吉林省精神文明先进医院 梅河口市医院爱民医院

吉林省梅河口市医院爱民医院于2001年10月27日上午9时举行住院部大楼落成庆典,场面极为壮观,气氛十分热烈。国际友人,省内外领导、各界朋友千余人参加了庆典仪式。省、市领导先后讲话、院长致词、德国友人进行捐赠和热情的赞誉性发言引起了阵阵掌声。当剪彩结束时,震天响的鞭炮声响了48分钟,之后是几百只和平鸽飞向蓝天,4千只气球腾空而起,把天空装点得五颜六色,围观市民近万人无不拍手称快,赞扬声不绝于耳!     

吉林大学第二医院眼科医院

吉林大学第二医院眼科医院的前身是在全国享有盛誉的白求恩医科大学第二临床学院眼科。二院眼科创建于1948年,在56年的历程中,经过几代专家和学者的不断努力,在校、院领导的关怀和支持下,不断发展壮大,成为现代化一流眼科。2004年为适应入世和医疗卫生体制改革的形势,扩大规模重组眼科,成立了附属于吉林大学第二医院的眼科医院,下设眼底病1科、眼底病2科,眼眶病与小儿眼病科、准分子激光近视矫治中心、白内障科、青光眼科、视光学科等7个临床科室;是集眼科医疗、教学、科研和防盲治盲为一体的现代化多功能眼科医院。现为吉林省眼病研究中心,…     

医院

北京协和医院建立胰腺癌筛查术;解放军总医院创下多项国际首例.     

梅河口市医院 爱民医院简介

梅河口市医院始建于 194 8年 8月 ,经过 5 4年的发展建设 ,目前已成为吉林省东南部最大的一所集医疗、教学、保健、康复、急救于一体的县级现代化综合性医院。 1994年被国家卫生部评定为二级甲等医院、爱婴医院。是吉林大学、北华大学、通化市卫生学校等院校的教学医院 ,还是梅     

医院成本核算与医院信息系统

一、医院管理现代化的变革 随着医疗体制改革的不断深入,国家对医疗系统的财政补助正越来越少,目前已减至不足医院总收入的10％。以前靠国家保护和以药养医体制维持运转的大多数医院已经直接面对激烈竞争的市场。这就把医院的管理问题摆到了空前重要的位置。 传统医院的产权结构所有者、决策者、经营者、劳动者之间的责、权、利关系复杂而模糊,这就使医院的管理存在困顿。     

宁波市第二医院 医院简介

宁波市第二医院原名华美医院，1843年由美国基督浸礼会传教士兴办，是我国最早建立的西医医院之一。医院座落在东海之滨宁波市海曙区西域，与护城河北斗河和三江文化长廊之一的姚江相邻，环境优雅宁静，临江伴水，既有百年老院的沉淀，又有现代化医院的时尚，是一家集医疗科研教学于一体的、拥有国际先进医疗设备，优秀技术骨干和现代化住院大楼的大型综合性三级医院。[第一段]     

医院图书馆与医院评审

医院评审制度作为一种医院质量评估制度，在国外已有80多年的历史。它有力推动着医院建设和标准化管理。我同1989年开始了第一周期的医院评审工作，全国有17708所医院先后进行了医院评审。事实证明，医院评审是加强医疗卫生行业管理，正确引导医院发展，为病人提供优质的医疗服务，为国家公共卫生安全提供保障的有效措施。评审可以作为卫生行政部门对医院实行监督管理的一种手段；通过同行评估和审查，促进医疗质量持续改进与医院自身发展；为社会公众提供可信度标志，即为社会和群众提供明确的医疗质量、安全可信度的信息。     

医院社会化与社会化医院

"社会化医院"与"医院社会化"是社会向前发展不同历史时期的产物,是医疗卫生事业适应当前改革和发展新形势的必然结果.两者之间的关系,既有联系,又有对立,既有相同,又有不同.相同之处两者都是以提供全方位的医疗卫生服务为主要工作内容和任务;不同之处在于社会的发展对医院在社会上承担的分工发生了显著的变化,提出了新的要求.因此,正确认识两者的异同,将有助于促进卫生事业的不断自我完善和发展.     

宁波市第二医院医院简介

宁波市第二医院原名华美医院，1843年由美国基督浸礼会传教士兴办，是我国最早建立的西医医院之一。医院座落在东海之滨宁波市海曙区西域，与护城河北斗河和三江文化长廊之一的姚江相邻，环境优雅宁静，临江伴水，既有百年老院的沉淀，又有现代化医院的时尚，是一家集医疗科研教学于一体的、拥有国际先进医疗设备、优秀技术骨干和现代化住院大楼的大型综合性三级医院。     

宁波市第二医院 医院简介

宁波市第二医院原名华美医院，l843年由美国基督浸礼会传教士兴办，是我国最早建立的西医医院之一。医院座落在东海之滨宁波市海曙区西域，与护城河北斗河和三江文化长廊之一的姚江相邻，环境优雅宁静，临江伴水，既有百年老院的沉淀，又有现代化医院的时尚，是一家集医疗科研教学于一体的，拥有国际先进医疗设备，优秀技术骨干和现代化住院大楼的大型综合性三级医院。     

医院

江苏省6所医院获准开展人体器官移植，首都儿研所举办小儿腹腔镜学习班[编者按]     

医院图书馆与创建现代化医院

1 现代化医院的主要内容 2001年3月,作为加快江苏省卫生事业发展和现代化医院建设的一项重要部署和战略步骤,江苏省卫生厅明确提出,"十五"期间要把建设基本现代化医院作为医院工作的总体目标,并制定出具体的<江苏省基本现代化医院试行标准>.江苏省医院工作会议提出:"十五"期间,江苏省医院建设的"重头戏"是实现基本现代化,到2005年全省部分二、三级医院要达到基本现代化医院的标准,到2010年大部分二、三级医院要达到基本现代化.通过实施"医院现代化工程",力争出现一批综合水平较高,在全国有一定知名度的二、三级医院,满足人民群众日益增长的医疗保健需求.     

医院体检中心的医院感染控制

随着社会经济的快速发展,健康体检作为现代人了解自身健康状况的手段,为越来越多的人所接受.体检中心作为体检的场所,服务的对象虽然是"健康人",工作的内容虽然是健康体检,但其中不乏有传染病病人和携带者,因此,体检中心在为服务对象提供健康体检的同时,还应做好交叉感染的预防.加强体检中心的医院感染控制非常重要.     

创新医院管理模式提高医院工作效率

医院管理（hospital administration）求管理体制健全、领导分工明确、职责权力具体，重视管理人员的培养和提高，有明确的目标，注重质量管理的科学性、可行性、注重工作效率和同社会联系等，但不同国家由于社会制度、经济条件和文化背景的不同，在具体实施和做法上存在着很大差异。     

县医院应先为健康医院

江苏省新区建设为县级医院的发展带来了机遇,但应认真对待医院异地重建、一院多址和规模扩张的问题。     

营造医院文化促进医院发展

医院文化是医务员工在医院发展历史中创造的一种员工群体文化。员工是医院的主体。对员工进行素质教育,采用岗前培训、岗后教育,开展学习型医院建设,积极发挥医院文化建设研究会作用。实施人才培养计划,通过育才、引才、蓄才、爱才工程建设,有利于人才成长。通过积极开展窗口服务竞赛;制定《员工手册》,规范员工行为;开展医德医风讲评和志愿者活动来创建医院服务文化。此外,多参与医院文化交流,参加社会公益活动,发挥示范作用,积极发挥我院三个上海市临床医学中心的作用,凸显医院品牌。