设立医疗成果奖的做法和体会

为了调动广大医务人员临床工作的积极性,支持和鼓励医务人员积极救治急、危、重病人,防止和避免一些医务人员轻视临床第一线工作的现象,解放军第八一医院自1993年元月起设立了医疗成果奖,现将主要内容及做法介绍如下。     

设立“临床医疗成果奖”促进临床医疗水平的提高

为了鼓励医务人员在临床建功立业，我院设立了“临床医疗成果奖”，每两年评定一次，取得了良好的效果。评定范围：（１）成功地抢救并诊治危重、疑难、罕见病例；（２）重大件反应迅速、救治效果显著并体现协作精神和管理水平；（３）开展或引进新技术、新疗法及技术革新、方法改进等；（４）临床中总结出的成功诊治经验和方法，提高了医疗质量和技术水平。     

我军国际维和医疗信息服务的思考

回顾近年来我军国际维和医疗任务情况,介绍我军国际维和医疗信息服务的做法,提出加强国际维和医疗任务的医学信息服务的思考和建议。     

我军医疗装备可靠性现状分析与思考

医疗装备可靠性直接影响卫勤保障的质量和效益，现阶段我军医疗装备的可靠性与外军相比具有明显的差距，因此，提高装备可靠性是我军医疗装备建设的当务之急。提高我军医疗装备可靠性的主要途径有：创新医疗装备的研制、生产和采购；提高医疗装备的固有可靠性和使用可靠性；开展装备失效研究，改进产品设计；提高医疗装备使用人员的技术素质。     

对我军医疗后送系统建设的思考

介绍了美军战术医疗协调系统（TacMedCS）和挪威医疗后送支持系统（EvacSys）功能,追溯其系统更新换代的发展历程和所取得的各类测试成果,启发并指导军队医疗后送信息系统建设,避免走弯路和盲目性建设,并提出整合军队现有的野战信息资源的意见和建议。     

浅谈医疗成果奖与它的作用

长期以来,由于缺乏衡量医疗技术水平的量化标准,临床技术工作的学术水平得不到同行和专家们认定,甚至影响晋职晋级,因此,在很大程度上影响了广大医     

我军远程医疗的发展和存在的问题及其对策

我军远程医疗起步较晚，但发展较快。到1999年已展开会诊中心、站点、终端170个，87％已开通，取得一定的社会、经济效益。但在通信、会诊软件开发和会诊管理上还存在一定问题。建议要统一规划和完善全军远程医疗会诊网的建设；加强远程医疗会诊工作的宏观管理；加强软硬件开发和技术保障，以使我军远程医疗工作健康发展。     

实施临床医疗成果奖评审的基本做法

医学科技进步奖作为对医学实践与理论的评价手段,在申报方法和形式上均有严格的要求,而对当年和短期内出现的新技术、新疗法不能得到及时的评价和奖励,无形对临床第一线医务工作者的成就是一种压抑。为体现以医疗为中心,鼓励广大临床医务工作者安心一线医疗工作,多出成绩,快出成绩,对在临床一线人员中创造出的新技术、新方法、新工艺、新器械、新药物、新发现等尚未达到申报医学科技进步奖条件的项目,我院从1992年起开展了临床成果奖评审工作,取得了较好的效果,现就临床成果评审中的组织管理做法作些介绍。一、申请与收集工作根据医院实际制…     

医疗设备申报工作探讨

本文介绍我院在申报医疗设备过程中,通过实行三上三下制度对科室进行科学指导,并为设备委员会会议决策提供信息支持,进而实现医疗设备申报工作的科学化、规范化和制度化.     

我军医疗体制现状及改革举措

我国医改已经进入深水区,目前军队也在进行医疗改革.最大程度发挥军队医疗的效能,满足军人及军队所属相关人员的合理医疗需求是一个重要的领域.通过分析我军医疗保障制度现状,剖析军队医疗保障制度存在的问题及原因,并提出相应的整改措施和建议.     

设立安全医疗奖的做法

在国家投入不足的情况下．一些医院单纯追求经济效益，在医疗活动的各个环节中疏于管理，加之医务工作本身是一项高风险的工作，因此，容易造成医疗事故。同时．受市场经济的冲击，部分医务人员更看重社会对个人的尊重和满足，淡化了个人对社会的责任和贡献，医德水准下降，敬业精神不强，增加了患者的不满情绪，医疗纠纷屡屡发生，严重影响了医院的正常工作秩序，并给医院带来了巨大的经济损失，在社会上造成了不良影响。     

一种行之有效的单项奖励……医疗成果奖

激励是管理的重要手段,是根据管理的需要采取的不同的激励方式。为鼓励在医疗实践活动中做出突出贡献的集体和个人,充分发挥广大医务工作者的积极性、创     

我军新时期任务中的急救医疗服务体系

急救医疗服务体系,将急诊急救与疾病危重期紧密结合起来,体现出很高的效率性。通过创伤急救医疗服务体系的建立,可提高战创伤救治技术水平,搭建平战结合我军卫勤保障任务准备平台,形成军队医院急救医疗优势,促进我军综合医疗水平的提高。创伤救治和以创伤救治为特色急救医疗服务体系的完善,是我军卫勤保障任务的职能要求,应作为部队医院急诊急救工作的主要方向。     

设立医疗信访机构妥善处理医疗纠纷

长期以来,由于医政法规相对滞后,人员编制不足等多方面原因,我校各附属医院及学校业务机关无专职医疗信访机构,一般采取由分管医疗工作的同志兼职负责此项工作.实践中暴露出诸多问题,如:投诉渠道不通畅;接待处理不及时,访者意见大;档案不规范;高层上访频繁;结案率低等问题.1998年,为加强医疗信访管理,妥善处理医疗纠纷,我校及各附属医院相继成立了专职信访办公室,专设信访接待人员,建立健全了一套规范的信访接待办理程序,在医疗纠纷处理中产生了积极的作用.     

医疗总值班的设立及作用

1 现行医院总值班制度的改革势在必行 大多数医院总值班是由机关各职能处室人员轮流担任,我院也是如此。随着社会对医疗市场的需求增加,对医院及医务人员提出了更高的要求,而医院之间相互竞争日益激烈。从医疗角度来说,现行医院总值班制度存在着许多的弊端,不能完全满足现代医学发展的要求,这些不足主要表现在:1.1 医疗工作协调不到位。由于医疗总值班是由机关职能处室人员担任,有的虽是医务人员但脱离临床工作较久,因此在重大医疗抢救中,指挥、组织显得力不从心,不能准确、迅速、果断地组织人力、物力进行抢救。1.2 医务人员对医院总值班不信任。认为医院总值班不是临床医师,不懂业务,在遇到重大抢救时,或在医疗上遇到困难时,往往请示     

公立医院医疗慈善救助基金的设立

2007年“两会”期间，慈善事业问题成为了热门话题，而医疗慈善基金的设立则是其中的一个重点问题。多年来，病人的医疗欠费问题，经济困难病人的救治问题一直困扰着医院管理者，能否在公立医院设立慈善基金，切实帮助弱势群体，更好地树立公立医院的良好公益形象成为大家十分关注的问题。     

对美国医疗收费市场化及其医疗市场的思考

应美国亚克赛卫生中心邀请，浙江省医疗收费考察团一行9人于1998年5月7日～17日赴美国旧金山、洛山矾、华盛顿、纽约等4城市的旧金山总医院（SANFRANCISCOCEN－ERRALHOSPITAL）、沙特坦乐斯塔医院（SANTTFERESITAHOS-PITAL）、安乐克斯乐医院（ALEXANDRIAHOSPITAL）、凯撒医院医疗中心（KAISERPERMANENTEMEDICALCARE）和医疗保险公司进行专题考察，所见所闻，颇受启发。1概述美国实行的是完全的市场经济体制，在医疗卫生行业也是如此。无论是医院的运行机制，还是医疗收费都体现了市场机制的作用。美…     

对我军医疗设备检修的几点建议

一、要重视检修技术人员的培养当前我军医院从事医疗设备检修的技术人员,大部分都没有经过正规学校的学习,大多都是从其它专业转行搞医疗设备检修的,理论知识缺乏,实际工作能力有限,已无法担任当前多种先进仪器的检验,安装、使用和维修的指导工作。而上级部门都是只管发放设备,很少指导设备的安装、使用和检修。对大批进口的仪器设备在发放前、后也很少组织培训。这样使用单位就很难掌握设备的技术性能、结构原理以及使用维护的技能,以致设备使用不合理,不能发挥最佳功能,造成损失。上级维修部门很少来基层单位     

医疗行业高风险性的思考及其对策

医疗行业属于高风险行业，医院的风险主要构成因素为疾病种类繁多，情况复杂，患者情况各异，同时受医院规模、管理水平和医生的素质水平差异，以及医疗服务、医疗成本和外部环境的影响。因此，医院管理者在决策活动中要考虑各种风险因素，以事前防范为主，做到防患于未然。