拒绝氧吧神话

现代工业化的城市，空气中缺乏鲜活的氧气，而清新的氧气可消除都市因生活节奏加快和工业污染造成的疲劳和烦躁．氧吧吸氧将成为都市生活的一大时尚．于是，氧吧这个洋项目被一些人引进，被包装，被炒作．被追加广告投入。     

女人，重塑你的魅力

一个有魅力的女人,即使她姿色平平,不管走到哪里,总会成为男人注目的焦点,女人羡慕的对象。每一个女性都希望自己成为一个充满魅力的女人,但这却是一门很大的学问。所谓“魅力”,即是“吸引人,使人为之着迷的力量”。魅力并非与生俱来,每个人多少都隐藏着某种独具的特质,只要你在言语、举止、神态、服饰、生活方式及与人相处等方面多下功夫,就能将“特质”发挥成为“魅力”。     

结合国情，努力提高我国肝移植的水平

当前 ,肝移植已成为国际上公认的治疗终末期肝病的有效手段 ,西方发达国家已广泛开展 ,我国的肝移植工作也已进入稳步、快速的发展时期。随着肝移植技术的日臻完善 ,我国的移植外科医师面临的任务已不再是单纯解决肝移植手术技术问题 ,而是要积极探索出一条适合我国国情的肝移植发展道路 ,利用有限的资金和供体资源 ,重视并解决好例数与受者术后存活率之间的关系 ,努力提高肝移植患者的术后长期存活率及生活质量 ,这有助于人们加深对肝移植的认识和理解 ,并有利于推动我国肝移植的进一步发展。为此 ,我们应该努力解决好以下3个方面的问题。…     

从航站楼到沙漠酒店——Spa，无处不在

顶级Spa不再局限于专业美容护理机构或度假中心——这个时节，从航站楼到沙漠酒店，任何地方都可以成为畅享Spa的好场所。     

移动互联网新时代美容会所经营管理亟待变革

如今,用手机或iPad上网读写微博微信、聊天、读小说、浏览新闻,已成为现代日常生活中的一部分.越来越多的人通过移动终端下载音乐视频、预订餐饮机票,或实现网上购物和网上支付,移动互联网正在改变人们的生活、沟通、娱乐休闲,乃至消费方式,由此也在改变企业制造产品和提供服务的商业模式.     

妇科整形患者204例护理体会

近年来,随着经济、文化、生活水平的不断提高,人们对美的追求对生活质量的追求也与日俱增,美容整形手术已成为人们的日常需求,尤其是妇科美容整形手术,也得到越来越多女性的青睐。现将2007年6月～2010年12月在我科接受妇科整形美容手术204例患者的护理体会报道如下。     

唐静 注重职业教育，成就行业美好未来

依据国家统计局、国家发改委、全国工商联美容化妆品业商会等机构提供的资料和数据,以及《2011～2015年中国美容行业发展分析及投资前景预测报告》显示,随着生活水平日益提高,人们的美容理念也越来越清晰,消费者对美的要求越来越高,美发与形象设计正朝着一个多学科的领域发展,已经成为了包括美容、美发、化妆品、美容器械、教育培训l、专业媒体、专业会展、行业学会和市场营销及产品上游原材料生产等十大领域的综合服务流通产业。     

纹眉术在整形美容领域中的角色与作用研究

在经济发达的现代化社会背景下，随着人们生活质量的不断提升，在满足基础的生活需求之 后，人们更加注重自身的形象建设与管理。纹眉术通过调整和修饰眉形、填充缺失部分及增加眉毛浓密 度，为人们提供精细化的眉毛修饰，对于改善个人形象和外貌美观具有重要的作用。本文就纹眉术的技术 特点、在整形美容领域中的角色与作用及其技巧与注意事项进行综述，以期为整形美容领域的发展提供相 关借鉴与参考。     

品牌能够走多远?

人们的消费观念正在向大规模的“品牌”进军。追求品牌已经成为一种时尚，连保守古板的人都在追求品牌时代的跟进，追踪一个品牌时代的神话![编者按]     

中国化妆品，离世界名牌还有多远

有关资料显示,无论从产量还是从消费水来上看,中国早已成为世界化妆品生产和消费大国。但令人遗憾的是,中国至今尚没有一个能在国际上叫得响的化妆品牌。人们不禁要问——     

护士工作场所社会资本的研究进展

综述护士工作场所社会资本的概念、测量工具及现状，分析其前因、后果，进而提出护士工作场所社会资本的管理策略，为提升护士工作场所社会资本水平，提高护理质量提供参考。     

基层医院护士工作场所暴力与其生存质量的相关性研究

目的探讨护理人员工作场所暴力与其生存质量的关系,为预防护理人员遭受工作场所暴力、提高护理人员生存质量提供理论依据。方法采用生存质量量表（WHOQOL-100）对285名护理人员的生存质量进行调查,并由其自行评价过去1年内是否遭受工作场所暴力、工作场所暴力类型及原因。结果180名（63．16％）护士在过去的一年里遭受过工作场所暴力。基层医院护士是否受到工作场所暴力其生存质量的总体状况、心理、环境、精神支柱维度的评分有统计学差异（P〈0．05,P〈0．01）。工作场所暴力与生存质量呈显著负相关（均P〈0．05）。结论遭受工作场所暴力对护理人员的生存质量有影响,应采取措施预防和控制工作场所暴力的发生。     

基层医院护士工作场所暴力与其生存质量的相关性研究

目的 探讨护理人员工作场所暴力与其生存质量的关系,为预防护理人员遭受工作场所暴力、提高护理人员生存质量提供理论依据.方法 采用生存质量量表(WHOQOL-100)对285名护理人员的生存质量进行调查,并由其自行评价过去1年内是否遭受工作场所暴力、工作场所暴力类型及原因.结果 180名(63.16%)护士在过去的一年里遭受过工作场所暴力.基层医院护士是否受到工作场所暴力其生存质量的总体状况、心理、环境、精神支柱维度的评分有统计学差异(P＜0.05,P＜0.01).工作场所暴力与生存质量呈显著负相关(均P＜0.05).结论 遭受工作场所暴力对护理人员的生存质量有影响,应采取措施预防和控制工作场所暴力的发生.     

实习护生工作场所欺凌现状及其影响因素

目的 了解实习护生工作场所欺凌现状及其影响因素,为针对性干预工作场所欺凌行为提供参考。 方法 以便利抽样方法抽取实习护生315名,采用中文版负性行为问卷进行调查。 结果 实习护生工作场所欺凌得分为31.43±9.92,在过去6个月中遭受工作场所欺凌的实习护生107人（33.97%）。不同学历层次、生源地、学习成绩、就读护理专业原因的实习护生感受的工作场所欺凌得分比较,差异有统计学意义（均P<0.01）。多元逐步回归分析显示,就读护理专业原因、生源地、学历层次是实习护生感受工作场所欺凌的主要影响因素（P<0.05,P<0.01）。 结论 实习护生感知工作场所欺凌的比例偏高,护理管理者和教育者应当予以重视,采取有效防范措施和针对性教育,减少工作场所欺凌的发生。     

临床护士工作场所欺凌现状及影响因素研究

目的了解临床护士遭遇工作场所欺凌的现状以及影响因素,为防范管理与教育提供参考依据。方法采用中文版负性行为问卷对北京市5所医院543名临床护士进行调查。结果临床护士工作场所欺凌得分为(31.24±10.73)分;215人(39.59%)在过去6个月中遭遇工作场所欺凌,其中12人(2.21%)遭遇严重欺凌。回归分析显示,工作年限、文化程度、聘用方式、医院级别是工作场所欺凌的主要影响因素(P0.05,P0.01)。结论工作场所欺凌在临床护士中普遍存在,工作于三级医院的高学历、合同制、护龄11～15年的护士更容易遭受工作场所欺凌。护理管理者、教育者应高度重视,实施有效防范措施和针对性教育,以降低临床护士工作场所遭遇欺凌。     

临床护士遭受工作场所不文明行为的研究进展

介绍工作场所不文明行为的概念、测量工具、临床护士遭受工作场所不文明行为的现状、影响因素和应对策略，以期为医院管理者采取有效措施，减少护士遭受工作场所不文明行为和保障患者安全提供参考。     

发挥综合影像学优势，实现精准人工关节置换

随着人工关节技术、手术方法的不断发展及临床医师对关节解剖及生物力学等方面认识的不断深入,人工关节置换术已成为临床上广泛应用的新技术。在关节创伤、关节炎、肿瘤、骨坏死、严重关节畸形等多种疾病的治疗方面发挥着重要的作用,显著提高了患者的生活质量。     

伤害，由耳朵进入

从一个只听过动物的叫声、风吹过树叶和草丛的声音的原始人，到身处上百种声音混杂的现代都市人，人类对声音的适应能力确实非同一般。但不知是否每个人都能意识到，在各种各样的声音中，躁音也堂而皇之地混在其中，伺机伤害着我们的身体。     

实习护生遭受工作场所消极行为的研究进展

阐述工作场所消极行为的概念,实习护生遭受工作场所消极行为发生率较高,遭受的工作场所消极行为以隐性行为为主,工作场所消极行为可影响护生身心健康和实习工作,影响护生的职业选择。提出需建立和完善相关制度,为护生提供相关支持和心理指导等,及早发现及早处理,尽可能降低工作场所消极行为的危害。     

上海三甲医院护士留职意愿及影响因素研究

目的 了解上海市三甲医院住院部临床护士留职意愿的现况、探究影响护士留职意愿的因素,为优化护理人力资源管理提供依据。 方法 采用护士工作压力源量表、工作场所暴力频度测定量表、心理弹性量表和留职意愿量表,对上海5所三甲医院的1 035名护士进行调查。 结果 护士的留职意愿量表得分为（16.98±4.02）分,仅有63.19%护士愿意留在原单位。不同科室、工作年限、技术职称、临床护理角色、工作压力、工作场所暴力和心理弹性护士留职意愿得分比较,差异有统计学意义（P＜0.05,P＜0.01）。Logistic回归分析结果显示,工作年限、护士角色、工作压力、工作场所暴力及心理弹性是护士留职意愿的主要影响因素（P＜0.05,P＜0.01）。 结论 上海三甲医院住院部护士留职意愿不高,工作5~16年、承担普通护士角色、承受较大工作压力、经历工作场所暴力和低心理弹性护士应成为关注的重点人群。