依据新《实习大纲》严格施训的几点做法

临床教学是军队综合性医院外训工作的一线，代表着教学工作的地位和水平，对提高医学院校实习学员的临床知识，增强感性和理性知识间的联系具有重要意义。长期以来，各类医学院校十分重视在军队综合性医院开展临床教学工作，临床教学工作也始终是军队综合性医院“科学技术建设规划”的重要内容。     

浅谈临床学院教学评估工作及意义

临床教学是军队总医院级卫生单位外训活动的一线工作 ,代表着外训活动的地位和水平。目前 ,依据卫生部新时期医教育工作的指导方针 ,围绕社会经济发展对医学毕业生的新要求 ,为加强临床学院的全面建设 ,临床学院教学评估工作又成为军队总医院教学管理工作的新目标。本文对临床学院教学评估工作的实施方法和重大意义进行了探讨。     

浅谈新时期军队精简整编过程中医院的建设重点

2004年，军队精简整编工作进入“实质性阶段”，受影响较大的军队总医院将面对巨大的挑战和机遇。作为军队总医院的管量与决策者，我们应保持清醒头脑，依靠时代力量和改革动力，将军队总医院的全面建设推向一个更高的台阶，以便完成新时期中央军委赋予军队总医院的职能。就军队总医院而言，建设重点应是“以军地病人为中心，医教研工作全面发展”。     

眼科学军事医学对外培训教学中的问题及对策

随着世界经济、政治、军事全球化进程的逐步加快,军事医学对外培训已经成为国家对外政策和军队医学院校教育工作的重要内容,是军队医学教育国际化的标志.而规范教学工作、提高教学质量则是军事医学对外培训工作的重点与难点.本文结合眼科外训实践,分析外训教学特点以及影响外训教学质量的重要因素,从课程设计、教学模式、教学队伍构建以及人...     

改革临床教学模式 提高教学质量初探

临床教学是临床能力培养的关键环节,把知识与技能结合的关键,是高等医学院校临床教学基地建设的深化和提高是推动医学教育不断改革和发展的重要举措。本文从如何提高教学水平,改革教学模式上进行了一些尝试,以期促进和加强临床教学资源的建设,切实保证临床教学质量,提高医院综合水平。     

改革临床教学模式提高教学质量初探

临床教学是临床能力培养的关键环节,把知识与技能结合的关键,是高等医学院校临床教学基地建设的深化和提高是推动医学教育不断改革和发展的重要举措.本文从如何提高教学水平,改革教学模式上进行了一些尝试,以期促进和加强临床教学资源的建设,切实保证临床教学质量,提高医院综合水平.     

浅谈军队医院在精简整编中应当正确处理的几个关系

随着新时期军队精简整编工作的避步展开，军队医疗卫生事业面临着更多的困难、机遇和挑战。应进一步加强军队综合性医院的全面建设。正确处理各种关系，将精简整编工作全面推进。本文分析了军队综合性医院在精简整编过程中必须正确处理的六个关系（即：政治工作与医教研工作的关系、为兵服务与为民服务的关系、全面建设与专科建设的关系、军队医院与地方相关机构的关系、添王设施与改善生活的关系和医方与患方的关系）。     

军队医院参与地方院校教学做法与体会

本回顾性总结了军队医院参与地方院校教学的基本情况。介绍了管理基本模式、教学保障和提高教学效果的基本做法。认为军队综合性大医院在完成日常医疗、预防和保健工作的同时，参与一定的临床教学工作，不但能有效利用现有资源，解决医学院校扩招后师资不足的困难，还能锻炼人才、培养师资力量；达到以教促学、教学互长、共同发展的目的。在开展教学工作中要坚持转变观念是灵魂，落实条件是基础，严格考评是动力，适时改进上台阶，人才培养是目的的原则。     

讲究方法 注重质量 保证医院分级管理评审的实效

医院分级管理，是国家和军队医院管理体制改革的一项重大举措。我们把医院等级的评审做为推动医院全面建设的重要契机，坚持积极稳妥的方针，统筹规划，周密组织，充分准备，分批实施；首批对全区7个申报“三甲”的总医院和中心医院进行了评审，收到了良好效果。（一）更新明意，提高认识，端正医院评审的指导思想实施医院分级管理是要在进一步明确各级医院功能、任务、规模及建设目标的基础上，把医院建设引导到坚持正确的办院方向，强化军队医院的职能作用，依靠科技进步、提高全员思想业务素质，坚持以医疗为中心，重视基础，重视质量建…     

抓深 抓细 抓实 大力加强医德医风建设

全军召开加强医德医风建设、纠正行业不正之风动员大会后，解放军总医院党委决心大，要求高，行动快，措施有力，医德医风建设抓出新成效。一、把医德医风建设摆在非常重要的位置，决心走在全军医院的前列“医疗质量第一，服务态度优良，全』已全意为伤病员服务”是总医院的办院宗旨。良好的医德，是总医院的优势所在，也是“总医院精神”的集中体现。改革开放以来，总医院党委坚持两个文明一起抓，始终如～地用高尚医德医风规范大家的言行，制定了一整套行之有效的规章制度；举办先进事迹报告会、演讲会，利用院报、橱窗、“医患往来”简报…     

重能力求质量 保证临床培养效果

作为医学院校重要教学基地的军队综合性医院，其完成实习学生临床培养的方式与地方医学院校教学医院相比，存在一定的共性和个性。本文从临床培养是医德养成的关键、临床培养是提高实际能力的重点和临床培养必须注意的环节等三个方面说明：只有重能力求质量，才能保证临床培养效果。     

军队医院科级核算面临的挑战与思考

随着国家医疗保障制度改革的不断深化，2011年7月，财政部和卫生部联合颁布了《医院财务制度》和《医院会计制度》（以下简称新《制度》），并从2012年起在公立医院实施。新《制度》凸显了公益性，强化了预算管理，界定了收支分类，规范了成本核算与控制，提升了会计信息质量。为适应国家和军队医疗制度改革的需要，推进军队数字化医院建设，近两年我们在医院科级核算管理新的架构体系方面进行积极探索，初步构建了“军队医院经济管理信息平台”，这对贯彻新《制度》及加强军队医院成本核算具有重要意义。     

运用PDCA管理法提高军队医院教学质量

美国统计质量专家戴明提出的PDCA循环是一标准化、科学化、合理化的工作程序，将质量管理过程定义为4个阶段，即P（Plan）计划，D（Do）实施，C（Check）检查，A（Action）处理。近几年来我院作为第三军医大学临床教学医院，泸州医学院、川北医学院、成都医学院临床教学基地，年接收实习生涉及7个专业约300人。在教学任务繁重，没有专门教学编制的情况下，为规范教学管理行为，提高教学质量和工作效率，促进教学相长，我院运用PDCA管理法，收到显著成效。现将具体做法介绍如下：     

外训部队卫生防病工作应注意的问题

辽宁锦州65663部队卫生队王志坚、李林来稿：外训部队卫生防病工作应注意的问题。文章说，外部部队卫生防病工作，关系到参训官兵健康和训练任务的完成，两年来，他们注意做到以下几点：（1）牢固树立为部队服务的思想。对卫生人员进行为兵服务教育，增强其为部队服务的意识；为卫生人员排忧解难，鼓励他们全身心地投入到外训部队医疗保障中。（2）掌握卫生防病理论和技能。外训前，开展相关卫生防病的业务培训，提高卫生人员健康教育、疫情调查、水质及食品检查、消杀灭和部队卫生知识的技能。     

加强干休所卫生所建设的做法

江苏苏州军分区第二干休所孔召余来稿：加强干休所卫生所建设的做法。文章说，自2005年被上级表彰为“全军干休所卫生工作规范化管理先进单位”以来，他们进一步加强了卫生所建设，老干部医疗保健工作质量不断提高。具体做法：（1）落实规范化管理的要求，改善老干部就医条件。近年来，所里先后投入73万元，用于老干部医疗费补助、改善医疗设施和更新医疗设备。目前卫生所“五室一房一库”健全，布局合理，设施良好，环境优美。     

全军血液储备与质量管理培训班在南京举办

为进一步做好军事斗争卫勤准备，加强军队平战时血液保障能力建设，总后卫生部于2008年3月16～17日在南京军区南京总医院组织举办了全军血液储备与质量管理培训班。南京军区南京总医院介绍了战备血液储备建设试点情况；来自全军的卫勤专家、采供血及临床用血专家，分别从战时血液保障、战时血液信息管理、献血政策与军队血液管理、血液质量评价及分析等方面进行了授课。     

发展军队预防医学 为军队现代化建设服务──在全军第二届预防医学学术会议的讲话

编者按近年来，特别是“八五”以来，军队预防医学工作取得了令人瞩目的成绩：全军初步建立了四级卫生防疫体系，监督监测网络不断完善；培养造就了一支预防医学科研、教学、防疫队伍；形成了较为合理的科研格局，取得了一批较为先进的科技成果；解决了一系列基层防病的重大问题，预防、控制了一些严重危害部队健康的疾病；抓紧了营院卫生建设，基层生活、环境质量和预防保健条件显著改善，为维护和增进部队健康、巩固和提高战斗力做出了重要贡献。总后陆增供部长助理兼卫生部长、总后卫生部李超林副部长在第二届全军预防医学学术会议的重要…     

立足现有教学管理制度进一步推行互动式模式

现代管理理论认为，正确有效的管理方式应该是关心人和关心工作的高度统一，管理一词既包括“管”也包括“理”在教学管理中，“理”更加重要，即是要理清思路，遵循规律，以人为本，使教学工作高效、有序的开展。我院作为第三军医大学临床教学医院，泸州医学院、川北医学院、成都医学院临床教学基地，现有展开床位1400余张，科室50个，其中博士50人（含博士后10人），硕士140人，博士导师1人，硕士导师25人，有150人被聘为兼职教授及讲师，29人享受国务院政府特殊津贴。如何充分利用现有条件，     

浅析边疆地区军队医院在新农村合作医疗中的作用

本文就和平时期军队医院存在的价值、军队医院为什么实行社会开放、军队医院吃“皇粮”的特殊性等方面进行了分析，进一步阐明军队医院低收费不是市场竞争，边疆地区军队中小医院应在新农村合作医疗（“新农合”）工作中抓住机遇、积极探索，充分发挥军队医院的特殊优势，从而不断提升医院的全面建设，确保部队官兵健康，确保战斗力。     

落实科学发展观 促进医院人才培养

科学发展观的主导思想是以人为本，强调的是全面发展，目标是可持续发展。全面落实科学发展观，是时代发展对军队建设提出的新要求。具体到军队医院的人才培养上，医院人才群有着学历层次高、竞争强度大、工作任务重、知识更新快等特点。我们认为一个优秀人才，可以带动一个学科，创立一个品牌；一群优秀人才，就可以带动一所医院，抓住了人才，