遍存在,神经外科护士职业压力也在不断增加.过高的压力不仅会影响护士身体、行为,护士对工作的满意度,护士出勤率,护士的流失率,而且还影响工作效率及护理质量[2].神经外科护士在繁重紧张的护理工作中承受着很大的压力,与普通外科护士相比,躯体化和症状易患性高[3].本文就神经外科护士压力源、解决对策进行综述,旨在为今后维护神经外科护士身心健康及有效地使其应对压力提供思路.     

手术室护士职业压力研究现状

随着工业生产和社会生活不断发展,压力成为了备受关注的研究话题[1]。护士在临床工作中所承受的压力已经成为了一种职业性危险,手术室护士是护士中较为特殊的团体,具有专业技术性强、工作量大、意外及紧急情况多、风险性高、往往在高度     

护士职业防护现状与对策

目的:降低护士职业危害。方法:通过调查和临床观察分析护士面临的职业危害。结果:发现临床护士每天面临着多种职业危害,护士的健康受到不同程度的影响,护士职业防护力度不够,在防护教育、防护管理、护士自身防护、防护用具、暴露处理等5个方面存在问题。结论:今后应加强护士职业防护教育、防护管理,增强护士职业防护意识,提高护士职业防护能力,充分做好护士自身安全防护,把护士的职业危害降到最低。     

本科护士毕业后职业发展现状与对策探讨

目的:调查本科护士毕业后职业发展现状,比较不同用工性质本科护士职业发展状况,并探讨对策,为促进本科护士毕业后良性职业发展提供参考。方法:采用便利抽样法对某省10所三级甲等综合医院第一学历为全日制本科的在职护士进行调查,并针对现状探讨解决对策。结果:本科护士毕业后职业发展现状不容乐观,在编本科护士在获得科研培训、管理培训、参与护理教学、承担课题研究方面均优于合同本科护士。结论:教育部门构建系统的护理本科教育体系、临床管理部门完善本科护士就职后继续教育、本科护士强化自我提升意识,有利于促进本科护士毕业后职业发展。     

静疗专科护士的工作现状与职业发展需求

目的通过对静疗专科培训基地专科学员的调查,了解她们的工作现状和对职业发展需求的认识。方法选取本院静疗专科培训基地3期共112名学员进行问卷调查,了解她们对开展PICC的认识,目前开展PICC的现状。结果来自不同地区和不同级别医院的静疗专科学员的学历、年龄和职称无明显统计学意义,对专科工作的认识、工作现状和对未来发展的期望,二级医院与三级医院有明显统计学意义(P0.01)。结论建立系统化、规范化的管理模式,才能适应专科护理的发展,满足职业发展的需求。     

孕期护士职业防护现状与建议

根据孕期护士的生理特点，分析危害孕期护士身心健康的化学、生物、物理、职业性紧张等因素，并提出加强护士孕期职业安全健康教育、建立健全护士孕期健康评定系统、加强高危科室管理等对策，以保证孕期护士的职业安全。     

护士职业认同现状调查与分析

目的了解护士职业认同水平及影响因素,为管理者制订干预措施提供依据。方法采用护士职业认同量表,对临安市2家综合性医院395名护士进行调查,调查数据行多元逐步回归分析。结果收回有效问卷391份,经统计,391名护士职业认同总分为(53.57±1.15)分;3个维度得分中职业自我概念(18.06±1.28)分、职业动力感(17.43±1.14)分、职业获益感(17.08±1.02)分;影响护士职业认同程度的主要因素是职务、工作年限、婚姻。结论护士职业认同程度处于中等水平,与职务、工作年限、婚姻相关。     

护士职业暴露现状与防护的研究进展

护士因工作性质与工作环境的特殊性成为职业暴露的高危群体,而护士人力资源短缺,职业防护知识匮乏,自我防护意识淡漠及职业卫生防护制度不完善促进了职业暴露的风险.加强职业安全的教育培训,规范各项护理操作规程,完善护理人力资源管理,创建护士安全工作环境等措施,对护士职业暴露的防护具有积极意义.     

护士职业暴露现状与防护的研究进展

护士因工作性质与工作环境的特殊性成为职业暴露的高危群体,而护士人力资源短缺,职业防护知识匮乏,自我防护意识淡漠及职业卫生防护制度不完善促进了职业暴露的风险.加强职业安全的教育培训,规范各项护理操作规程,完善护理人力资源管理,创建护士安全工作环境等措施,对护士职业暴露的防护具有积极意义.     

护士职业暴露现状与防护的研究进展

护士因工作性质与工作环境的特殊性成为职业暴露的高危群体,而护士人力资源短缺,职业防护知识匮乏,自我防护意识淡漠及职业卫生防护制度不完善促进了职业暴露的风险.加强职业安全的教育培训,规范各项护理操作规程,完善护理人力资源管理,创建护士安全工作环境等措施,对护士职业暴露的防护具有积极意义.     

护士职业暴露现状与防护的研究进展

护士因工作性质与工作环境的特殊性成为职业暴露的高危群体,而护士人力资源短缺,职业防护知识匮乏,自我防护意识淡漠及职业卫生防护制度不完善促进了职业暴露的风险.加强职业安全的教育培训,规范各项护理操作规程,完善护理人力资源管理,创建护士安全工作环境等措施,对护士职业暴露的防护具有积极意义.     

护士职业暴露现状与防护的研究进展

护士因工作性质与工作环境的特殊性成为职业暴露的高危群体,而护士人力资源短缺,职业防护知识匮乏,自我防护意识淡漠及职业卫生防护制度不完善促进了职业暴露的风险.加强职业安全的教育培训,规范各项护理操作规程,完善护理人力资源管理,创建护士安全工作环境等措施,对护士职业暴露的防护具有积极意义.     

护士职业暴露现状与防护的研究进展

护士因工作性质与工作环境的特殊性成为职业暴露的高危群体,而护士人力资源短缺,职业防护知识匮乏,自我防护意识淡漠及职业卫生防护制度不完善促进了职业暴露的风险.加强职业安全的教育培训,规范各项护理操作规程,完善护理人力资源管理,创建护士安全工作环境等措施,对护士职业暴露的防护具有积极意义.