等级医院评审中档案管理上等达标的若干思考

通过对医院档案管理现状的分析,提出档案管理应重在平时,全力加强医院档案管理建设;以评促优,全面提高医院档案管理水平。同时从理念、制度和信息支撑3个方面对今后加强档案管理作出思考。     

加强等级医院建设 促进医院发展

介绍该院加强等级医院建设的进程及体会。创建工作分为1994年以前,1995～1997年两个阶段,各个阶段有各个阶段的工作重点和措施。认为达标是形式,发展才是实质。在“三甲”医院成熟的管理体系和良好的运作模式基础上,要加强认识和实践上的主动性,找准医院建设的立足点,通过二者的有效结合,进一步加强医院的内涵建设,推动医院的发展。     

医院等级评审“折腾”何时休？

近日,一则“卫生部宣布240家三级医院评审结果无效”的新闻,让医院等级评审再次被推上风口浪尖。不少人从上世纪90年代的“上三甲、搞三假”到1998年的暂停评审,2010年重启评审,到这次“评审结果无效”,质疑医院等级评审制度：而那些被取消评审结果的医院看着全院上下巨大的人力、财力、精力付出就此打了水漂,劳民伤财,在可想而知的愤然、迷惑、不平的同时,     

新一轮等级医院评审指标分解

开展医院评审工作是深化医药卫生体制改革,维护人民健康的重大民生工程。通过对新一轮医院评审标准进行解读,提出了相应的建议。     

评审乡（镇）卫生院“达标上等”行政管理方面的体会

笔者近几年参加了10余家乡(镇)卫生院一级医院的评审工作,结合医院评审标准,就行政管理方面存在共性问题及采取的对策建议如下,以供正在准备创建一级医院的乡(镇)卫生院参考。     

深化医院改革 促进等级评审

我院作为宜兴市的一所二级综合性医院，积极而稳妥地深入开展医院改革工作，取得了明显成效。     

调正视觉对待医院等级评审

在新的一轮医院评审中，常会听到网上和闲谈中对医院评审工作产生的怀疑与不满。这些质疑是正常的，应该非常清醒地去分析对待，在今后时刻警惕。因此，调正视觉对待医院等级评审尤为重要。     

医院评审与医院质量管理

我院1991年在全国首轮医院评审中被评为三级甲等医院,1996年、1998年先后两后两次通过三级甲等复审。2003年我院十分荣幸地成为倍受行业关注的医院评审试点工作的全国首家受评单位。先后12年我院参加了国家两个周期的医院评审工作,现就医院评审与医院质量管理和医院管理者共     

等级医院评审推动医院规范化管理

恩施州中心医院于2015年8月启动三级甲等综合医院评审的复审准备工作,2016年9月通过现场评审环节。医院明确以"质量、安全、服务、管理、绩效"为中心,通过建立健全制度、流程,落实各项标准,从而促进医院全面建设和规范化管理,推动医院进一步走向科学化、规范化、信息化建设,达到了"以评促建,持续改进"的效果,对全面推动医院规范化管理起到关键性作用。     

医院等级评审与信息化建设

医院等级评审对信息化建设提出了更精细的要求,我院在评审的准备过程中,通过学习和领悟评审标准,结合我院信息化建设工作的实情,明确了医院信息化建设面对的挑战,并初步提出了改进信息系统的设计方法和思路。     

张英：平衡能力是女性领导力的重要体现

随着社会的发展,越来越多的女性走上了领导岗位,医院也是如此。这些女性院长们以自己特有的女性魅力冲破了传统社会的性别束缚,真正为医院管理界撑起了“半边天”。但作为女人,在传统观念里他们要承担更多的生活和家庭责任,社会对她们成功方式的评价也多有偏颇,因此,女性院长要想取得成功往往要付出比男性更多的努力和代价。     

妇幼保健院争创“三甲”的做法及体会

淄博市妇幼保健院经过近三年的时间于１９９７年１２月通过了三级甲等妇幼保健院的国家级评审。在创“三甲”的过程中，院领导高度重视，抓住了发展机遇，广泛深入地进行思想发动，统一职工思想，严格对照评审标准进行检查整改，建立健全了各项规章制度，使全院工作步入了标准化、规范化、科学化的管理轨道，提高了社会效益和经济效益，推进了医院的快速发展     

天津：以等级评审推动医院管理

天津市卫生局在医院管理年。活动中，以医院等级评审为。抓手，强化医院管理。2005年制订完善了《天津市三级医院等级评审标准》。该《标准》包括1个综合医院标准和19个专科医院标准，涉及医院行政管理、临床科室质量管理及医技科室质量管理3个方面30大项179个小项的工作。其突出特点是注重医院软件建设和医疗质量改进，避免盲目买设备、拼硬件。     

以等级医院评审为契机推进医院可持续发展

等级医院评审是对医院功能定位、医疗质量、服务能力和管理水平的综合评价。通过总结某医院迎接和通过等级医院评审的工作经验,提出评审能促进医院不断自查、整改、持续改进,引导医院进行科学化、精细化、专业化建设和管理,实现医院管理可持续发展。     

子建军：医院等级评审利大于弊

本案例中A医院为了创三甲使出了浑身解数，最后由于卫生部新标准的颁布，面临“回头看”的境遇。其实面临如此境遇的医院全国有数百家，大家都在讨论医院等级评审的利与弊。现结合笔者所在医院创三甲体会，谈几点看法。     

医院等级评审的作用与可持续发展

医院等级评审是推动医院持续质量改进的有力手段。我国医院等级评审工作已经全面展开,各级评审标准陆续出台。《三级综合医院评审标准（2011年版）》是各地开展医院等级评审的主要依据,它采用PDCA理念促进医院全面质量管理。评审评价工作也推动了信息化建设及服务质量改进。我国医院的发展与改革需要正确认识外部评审评价的作用及有限性,提高政策实施效力,使资源得到有效分配和利用,实现可持续发展。     

切忌医院等级评审成为浮夸风

要明确评审不是评先进,不是对临床技术项目的专门评估,更不是对某些超细节部位的刻意挑剔,重在内涵建设。上个月,广东新增6家三级甲等医院。名单显示,广东首次有了县(区)级、民营医院进入三甲医院行列。     

在等级医院评审中强化档案管理

医院档案管理是医院在等级评审中的一项重要组成部分。该文以兴化市戴南人民医院在二级综合医院评审中的做法为例，阐述等级医院评审中强化医院档案工作的策略，以利于提升医院档案管理的水平。     

医院等级评审系统的构建

利用Web技术等建立医院等级评审信息系统,可自动获取医院评审所需的各项资料和指标数据,可实现对评审资料的快速查询、评审、统计和分析.从医院等级评审系统的设计要求、关键技术、数据化标准、功能模块设计以及问题探讨等方面对医院等级评审系统的构建进行了讨论.     

“达标上等”对医疗工作影响的研究

在第一评审周期结束之际,适时地开展“达标上等”创建工作对医疗工作影响的评估,对促进我国医院分级管理和医院评审,加快医院实现标准化和目标化管理进程有着十分重要的意义。本文采用特菲尔法建立了医疗工作评价指标体系和权重;运用TOPSIS法和加权秩和比法对医院初审前(1990年～1991年)、初审与复审间(1992年～1995年)和复审以后(1996年～)3个时期的医疗工作进行纵向评价。结果表明:“达标上等”创建工作对医疗工作质量有明显促进作用,而对医疗工作效率的影响未能与质量同步达到最佳水平。由此,作者提出:第二评审周期,应把握“巩固成果、提高质量、注重效率”的指导思想,更加注重质量与效率的同步发展,促进医院走“优质、高效”的内涵建设之路。