分析医院文化与党建结合的优化措施

医院文化是在长期的医疗服务实践中逐渐形成的一种具有医院自身特点的群体文化,其包含医院核心理念、优秀管理队伍及优秀队伍,主要是要求团队中人员持有共同的信念和目标,为共同的目标不断努力.在医院基层,要实现党建工作和医院文化相互结合,一方面需以基层党建工作积极引导医院文化健康发展.另一方面,要以医院文化为载体,推动医院基层党建工作创新发展,促进医院可持续进步.     

基于目标管理理论的基层医院党建工作建设实践与思考

目的:以南京医科大学附属克州人民医院党建工作实践为例,运用目标管理理论梳理、探索基层党建工作思路和方式,推动医院高质量发展.方法:通过专家访谈、实地调研,对近3年党建工作进行分析.结果:南京医科大学附属克州人民医院地处祖国边境,以党建工作推动各民族团结发展、推动医院高质量发展是其工作的着力点.医院在构筑生命堡垒的同时,...     

加大党建工作力度 促进优抚医院更好发展

基层党建工作是党的建设的基础.抓好医院党建工作,目的就是要提高党组织的凝聚力和战斗力.我们结合优抚医院工作的特点,从实际出发,不断探索医院党建工作的新思路,新方法,形成了"围绕中心抓党建,抓好党建促发展"的具有优抚医院特点的党建工作基本思路.     

弘扬先进文化 创新医疗服务——我院妇产科党支部开展“祝您好‘孕’”党建文化品牌创建的做法与思考

专科文化是医院文化的组成部分,也是医院基层党支部加强精神文明建设的重要方面。工作中,我们把做实"祝您好‘孕’"党建文化品牌作为创建服务型党组织的总抓手,积极主动地改进医护工作,使临床工作更加贴近患者,探索出了以党建文化品牌创建助推专科发展的新路子。     

新形势下医院党的建设与文化建设的关系研究综述

医院文化是社会主义文化的重要组成部分,医院文化强院应提上各级医院的发展战略和党的建设的议事日程.医院文化建设应成为医院党的建设和医院发展的战略,研究医院党建与文化建设的关系是医院战略发展的需要.目前医院党建与文化建设研究多为相对独立的研究,或偶有相关性讨论,但缺乏全面关联性的研究.医院党建与文化建设的关联性、同质性因素有待深入探讨,要以“文化建党”和“党建文化”理念深入探讨医院党建与文化建设的规律和良性互动,以促进医院全面持续科学发展.     

大学毕业生党员质量调查与提高质量的对策探讨——以广西中医学院2005～2007年毕业生党员为调查对象

高校是培养人才的摇篮,是青年人才比较集中的地方,在高校积极发展优秀大学生入党,是高校党建工作的重要组成部分。自2003年10月以来,广西中医学院党委认真贯彻落实第12次全国高校党建工作会议精神,积极培养和吸收优秀大学生加入党组织,壮大青年学生党员队伍,大学生党员的比例逐年提高。2003～2007年,全院共发展学生党员2889人。为有针对性地做好大学生党建工作,     

浅谈医院文化建设

优秀的医院文化,能使职工有共同的理想、目标、价值观念、医德标准,上下同欲而求胜。本文通过对医院文化的内涵、意义、特点和要求的阐述,说明了培育和创建具有特色的医院文化,将会使医院思想政治工作有一个新的发展,从而深化医院改革,提高医院科学管理水平,加快医院精神文明和物质文明建设。     

项目式学习模式在医院基层党建与思政教学中的创新应用与评价

医院基层党建与思政教学是医院党建工作的重要组成部分,基层党支部也是发挥战斗堡垒作用的基础核心。如何强化医院基层党支部的战斗堡垒作用,充分调动党员及科室群众的积极性,是医院基层党组织建设的重中之重。项目式学习模式是一种源于医学教育的被公认的实现教育改革的有效方法,然而将项目式学习模式应用于医院基层党建及思政教学尚无先例。本文使用科学的对照方法及问卷调查,系统探讨项目式学习模式在医院基层党建与思政教学中的具体实施方法及其优势与可行性。     

浅析新形势下医院党建工作的创新

在医疗卫生事业不断改革和发展的特殊历史背景下,医院党委必须认清目前医院党建存在的诸多困难和问题,充分认识加强党建工作的重要意义,主动适应新的形势,正确把握医院工作重点,紧紧围绕中心工作,不断创新党建工作的方式方法,充分发挥基层党组织和党员的积极作用,进一步统一思想、振奋精神,坚定信心、攻坚克难,成为推动医院工作科学发展的强大动力,切实为人民群众的身心健康保驾护航。     

创新医院基层党建工作 促进科室管理健康发展

创新基层党建工作理念和策略,坚持以人为本、以和谐为前提,科学谋划党建工作,突出党建的引领、服务、保障作用,促进基层党建与科室工作的融合,推进科室管理工作全面协调、健康发展。创新党员文化建设、学习型组织活动载体,引领核心价值观,保持党员先进性,使基层党建工作充满生机和活力。     

坚持党建带妇建执着建设和谐共进

在新的历史条件下,实施党建带妇建,不断增强基层妇女组织的生机与活力,对于密切医院党委与女知识分子的联系,发挥女知联成员在医院经济建设中的重要作用,对促进"巾帼岗位成才"工作,增强女知联组织的凝聚力和战斗力,构建和谐医院具有重要的现实意义.党建带妇建,关键是建,根本是带.近年来,我院党委认真贯彻落实省、市委关于加强和改善妇女工作的文件精神,坚持党建带妇建,积极创新工作载体,着力促进女知识分子队伍建设,涌现出"江苏省卫生行风建设个人"、"巾帼文明示范岗长"等先进代表,女知联成员的整体素养和业务水平得到提高.     

护理工作在医院文化建设中的作用

在医学技术不断发展和知识经济迅速崛起的今天,创建和发展医院文化已成为医院迎接新世纪挑战的目标.医院文化是在一定社会经济条件下,通过医院医疗工作实践所形成的,并为全体医院职工遵循的共同意识价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和[1].在现代医院进程中,要建立品牌医院,就必须以先进的医院文化为主体,全面提高综合实力,更好地创造条件,挖掘潜力,减少急功近利等短期行为,为医院的长远发展开发新的资产与资源.结合几年来我院文化建设中所取得的成效,现将护理工作在医院文化建设中的作用进行一些探讨.     

浅谈医院文化建设

优秀的医院文化，能使职工有共同的理想、目标、价值观念、医德标准，上下同欲而求胜。本文通过对医院文化的内涵、意义、特点和要求的阐述，说明了培育和创建具有特色的医院文化，将会使医院思想政治工作有一个新的发展，从而深化医院改革。提高医院科学管理水平，加快医院精神文明和物质文明建设。     

市场经济条件下医院文化建设研究

医院文化是医院长期以来形成的一种稳定的文化传统,能将医院内部各种力量统一于共同的指导思想和经营哲学之下,汇聚到一个共同的目标和方向上,从而对促进医院的全面发展有着重大的现实意义.对于一个医院来说,医院文化水平高低是医院素质高低的一个重要标志,决定着医院的兴衰.本文探讨了市场经济发展给医院文化建设带来的影响和分析;论述了市场经济条件下医院文化建设的具体举措.     

加强医院文化建设 促进医院快速发展

医院文化是医院在长期的历史发展中和为社会提供医疗服务的实践中逐步形成的、全体员工认同和诺守的共同价值观念和行为准则。优秀的医院文化是提升医院核心竞争力的关键所在。随着医疗卫生体制改革的进一步深入,医院的所有制形式及经营模式正处在变革之中,医院文化作为一种新的管理文化,     

以一流的党建促进一流的医院建设

党建工作是医院工作的政治保障。我们必须坚持以"三个代表"重要思想为指导,推进医院各项工作的健康有序发展。党建工作与医疗中心工作必须在思想上和目标上同向。要从医院实际出发,采取有效的方法,解决医院发展过程中的实际问题。这样,才能推动医疗、行政、科研、后勤等各项业务工作圆满完成。党建工作需要我们潜心钻研,执着追求。这种钻研与追求尤其体现在解决医院热点、难点问题的过程中。党建工作是项历久弥新的事业,需要创新和独特个性。     

强基础重创新全面推进医院基层党组织建设

本文在对医院基层党建工作进行充分回顾和总结的前提下,提出:在新形势下,只有始终坚持强基础、重创新才能真正做好医院基层党建工作。     

推进医院文化建设,提升医院的核心竞争力

医院文化是医院精神、经营思想、管理理念、工作目标所形成的独特的文化观念;是医院改革发展的过程中员工所创造的物质和精神财富的总和;是医院信奉、倡导并付诸于实践的行为方式、共同信仰的价值理念,加强医院文化建设能提升医院的核心竞争力.     

医院党建工作在创新体制管理下的发展和思考

随着社会的不断发展,医疗卫生体制改革的不断深入,我国的卫生事业得到很大的改革,各公立医院的党建工作也在不断推陈出新,以适应时代和医院发展的需要。创新体制下医院发展和医院党建工作的开展面临着前所未有的困难和挑战,于是很多新型管理模式的医院应运而生,基层党组织的改革也成为其医院发展的重要组成部分。通过不断的改革创新,在调整过程中不断加强党的组织建设能力,也可切实加强促进医院的各项事业全面协调的发展。鉴于此,现就通过对天津医科大学总医院空港医院新体制管理下的创新党建工作进行分析思考,对新时期加强公立医院党建工作提供了借鉴和启示。     

新形势下高等中医药院校党建带团建工作的创新探索

高校党建带团建是高校党团建设的重要内容,优化设计新形势下高校党建带团建的实现路径对全面提升党建工作水平、加强和改进大学生思想道德建设、实现团员青年全面发展具有重要意义。当前,传统中医药发展面临着前所未有的挑战与的机遇,探索如何培养更多优秀中医药人才事关中医药事业的传承与发展。本文着重分析了新形势下党建带团建的丰富内涵及工作中的现实问题及成因,提出创新党建带团建的工作方法和途径,不断增强高等中医药院校共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,促进高校基层党团工作的共同进步,增强高校学生工作的针对性、科学性和有效性,为优秀中医药人才培养服务。