责任制助产护理模式配合体位管理对初产妇产程及分娩结局影响

目的:探讨分析责任制助产护理模式配合体位管理对初产妇产程及分娩结局影响。方法:选取2018年1至2019年12月间于该院产科住院待产的初产妇150例作为研究对象,将2018年1~12月接受常规轮班制及传统助产护理的75例初产妇作为对照组,将2019年1~12月接受责任制助产护理配合体位管理的75例初产妇作为研究组,评估...     

责任制助产护理模式配合体位管理对初产妇产程及分娩结局影响

目的 探讨分析责任制助产护理模式配合体位管理对初产妇产程及分娩结局影响。方法 抽取 2018 年 1 月至 2021 年 1 月 间于本院产科住院待产的 150 例初产妇作为研究对象,按照随机分配原则,分为对照组和研究组。对照组（75 例）接受常规轮 班制及传统助产护理,研究组（75 例）接受责任制助产护理配合体位护理。评估比较两组产妇干预后自我效能、健康知识掌握 情况、产前心理状态,并记录产妇产程进展情况、分娩方式以及母婴结局。结果 经护理后研究组自我效能、健康知识掌握评 分均高于对照组,产前心理状态优于对照组,第一、二产程及总产程时间均短于对照组（P<0.05）。研究组自然分娩率远高于 对照组（P<0.05）。研究组宫缩乏力和产后出血发生率均低于对照组（P<0.05）。研究组新生儿窒息率（0.00%）明显低于对照 组（6.67%）（P<0.05）。结论 利用责任制助产护理模式配合体位管理对初产妇围产期进行助产护理可有效加速产妇产程进展, 整体提升产妇分娩质量及分娩效率。     

责任制助产联合产时体位管理对高龄初产妇分娩方式、母婴结局的影响

目的:探讨责任制助产联合产时体位管理对高龄初产妇分娩方式、母婴结局的影响。方法:以徐州市中心医院2018年1月至2019年9月高龄初产妇120例为研究对象,按照随机数分组法将其均分为观察组和对照组,各60例。对照组行常规产时护理,观察组行责任助产联合产时体位管理综合护理。统计分析两组产妇分娩方式、产程、产后出血量、母婴...     

责任制助产护理结合体位管理在初产妇分娩中的应用及对分娩结局的影响

目的:探讨责任制助产护理结合体位管理在初产妇分娩中的应用及对分娩结局的影响。方法:选取2019年1～8月在广州市花都区妇幼保健院进行分娩的初产妇200例,按照简单数字表法分成对照组(100例)和观察组(100例)。对照组产妇予以常规助产护理。观察组产妇则予以责任制助产护理结合体位管理干预。比较两组产妇的分娩结局、产时疼...     

助产责任制护理模式配合体位干预对初产妇负性情绪及产程的影响

目的探讨助产责任制护理模式配合体位干预对初产妇负性情绪及产程的影响。方法选取2013年8月至2014年8月在本院待产的110例初产妇,根据护理方法进行分组,对照组产妇实行常规助产、常规护理模式,研究组产妇实行助产责任制护理模式配合体位干预。比较两组产妇在护理前后焦虑、抑郁情况以及两组产妇的产程时间。结果研究组初产妇剖宫产率(7.27%)、自然分娩率(90.91%)、钳产率(1.82%)与对照组初产妇剖宫产率(41.82%)、自然分娩率(43.64%)、钳产率(14.54%)相比差异有统计学意义(P0.05)。干预后,研究组初产妇与对照组初产妇的汉密尔顿焦虑量表(HAMA)评分和汉密尔顿抑郁量表(HAMD)评分均降低,研究组的总有效率(96.36%)高于对照组的总有效率(56.36%),差异有统计学意义(P0.05)。研究组初产妇自然分娩的第一产程用时(317.64±79.41)min、第二产程用时(26.37±6.60)min、第三产程用时(4.10±1.03)min,均低于对照组初产妇自然分娩的第一产程用时(401.47±100.37)min、第二产程用时(38.13±9.54)min、第三产程用时(6.38±1.60)min,差异有统计学意义(P0.05)。结论助产责任制护理模式配合体位干预可以有效缓解初产妇的负性情绪,提高自然分娩率,促进各产程的顺利进行,可以在临床上推广运用。     

责任制助产护理对初产妇分娩方式及产程进展的影响

分娩是人类繁衍的正常过程,产妇是否能顺利完成分娩,除了受产力、产道和胎儿的影响外,其精神心理因素也起到不可忽视的作用,许多产妇由于恐惧自然分娩、恐惧分娩疼痛而要求行剖宫产。产科服务模式以及产时管理可以直接影响母婴的安全以及分娩结局,最佳的产科服务模式应当以“支持妇女潜在本能和分娩生理过程的有益实践”及“有效护理,最少伤害”为原则,使产妇在生理、心理、精神上处于满意而舒适的状态,     

助产责任制护理联合产时体位管理对产妇分娩方式与分娩结局的影响

[目的]分析助产责任制护理联合产时体位管理对产妇分娩方式与分娩结局的影响。[方法]随机选取2013年3月─2014年3月在我院分娩的单胎头位初产妇98例,按照随机数字表方法分成两组,对照组49例产妇行助产轮班制护理,研究组49例产妇行助产责任制护理联合产时体位管理,比较两组产妇的围生期指标、综合性指标与分娩结局。[结果]研究组的产妇自然分娩率高于对照组,潜伏期、活跃期Ⅱ级或Ⅲ级疼痛率均较对照组低;研究组的各产程时间均比对照组短;研究组的产妇并发症发生率、新生儿窒息率、胎儿窘迫率及酸中毒发生率均比对照组低;差异均有统计学意义(P0.05)。[结论]助产责任制护理联合产时体位管理可提高产妇自然分娩率,缩短产程,降低产后不良结局发生的风险。     

责任制助产士助产护理对初产妇分娩的效果

目的 探究应用责任制助产士助产护理对初产妇分娩的效果。方法 选取我院 2021 年 2 月至 2022 年 2 月收治的 50 例初 产妇为研究对象,采用随机数字表法分为对照组与观察组,每组各 25 例。对照组实施常规助产护理,观察组在常规护理的基 础实施责任制助产士助产护理。比较两组产妇分娩方式、产妇各产程时间、产妇会阴裂伤程度的和会阴侧切率以及产妇满意度。 结果 观察组自然分娩率高于对照组（P<0.05）。观察组各产程时间短于对照组（P<0.05）。与对照组患者进行比较分析,观察组 会阴裂伤程度和会阴侧切率更低（P<0.05）。观察组产妇满意度明显高于对照组（P<0.05）。结论 责任制助产士助产护理于初产 妇中应用,能够降低会阴裂伤程度、会阴侧切率,缩短产程时间,提高产妇满意度。     

以助产责任制为基础的护理干预与体位管理联用对产妇分娩结局的作用分析

[目的]研究以助产责任制为基础的护理干预与体位管理联用对产妇分娩结局的作用。[方法]选取86例于我院分娩的产妇进行研究。以随机抽签法将其等分成联合组与参照组,参照组行常规护理干预,联合组则予以以助产责任制为基础的护理干预与体位管理。分别对比两组在产程时间、分娩结局、不良妊娠结局以及满意度情况等方面的差异。[结果]联合组产程时间均低于参照组(均P0.05)。联合组自然分娩人数多于参照组,而剖宫产人数占比低于参照组(均P0.05)。联合组胎儿窘迫、新生儿窒息、下肢麻木/疼痛发生率低于参照组(均P0.05)。联合组满意率高于参照组(P0.05)。[结论]以助产责任制为基础的护理干预与体位管理联用可显著缩短产妇产程,改善分娩结局,且有效降低不良妊娠结局发生风险,有助于提高产妇满意率。     

责任制助产模式结合分娩球实施体位管理在分娩过程中的应用研究

目的探讨责任制助产模式结合分娩球实施体位管理在分娩过程中的应用效果。方法将110例产妇按照自愿原则分为两组,对照组(54例)采取传统助产模式,观察组(56例)采取责任制助产模式+分娩球实施体位管理。对比两组产程进展情况、疼痛情况、分娩结局及满意度。结果观察组第一产程和第二产程均快于对照组,差异有统计学意义(P0.01),两组第三产程比较,差异无统计学意义(P0.05),观察组总产程短于对照组,差异有统计学意义(P0.01)。观察组疼痛评分低于对照组、剖宫产率低于对照组、产后出血量少于对照组、满意度高于对照组(P0.05)。结论分娩过程实施责任制助产模式结合分娩球行体位管理可以促进产程进展、缓解产妇疼痛感、改善分娩结局、提高满意度。     

责任制助产在提高产妇围产期分娩质量中的应用效果

目的：探讨责任制助产对产妇围产期分娩质量的影响。方法100例产妇随机分为观察组和对照组,对照组采用常规护理模式,观察组采用责任制助产,比较两组产妇的围产期的护理质量。结果观察组的健康知识知晓率高于对照组,第一产程、第二产程、第三产程、总产程时间均少于对照组,产时出血量少于对照组,差异有统计学意义（ P＜0．05）。观察组的阴道分娩率高于对照组,产后出血量少于对照组,新生儿窒息率显著低于对照组,窒息评分显著高于对照组,护理满意度高于对照组,差异有统计学意义（ P＜0．05）。结论责任制助产可增加产妇的分娩知识,促进产程进展,提高阴道分娩率,是一种有利于保障母婴健康和产科质量的护理模式。     

无保护助产护理在促进初产妇自然分娩中的效果分析

目的:探讨无保护助产护理在促进初产妇自然分娩中的效果.方法:选择2018年6月至2019年12月本院接收的90例初产妇为研究对象,分为研究组(45例)和对照组(45例),对照组予以常规护理,研究组应用无保护助产护理,比较两组护理效果.结果:研究组分娩出血量(178.55±12.33)mL、疼痛评分(4.81±1.54)...     

责任制整体护理在全程护理模式中的应用

目的探讨责任制整体护理模式在肝胆外科围手术期患者中的应用效果。方法在肝胆外科病区实施责任制整体护理,包括改进照护模式、落实分级护理、优化工作流程、科学人力配置及完善护理质量监督体系,比较实施前后患者对专科疾病知识的了解情况、患者满意度、对责任护士知晓率、院内护理质量评分结果、护士直接护理时间及护理文件书写时间。结果实施后患者对各专科疾病知识的了解情况均高于实施前,差异有统计学意义（P〈0．05）;实施后患者满意度及对责任护士知晓率分别为98．22％,93．96％,均高于实施前的96．22％,89．67％,差异均有统计学意义（x2分别为7．16,11．84;P〈0．05）;实施后危重患者护理、急救技术、基础护理及消毒隔离的护理质量评分分别为（98．00±1．22）,（96．56±1．22）,（99．10±0．22）,（99．30±0．22）分,均高于实施前的（91．58±1．22）,（90．70±1．22）,（91．84±1．22）,（83．72±1．22）分,差异均有统计学意义（F分别为4．74,5．01,4．34,6．24;P〈0．05）;实施后护士直接护理时间为（368±12）min,高于实施前的（329±21）min,而护理文件书写时间为（20±4）min,低于实施前的（49±11）min,差异均有统计学意义（F分别为3．35,3．02;P〈0．05）。结论责任制整体护理的实施,有利于为患者提供全面、全程、专业、无缝隙的护理,促进了住院患者围手术期的专令与舒活．提高了患者及家属的满意席。     

责任制护理小组模式在外科的实践与效果

目的 探讨责任制护理小组模式在外科病区中的应用效果.方法 回顾性分析采取传统护理模式200例患者和采用责任制护理小组模式200例患者.责任制护理小组将全体护士分成若干个小组,每组设立一名组长,责任护士2～3名,负责该组病人所有的健康教育和治疗护理工作.结果 实施责任制护理小组后,责任制护理小组模式呼叫后护士到位时间、日均输液呼叫铃声次数明显缩短,差异有显著意义(P＜0.05);责任制护理小组模式患者的护理满意率(96％)和对疾病知识知晓率(94.5％)高于传统模式的护理满意率(81％)和对疾病知识知晓率(86％),差异具有显著意义(P＜0.05).结论 责任制护理小组模式体现了人性化护理的理念,提高了护士的工作效率,提升了护理质量.     

全程导乐助产护理联合心理护理干预应用于分娩产妇的临床效果评价

目的 探究全程导乐助产护理联合心理护理干预对分娩产妇焦虑抑郁评分、自然分娩率及新生儿窒息发生率的影响。 方法 以南京医科大学附属无锡妇幼保健院于2018年1月至2019年1月收治的96例产妇为研究对象，随机分为两组各48例。对照组应用常规护理方法助产，观察组采用全程导乐助产护理联合心理护理，分析并比较两组产妇的疼痛程度、焦虑抑郁情绪以及产后母婴结局，如自然分娩率、新生儿窒息、胎儿窘迫以及出血率等。 结果 两组产妇的SAS和SDS评分在生产后都有明显降低（P<0.05），其中观察组产妇两项评分低于对照组（P<0.05）；观察组产妇的疼痛程度多分布于1级（64.58%），而对照组多分布于2和3级（47.90%、27.10%），两组相比，观察组疼痛程度明显轻于对照组（P<0.05）；另外，对照组患者的自然分娩、胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出血的发生病例数分别为24（70.8%）、6（12.5%）、5（10.4%）、4（8.3%）例，观察组分别为42（87.5%）、1（2.1%）、0例，观察组各项发生率均明显低于对照组（P<0.05）。 结论 将全程导乐助产护理联合心理护理应用于自然分娩过程，可显著改善产妇负面情绪，降低疼痛程度，促进母婴良好结局，具有临床应用价值。     

The management of poor performance in nursing and midwifery: a case for concern

stone k., traynor m., gould d. & maben j. (2011) Journal of Nursing Management 19, 803–809
The management of poor performance in nursing and midwifery: a case for concern Aim(s) To examine the evidence of how poorly performing nurses and midwives are managed in the UK National Health Service (NHS). Background Nurses and midwives form the largest clinical group in the NHS. There is little evidence, however, about poor performance and its management in nursing and midwifery literature. Method(s) The present study comprised a literature search, analysis of recent Nursing and Midwifery Council (NMC) data and observation at NMC fitness to practice hearings. Results Nurses and midwives are the clinical groups most likely to be suspended in the NHS; Trusts do not report data on suspensions therefore no data exist on numbers, reasons for suspensions, managerial processes, gender, area of work, or ethnicity of those suspended; the few major research projects identify variable management practices, the significant financial cost to the NHS and the personal cost to those suspended; there is evidence that inexperienced, poorly trained, or poorly supported managers use suspension inappropriately. Our observation supported this. Conclusion(s) There is a need for robust data gathering and research in the field of NHS managerial practice. Implications for nursing management Managers should refrain from adopting punitive forms of performance management. Frontline staff and management need better training and support for dealing with poor performance.     

护理责任制分层管理模式在临床护理管理中的应用效果

目的探讨护理责任制分层管理模式在临床护理管理中的效果。方法 4个示范病房60名护理人员作为研究组,采用护理责任制分层管理模式对患者进行整体护理,4个非示范病房60名护理人员作为对照组,采用传统的护理模式对患者进行护理。结果实行护理责任制分层管理模式后,研究组的工作效果、工作评分、健康教育的知晓率评分以及护理工作满意度评分优于对照组(P0.05)。结论实行责任制分层管理模式可显著提高临床效果和工作质量,降低工作压力。     

医护同步责任管理模式的应用效果

目的探讨医护同步责任管理模式的临床应用。方法将病房责任护士分层组合并纳入医疗组与医生同步共同对患者实施医疗护理的医护同步责任管理模式（管理后）,与传统责任管理模式（管理前）比较患者对护理工作满意度、护士对自身工作满意度及护理质量。结果管理前患者对护理工作满意度平均（90．18±3．05）分,管理后平均（97．24±2．78）分,管理后高于管理前（t=5．274,P〈0．01）;管理前护士对自身工作满意度平均（88．36±4．11）分,管理后平均（96．91±3．53）分,管理后高于管理前（t=12．420,P〈0．01）。护理质量各项指标消毒隔离管理、规范化服务、护理文件书写、基础护理、分级护理、病区规范化管理、健康教育知晓率管理后均比管理前明显提高,差异均具有统计学意义（t值分别为6．528,4．773,4．569,5．031,4．983,6．249,7．667;P值均〈0．01）。结论医护同步责任管理模式可提升患者对护理工作的满意度,提高护士的工作满意度,调动护理人员工作积极性和主动性,提高工作效率,提升护理质量。