以科技创新促进医院持续发展

浙江大学医学院附属第一医院在实施科教强院战略方面进行了较为成功的探索:通过创新科研管理机制以推进科技创新;抓学科建设和人才培养,实现医疗和科研的紧密结合,有力地促进了医院整体实力的提高和可持续发展.我们体会到:医院要发展必须依靠科技创新,科技创新和临床医疗紧密结合是医院实现快速稳步发展的重要途径.     

构建医学研究平台提升医院科技创新能力

科技创新是医院提高核心竞争力的关键,是保持医院前进不竭的动力,没有科技创新,就没有医院的发展。科研平台是医院科技创新的基础条件,是培养、吸引科技创新人才,锻造科研团队的基地。文章结合实践阐述了绍兴市人民医院在科技创新中注重科研平台的构建,以及医学科技创新平台在促进医院科研人才队伍建设,提升医院科技创新能力和综合实力方面起到的重要作用。     

基于文献分析浅谈医院科技查新服务

科技查新为医院课题立项思路和新颖性提供了文献情报支持,是成果鉴定和奖励评估的重要环节,在创新医院的发展中起着举足轻重的作用.然而当前医院查新发展滞后,与创新医院新要求下医疗卫生科研人员的信息需求矛盾日益凸显.鉴于此,笔者系统整理了当前科技查新研究文献并结合自身工作经验,分析了医院科技查新在规范和助推医学科研发展中的现实...     

军队中小医院科技创新工作的现状及对策

大力开展科技创新工作,是新时期军队医院尤其是中小医院提高核心竞争力的重要途径,对实现医院又好又快发展意义重大。通过对军队中小医院科技创新工作现状的归纳分析,探讨并阐述了医院科技创新工作应着重把握的几个问题。     

军队医院医学科技创新工作问题与对策

开展医学科技创新,实现医疗技术的突破发展,是提高医院核心竞争力,推进医院跨越式发展的重要途径。本文对军队医院科技创新工作中的问题与对策进行探讨,旨在提升医院的综合实力。     

强化信息服务功能 促进医院临床科研

医院图书馆是医学科技创新体系的重要组成部分,现就医院图书馆在临床科研中的作用予以阐述,包括科研支撑功能,医学论文翻译及投稿服务等.     

强化科研管理创新推进医院全面建设

作者通过对“十五”期间医院科研管理、科技创新所取得的成效，对医院全面建设所产生推动作用的分析，认为科技创新的成效决定于管理创新的成效，只有以管理创新为先导，才能不断激发科技创新的内动力。并指出：实现科技创新必须以打造一流人才方阵为前提；以搭建创新平台为基础；以创新临床诊疗模式为手段；以机制创新为保障和处理好“四个关系”，即自主创新与人才建设的关系；持续发展与突出重点的关系；自主创新与服务战场、市场的关系和自主创新与投入产出的关系。     

培育有军队医院特色的创新体系实现可持续发展

从培育有军队医院特色的创新体系的角度。阐述实现军队医院可持续发展的构想,认为;制度创新是军队医院可持续发展的根本;科技创新是军队医院可持续发展的核心;管理创新是军队医院可持续发展的基础;组织创新是军队医院可持续发展的保证;市场创新是军队医院可持续发展的动力,只有精心培育有军队医院特色的创新体系,不断提高创新能力,才能真正实现军队医院的可持续发展。     

医院图书馆学科馆员在医院学科建设中的职能作用

概述了医院图书馆在科技创新环境下,学科馆员制度在医院学科建设中的作用、职责和定位,讨论了学科馆员在学科化服务中应具备的素质和职能,以及对医院学科建设的促进作用.     

加强医院学科建设 构筑核心竞争能力

医院学科建设的水平是一所医院医疗水平和知名度的重要标志.文中结合现代医院学科的发展趋势,针对学科发展中的存存问题,围绕着医学发展需求、打造品牌、科技创新和人才培养等方面提出具体措施,以提升医院竞争力,实现可持续发展.     

医院图书馆与临床科研

图书馆是系统收藏文献并提供文献信息服务的机构[1].医院图书馆是医学科技创新体系的重要组成部分,是开展医疗、教学和科研工作的重要信息支撑.临床科研是现代化综合性医院的重要职能,加强为临床科研服务是新时期医院图书馆工作的主要方向.充分发挥医院图书馆在临床科研中的作用,对提高医院的科研水平有重要的作用.本文探讨医院图书馆服务、医院及临床科研工作之间的关系.     

依靠科技创新促进医院的持续发展

面对医疗市场激烈竞争的形势，作为大型医疗机构的三级医院，在新世纪可持续发展战略中，必须始终坚持科技创新，这既是医院发展的迫切要求，又是保持医院在竞争中立于不败之地的必由之路。通过科技创新促进学科建设，带动人才培养，实现医院的跨越式发展，同时也为医院的持续发展奠定了坚实的基础。     

新形势下医院图书馆发展探析

医院是依靠技术生存和发展的,医院图书馆是医疗科技文献的集散地,是医院生存和持续发展的保障.从医院图书馆在医疗、教学、科研中的作用,馆员的服务观念和服务方式的转变,实现图书馆资源共享等方面,分析新形势下医院图书馆的发展趋势.     

医院建立科研激励机制的必要性与紧迫性

在现代社会中，飞速发展的科学技术在经济发展中的重要作用越来越突出。作为知识技术密集和劳动力密集型的医院，医学科技创新活动在医院发展中占有十分重要的地位。因此运用科技创新激励机制来长期有效地激发科技人员的积极性和创造力，为医院可持续发展提供坚强有力的科技支撑，已成为迫切需要研究的问题，更是医院科研管理者的一项重要任务。     

我国高水平医院科技协同创新现状及其影响研究

目的：通过分析代表性医院的科技协同创新现状及其影响,推动医学知识与技术共享,提高医院科技创新效率。方法：以北京协和医院和四川大学华西医院为例,采集这两家医院于2011-2020年期间发表的SCI论文,使用文献计量法从国际协同、区域协同、部门协同3个维度分析我国高水平医院协同创新趋势、协同主体、重点领域布局等,并采用曼-惠特尼秩和检验和克鲁斯卡尔-沃利斯检验探讨协同创新对科技产出质量的影响。结果：科技协同是目前我国高水平医院创新发展的重要趋势之一,对科技产出质量具有显著正向影响;我国高水平医院在国际协同中的主导地位有待进一步提升;多学科诊疗是当前协同创新的主要趋势;协同创新以发达国家和地区为主,创新主体较为单一;肿瘤、精神疾病、重大慢性疾病、新突发传染病是主要协同创新领域。结论：科技协同能够有效促进医院科技创新高质量发展,医院应着力构建深度学科联盟,完善科技评价机制,探索强强联合与领导型协同相结合模式,搭建创新共享平台,促进医院科技协同创新发展。     

绍兴市人民医院科技兴院的实践及成效

介绍绍兴市人民医院科技创新的经验及成效。其做法是:更新观念,制度创新,大力推进科技创新;建立人才培养激励机制,提升医学科技创新能力;以学科建设为载体,抢占科技创新制高点。通过科技创新,使医院的科技硕果累累的同时,还提升了医院的效益。     

完善科研激励机制，推动医院科研进步

知识经济时代，科学技术的迅猛发展在经济社会发展中的重要作用越来越突出。医院是科技含量高而密集型的组织，医学科技创新活动占有十分重要的地位。“科技兴医”、“科技兴院”意识的增强，医院投入科研的资金逐年加大。医院要在市场经济中持续发展，必须依靠科技进步和创新，提高综合院力，在竞争中得到发展。     

心理学策略在医院科研管理中的应用及影响分析

医学科技是保障公众健康的重要基础和支撑,只有推动医学科技进步,才能保证临床诊疗水平持续提高.医学科技进步在一定程度上依靠广大医务人员在临床一线工作中具有科技创新意识和科研能力.大型研究型综合医院临床任务繁重,医务人员从事科学研究的时间和精力不足,极易产生科研倦怠心理.研究心理学理论在医院科研管理中的作用,分析医务人员投身医学科技研究的动力、能力和潜力,并对研究型医院在科研能力建设方面的探索与实践进行阐述,旨在为进一步提出建立基于心理学视角的医院科研管理模式提供对策和建议.     

新形势下地市级综合医院中心实验室建设与管理

医院实验室是医院科技创新研究体系中最基本要素,医院的科技创新很大程度上来源于实验室条件的不断改善以及对实验室的科学管理,从而在医学基础和应用研究、高技术研究等方面力求新的突破。本文总结了新时期地市级综合医院中心实验室建设的意义、建设步骤以及实验室的科学管理方法,中心实验室的建设最大效益是整合医院的实验资源(包括设备、人才资源),避免重复建设,使医院以有限的投入达到最大的效益,创建资源节约型医院,同时有利于实验室的人员、设备、资金以及实验室生物安全的科学管理和院科研实验水平和教学水平的不断提高,在"科技兴院"战略中起到支柱性作用,以促进医院整体发展,更好地发挥城市医院在医学教育和科研指导和培训基层卫生人等方面的骨干作用。     

新形势下地市级综合医院中心实验室建设与管理

医院实验室是医院科技创新研究体系中最基本要素,医院的科技创新很大程度上来源于实验室条件的不断改善以及对实验室的科学管理,从而在医学基础和应用研究、高技术研究等方面力求新的突破。本文总结了新时期地市级综合医院中心实验室建设的意义、建设步骤以及实验室的科学管理方法,中心实验室的建设最大效益是整合医院的实验资源（包括设备、人才资源）,避免重复建设,使医院以有限的投入达到最大的效益,创建资源节约型医院,同时有利于实验室的人员、设备、资金以及实验室生物安全的科学管理和院科研实验水平和教学水平的不断提高,在＂科技兴院＂战略中起到支柱性作用,以促进医院整体发展,更好地发挥城市医院在医学教育和科研指导和培训基层卫生人等方面的骨干作用