构建和谐医患关系的几点思考

医患关系是医院与社会之间最重要的关系之一,是医院生存与发展的基础,医院要在激烈的竞争中立足,就必须坚持以病人为中心,建立良好而和谐的医患关系,以此为主线加快医院协调发展。     

抓好医院管理 构建和谐医院

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持把社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位,坚持“以人为本”,通过努力使医院的物质文明、精神文明处于有序发展的状态,保持和谐的医疗秩序和医疗环境。加大力度推进医院管理年活动,努力构建社会主义和谐医院。     

创建和谐医院的几点思考

创建医德医风良好、医疗服务优质、医疗技术高超、医疗安全保证、人际关系融洽的和谐医院是构建社会主义和谐社会的重要内容,而和谐医患关系又是和谐医院的重要组成部分。近年来,我们以构建和谐医患关系为主线,创造性地开展“廉政文化进医院”活动,着力以文化育人、以廉洁促和谐,努力构建和谐医患关系,有效推进了和谐医院的建设进程。     

浅谈构建新时代和谐医院

随着我国社会经济水平的不断发展和人民生活水平的不断提高，社会大众对自身健康的关注程度及对医疗服务质量的要求习益提高，同时维权意识不断增强，导致医疗纠纷时有发生，严重影响医院的工作，极少数还危及到了相关医务人员的人身安全，极大地打击了医务人员的工作积极性，同时，患者对医院和医务工作者的信任程度不断下降，因此。构建和谐医院已成为迫在眉睫的问题和大势所趋的目标。本文从和谐的本质及如何构建和谐医院等方面着手，对构建和谐医院进行了一些粗浅的探讨。     

营造和谐氛围 构建和谐医院

构建和谐医院对医院的发展至关重要。坚持科学发展观和构建和谐社会理论,对指导医院建设,构建和谐医院有着重要的指导意义。本文从营造和谐的医院内部关系、医患关系及医院与社会的关系三个方面着手,对构建和谐医院进行了探讨。     

伦理视角下医院构建和谐医患关系的几点思考

前医患关系紧张局面时有发生,其原因有政府层面的,也有医院和患者方面的原因等。作为医患关系的主体一方——医院,站在古代医学伦理的角度,在正确认识医患关系的前提下,从精研医德、深修医理、牢树大爱、真诚尊重、依靠真情等多个方面加强管理,以此感动患者、救助患者、服务患者、沟通患者、抚慰患者,构建新时期和谐医患关系。     

改善医患关系 构建和谐医院

坚持科学发展，构建和谐社会理论，对指导医院建设，构建和谐医院具体指导意义^[1]。和谐的医院内部环境是医院安全健康发展的前提，而医患关系的建立和改善是医院和谐工作诸因素中最基本最重要的因素。医患关系贯穿于医疗活动的全过程，包括医疗技术、服务质量、管理水平和保障能力等方面。     

促进医院和谐发展的几点思考

本文结合本院实际,从文化建设、尊重人才、兼顾利益、民主管理、团队协作、诚信服务、主动沟通等七个方面探讨如何促进医院和谐发展.     

构建和谐医院的思考

结合创建和谐医院的工作实际,提出构建和谐医院必须紧紧抓住发展这个主题,围绕“以人为本”这个中心。把科学发展作为构建和谐医院的核心,把关系协调作为构建和谐医院的基础,把机制创新作为构建和谐医院的保证,把满意服务作为构建和谐医院的目的,实现医院又好又快地发展。     

构建和谐医患关系促进医院可持续发展

目前医患关系问题一直是社会各界关注的热点、焦点话题．如何构建和谐医患关系．促进医院可持续发展．是摆在每一个医院管理者面前的新课题。本文分析了当前医患关系的现状．介绍了所在院做好此项工作的具体做法。     

浅谈构建和谐医院的思路

探讨构建和谐医院问题.联系医院工作实际,分析总结出:构建和谐医院应以病人为中心,树立以人为本理念,加强医院文化建设,重点解决好医患关系.     

加强行风建设 构建和谐医院

行风建设的好坏,直接关系到和谐医院的创建。本文分析了当前医院行风中存在的主要问题,探讨了如何从加强医患沟通、改进服务流程、加强药品和高值耗材管理、畅通投诉渠道、加强制度建设、加大宣传力度等方面来改进医院行风建设的现状。     

建设和谐医院要注意的几个问题

文章结合工作实际提出发展、改革、以人为本是建设和谐医院的主要内容，在建设和谐医院过程中必须要处理好医院发展与个人发展的关系、处理好医院改革与个人发展的关系以及个人发展与团队建设的关系。还就如何以人为本地建设和谐医院提出了建议。     

落实医院管理年主题构建和谐医患关系

探讨医患关系问题.通过总结分析省立医院以医院管理年活动的做法与收获,提出:在全院范围内树立"以人为本,以病人为中心"的服务理念,深化综合目标管理责任制,全面启动医院转型的各项工作,改善服务,转变服务作风,增进医患沟通,构建和谐的医患关系,确保人民群众身心健康,促进医院建设和医疗事业的可持续发展.     

院务公开是实现医患关系和谐的一项重大举措

医患关系是一种特殊的人际关系。当前,医患关系的紧张状况,不论对提高医疗质量还是对医学发展,都有消极的影响。实行院务公开有利于构建和谐的医患关系。文章从实行院务公开的意义、内容和形式及应把握的原则进行了阐述。     

诚信医院医患沟通的艺术

本文研究了诚信医院医患沟通的三种方法：一是入院后沟通让患者感到住院后的温暖；二是住院过程中沟通让患者对疾病前景充满信心；三是临界沟通给患者留下诚信的记忆。该研究创新的医患沟通方法得到实践后，医院被评为驻地市首批诚信医院。     

和谐医院文化论

和谐医院文化内涵最根本的,就是坚持以病人为中心,着力构建和谐医患关系：坚持以人为本的经营管理理念,着力构建职工与医院和谐发展的关系。这是医院“外和”与“内和”的高度统一。在准确把握和谐医院文化内涵的基础上,加强和谐医院文化建设,有利于提高医院管理水平,重塑医院社会形象,提高医院发展的“软实力”。     

创新医院文化 构建和谐医院

医院文化是现代医院管理的重要组成部分,是医院发展的深层动力。优秀的医院文化代代相承,成为医院持续发展的根本源泉。创新医院文化,构建和谐医院是当前乃至今后生存和发展的一个重要课题,是我们每个医务工作者和医院管理者的重要责任和义务。     

各方协调共建和谐的医患关系

根据目前社会上医患关系不太和谐的状况,分析探讨引发医患冲突的成因及解决的办法.阐明两个观点:①能否建立和谐的医患关系,必须由国家、医家、病家三个方面携起手来共同努力才能实现.②指出医患双方的关系具有共生性的社会特征,只有互相信任、互相支持才能战胜疾病,达到共创和谐社会的终极目标.     

加强人文关怀构建和谐医患关系

医患关系是医疗过程中的永恒话题。建立和谐的医患关系，需要医院、医务人员和患者的共同努力。作为成功的医生，医术、医德二者缺一不可;作为患者满意的医院，应在提高人性化服务和规范医疗行为方面寻找服务创新点。