新形势下创新医院党建工作的做法与体会

创新医院基层党组织建设,对整个党的建设具有重要作用和意义,对于推动医疗体制改革,提高医疗技术水平和服务能力具有积极的促进作用。泰安市中心医院党委建立了由党委统一领导党建工作新机制,较好地发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,有力地推动了医院改革和创新,促进了医院健康持续发展。     

人本管理理念在医院党建工作中的实践及其影响

目的:随着新医改的不断推进,作为医院核心工作之一的党建工作也在不断发展,而传统的党建工作模式已经很难满足当前的发展要求。为此,医院正视当前党建工作中存在的问题,积极引入人本管理理念,通过深入分析人本管理在医院党建工作中的重要性,并结合医院实际情况提出相应管理措施,推动党建工作新模式的建立,促进医院的健康发展。     

探讨思政工作对医院文化建设产生的影响

不断发展的社会主义市场经济,促进了医疗卫生事业与思政工作的有机结合。本文将展开对思政工作与医院文化建设关系的分析,探讨思政工作对医院文化建设产生的影响,思想政治工作在医院的文化建设中,不是盲目的开展,而是应该更具有兼容性和针对性、科学性。     

新形势下加强医院党建工作和党员队伍管理的思考

思想建党与文化建院是党建工作落地生花的主命脉.医院把文化建设作为可持续发展的核心动力,始终摆在重要位置,坚持长抓不懈,在党建工作引领下,医院各项工作才能扎实有效推进,才能真正为人们提供优质的医疗服务.新形势下,医院党建工作和党员队伍管理面临新的挑战.党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力,所以加强医院...     

某医院党建工作路径对医院持续发展的影响

在新时代背景下,伴随着我国公立医院医药卫生体制的改革,作为医院发展有机组成的党建工作,也面临着不少困境和挑战。基于当前公立医院党建工作存在的共性问题,为发挥党建工作的引领作用促进公立医院健康发展,我们需要以不断创新作为切入点和核心,在党建理念、工作内容、工作方法上探索党建工作的有效路径,将党建工作有机的融入到医院持续健康发展、服务能力提升和文化发展中去,以党建促发展,以发展带党建,从而不断开创医院党建工作新局面。     

医院党建工作对推进分级诊疗制度的影响

为探索适合当地实际情况的分级诊疗制度,医院尝试将党建工作与分级诊疗工作相结合,充分发挥党组织的积极作用,推动分级诊疗制度落地实施。医院通过与多家基层医疗卫生机构建立信息对接,为分级诊疗的施行提供了技术的支持。通过一年余实践,相应基层医疗卫生机构在软硬件水平均有了较大提升,双向转诊更为顺畅,基层重病患者及时上转,医院康复患者尽快下转基层。在分级诊疗施行过程中,医院党建工作为基层医疗卫生机构提供了多种模式的服务,让社区居民受益,也让基层医务人员受益,更让全社会收益。     

中医医院医院感染工作存在的问题及对策

通过对中医院感染管理中存在的问题进行分析,提出加强感染管理的一些切实可行的方法。包括加强组织领导,提高对医院感染管理重要性和长期性的认识。严格执行无菌操作规程是预防医院感染的一项重要措施,使中医医院感染的控制得以加强和规范化,从而降低中医医院感染。     

医院药检室工作探讨

根据《药品管理法》第十八条、《药品管理法实施办法》第四十三条的规定,设立药检室是医院核发《制剂许可证》的必要条件。随着药品法规的不断深入贯彻实施,医院药检室工作取得很大进展。但在具体工作中尚存在以下几个问题值得探讨。１医院药检室工作中存在的问题１１...     

新形势下门诊护理工作面临的问题与对策分析

目的分析评价新形势下门诊护理工作面临的问题与对策。方法 60例门诊患者,对其进行新形势下门诊护理,比较新形势下门诊护理前后患者对护士护理质量评分情况和患者对护理的满意情况。结果新形势对策实施后门诊患者对护理的满意度100.00%明显高于实施前满意度70.00%,经过新形势对策实施后,门诊护士护理质量评分(96.85±0.53)分明显高于实施前护士所得分数(90.07±0.45)分,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论新形势下门诊护理工作所面临的问题主要有就诊手续复杂、门诊环境较差、护理服务水平低下等,应用的对策有提倡便民优质护理服务、加强医院门诊设施建设、加强门诊护士的继续教育。     

医院档案管理的现状与对策

档案管理工作作为当前医院管理的重要组成部分,在市场经济飞速发展的现代社会,有着其独特而重要的意义.本文总结了目前医院档案管理存在的诸多问题,并提出了具有创新性的解决方案和思路,对于医院档案管理和内涵建设具有现实性指导意义.     

入世后医院思想政治工作的挑战与对策

在我国入世的新形势下，越是改革开放，发展社会主义市场经济，越是要加强和改进思想政治工作，为入世后的医院工作提供强有力的思想保证和智力支持，这是我们应对入世挑战的重要保证。笔者就医院的思想政治工作如何应对入世后的挑战对策谈点看法。     

加强政治思想工作 促进医院健康发展

思想政治工作是促进医院科学发展的重要保证,多年来,北海市人民医院坚持把思想政治工作与各项医疗、教学、科研工作有机结合,促进了员工队伍素质的提升,调动了广大员工的工作积极性,推动了医院健康发展。     

新形势下分析加强医院政工工作的重要性

我国医疗事业的发展极大的推进了医院工作的开展,其中政治思想工作在医院工作中占有重要的地位,对于医疗改革和发展起到了积极的促进作用,本文笔者从当前医院政工工作存在的问题着手,分析了新形势下医院政工工作的重要性,重点探讨了推进医院政工工作的思路,目的是为医院政工工作的开展提供指导和借鉴,进而推动医院事业的健康发展。     

新形势下医院药学工作的思考

随着医疗卫生体制改革的不断深入，药品监督管理机构改革和体制的调整，城镇职工医疗保险事业的全面推行，药品分类管理制度的进一步实施，药品零售企业的进一步放开，医院药学工作面临着巨大的冲击和影响。在新形势下，如何发展医院药学事业，是医院药学工作者面临的新的严峻课题，并将由此作出相应的对策办法。     

试析新形势下医院制剂工作的重点转移

分析医院制剂面临的新形势，指出医院制剂工作7个方面的重点转移方向：将成熟制剂转向工业化生产；围绕临床开展新制刑和新剂型的研究；开展静脉营养混合液和静脉全营养液(TPN)的调配；大力开发专科特色制剂和儿童新剂型；改进医院制剂的外包装和制剂的装量规格；大力开发中药制剂和开展为病人煎煮中药的业务；加强医院制剂的质量管理。     

医院档案室工作现状及对策

笔者从目前医院档案管理现状及存在的问题为出发点 ,探讨解决的对策。1现状1 1封闭性的管理模式 :选择有价值的档案妥善保管 ,以备查考成为各级医院档案室的工作重心。对档案信息资源开发和利用重视不够 ,只重视信息载体的材质分析、保存环境、保管方法以及损坏后的修复 ,然后 ,锁入深柜 ,束之高阁 ,并且片面强调档案工作的保密性 ,甚至将档案讹为“党案” ,对档案信息“秘而不宣” ,从而造成人们对档案室望而却步 ,促进档案工作的封闭化程度。1 2封闭性的服务模式 :由于没有合理的确定收藏范围 ,只重视文书、财务档案收集、保管。馆藏结构…     

浅谈新形势下二级医院的管理

本文通过对二级医院现在的管理模式及管理方法调查,探讨新形势下怎样改变二级医院的经营观念和管理理念（人才培养及人事改革、优化二级医院机构格局）,来应对新形势,以便使二级医院更好顺应形势的发展,为大众提供更好的卫生医疗服务,加强二级医院在市场经济条件下的竞争力和服务能力,促进二级医院在新形势下更好更快的发展。现在二级医院存在四大问题（公益性质薄,弱资源配置和机构格局不合理,过度行政化,医患关系紧张）,只有改变二级医院原来的经营观念和管理观念,才能顺应新形势,才能在市场经济条件下更有竞争力。经营是龙头,管理是基础,创新是动力。     

医院护理工作的难点与对策

随着新《医疗事故处理条例》及其配套文件的颁布实施，依法执业和管理引起社会各界人士广泛关注，成为医疗机构和医务人员高度关注的热点问题，也引起诸多疑问和困惑。护理工作作为卫生保健工作的重要组成部分，无论是从内容上还是从形式上都面临着许多新问题，如何在业务活动和管理工作中严格执行有关法律法规、规章制度。如何正确履行责任和义务，维护业务活动中各方面的权利，成为广大护理人员必须面对的现实问题。为更好的应对新的医疗形式，护理人员应不断加强法律意识，规范护理行为，降低护理执业风险。