护士差错事故发生原因的探讨及其对策

近年来，随着护理质量的不断提高，各医院在杜绝护理差错和事故发生方面，采取一系列的防范措施，使各类差错事故得到了有效地控制。但是，仍有许多方面不尽人意。现仅我院近几年发生的差错事故和对发生护理差错和事故的成因作了认真的探源，从而找出了有一定规律性的因素和矫正的方法，与同道共同探讨。     

儿科护理差错事故发生的原因及其防范措施

目的:探讨儿科护理差错事故发生的原因及其防范措施。方法:回顾性分析我院差错事故发生的原因,进行分析并寻找防范措施。结果:儿科护理差错事故的发生与儿科护理工作任务繁重、护理操作水平不高、护士责任心不强、护患沟通不足等有关。有效的防范措施为严格查对制度、提高业务素质、加强护理管理、加强护患沟通等。结论:出现差错有很多原因,但实施积极的预防措施可避免其差错的发生。     

护理差错事故发生的原因及预防措施

护理差错事故发生的多少,是衡量护理质量高低的重要指标之一。护理工作平凡而辛苦,护士日夜守护在病人的身边,是各种医疗措施的直接执行者,稍有疏漏就有可能发生差错事故,轻者给患者增加不必要的痛苦和负担,重则直接威胁着病人的生命安全,造成无法弥补的损失。因此,必须把严防差错事故的发生,作为工作的重点常抓不懈,现分述如下:1 护理差错事故发生的原因1.1 护士责任心不强,对护理工作的重要性及差错事故的危害性缺乏充分的认识,受社会上某些不良风气的影响,护士     

安全心理学在护理安全管理中的应用

目的 探讨安全心理学在护理安全管理中的临床应用.方法 结合护理差错事故,通过回顾性研究分析护理人员的心理行为和状态,探讨引起护理差错事故发生的心理因素.结果 73例护理差错事故均与护士护理过程中护士心理变化有相关性.结论 在护理管理工作中学习心理学有助于提高护理人员的安全意识、保证护理安全.     

23年预防差错事故的体会

护理工作是否发生差错事故，是衡量一个护士业务素质及护理工作质量好坏的重要标志，是护理工作中必须重视的问题，也是对每一个护士的严峻考验。笔者从事护理工作实践23年，对预防差错事故有以下几点体会：     

手术室护理差错原因与防范措施

手术室工作繁重紧张节奏快，要求质量高，因此，护理管理工作是不可忽视的内容。差错事故是影响护理质量的重要因素。防止术中差错事故的发生是保证手术安全进行的基本。及时对手术中护理差错及其原因进行分析，以降低差错事故的发生，提高手术室护理工作整体水平。     

浅谈内外科合一病区的护理安全管理

随着服务观念的改变,创新模式的出现,护理安全管理势在必行,通过介绍安全管理的措施,即明确服务对象;转变观念,增强服务竞争意识;建立护理差错事故防范制度;加强岗位培训,促进了满意度的明显提高,杜绝了差错事故的发生。     

浅谈儿科护理工作中差错事故产生的原因及防范对策

目的探讨儿科护理差错事故发生的原因及其防范对策。方法回顾我院近年来差错事故发生的原因,进行分析并寻找防范对策。结果儿科护理差错事故的发生与儿科护理工作任务繁重、护士责任心不强、护理操作水平不高、医护患沟通不足等有关。有效的防范对策为严格查对制度、提高业务素质、加强护理管理、加强医护患沟通,激发护士工作信心和激情等。结论儿科护理差错事故的发生与多方面因素有关,通过分析原因采取相应的防范对策能有效预防儿科护理差错事故的发生。     

浅议护理人员的情绪与差错事故

在护理工作中杜绝差错事故的发生是保证医疗安全,提高护理质量的重要环节。从行为角度看,差错事故的发生原因除了与技术、责任、组织管理等因素有关外,它还受到人的自身隋绪的影响。下面就情绪对护理工作的影响作一探讨。     

医院急诊科护理的风险评估及管理对策

目的 探讨医院急诊科护理的风险评估方法 及护理风险管理对策.方法 根据实际情况,自制急诊科护理风险隐患评估表,评估表评估项目共包括17项护理风险因素内容,对每一项不安全因素内容进行评估,以确定患者是否存在本项护理风险,可能发生护理风险的主要问题及后果、发生护理风险原因分析以及消除护理风险的整改措施及管理对策,最后对评估效果进行评价.护士每天对患者评估1次,根据评分调整护理干预方法.统计2010年、2011年急诊科发生护理差错、事故、意外、纠纷例数,并与实施护理风险评估前的2009年急诊科发生护理差错、事故、意外、纠纷例数进行比较.结果 实施护理风险评估后,急诊科2010年护理事故发生0例,护理差错发生0例,护理缺陷发生2例.2011年护理事故发生0例,护理差错发生0例,护理缺陷发生1例,与未实施护理风险评估的2009年比较,发生护理差错事故情况明显下降,差异有统计学意义.结论 通过实施急诊科护理的风险评估,使急诊护理安全管理制度化、规范化、标准化,减少了医疗差错、事故与纠纷,提高了患者满意率.     

以人为本的理念在护理管理中的应用体会

目的探讨以人为本的理念在护理管理中的作用,总结管理经验,充分调动护士工作的积极性。方法2010年5月至2010年11月期间,我科实施以人为本的护理管理理念,分析护士对管理的满意度和护理差错事故、投诉和纠纷。结果实施以人为本护理管理之后,护士对护理管理满意度明显提高,护理差错事故、护理投诉,纠盼发生明显下降。结论以人为本的护理管理,可以充分调动护士工作的积极性,提高对管理的满意度,减少护理差错事故的发生,值得临床护理推广应用。     

以人为本的理念在护理管理中的应用体会

目的探讨以人为本的理念在护理管理中的作用,总结管理经验,充分调动护士工作的积极性。方法 2010年5月至2010年11月期间,我科实施以人为本的护理管理理念,分析护士对管理的满意度和护理差错事故、投诉和纠纷。结果实施以人为本护理管理之后,护士对护理管理满意度明显提高,护理差错事故、护理投诉、纠纷发生明显下降。结论以人为本的护理管理,可以充分调动护士工作的积极性,提高对管理的满意度,减少护理差错事故的发生,值得临床护理推广应用。     

护理差错原因分析与防范处理

在医疗护理活动中,一些由于护理失误造成的护理差错、事故对患者的生命安全构成了严重威胁.而事实证明,护理差错事故的发生往往与护理人员素质、技术水平及护理管理水平密切相关.我将应用日本医疗事故调查委员会提出的SHEL模式,通过对护理人员的素质、工作环境及条件、护理管理水平等方面进行分析,指出发生护理差错事故的原因及护理管理中存在的缺陷.强调防范护理缺陷,必须强化科室管理及护理人员综合素质的培训,提高护理队伍的安全文化意识,规范护理行为.     

加强普外科护理风险管理的实践与研究

目的探索加强普外科护理风险管理的方法,提高护理质量与服务意识,杜绝护理差错、事故,减少纠纷,确保护理安全。方法自从2006年10月我院普外科开展了护理风险识别,完善工作流程和预案,加强护理人员整体素质培训,增强护惠沟通,注重各项护理记录的检查管理,加大护理风险监控等工作。结果经过一年的实践,本科室护士的风险意识得到增强,无护理纠纷及严重护理差错事故发生,一般差错明显减少,护理质量明显提高。结论加强护理风险管理可强化护士风险管理与质量意识,密切护患关系,减少护理纠纷及差错事故的发生,     

影响肝胆外科护理工作质量的因素分析

目的：分析影响肝胆外科护理工作质量的因素,提高工作质量;方法：对照组患者采取常规护理,而研究组给予多方面干预护理,后对两组患者护理满意率、护理差错事故发生率进行对比分析;结果：研究组护理满意率明显高于对照组,护理差错事故发生率明显低于对照组;结论：护理人员素质水平不达标、护理人数不足、缺乏医患沟通和护理环境较差都是影响肝胆外科护理工作质量的因素,改善这些问题可以明显提高护理工作质量。     

EICU护理不良事件的防范措施

护理不良事件是指不在护理工作中、计划中、未预料到或通常不希望发生的事件,常称为护理差错和护理事故.为准确体现<医疗事故处理条例>的内涵及减少差错或事故这种命名给护理人员造成的心理负担与压力,科学合理对待护理缺陷,所以现以护理不良事件来进行表述.     

手术室安全护理的防范对策

目的:探讨手术室护理中的安全护理对策.方法:分别从术前、术中、术后三个阶段分述了手术室安全护理的具体对策.结果:保证了手术顺利完成,杜绝了差错事故的发生.结论:实施安全防护综合措施能保证患者手术安全,提高护理质量,杜绝差错事故和护理纠纷.     

加强护理质量内涵建设减少护理风险(综述)

护理风险有直接风险、间接风险和职业风险。直接风险包括:差错事故、护理文件记录、意外事件、投诉事件。要有效地回避护理风险,防范和减少护理纠纷,必须实施有效的护理风险管理。针对上述风险采取以下措施:1.提高护理管理者的自身素质;2.加强护理队伍素质建设,激发她们的工作热情;3.强调持续质量监测;4.提供人性化的护理服务。     

病区护士长防范护理差错事故发生的探索

从护士长的管理角度，致力于为护士们创立并维护一个有利于防止差错发生的系统，使护士有一个安全的工作环境，使护理工作安全有效地运行。护士长所管理的病房十年未出现护理差错事故。     

新生儿重症监护室护理差错分析及预防措施

目的 探讨新生儿护理过程中差错产生的原因及预防措施.方法 通过回顾性分析了解差错事故的详细情况,包括发生时间,分类,产生不良后果,及处理等.结果 通过分析发现护士技术水平及责任心、护理人员各种压力以及人员不足导致差错事故发生.结论 患儿在治疗过程中由于无家属陪同以及护理人员缺乏等,易发生差错事故,应针对新生儿的特点采取个性化护理措施.