论图书馆的质量管理与管理现代化

“科学地管理工作是科学的科学”。许多图书馆管理者和有志于图书馆管理学研究的专家、学者一直在孜孜不倦地探寻先进的管理方法 ,先后引进和应用了诸多管理方法 ,对提高图书馆的管理水平确实起了积极的作用。笔者认为 ,在信息时代有必要在图书馆引进现代质量管理方法 ,才能真正实现图书馆的管理现代化。1　图书馆质量管理与管理现代化的实质1 .1　所谓质量管理 ,是指确定质量方针、目标和职责并在质量体系中通过诸如质量策划、质量控制、质量保证和质量改进使其实施全部管理职能的所有活动。我们常说的全面质量管理 ,是指一个组织以质量为…     

图书馆目标管理发展趋势

图书馆目标管理发展趋势右江民族医学院图书馆梁育芝（百色５３３０００）８０年代，由于借鉴了发达国家管理理论并将其他学科知识引进应用于管理，我国图书馆事业在理论和实践上都取得了很大的发展。图书馆管理方面，图书馆界学习和应用现代管理知识越来越多，并在实践中...     

当前图书馆管理创新研究

创新是当今时代发展的鲜明特征,现代图书馆管理的本质也在于创新,而作为管理创新主体的优秀的图书馆领导者,也成为图书馆行业的稀有资源,其作用具有不可交换性.     

论医学院校图书馆的创新管理

创新管理是时代发展对现代图书馆工作提出的新要求,现简要分析医学院校图书馆创新管理的本质、存在的问题、图书馆创新管理的功能及在创新过程中应注意的问题。     

论图书馆的知识管理与知识服务

现代图书馆的快速发展和用户对信息资源、创新知识的需求，呼唤图书馆必须实施知识管理与知识服务。本文从知识管理、知识服务的内容和特点去理解。提出了图书馆管理和服务的改革措施，与同仁们探讨。     

ILASⅡ编目子系统在图书馆自动化管理中的运用心得

随着现代科学技术的迅猛发展,计算机应用于图书馆的自动化管理已成为目前图书馆管理的必然趋势,自动化管理提高了工作效率,增加了工作的准确性.     

用户管理在图书馆信息服务管理中的应用研究

通过对用户管理中用户关系管理和用户教育管理方法在图书馆信息服务管理中的具体运用及其对图书馆信息服务管理的重要意义的探讨,阐释了用户关系管理中对用户心理、行为的分析和控制对图书馆信息服务管理的作用,以保持用户利用图书馆信息服务的满意度和忠诚度.同时,图书馆组织在当前信息网络环境下通过对用户的开放性互动性管理来促进双方信息交流,即用户教育管理保持用户满意度和忠诚度,以提高图书馆信息服务和信息服务管理水平.     

医学图书馆员是医学知识管理的核心

现代信息技术的发展给医学图书馆带来了巨大的变化，也拓展了医学图书馆的功能，医学图书馆已经成为医院现代化信息化的重要组成部分。医院图书馆的管理也从传统的信息管理向知识管理转变。在以“知识为基础”的管理中，医学图书馆员起着不可替代的核心作用。     

ILASII编目子系统在图书馆自动化管理中的运用心得

随着现代科学技术的迅猛发展,计算机应用于图书馆的自动化管理已成为目前图书馆管理的必然趋势,自动化管理提高了工作效率,增加了工作的准确性。我馆现在使用的自动化管理系统为深圳图书馆研制开发的ILAS图书馆自动化集成系统,它是在UNIX操作系统环境下,采用图书馆专用数据库管     

图书馆管理理念从工具管理到文化管理的跃迁

作者认为文化管理是图书馆管理理念的最高层次,并介绍了图书馆文化管理的主要内容以及医学院校图书馆文化管理的价值取向。     

中医医院图书馆信息化建设和管理

随着知识经济时代的发展,中医医院图书馆信息化建设和管理理念需要变革。本文分析了在数字化进程中医院图书馆的藏书特点以及信息资源构成,提出了数字化进程中医院图书馆信息资源共享方案,以及通过数字化、网络化、信息化等现代运行手段,建立起高效的实物文献信息资源管理服务系统和高素质的图书馆知识与信息开发管理人才队伍,实现医院图书馆从传统管理模式向信息化管理模式的转变。     

高校成立大学生协助图书馆管理委员会的重要性探析

为适应现代高校的发展需要,我馆成立大学生协助图书馆管理委员会,它促进图书馆的建设,增进图书馆与读者之间的了解,巩固我校素质教育基础。     

实施目标管理增强医院图书馆活力

根据目标管理法的理论,从医院图书馆的实际出发,阐述医院图书馆推行目标管理的必要性及目标管理实施的方法,并分析目标管理的效能。     

医学图书馆人力资源管理的“和谐性”

目的提高图书馆人力资源管理的有效性和高效开发,营造有利于人才成长、发展的良好机制与环境氛围。方法运用当代"和谐"理论的基本特征,结合具体情况,分析现代图书情报管理体系"和谐"内涵的重要性。结果提出"和谐"是人力资源管理的基本要素,是图书馆发展的内在要求和必然选择。结论以当代"和谐"理论为基础,以人本管理为核心,建立人才培养制度体系和激励机制,是实现医学图书馆人力资源管理"和谐性"的重要举措。     

图书馆信息化管理

在图书馆信息化建设过程中,对信息化过程的管理一直未能得到关注。图书馆信息化管理是对信息化过程的管理,有别于图书馆信息化、图书馆管理信息化。图书馆信息化管理内容包括信息化战略规划、信息化工程组织与实施、管理创新及信息化的综合评价等。实现图书馆信息化管理需要管理层的重视和参与、建立信息化管理机构和科学的信息化管理机制。     

论高校图书馆以人为本、和谐管理的构建

作为当代管理思潮之一的以人为本的和谐管理思想以其独到之处倍受各国管理者的青睐。在当代社会，和谐的理念被运用于各类社会组织的管理形态中，包括企业管理、经济管理、政治管理、社会管理，并用于处理人类各大文明的关系以及人与自然的关系等等，都取得了成功的经验。如果将和谐管理应用于图书馆的管理中，对推动现代图书馆的发展将是一股不可忽视的强大力量。     

“鲶鱼效应”在现代图书馆管理中的应用

在阐述"鲶鱼效应"的概念及图书馆引入"鲶鱼效应"必要性的基础上,分析了图书馆管理引入"鲶鱼效应"的意义,并提出将"鲶鱼效应"应用于现代图书馆管理应用"鲶鱼效应"的具体措施.     

以人为本——现代图书馆的管理思想和服务理念

在知识经济时代,现代图书馆必须引入“以人为本”的管理思想和服务理念。本文主要从图书馆管理机制和服务理念两个方面来对此加以探讨。     

读者参与图书馆管理探析

从图书馆的性质、图书馆管理的客观要求和读者需求出发,论述读者广泛参与图书馆管理的必要性.指出读者参与图书馆管理的途径和方式,包括广泛征集读者意见,鼓励读者直接参与图书馆管理及相关活动等,并对管理的规范化提出建议.     

系统方法在医院图书馆管理中的应用

中国的医院图书馆,由于受具体环境和条件的制约,发展很不平衡.迄今为止,传统的管理手段仍占据着主要地位,这远远不能适应当今信息时代的要求.因此,强化现代管理,引进现代管理技术和方法,已成为医院图书馆发展的重要前提.笔者主要谈系统方法在医院图书馆管理中的应用.